2025企業(yè)勞動(dòng)合同制員工勞動(dòng)合同書(shū)范例本合同由以下雙方于年月日在中華人民共和國(guó)（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份號(hào)碼：戶籍地址：聯(lián)系方式：鑒于甲乙雙方基于平等、自愿的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方加入甲方單位工作的事宜達(dá)成一致意見(jiàn)，并依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，簽訂本合同。第一部分合同期限第一條本合同為年期限的勞動(dòng)合同，自年月日起至年月日止。如雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同，具體事宜另行約定。第二條合同期內(nèi)，若乙方符合相關(guān)法律規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可將本合同變更為無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。第二部分工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)第三條甲方根據(jù)其業(yè)務(wù)需要，安排乙方從事（崗位名稱）工作。乙方同意按照甲方的要求，完成該崗位所規(guī)定的各項(xiàng)工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。第四條乙方的工作地點(diǎn)為：。如因工作需要，甲方需調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)或崗位，雙方應(yīng)協(xié)商一致并簽訂書(shū)面協(xié)議。第三部分勞動(dòng)報(bào)酬第五條甲方支付乙方的基本工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣元（大寫(xiě)：元整），并根據(jù)乙方的績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放獎(jiǎng)金及其他福利。如遇特殊情況，甲方可調(diào)整乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)，但應(yīng)提前通知乙方，并說(shuō)明調(diào)整原因。第六條甲方應(yīng)于每月日前以貨幣形式支付乙方上月勞動(dòng)報(bào)酬。如因不可抗力或其他合理事由導(dǎo)致延遲支付，甲方應(yīng)提前告知乙方并說(shuō)明理由。第四部分工作時(shí)間與休息休假第七條乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作不超過(guò)八小時(shí)，每周不超過(guò)四十小時(shí)。具體上下班時(shí)間為：。如因工作需要延長(zhǎng)工作時(shí)間，甲方應(yīng)安排乙方補(bǔ)休或支付加班工資，加班工資按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第八條乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日，并根據(jù)甲方的規(guī)章制度享受年休假、婚假、產(chǎn)假等帶薪假期。第五部分社會(huì)保險(xiǎn)與福利第九條甲方應(yīng)依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，具體繳納比例和基數(shù)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方代扣代繳。第十條甲方根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)效益，為乙方提供補(bǔ)充公積金、企業(yè)年金等福利計(jì)劃，并按相關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第六部分勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件第十一條甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，并確保乙方在工作過(guò)程中享有必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。如乙方從事有職業(yè)危害的崗位，甲方應(yīng)定期安排乙方進(jìn)行健康檢查。第十二條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行上崗前培訓(xùn)和安全生產(chǎn)教育，乙方須嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程。第七部分培訓(xùn)與發(fā)展第十三條甲方根據(jù)乙方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和工作需要，提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和技術(shù)支持。乙方需配合甲方的培訓(xùn)安排，并在培訓(xùn)結(jié)束后為甲方服務(wù)滿年。第十四條甲方鼓勵(lì)乙方參加繼續(xù)教育和專業(yè)資格考試，相關(guān)費(fèi)用由雙方協(xié)商確定，具體事宜以書(shū)面協(xié)議為準(zhǔn)。第八部分保密與競(jìng)業(yè)限制第十五條乙方承諾在合同期內(nèi)及離職后年內(nèi)，不向任何第三方披露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)機(jī)密。如因乙方違反此條款給甲方造成損失，乙方需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十六條在本合同有效期內(nèi)及終止后的年內(nèi)，乙方不得從事與甲方相同或相似的競(jìng)爭(zhēng)性業(yè)務(wù)，也不得直接或間接地招攬甲方的客戶或員工。第九部分合同的變更、解除與終止第十七條本合同的任何變更須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)后方可生效。如遇不可抗力或其他合理事由導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方可協(xié)商解除合同。第十八條在合同期內(nèi)，若乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)單方面解除合同。具體違紀(jì)行為及處理程序按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第十九條合同到期后，如雙方未續(xù)簽，則本合同自動(dòng)終止。終止時(shí)，甲方應(yīng)依法為乙方辦理離職手續(xù)，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（如有）。第十部分違約責(zé)任第二十條任何一方違反本合同約定的義務(wù)，均構(gòu)成違約行為，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。如因乙方的原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或提前終止，甲方有權(quán)要求乙方賠償造成的損失。第十一部分爭(zhēng)議解決第二十一條因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，則提交勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十二部分其他條款第二十二條本合同未盡事宜，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和政策執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章