某公司工程量計量管理與考核規定?一、總則1.目的為加強公司工程量計量管理，規范計量行為，確保計量數據的準確、及時、真實，有效控制工程成本，特制定本規定。2.適用范圍本規定適用于公司承接的所有工程項目的工程量計量管理與考核工作。3.職責分工項目技術負責人：負責組織相關技術人員對工程計量依據進行審核，指導計量工作，對計量數據的準確性負責。計量人員：具體負責工程項目的日常計量工作，按照規定的計量方法和程序準確計量，并及時整理、上報計量數據。項目經理：對項目工程量計量工作全面負責，審核計量報表，協調解決計量工作中出現的問題。公司工程管理部門：負責監督、檢查工程項目的計量管理工作，對計量數據進行抽查核實，指導項目計量工作的開展，參與重大計量爭議的處理。公司財務部門：依據經審核的計量報表進行工程款項支付核算，對計量數據與財務核算的一致性進行監督。二、工程量計量原則1.真實性原則計量數據必須真實反映工程實際完成情況，嚴禁虛報、瞞報工程量。2.準確性原則嚴格按照合同約定的計量方法、范圍和標準進行計量，確保計量結果準確無誤。3.及時性原則應按照規定的時間節點及時進行計量，不得拖延，以保證工程進度款的及時支付和工程成本的有效控制。4.完整性原則涵蓋工程項目的所有可計量項目，不得遺漏，保證計量內容完整。三、工程量計量依據1.合同文件包括施工合同、補充協議等，明確了工程范圍、計量方法、計量周期等計量相關條款。2.設計文件施工圖紙、設計變更通知、技術規范等，是工程量計量的基礎，計量應符合設計要求。3.工程變更資料工程變更令、變更圖紙、工程量清單增減項等，作為計量調整的依據。4.現場簽證經建設單位、監理單位和施工單位共同確認的現場簽證單，是對合同外新增工程或特殊情況的計量依據。四、工程量計量方法1.土方工程土方開挖、回填：按設計圖示尺寸以體積計算，以立方米為計量單位。土方運輸：按實際運輸的土方體積計算，運輸距離按現場實際情況確定。2.基礎工程混凝土基礎：按設計圖示尺寸以體積計算，不扣除構件內鋼筋、預埋鐵件和伸入承臺基礎的樁頭所占體積。樁基礎：根據不同的樁型，按設計圖示尺寸以樁長（包括樁尖）或根數計算。3.混凝土工程現澆混凝土構件：按設計圖示尺寸以體積計算，不扣除構件內鋼筋、預埋鐵件及墻、板中0.3m2以內的孔洞所占體積。預制混凝土構件：按設計圖示尺寸以體積計算，或按設計圖示尺寸以長度（如預制梁、柱）、數量（如預制樁）計算。4.鋼筋工程按設計圖示鋼筋（網）長度（面積）乘以單位理論質量計算，鋼筋的錨固、搭接長度等按設計和規范要求計算在鋼筋工程量內。5.砌體工程按設計圖示尺寸以體積計算，扣除門窗洞口、過人洞、空圈、嵌入墻內的鋼筋混凝土柱、梁、圈梁、挑梁、過梁及凹進墻內的壁龕、管槽、暖氣槽、消火栓箱所占體積。6.裝飾裝修工程墻面裝飾：按設計圖示尺寸以面積計算，扣除門窗洞口及單個＞0.3m2的孔洞面積。地面裝飾：按設計圖示尺寸以面積計算，扣除凸出地面的構筑物、設備基礎、室內鐵道、地溝等所占面積。天棚裝飾：按設計圖示尺寸以水平投影面積計算，不扣除間壁墻、檢查口、附墻煙囪、柱垛和管道所占面積，帶梁天棚、梁兩側抹灰面積并入天棚面積內。五、工程量計量程序1.施工單位申報計量人員根據工程實際完成情況，按照規定的計量周期（如每月、每季度等），填寫工程量計量報表，詳細列出各分部分項工程的計量數據。計量報表應附有相關的計量依據資料，如工程進度照片、質量驗收記錄、工程變更單、現場簽證等。將填寫好的計量報表提交給項目技術負責人審核。2.