




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
代甲方招聘合同樣本第一篇范文:合同編號(hào):__________
甲方(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)與乙方(以下簡(jiǎn)稱“乙方”)本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則,就乙方代甲方進(jìn)行招聘事宜達(dá)成如下協(xié)議:
一、招聘范圍及要求
1.乙方根據(jù)甲方提供的招聘崗位、人數(shù)、任職資格等要求,負(fù)責(zé)招聘事宜。
2.乙方在招聘過程中,應(yīng)確保招聘信息的真實(shí)、準(zhǔn)確,并對(duì)招聘過程中產(chǎn)生的后果負(fù)責(zé)。
二、招聘流程
1.乙方在接到甲方提供的招聘信息后,應(yīng)及時(shí)開展招聘工作。
2.乙方應(yīng)通過多種渠道發(fā)布招聘信息,包括但不限于網(wǎng)絡(luò)招聘、現(xiàn)場(chǎng)招聘、校園招聘等。
3.乙方應(yīng)對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初步篩選,并組織面試、筆試等環(huán)節(jié),對(duì)符合條件者進(jìn)行推薦。
4.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi),將招聘結(jié)果反饋給甲方。
三、費(fèi)用及支付
1.甲方同意支付乙方招聘費(fèi)用,具體費(fèi)用由雙方另行協(xié)商確定。
2.乙方應(yīng)在完成招聘任務(wù)后,向甲方提交費(fèi)用結(jié)算單,甲方應(yīng)在收到費(fèi)用結(jié)算單后十個(gè)工作日內(nèi)支付乙方費(fèi)用。
四、保密條款
1.乙方在履行本合同過程中,應(yīng)嚴(yán)格保守甲方商業(yè)秘密,不得泄露給任何第三方。
2.乙方對(duì)甲方提供的招聘信息、資料等負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)甲方同意,不得擅自復(fù)制、傳播或用于其他用途。
五、違約責(zé)任
1.乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成招聘任務(wù),甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。
2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)法律責(zé)任,包括但不限于賠償損失、承擔(dān)罰款等。
六、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
七、合同期限
1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為____年。
2.合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)另行簽訂續(xù)簽合同。
八、附件
1.甲方提供的招聘崗位、人數(shù)、任職資格等要求。
2.乙方招聘費(fèi)用結(jié)算單。
本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):
乙方(蓋章):
簽訂日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
甲方(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)為滿足自身人力資源需求,特委托乙方(以下簡(jiǎn)稱“乙方”)作為其招聘代理,同時(shí)引入第三方招聘平臺(tái)(以下簡(jiǎn)稱“第三方”)協(xié)助完成招聘工作。為明確各方權(quán)利義務(wù),經(jīng)甲乙雙方及第三方充分協(xié)商一致,特訂立如下協(xié)議:
一、招聘范圍及要求
1.乙方根據(jù)甲方提供的招聘崗位、人數(shù)、任職資格等要求,負(fù)責(zé)招聘事宜。
2.第三方提供技術(shù)支持和服務(wù),協(xié)助乙方完成招聘工作,包括但不限于平臺(tái)推廣、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排等。
3.乙方在招聘過程中,應(yīng)確保招聘信息的真實(shí)、準(zhǔn)確,并對(duì)招聘過程中產(chǎn)生的后果負(fù)責(zé)。
二、招聘流程
1.乙方在接到甲方提供的招聘信息后,應(yīng)及時(shí)通過第三方平臺(tái)發(fā)布招聘信息。
2.第三方負(fù)責(zé)對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行初步篩選,并將符合條件者推薦給乙方。
3.乙方組織面試、筆試等環(huán)節(jié),對(duì)符合條件者進(jìn)行進(jìn)一步評(píng)估。
4.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi),將招聘結(jié)果反饋給甲方。
三、費(fèi)用及支付
1.甲方同意支付乙方招聘費(fèi)用,具體費(fèi)用由雙方另行協(xié)商確定。
2.第三方提供的技術(shù)支持和服務(wù)費(fèi)用,由甲方按照實(shí)際使用情況支付。
3.乙方應(yīng)在完成招聘任務(wù)后,向甲方提交費(fèi)用結(jié)算單,甲方應(yīng)在收到費(fèi)用結(jié)算單后十個(gè)工作日內(nèi)支付乙方費(fèi)用。
四、甲方的權(quán)利與義務(wù)
