2024安全生產管理制度?一、總則1.目的為加強公司安全生產管理，防止和減少生產安全事故，保障員工生命和財產安全，促進公司持續健康發展，特制定本安全生產管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司內所有部門、車間、班組及全體員工。3.方針與原則公司安全生產工作遵循"安全第一、預防為主、綜合治理"的方針，堅持"管生產必須管安全"、"誰主管誰負責"的原則，強化安全生產責任制，確保安全生產。二、安全生產責任制1.公司各級人員安全生產職責公司主要負責人全面負責公司安全生產工作，是安全生產第一責任人。建立、健全公司安全生產責任制。組織制定公司安全生產規章制度和操作規程。保證公司安全生產投入的有效實施。督促、檢查公司的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。組織制定并實施公司的生產安全事故應急救援預案。及時、如實報告生產安全事故。分管安全生產負責人協助主要負責人抓好公司安全生產工作，對安全生產工作負直接領導責任。組織制定安全生產規章制度和操作規程，并監督實施。組織安全生產檢查，及時消除事故隱患。組織制定并實施安全生產事故應急救援預案。定期召開安全生產會議，分析安全生產形勢，研究解決安全生產問題。負責安全生產教育培訓工作，提高員工安全意識和技能。其他分管負責人按照"管業務必須管安全"的原則，對分管業務范圍內的安全生產工作負責。組織制定分管業務范圍內的安全生產規章制度和操作規程，并監督實施。組織分管業務范圍內的安全生產檢查，及時消除事故隱患。參與制定并實施安全生產事故應急救援預案。配合安全生產管理部門做好安全生產工作。部門負責人負責本部門的安全生產工作，是本部門安全生產第一責任人。組織落實公司安全生產規章制度和操作規程，確保本部門安全生產。組織本部門安全生產檢查，及時消除事故隱患。負責本部門員工的安全生產教育培訓工作。及時報告本部門發生的安全生產事故，并組織救援。班組長負責本班組的安全生產工作，是本班組安全生產第一責任人。組織本班組員工學習和執行公司安全生產規章制度和操作規程。每天對本班組進行安全生產檢查，發現問題及時處理或報告。對新員工進行崗位安全教育和培訓。督促本班組員工正確佩戴和使用勞動防護用品。員工遵守公司安全生產規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。接受安全生產教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識和技能。發現事故隱患或者其他不安全因素，立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告。積極參加公司組織的安全生產活動，提出安全生產合理化建議。2.安全生產責任制考核公司建立安全生產責任制考核制度，對各級人員安全生產責任制的落實情況進行考核。考核內容包括安全生產目標完成情況、安全生產規章制度執行情況、安全生產檢查及隱患整改情況、安全生產教育培訓情況等。考核結果與績效掛鉤，對安全生產工作成績突出的部門和個人給予獎勵，對未履行安全生產職責的部門和個人進行處罰。三、安全生產規章制度1.安全生產教育培訓制度新員工入職必須進行三級安全教育培訓，即公司級、部門級和班組級安全教育培訓。培訓時間不得少于規定學時。公司定期組織全體員工進行安全生產再教育培訓，提高員工安全意識和技能。對特種作業人員，必須經專門的安全技術培訓并考核合格，取得相應資格證書后，方可上崗作業。采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備時，必須對有關人員進行專門的安全生產教育培訓。公司建立員工安全生產教育培訓檔案，記錄員工的培訓情況。2.