修訂校學(xué)生會(huì)新編規(guī)章制度_第1頁(yè)
修訂校學(xué)生會(huì)新編規(guī)章制度_第2頁(yè)
修訂校學(xué)生會(huì)新編規(guī)章制度_第3頁(yè)
修訂校學(xué)生會(huì)新編規(guī)章制度_第4頁(yè)
修訂校學(xué)生會(huì)新編規(guī)章制度_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩5頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

修訂校學(xué)生會(huì)新編規(guī)章制度?一、總則(一)宗旨校學(xué)生會(huì)以全心全意為同學(xué)服務(wù)為宗旨,代表和維護(hù)廣大同學(xué)的合法權(quán)益,倡導(dǎo)和組織自我服務(wù)、自我管理、自我教育,發(fā)揮學(xué)校與學(xué)生之間的橋梁和紐帶作用,促進(jìn)同學(xué)全面發(fā)展,營(yíng)造優(yōu)良的學(xué)風(fēng)、校風(fēng)。(二)任務(wù)1.遵循和貫徹黨的教育方針,圍繞學(xué)校中心工作,積極組織同學(xué)開展學(xué)習(xí)、文體、社會(huì)實(shí)踐、志愿服務(wù)等多種活動(dòng),促進(jìn)同學(xué)全面發(fā)展。2.維護(hù)校規(guī)校紀(jì),倡導(dǎo)良好的校風(fēng)、學(xué)風(fēng),促進(jìn)同學(xué)之間、同學(xué)與教職工之間的團(tuán)結(jié),協(xié)助學(xué)校建設(shè)良好的教學(xué)秩序和學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。3.溝通學(xué)校黨政與廣大同學(xué)的聯(lián)系,通過各種正常渠道,反映同學(xué)的建議、意見和要求,參與涉及學(xué)生的學(xué)校事務(wù)的民主管理,維護(hù)同學(xué)的正當(dāng)權(quán)益。4.引導(dǎo)和支持學(xué)生社團(tuán)健康發(fā)展,配合團(tuán)組織加強(qiáng)對(duì)學(xué)生社團(tuán)的管理與指導(dǎo)。5.堅(jiān)持從嚴(yán)治會(huì),加強(qiáng)學(xué)生會(huì)自身建設(shè),不斷提高學(xué)生會(huì)成員的素質(zhì),努力建設(shè)成為廣大同學(xué)滿意的學(xué)生組織。(三)組織原則校學(xué)生會(huì)實(shí)行民主集中制原則,即個(gè)人服從組織,少數(shù)服從多數(shù),下級(jí)組織服從上級(jí)組織。1.學(xué)生會(huì)各級(jí)組織應(yīng)定期向廣大同學(xué)報(bào)告工作,接受監(jiān)督。2.學(xué)生會(huì)的各級(jí)決策機(jī)構(gòu)在討論決定問題時(shí)要充分發(fā)揚(yáng)民主,執(zhí)行決議要雷厲風(fēng)行。二、組織架構(gòu)(一)學(xué)生會(huì)主席團(tuán)1.學(xué)生會(huì)主席團(tuán)是學(xué)生會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)核心,由主席1名、副主席若干名組成。2.主席團(tuán)成員須具備以下條件:政治立場(chǎng)堅(jiān)定,擁護(hù)黨的路線方針政策,積極踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良,能在同學(xué)中起到模范帶頭作用。具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和責(zé)任心,熱心為同學(xué)服務(wù)。具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)學(xué)生會(huì)成員共同開展工作。3.職責(zé):全面負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)的工作,制定學(xué)生會(huì)工作計(jì)劃和目標(biāo),并組織實(shí)施。主持學(xué)生會(huì)的日常工作,定期召開學(xué)生會(huì)例會(huì),部署工作任務(wù),檢查工作進(jìn)展情況。代表學(xué)生會(huì)與學(xué)校各部門、各學(xué)院進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),爭(zhēng)取支持與幫助。負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍的建設(shè)與管理,培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀學(xué)生干部。指導(dǎo)和監(jiān)督各部門開展工作,對(duì)工作成績(jī)突出的部門和個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)工作不力的部門和個(gè)人進(jìn)行批評(píng)教育或調(diào)整。