1.甲方有權(quán)要求乙方和第三方按照約定完成招聘工作,確保招聘質(zhì)量。
2.甲方有權(quán)對(duì)乙方和第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。
3.甲方有權(quán)根據(jù)招聘情況調(diào)整招聘方案。
4.甲方應(yīng)按照約定支付招聘費(fèi)用。
5.甲方應(yīng)提供準(zhǔn)確的招聘崗位信息。
五、乙方的權(quán)利與義務(wù)
1.乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付招聘費(fèi)用。
2.乙方有權(quán)根據(jù)甲方提供的招聘信息進(jìn)行招聘工作。
3.乙方應(yīng)確保招聘信息的真實(shí)、準(zhǔn)確,并對(duì)招聘過程中產(chǎn)生的后果負(fù)責(zé)。
4.乙方應(yīng)按照約定完成招聘任務(wù)。
六、第三方的權(quán)利與義務(wù)
1.第三方有權(quán)要求甲方按照約定支付技術(shù)支持和服務(wù)費(fèi)用。
2.第三方應(yīng)提供技術(shù)支持和服務(wù),協(xié)助乙方完成招聘工作。
3.第三方應(yīng)確保招聘平臺(tái)的安全性和穩(wěn)定性。
七、違約責(zé)任
1.乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成招聘任務(wù),甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。
2.第三方未能提供穩(wěn)定的技術(shù)支持和服務(wù),導(dǎo)致招聘工作受阻,甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
3.任何一方泄露甲方商業(yè)秘密,甲方有權(quán)要求違約方承擔(dān)法律責(zé)任,包括但不限于賠償損失、承擔(dān)罰款等。
八、保密條款
1.乙方和第三方在履行本合同過程中,應(yīng)嚴(yán)格保守甲方商業(yè)秘密,不得泄露給任何第三方。
2.乙方和第三方對(duì)甲方提供的招聘信息、資料等負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)甲方同意,不得擅自復(fù)制、傳播或用于其他用途。
九、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
十、合同期限
1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為____年。
2.合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)另行簽訂續(xù)簽合同。
十一、附件
1.甲方提供的招聘崗位、人數(shù)、任職資格等要求。
2.乙方招聘費(fèi)用結(jié)算單。
3.第三方提供的技術(shù)支持和服務(wù)費(fèi)用結(jié)算單。
十二、總結(jié)
本合同的簽訂,旨在通過引入第三方招聘平臺(tái),充分發(fā)揮各方優(yōu)勢(shì),確保招聘工作的順利進(jìn)行。甲方作為主導(dǎo)方,通過明確各方的權(quán)利義務(wù),保障自身權(quán)益。同時(shí),本合同對(duì)乙方的違約及限制條款進(jìn)行了詳細(xì)規(guī)定,以降低招聘過程中的風(fēng)險(xiǎn)。第三方作為技術(shù)支持和服務(wù)提供方,為招聘工作的順利進(jìn)行提供保障。通過本合同的簽訂,甲方得以優(yōu)化招聘流程,提高招聘效率,實(shí)現(xiàn)人力資源的合理配置。
甲方(蓋章):
乙方(蓋章):
第三方(蓋章):
簽訂日期:____年____月____日
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
乙方(以下簡(jiǎn)稱“乙方”)為專業(yè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),甲方(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)為尋求人才招聘服務(wù)的用人單位。鑒于乙方具備豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)的服務(wù)能力,雙方經(jīng)充分協(xié)商,同意由乙方作為甲方的人才招聘代理,并引入第三方人才推薦平臺(tái)(以下簡(jiǎn)稱“第三方”)提供輔助服務(wù)。為明確各方的權(quán)利義務(wù),特訂立如下協(xié)議:
一、服務(wù)范圍及要求
1.乙方受甲方委托,負(fù)責(zé)甲方的招聘代理工作,包括但不限于發(fā)布招聘信息、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排等。
2.第三方提供人才推薦服務(wù),協(xié)助乙方進(jìn)行人才匹配和推薦。
3.乙方應(yīng)確保招聘信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性,并對(duì)招聘過程中產(chǎn)生的后果負(fù)責(zé)。
二、服務(wù)流程
1.乙方根據(jù)甲方提供的招聘需求,通過第三方平臺(tái)發(fā)布招聘信息。
2.第三方負(fù)責(zé)收集并篩選符合條件的人才簡(jiǎn)歷,將合格簡(jiǎn)歷推薦給乙方。
3.乙方對(duì)推薦的人才進(jìn)行面試評(píng)估,并決定是否錄用。
4.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成招聘流程,并向甲方提交招聘報(bào)告。