安全生產檢查制度公司實行定期安全生產檢查制度，包括綜合性檢查、專業性檢查、季節性檢查、節假日檢查等。安全生產檢查由公司領導帶隊，各部門負責人參加，對公司各部門、車間、班組的安全生產情況進行全面檢查。檢查內容包括安全生產責任制落實情況、安全生產規章制度執行情況、設備設施運行情況、安全防護設施配備情況、員工操作行為等。對檢查中發現的事故隱患，要下達整改通知書，明確整改責任人、整改措施和整改期限，及時進行整改。建立事故隱患排查治理臺賬，對事故隱患的排查、整改情況進行詳細記錄。3.設備設施安全管理制度公司建立設備設施臺賬，對設備設施的購置、安裝、使用、維護、保養、報廢等全過程進行管理。設備設施必須符合國家安全標準和行業標準，定期進行維護保養和檢測檢驗，確保設備設施安全運行。對特種設備，必須按照規定辦理使用登記，定期進行安全檢查和校驗，操作人員必須持證上崗。設備設施發生故障時，必須立即停止運行，進行維修，嚴禁設備設施帶病運行。新設備設施投入使用前，必須進行安全驗收，合格后方可投入使用。4.危險作業管理制度危險作業包括動火作業、高處作業、有限空間作業、臨時用電作業、破土作業等。危險作業前，必須辦理危險作業審批手續，經相關部門和領導批準后方可進行。危險作業必須制定安全措施，配備必要的安全防護用品和應急救援器材。危險作業現場必須有專人監護，監護人員必須熟悉作業環境和安全要求，堅守崗位，不得擅離職守。作業結束后，必須對作業現場進行清理，確認無安全隱患后方可撤離。5.勞動防護用品管理制度公司按照國家有關規定，為員工配備符合國家標準或行業標準的勞動防護用品。勞動防護用品必須由專人負責采購、保管和發放，建立勞動防護用品發放臺賬。員工必須正確佩戴和使用勞動防護用品，不得擅自更改、停用或挪作他用。定期對勞動防護用品進行檢查和維護，確保其性能完好。6.事故報告與處理制度發生生產安全事故后，事故現場有關人員應當立即報告本單位負責人。單位負責人接到報告后，應當于1小時內向事故發生地縣級以上人民政府安全生產監督管理部門和負有安全生產監督管理職責的有關部門報告。事故報告應包括事故發生的時間、地點、單位、簡要經過、傷亡人數、初步估計的直接經濟損失、已經采取的措施等內容。公司積極配合政府有關部門進行事故調查處理，按照"四不放過"原則（事故原因未查清不放過、事故責任人未受到處理不放過、事故責任人和廣大群眾沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實可行的整改措施不放過），對事故進行嚴肅處理。事故處理結果要及時通報全體員工，教育員工吸取教訓，防止類似事故再次發生。四、安全生產投入與保障1.安全生產投入計劃公司每年制定安全生產投入計劃，明確安全生產投入的項目、金額和資金來源。安全生產投入包括安全設施建設、安全設備購置、安全培訓教育、應急救援器材配備、事故隱患整改等方面。2.安全生產資金管理設立安全生產專項資金賬戶，專款專用，確保安全生產投入資金的及時到位。財務部門對安全生產投入資金的使用情況進行監督和核算，定期向公司領導報告安全生產資金的使用情況。3.安全生產條件保障確保公司生產經營場所和設備設施符合安全生產要求，為員工提供必要的安全防護設施和勞動保護用品。加強安全技術研發，采用先進的安全技術和管理手段，提高公司安全生產水平。五、安全生產教育培訓1.培訓計劃制定根據公司安全生產工作需要和員工實際情況，制定年度安全生產教育培訓計劃。培訓計劃應明確培訓內容、培訓時間、培訓地點、培訓對象和培訓師資等。2.培訓內容國家安全生產法律法規、方針政策。公司安全生產規章制度和操作規程。安全操作規程、安全技術知識和技能。事故案例分析、應急救援知識等。3.培訓方式內部培訓：由公司安全管理人員、技術人員或外聘專家進行授課。外部培訓：選派員工參加政府有關部門組織的安全生產培訓或到相關企業進行參觀學習。現場培訓：結合實際工作，在現場對員工進行操作技能培訓。