關(guān)心同學(xué)的學(xué)習(xí)和生活,及時(shí)了解同學(xué)的需求和意見,代表學(xué)生會(huì)向?qū)W校反映同學(xué)的合理訴求。(二)職能部門1.辦公室負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)的日常事務(wù)管理,包括文件起草、收發(fā)、歸檔,會(huì)議組織、記錄等。管理學(xué)生會(huì)的財(cái)務(wù)、物資,做好經(jīng)費(fèi)預(yù)算、報(bào)銷和物資采購(gòu)、保管、使用等工作。負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)成員的考勤、考核,建立成員檔案,做好評(píng)優(yōu)評(píng)先工作。協(xié)調(diào)學(xué)生會(huì)各部門之間的工作關(guān)系,促進(jìn)學(xué)生會(huì)整體工作的順利開展。2.學(xué)習(xí)部組織開展各種學(xué)習(xí)活動(dòng),如學(xué)術(shù)講座、學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、學(xué)科競(jìng)賽等,營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍,促進(jìn)同學(xué)學(xué)習(xí)成績(jī)的提高。關(guān)注同學(xué)的學(xué)習(xí)情況,收集同學(xué)在學(xué)習(xí)方面的問題和建議,及時(shí)向?qū)W校相關(guān)部門反映。協(xié)助學(xué)校教學(xué)管理部門做好教學(xué)信息反饋工作,促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提升。3.文體部組織開展豐富多彩的文體活動(dòng),如文藝晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、各類體育比賽等,豐富同學(xué)的課余生活。發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)文體方面的優(yōu)秀人才,組建和管理學(xué)生文體社團(tuán),推動(dòng)校園文化建設(shè)。負(fù)責(zé)與校外相關(guān)文體組織的聯(lián)系與交流,拓展同學(xué)的文體視野。4.外聯(lián)部加強(qiáng)與學(xué)校各部門、各學(xué)院的聯(lián)系與合作,爭(zhēng)取各方對(duì)學(xué)生會(huì)工作的支持。與校外企事業(yè)單位、社會(huì)組織建立聯(lián)系,開展合作交流,為同學(xué)提供社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)就業(yè)等機(jī)會(huì)。積極拓展校外資源,為學(xué)生會(huì)活動(dòng)籌集資金、物資等支持。5.宣傳部負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)各項(xiàng)工作的宣傳報(bào)道,通過校園廣播、宣傳欄、微信公眾號(hào)等多種渠道,及時(shí)發(fā)布學(xué)生會(huì)工作動(dòng)態(tài)和活動(dòng)信息。設(shè)計(jì)制作學(xué)生會(huì)的宣傳海報(bào)、視頻、刊物等宣傳資料,提升學(xué)生會(huì)的形象和影響力。開展校園文化宣傳活動(dòng),傳播正能量,營(yíng)造積極向上的校園文化氛圍。6.權(quán)益部維護(hù)同學(xué)的合法權(quán)益,收集同學(xué)在學(xué)習(xí)、生活、工作等方面的意見和建議,及時(shí)向?qū)W校相關(guān)部門反饋。協(xié)助學(xué)校解決同學(xué)關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,促進(jìn)學(xué)校與同學(xué)之間的溝通與理解。開展權(quán)益教育活動(dòng),提高同學(xué)的維權(quán)意識(shí)和能力。三、成員選拔與管理(一)成員選拔1.面向全校學(xué)生公開招募學(xué)生會(huì)成員,遵循公平、公正、公開的原則,選拔德才兼?zhèn)洹⑵穼W(xué)兼優(yōu)、熱心學(xué)生會(huì)工作的同學(xué)。2.選拔程序:發(fā)布招募通知,明確報(bào)名條件、選拔流程和時(shí)間安排。學(xué)生自主報(bào)名,填寫報(bào)名表格,提交個(gè)人簡(jiǎn)歷。資格審查,對(duì)報(bào)名學(xué)生的基本條件進(jìn)行審核,確定符合條件的候選人。筆試,考查候選人的綜合素質(zhì)、知識(shí)水平和文字表達(dá)能力等。面試,通過結(jié)構(gòu)化面試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論等形式,考查候選人的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和團(tuán)隊(duì)合作精神等。綜合評(píng)定,根據(jù)筆試、面試成績(jī),結(jié)合候選人平時(shí)表現(xiàn),確定擬錄用人員名單。