專家勞動合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________________

乙方（勞動者）：__________________

鑒于：

甲方是一家依法設立并有效存續的企業，具有獨立法人資格，主要從事__________________業務；

乙方愿意根據國家有關法律法規，與甲方簽訂本勞動合同，從事甲方單位的相關工作。

為明確雙方的權利義務，經雙方友好協商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、勞動合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2合同期滿，經雙方協商一致，可以續簽勞動合同。

二、工作內容和工作地點

2.1乙方同意在甲方單位從事__________________工作，具體工作崗位為__________________。

2.2乙方工作地點為__________________。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方每周工作時間不超過標準工作時間，即每周工作五天，每天工作八小時。

3.2乙方享有國家法定節假日、休息日及帶薪年休假等休假權利。

四、勞動報酬

4.1甲方按月支付乙方工資，每月工資為人民幣____元。

4.2甲方支付乙方工資的時間為每月____日前。

4.3甲方按照國家有關規定，為乙方繳納社會保險費和住房公積金。

五、勞動保護和社會保險

5.1甲方應按照國家有關規定，為乙方提供符合勞動安全衛生標準的勞動條件。

5.2甲方應為乙方辦理社會保險，并按照國家規定繳納社會保險費。

六、勞動合同解除和終止

6.1雙方協商一致，可以解除勞動合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責任的。

6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）未按照國家規定支付工資的；

（2）未按照國家規定提供勞動保護或者勞動條件的；

（3）未按照國家規定繳納社會保險費的。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應協商解決。

7.2協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，按國家有關法律法規執行。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

九、附件

1.乙方身份證明復印件；

2.乙方學歷證明復印件；

3.乙方其他相關資格證書復印件。

甲方（蓋章）：__________________

乙方（簽字）：__________________

簽訂日期：__________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：__________________

乙方（勞動者）：__________________

丙方（第三方主體）：__________________

鑒于：

甲方是一家依法設立并有效存續的企業，具有獨立法人資格，主要從事__________________業務；

乙方愿意根據國家有關法律法規，與甲方簽訂本勞動合同，從事甲方單位的相關工作；

丙方作為第三方主體，同意在乙方與甲方簽訂勞動合同過程中提供相關服務，并承擔相應的責任。

為明確三方權利義務，保障甲方權益，促進合作順利進行，經三方友好協商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2合同期滿，經三方協商一致，可以續簽勞動合同。

二、工作內容和工作地點

2.1乙方同意在甲方單位從事__________________工作，具體工作崗位為__________________。

2.2乙方工作地點為__________________。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方每周工作時間不超過標準工作時間，即每周工作五天，每天工作八小時。

3.2乙方享有國家法定節假日、休息日及帶薪年休假等休假權利。

四、勞動報酬

4.1甲方按月支付乙方工資，每月工資為人民幣____元。

4.2甲方支付乙方工資的時間為每月____日前。

4.3甲方按照國家有關規定，為乙方繳納社會保險費和住房公積金。

五、勞動保護和社會保險

5.1甲方應按照國家有關規定，為乙方提供符合勞動安全衛生標準的勞動條件。

5.2甲方應為乙方辦理社會保險，并按照國家規定繳納社會保險費。

六、甲方權益保障

6.1甲方有權對乙方的工作進行監督和指導，確保乙方按照甲方要求完成工作任務。

6.2甲方有權對乙方的工作成果進行評估，并根據評估結果對乙方進行獎懲。

6.3甲方有權根據市場變化和公司發展需要，調整乙方的工作崗位和工作內容。

七、丙方責任與權利

7.1丙方負責為乙方提供與工作相關的培訓、咨詢和服務。

7.2丙方有權要求乙方按照甲方要求完成工作任務，并對其工作成果進行監督。

7.3丙方有權對乙方的工作進行評估，并根據評估結果向甲方提出建議。

八、違約責任及限制條款

8.1乙方違反本合同規定，甲方有權解除勞動合同，并要求乙方承擔違約責任。

8.2乙方在合同期內，未經甲方同意，不得擅自離職或兼職，否則甲方有權解除勞動合同，并要求乙方承擔違約責任。

8.3乙方違反國家法律法規，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的法律責任。

九、爭議解決

9.1三方在履行本合同過程中發生的爭議，應協商解決。

9.2協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，按國家有關法律法規執行。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證明復印件；

2.乙方學歷證明復印件；

3.乙方其他相關資格證書復印件；

4.丙方服務協議。

第三方主體介入的意義和目的：

丙方作為第三方主體，為本合同提供相關服務，有助于提高工作效率，降低風險，保障甲方的合法權益。

甲方權益主導的目的和意義：

甲方作為用人單位，主導本合同，有利于明確各方的權利義務，確保甲方在合同履行過程中的權益得到充分保障，同時有利于甲方根據市場變化和公司發展需要，靈活調整人力資源配置。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：__________________

乙方（勞動者）：__________________

丙方（第三方主體）：__________________

鑒于：

甲方是一家依法設立并有效存續的企業，主要從事__________________業務；

乙方具備從事__________________工作的能力和經驗，希望加入甲方，并尋求丙方的專業服務以保障自身權益；

丙方作為第三方主體，提供職業規劃、法律咨詢和就業推薦等服務，旨在協助乙方實現職業發展和權益保障。

為明確三方權利義務，保障乙方權益，促進合作順利進行，經三方友好協商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2合同期滿，經三方協商一致，可以續簽勞動合同。

二、工作內容和工作地點

2.1乙方同意在甲方單位從事__________________工作，具體工作崗位為__________________。

2.2乙方工作地點為__________________。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方每周工作時間不超過標準工作時間，即每周工作五天，每天工作八小時。

3.2乙方享有國家法定節假日、休息日及帶薪年休假等休假權利。

四、勞動報酬

4.1甲方按月支付乙方工資，每月工資為人民幣____元。

4.2甲方支付乙方工資的時間為每月____日前。

4.3甲方按照國家有關規定，為乙方繳納社會保險費和住房公積金。

五、乙方權益保障

5.1甲方應提供乙方必要的工作培訓和職業發展機會，確保乙方技能不斷提升。

5.2甲方應尊重乙方的個人隱私，不得泄露乙方個人信息。

5.3甲方應保障乙方的工作環境安全，防止職業危害。

六、丙方責任與權利

6.1丙方負責為乙方提供職業規劃服務，包括但不限于職業咨詢、技能培訓等。

6.2丙方有權要求乙方提供個人職業發展相關資料，以協助其提供專業服務。

6.3丙方有權對乙方的工作表現進行評估，并向甲方提供評估報告。

七、違約責任及限制條款

7.1甲方違反本合同規定，未按約定支付工資或未提供必要的工作培訓和職業發展機會，乙方有權要求甲方承擔違約責任。

7.2甲方違反國家法律法規，給乙方造成損失的，乙方有權要求甲方承擔相應的法律責任。

7.3乙方在合同期內，未經甲方同意，不得擅自離職或兼職，否則甲方有權解除勞動合同，并要求乙方承擔違約責任。

八、爭議解決

8.1三方在履行本合同過程中發生的爭議，應協商解決。

8.2協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，按國家有關法