三、費(fèi)用及支付
1.甲方同意支付乙方招聘服務(wù)費(fèi)用,具體費(fèi)用由雙方另行協(xié)商確定。
2.第三方的人才推薦服務(wù)費(fèi)用由甲方支付,費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由雙方約定。
3.乙方應(yīng)在完成招聘服務(wù)后,向甲方提交費(fèi)用結(jié)算單,甲方應(yīng)在收到費(fèi)用結(jié)算單后十個(gè)工作日內(nèi)支付相應(yīng)費(fèi)用。
四、乙方的權(quán)利與義務(wù)
1.乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。
2.乙方有權(quán)對(duì)招聘流程進(jìn)行管理,確保招聘過程的順利進(jìn)行。
3.乙方有權(quán)要求甲方提供準(zhǔn)確的招聘需求和公司信息。
4.乙方有權(quán)拒絕不符合招聘要求的人才推薦。
五、第三方的權(quán)利與義務(wù)
1.第三方有權(quán)要求甲方支付人才推薦服務(wù)費(fèi)用。
2.第三方應(yīng)提供專業(yè)的人才推薦服務(wù),確保推薦人才的質(zhì)量。
3.第三方應(yīng)保護(hù)甲方和乙方雙方的隱私信息,不得泄露給第三方。
六、甲方的權(quán)利與義務(wù)
1.甲方有權(quán)要求乙方按照約定完成招聘任務(wù)。
2.甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。
3.甲方應(yīng)按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。
4.甲方應(yīng)提供準(zhǔn)確的招聘需求和公司背景信息。
七、違約責(zé)任
1.乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成招聘任務(wù),甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。
2.第三方未能提供符合要求的人才推薦服務(wù),甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
3.任何一方泄露甲方或乙方商業(yè)秘密,甲方或乙方有權(quán)要求違約方承擔(dān)法律責(zé)任。
八、保密條款
1.乙方和第三方在履行本合同過程中,應(yīng)嚴(yán)格保守甲方和乙方商業(yè)秘密,不得泄露給任何第三方。
2.乙方和第三方對(duì)甲方和乙方提供的招聘信息、資料等負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)甲方或乙方同意,不得擅自復(fù)制、傳播或用于其他用途。
九、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。
十、合同期限
1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為____年。
2.合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)另行簽訂續(xù)簽合同。
十一、附件
1.甲方提供的招聘需求及公司背景信息。
2.乙方招聘服務(wù)費(fèi)用結(jié)算單。
3.第三方人才推薦服務(wù)費(fèi)用結(jié)算單。
十二、總結(jié)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 公共政策實(shí)施的監(jiān)測(cè)與評(píng)估試題及答案
- 公共政策調(diào)研的方法與技巧試題及答案
- 理論與實(shí)踐結(jié)合的復(fù)習(xí)法試題及答案
- 軟件設(shè)計(jì)師職場(chǎng)生存法則試題及答案
- 2025年醫(yī)藥電商合規(guī)管理對(duì)市場(chǎng)秩序的維護(hù)與規(guī)范作用報(bào)告
- 軟考網(wǎng)絡(luò)工程師考試答題技巧分享及試題及答案
- 機(jī)電工程中的人力資源管理實(shí)踐試題及答案
- 機(jī)電工程計(jì)算與應(yīng)用試題及答案
- 機(jī)電產(chǎn)品研發(fā)流程試題及答案
- 數(shù)字證書應(yīng)用試題及答案
- 2024年江蘇省如皋市事業(yè)單位公開招聘教師崗考試題帶答案分析
- 中班語言學(xué)習(xí)活動(dòng)優(yōu)化計(jì)劃
- 2025年下半年華電金沙江上游水電開發(fā)限公司校園招聘易考易錯(cuò)模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全基礎(chǔ)試題及答案
- 動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)協(xié)同創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同效應(yīng)動(dòng)態(tài)變化趨勢(shì)及對(duì)策建議報(bào)告
- 2025年教育管理與政策研究考試試題及答案
- 2025年江蘇省南京市玄武區(qū)中考一模歷史試卷
- 2025年新媒體運(yùn)營(yíng)專員面試題及答案
- 2019人教版高中數(shù)學(xué)B版 必修第3冊(cè)《第七章 三角函數(shù)》大單元整體教學(xué)設(shè)計(jì)2020課標(biāo)
- 人防知識(shí)考試試題及答案
- 《企業(yè)數(shù)據(jù)安全策略》課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論