公示,對(duì)擬錄用人員名單進(jìn)行公示,接受全校師生的監(jiān)督,公示期無(wú)異議后正式錄用。(二)成員管理1.學(xué)生會(huì)成員須遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度,自覺踐行學(xué)生會(huì)宗旨,嚴(yán)格要求自己,在學(xué)習(xí)、生活和工作中發(fā)揮模范帶頭作用。2.實(shí)行成員培訓(xùn)制度,定期組織開展思想政治教育、業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)等活動(dòng),不斷提高成員的綜合素質(zhì)和工作能力。3.建立成員考核制度,從思想政治表現(xiàn)、工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績(jī)等方面對(duì)成員進(jìn)行考核評(píng)價(jià),考核結(jié)果作為成員評(píng)優(yōu)評(píng)先、職務(wù)晉升的重要依據(jù)。4.成員如有違反學(xué)生會(huì)規(guī)章制度、損害學(xué)生會(huì)形象和利益的行為,視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、警告、嚴(yán)重警告、撤職等處分;情節(jié)嚴(yán)重的,取消其成員資格,并通報(bào)所在學(xué)院。四、會(huì)議制度(一)例會(huì)制度1.學(xué)生會(huì)例會(huì)分為主席團(tuán)例會(huì)和全體例會(huì)。主席團(tuán)例會(huì)由主席團(tuán)成員參加,每周召開一次,主要研究部署學(xué)生會(huì)的重要工作和決策事項(xiàng)。全體例會(huì)由學(xué)生會(huì)全體成員參加,每?jī)芍苷匍_一次,總結(jié)上一階段工作,部署下一階段任務(wù),通報(bào)學(xué)生會(huì)工作進(jìn)展情況。2.例會(huì)須提前確定議題,通知參會(huì)人員做好準(zhǔn)備。會(huì)議期間,參會(huì)人員應(yīng)遵守會(huì)議紀(jì)律,認(rèn)真聽取發(fā)言,積極參與討論,不得無(wú)故缺席、遲到或早退。3.會(huì)議由專人負(fù)責(zé)記錄,形成會(huì)議紀(jì)要,并及時(shí)傳達(dá)給相關(guān)人員。會(huì)議紀(jì)要應(yīng)明確會(huì)議主題、討論內(nèi)容、決議事項(xiàng)和責(zé)任分工等,確保各項(xiàng)工作得到有效落實(shí)。(二)臨時(shí)會(huì)議制度1.根據(jù)工作需要,可隨時(shí)召開臨時(shí)會(huì)議,研究解決學(xué)生會(huì)工作中出現(xiàn)的緊急問題或?qū)m?xiàng)工作。2.臨時(shí)會(huì)議由相關(guān)負(fù)責(zé)人或主席團(tuán)成員提議召開,會(huì)議通知應(yīng)提前發(fā)送給參會(huì)人員。會(huì)議組織和要求與例會(huì)相同。五、活動(dòng)管理制度(一)活動(dòng)策劃1.學(xué)生會(huì)各部門開展活動(dòng)前,須制定詳細(xì)的活動(dòng)策劃方案,包括活動(dòng)主題、目的、時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、形式、參與人員、經(jīng)費(fèi)預(yù)算等。2.活動(dòng)策劃方案應(yīng)充分征求各方意見,進(jìn)行可行性論證,確保活動(dòng)具有吸引力、創(chuàng)新性和可操作性。3.活動(dòng)策劃方案經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核后,報(bào)主席團(tuán)審批。主席團(tuán)應(yīng)認(rèn)真審核活動(dòng)策劃方案,提出修改意見和建議,確保活動(dòng)符合學(xué)校要求和學(xué)生會(huì)整體工作安排。(二)活動(dòng)組織實(shí)施1.活動(dòng)策劃方案經(jīng)批準(zhǔn)后,由負(fù)責(zé)部門組織實(shí)施。活動(dòng)組織過程中,應(yīng)明確各環(huán)節(jié)的責(zé)任人,確保活動(dòng)順利進(jìn)行。2.活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)做好安全保障工作,設(shè)置必要的安全警示標(biāo)識(shí),安排專人負(fù)責(zé)維持秩序,確保參與人員的人身安全。3.活動(dòng)過程中應(yīng)注重收集相關(guān)資料,如照片、視頻、文字材料等,為活動(dòng)總結(jié)和宣傳報(bào)道提供素材。(三)活動(dòng)總結(jié)1.活動(dòng)結(jié)束后,負(fù)責(zé)部門應(yīng)及時(shí)進(jìn)行總結(jié),分析活動(dòng)的成效與不足,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提出改進(jìn)措施和建議。2.