項目技術負責人審核項目技術負責人對計量報表及相關依據資料進行審核，重點審核計量方法是否正確、計量數據是否準確、依據資料是否齊全有效。對審核中發現的問題，及時與計量人員溝通，要求其進行修正或補充資料。審核無誤后，在計量報表上簽字確認。3.項目經理審核項目經理對經項目技術負責人審核后的計量報表進行再次審核，確認計量數據與工程實際進度相符，計量金額在合理范圍內。協調解決計量過程中涉及的與建設單位、監理單位等相關方的爭議問題。審核通過后，在計量報表上簽字，并加蓋項目公章。4.上報建設單位和監理單位施工單位將項目經理審核后的計量報表報送建設單位和監理單位。建設單位和監理單位對報送的計量報表進行審核，可要求施工單位提供進一步的說明或補充資料。建設單位、監理單位審核無異議后，在計量報表上簽字確認，作為工程進度款支付的依據。六、工程量計量的時間要求1.施工單位應在每個計量周期結束后的[X]個工作日內完成工程量計量報表的填寫和內部審核工作，并報送建設單位和監理單位。2.建設單位和監理單位應在收到施工單位報送的計量報表后的[X]個工作日內完成審核工作，并反饋審核意見。七、工程量計量的臺賬管理1.施工單位應建立工程量計量臺賬，詳細記錄每個計量周期內各分部分項工程的計量情況，包括計量時間、項目名稱、計量數量、計量金額、審核情況等。2.工程量計量臺賬應定期進行核對和更新，確保賬實相符。3.公司工程管理部門應定期檢查項目的工程量計量臺賬，對臺賬記錄的完整性、準確性進行監督。八、考核規定1.考核對象參與工程量計量管理工作的項目技術負責人、計量人員、項目經理等相關人員。2.考核內容計量數據準確性：考核計量結果與實際工程完成情況的符合程度，是否存在虛報、瞞報、漏報工程量的情況。計量依據完整性：檢查計量過程中所依據的合同文件、設計文件、工程變更資料、現場簽證等是否齊全、有效。計量及時性：考核是否按照規定的時間節點完成工程量計量和報表報送工作。計量方法合規性：審核計量方法是否符合合同約定和相關規范要求。3.考核方式定期檢查：公司工程管理部門定期對工程項目的工程量計量管理工作進行檢查，查閱計量報表、臺賬、依據資料等，對存在的問題進行記錄。不定期抽查：公司工程管理部門不定期對項目的計量工作進行抽查，核實計量數據的真實性和準確性。投訴舉報處理：對來自建設單位、監理單位或其他相關方的關于工程量計量問題的投訴舉報進行調查處理，根據調查結果進行考核。4.考核評分考核實行百分制，根據考核內容各項指標的完成情況進行評分。計量數據準確性（40分）：計量結果與實際完全相符得3640分；基本相符，偏差較小得3135分；存在一定偏差得2630分；偏差較大得2025分；存在嚴重虛報、瞞報、漏報情況得019分。計量依據完整性（20分）：依據資料齊全、有效得1620分；基本齊全，個別資料缺失或存在瑕疵得1115分；部分資料缺失得610分；依據資料嚴重不全得05分。計量及時性（20分）：嚴格按照時間要求完成得1620分；偶爾延誤但未影響整體進度得1115分；延誤次數較多得610分；經常嚴重延誤得05分。計量方法合規性（20分）：計量方法完全符合要求得1620分；基本符合，存在個別小問題得1115分；部分不符合要求得610分；計量方法嚴重違規得05分。5.考核結果應用績效獎金掛鉤：考核結果與相關人員的績效獎金直接掛鉤。考核得分在[X]分及以上的，全額發放績效獎金；得分在[XX]分之間的，按比例扣減績效獎金；得分在[X]分以下的，扣發全部績效獎金。崗位調整：連續兩個考核周期得分在[X]分以下的，對相關責任人進行崗位調整或降職處理。責任追究：對于因計量