網絡培訓：利用網絡平臺，提供在線學習課程，供員工自主學習。4.培訓效果評估培訓結束后，通過考試、實際操作、問卷調查等方式對培訓效果進行評估。根據評估結果，總結培訓工作經驗教訓，改進培訓內容和方式，提高培訓質量。六、安全生產檢查與隱患排查治理1.檢查類型與頻次綜合性檢查：每月至少進行一次，由公司領導帶隊，各部門負責人參加。專業性檢查：根據行業特點和公司實際情況，定期組織電氣、機械、消防等專業性檢查。季節性檢查：針對不同季節的特點，開展春季防火、夏季防汛、秋季防雷、冬季防寒等季節性檢查。節假日檢查：在重大節日、重要活動前進行檢查，確保節日期間安全生產。日常檢查：由各部門、班組自行組織，每天進行檢查。2.隱患排查治理流程隱患排查：檢查人員通過現場觀察、查閱資料、詢問員工等方式，對公司安全生產情況進行全面排查，找出存在的事故隱患。隱患登記：對排查出的事故隱患進行詳細登記，記錄隱患的位置、內容、發現時間、發現人等信息。隱患評估：對隱患的嚴重程度、可能造成的后果等進行評估，確定隱患等級。整改措施制定：根據隱患評估結果，制定切實可行的整改措施，明確整改責任人、整改期限和整改資金。整改實施：整改責任人按照整改措施要求，組織實施整改工作，確保隱患得到及時消除。整改復查：整改完成后，由安全管理部門組織人員進行復查，確認隱患已整改到位。隱患銷號：復查合格后，對隱患進行銷號，將隱患排查治理情況記錄存檔。七、危險作業管理1.危險作業審批動火作業、高處作業、有限空間作業、臨時用電作業、破土作業等危險作業前，作業單位必須填寫危險作業審批表，詳細說明作業內容、作業地點、作業時間、安全措施等情況。危險作業審批表經作業部門負責人、安全管理部門審核、分管領導批準后方可實施。2.危險作業安全措施動火作業：必須清除動火現場及周圍的易燃、易爆物品，配備滅火器材，設置專人監護。高處作業：必須系好安全帶，搭建牢固的腳手架或采取其他可靠的高處作業防護措施。有限空間作業：必須先進行通風換氣，檢測有限空間內的氣體濃度，符合安全要求后方可進入作業。作業過程中必須連續監測，保持通風良好，設置專人監護。臨時用電作業：必須安裝漏電保護器，確保用電安全。破土作業：必須辦理破土許可證，采取防止塌方、觸電等安全措施。3.危險作業現場監護危險作業現場必須有專人監護，監護人員應熟悉作業環境和安全要求，堅守崗位，不得擅離職守。監護人員負責監督作業人員遵守安全規定，及時糾正不安全行為，發現異常情況立即通知作業人員停止作業，并采取相應措施。八、勞動防護用品管理1.勞動防護用品配備標準根據不同崗位的工作特點和勞動條件，按照國家有關規定，為員工配備相應的勞動防護用品。具體配備標準見《勞動防護用品配備標準一覽表》。2.勞動防護用品采購與發放勞動防護用品必須由專人負責采購，選擇具有資質的供應商，確保采購的勞動防護用品符合國家標準或行業標準。建立勞動防護用品發放臺賬，記錄員工姓名、崗位、勞動防護用品名稱、型號、發放時間等信息。員工憑本人工作證到指定地點領取勞動防護用品，不得代領。3.勞動防護用品使用與維護員工必須正確佩戴和使用勞動防護用品，不得擅自更改、停用或挪作他用。定期對勞動防護用品進行檢查和維護，如發現損壞、過期等情況，應及時更換。安全管理部門負責對勞動防護用品的使用情況進行監督檢查，對違反規定的行為進行糾正和處理。九、事故報告與處理1.事故報告程序發生生產安全事故后，事故現場有關人員應當立即報告本單位負責人。單位負責人接到報告后，應當于1小時內向事故發生地縣級以上人民政府安全生產監督管理部門和負有安全生產監督管理職責的有關部門報告。報告內容應包括事故發生的時間、地點、單位、簡要經過、傷亡人數、初步估計的直接經濟損失、已經采取的措施等。2.事故應急救援公司制定生產安全事故應急救援預案，成立應急救援指揮機構，明確各部門和人員在應急救援中的職責。定期組織應急救援演練，提高員工的應急救援能力和自我保護意識。事