公司變更員工合同標準文本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）與乙方（以下簡稱“員工”）根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經雙方協商一致，就公司變更員工合同事宜達成如下協議：

一、合同變更內容

1.變更合同期限：原合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，現經雙方協商一致，合同期限變更為____年____月____日起至____年____月____日止。

2.變更工作崗位：原合同約定乙方的工作崗位為____崗位，現經雙方協商一致，乙方工作崗位變更為____崗位。

3.變更工作地點：原合同約定乙方的工作地點為____，現經雙方協商一致，乙方工作地點變更為____。

4.變更工作內容：原合同約定乙方的工作內容為____，現經雙方協商一致，乙方工作內容變更為____。

5.變更工作職責：原合同約定乙方的工作職責為____，現經雙方協商一致，乙方工作職責變更為____。

6.變更薪酬待遇：原合同約定乙方的月工資為____元，現經雙方協商一致，乙方月工資變更為____元。

7.變更社會保險及福利待遇：原合同約定乙方享受的社會保險及福利待遇為____，現經雙方協商一致，乙方享受的社會保險及福利待遇變更為____。

二、合同變更生效

1.本合同變更自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同變更不影響原合同中其他未變更條款的效力。

三、違約責任

1.任何一方違反本合同約定的，應承擔相應的違約責任。

2.甲方違反本合同約定，未按時足額支付乙方工資的，應向乙方支付____倍工資賠償。

3.乙方違反本合同約定，未按時完成工作任務或造成甲方損失的，應承擔相應的賠償責任。

四、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

五、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

附件：

1.原勞動合同

2.員工變更崗位證明

3.員工變更工作地點證明

4.員工變更工作內容證明

5.員工變更工作職責證明

6.員工變更薪酬待遇證明

7.員工變更社會保險及福利待遇證明

8.其他相關證明材料

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）為維護自身合法權益，確保合同履行過程中的穩定性和高效性，特引入第三方（以下簡稱“乙方”）作為合同履行的重要參與方。現甲乙雙方及第三方就公司變更員工合同事宜，根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，經友好協商，達成如下協議：

一、合同變更內容

1.變更合同期限：原合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，現經三方協商一致，合同期限變更為____年____月____日起至____年____月____日止。

2.變更工作崗位：原合同約定乙方的工作崗位為____崗位，現經三方協商一致，乙方工作崗位變更為____崗位。

3.變更工作地點：原合同約定乙方的工作地點為____，現經三方協商一致，乙方工作地點變更為____。

4.變更工作內容：原合同約定乙方的工作內容為____，現經三方協商一致，乙方工作內容變更為____。

5.變更工作職責：原合同約定乙方的工作職責為____，現經三方協商一致，乙方工作職責變更為____。

6.變更薪酬待遇：原合同約定乙方的月工資為____元，現經三方協商一致，乙方月工資變更為____元。

7.變更社會保險及福利待遇：原合同約定乙方享受的社會保險及福利待遇為____，現經三方協商一致，乙方享受的社會保險及福利待遇變更為____。

二、第三方的責權利

1.責任：乙方應按照合同約定，履行對甲方的義務，確保合同履行過程中的各項工作順利進行。

2.權利：乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資、社會保險及福利待遇；有權要求甲方提供必要的工作條件和保障。

3.利益：乙方有權分享因合同履行所獲得的利益，包括但不限于項目獎金、提成等。

三、甲方的責權利

1.責任：甲方應按照合同約定，履行對乙方和第三方的義務，確保合同履行過程中的各項工作順利進行。

2.權利：甲方有權要求乙方和第三方按照合同約定履行義務；有權對乙方和第三方的履行情況進行監督和檢查。

3.利益：甲方有權獲得乙方和第三方按照合同約定所提供的服務；有權享受合同履行過程中所獲得的利益。

四、違約責任及限制條款

1.乙方違反本合同約定，未按時完成工作任務或造成甲方損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.乙方違反本合同約定，泄露甲方商業秘密的，應承擔相應的法律責任。

3.乙方違反本合同約定，擅自離職的，應按照合同約定支付違約金。

4.甲方違反本合同約定，未按時足額支付乙方工資的，應向乙方支付____倍工資賠償。

5.甲方違反本合同約定，未按照合同約定提供工作條件和保障的，應承擔相應的法律責任。

五、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

六、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方及第三方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

3.第三方介入的意義和目的：第三方作為合同履行的重要參與方，旨在提高合同履行的效率，降低風險，確保甲方權益得到充分保障。

4.甲方為主導的目的和意義：甲方作為合同主體，主導合同變更，旨在優化資源配置，提高工作效率，實現公司戰略目標。

附件：

1.原勞動合同

2.員工變更崗位證明

3.員工變更工作地點證明

4.員工變更工作內容證明

5.員工變更工作職責證明

6.員工變更薪酬待遇證明

7.員工變更社會保險及福利待遇證明

8.其他相關證明材料

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

第三方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

乙方（以下簡稱“員工”）為維護自身合法權益，確保合同履行過程中的權益得到充分保障，特引入第三方（以下簡稱“甲方”）作為合同履行的重要參與方。現乙方與甲方及第三方就員工合同變更事宜，根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，經友好協商，達成如下協議：

一、合同變更內容

1.變更合同期限：原合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，現經三方協商一致，合同期限變更為____年____月____日起至____年____月____日止。

2.變更工作崗位：原合同約定乙方的工作崗位為____崗位，現經三方協商一致，乙方工作崗位變更為____崗位。

3.變更工作地點：原合同約定乙方的工作地點為____，現經三方協商一致，乙方工作地點變更為____。

4.變更工作內容：原合同約定乙方的工作內容為____，現經三方協商一致，乙方工作內容變更為____。

5.變更工作職責：原合同約定乙方的工作職責為____，現經三方協商一致，乙方工作職責變更為____。

6.變更薪酬待遇：原合同約定乙方的月工資為____元，現經三方協商一致，乙方月工資變更為____元。

7.變更社會保險及福利待遇：原合同約定乙方享受的社會保險及福利待遇為____，現經三方協商一致，乙方享受的社會保險及福利待遇變更為____。

二、第三方的責權利

1.責任：甲方應按照合同約定，履行對乙方的義務，確保合同履行過程中的各項工作順利進行。

2.權利：甲方有權要求乙方按照合同約定履行義務；有權對乙方的履行情況進行監督和檢查。

3.利益：甲方有權獲得乙方按照合同約定所提供的服務；有權分享因合同履行所獲得的利益。

三、乙方的責權利

1.責任：乙方應按照合同約定，履行對甲方和第三方的義務，確保合同履行過程中的各項工作順利進行。

2.權利：乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資、社會保險及福利待遇；有權要求甲方提供必要的工作條件和保障。

3.利益：乙方有權享受合同履行過程中所獲得的利益，包括但不限于項目獎金、提成等。

四、甲方的違約責任及限制條款

1.甲方違反本合同約定，未按時足額支付乙方工資的，應向乙方支付____倍工資賠償。

2.甲方違反本合同約定，未按照合同約定提供工作條件和保障的，應承擔相應的法律責任。

3.甲方違反本合同約定，擅自變更乙方工作崗位、工作地點和工作內容，應向乙方支付違約金。

五、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

六、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方及第三方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

3.乙方為主導的目的和意義：乙方作為合同主體，主導合同變更，旨在確保自身權益得到充分保障，實現個人職業發展規劃。

4.弱化甲方為主導的意義和目的：甲方作為第三方