活動(dòng)總結(jié)報(bào)告應(yīng)包括活動(dòng)基本情況、活動(dòng)成效、存在問題、改進(jìn)措施等內(nèi)容,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交給主席團(tuán)。3.主席團(tuán)應(yīng)組織對(duì)活動(dòng)總結(jié)報(bào)告進(jìn)行審議,對(duì)活動(dòng)組織實(shí)施過程中的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)和做法進(jìn)行推廣,對(duì)存在的問題進(jìn)行研究解決,不斷提高學(xué)生會(huì)活動(dòng)組織水平。六、財(cái)務(wù)管理制度(一)經(jīng)費(fèi)來(lái)源1.學(xué)校下?lián)艿膶W(xué)生會(huì)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。2.校外企事業(yè)單位、社會(huì)組織的贊助。3.其他合法合規(guī)的收入。(二)經(jīng)費(fèi)使用原則1.勤儉節(jié)約原則,合理安排經(jīng)費(fèi)支出,杜絕鋪張浪費(fèi)。2.專款專用原則,經(jīng)費(fèi)應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定用途使用,不得挪作他用。3.公開透明原則,經(jīng)費(fèi)收支情況應(yīng)定期進(jìn)行公示,接受廣大同學(xué)的監(jiān)督。(三)經(jīng)費(fèi)報(bào)銷1.學(xué)生會(huì)成員因工作需要發(fā)生的費(fèi)用,須填寫經(jīng)費(fèi)報(bào)銷單,并附相關(guān)發(fā)票、收據(jù)等憑證。報(bào)銷憑證應(yīng)真實(shí)、合法、有效,符合學(xué)校財(cái)務(wù)報(bào)銷規(guī)定。2.經(jīng)費(fèi)報(bào)銷單經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核簽字后,報(bào)辦公室審核,再由分管副主席審批。審批通過后,到學(xué)校財(cái)務(wù)部門辦理報(bào)銷手續(xù)。3.嚴(yán)格控制經(jīng)費(fèi)報(bào)銷范圍和標(biāo)準(zhǔn),對(duì)于不符合規(guī)定的費(fèi)用不予報(bào)銷。(四)經(jīng)費(fèi)管理與監(jiān)督1.辦公室負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理,建立經(jīng)費(fèi)賬目,定期進(jìn)行核算和審計(jì),確保經(jīng)費(fèi)收支清晰、準(zhǔn)確。2.學(xué)生會(huì)成立財(cái)務(wù)監(jiān)督小組,負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。財(cái)務(wù)監(jiān)督小組應(yīng)定期對(duì)經(jīng)費(fèi)賬目進(jìn)行審查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出整改意見。3.如發(fā)現(xiàn)有違反財(cái)務(wù)管理制度的行為,將嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任,并追回違規(guī)使用的經(jīng)費(fèi)。七、檔案管理制度(一)檔案內(nèi)容1.學(xué)生會(huì)成員檔案,包括個(gè)人簡(jiǎn)歷、考核記錄、獎(jiǎng)懲情況等。2.學(xué)生會(huì)工作文件檔案,如工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、通知、會(huì)議紀(jì)要等。3.學(xué)生會(huì)活動(dòng)檔案,如活動(dòng)策劃方案、活動(dòng)總結(jié)報(bào)告、活動(dòng)照片、視頻等。4.學(xué)生會(huì)與校外單位的往來(lái)文件、協(xié)議、合同等檔案。5.其他與學(xué)生會(huì)工作相關(guān)的檔案資料。(二)檔案管理職責(zé)1.辦公室負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)檔案的統(tǒng)一管理,指定專人負(fù)責(zé)檔案的收集、整理、歸檔、保管和查閱等工作。2.各部門應(yīng)及時(shí)將本部門形成的文件、資料等移交辦公室歸檔,并協(xié)助辦公室做好檔案管理工作。(三)檔案整理與歸檔1.檔案管理人員應(yīng)按照檔案分類標(biāo)準(zhǔn),對(duì)各類檔案進(jìn)行及時(shí)整理和歸檔,確保檔案資料齊全、完整、規(guī)范。2.檔案應(yīng)分類存放,建立檔案目錄索引,便于查閱和管理。(四)檔案查閱1.因工作需要查閱檔案的,須填寫檔案查閱申請(qǐng)表,經(jīng)辦公室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后,方可查閱。2.查閱檔案時(shí),應(yīng)在

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論