2025私營單位勞動合同終止協議范本協議編號：簽訂地點：簽訂日期：本勞動合同終止協議（以下簡稱“本協議”）由以下雙方于年月日簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯系方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份號：聯系方式：住址：鑒于甲方和乙方之間存在勞動關系，雙方依據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規的規定，經友好協商，就終止勞動關系事宜達成如下協議：第一條協議的生效1.1本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效，并取代雙方此前達成的任何口頭或書面協議。1.2本協議生效后，甲乙雙方之間的勞動關系即行終止，雙方互不承擔勞動法上的權利義務。第二條雙方確認勞動關系2.1甲方確認乙方為其員工，并確認雙方之間的勞動關系自年月日建立，至本協議簽訂之日止。2.2乙方確認已知悉甲方的勞動規章制度，并確認雙方之間的勞動關系已經實際存續至本協議簽訂之日。第三條勞動報酬的結算3.1甲方同意在本協議簽訂后日內，向乙方支付截至本協議簽訂之日的所有應得勞動報酬，包括但不限于工資、獎金、津貼、補貼等。3.2甲方同意在本協議簽訂后日內，向乙方支付應由甲方承擔的社會保險費用和住房公積金費用。3.3乙方確認已知悉其應得勞動報酬的具體數額，并同意在甲方支付后，不得以任何理由要求甲方支付額外款項。第四條經濟補償金4.1根據《中華人民共和國勞動合同法》的相關規定，甲方同意向乙方支付經濟補償金，具體金額為人民幣元（大寫：元整）。4.2經濟補償金的支付時間為本協議簽訂后日內。4.3乙方確認，經濟補償金的計算已經充分考慮其在甲方的工作年限、工資水平等因素，乙方對此無異議。4.4若乙方在勞動關系存續期間存在違反勞動紀律或其他約定的情形，甲方有權根據相關法律和規章制度，從應支付的經濟補償金中予以扣除。第五條保密義務5.1乙方承諾，自本協議簽訂之日起，對在勞動關系存續期間獲悉的甲方的商業秘密、技術秘密及其他機密信息予以保密，不得以任何形式向第三方披露。5.2乙方承諾，不得利用在勞動關系存續期間獲得的甲方信息從事任何可能損害甲方利益的行為。5.3本條款的效力獨立于本協議的其他條款，即使本協議終止，乙方仍需履行保密義務。第六條競業禁止6.1乙方承諾，在勞動關系終止后個月內，不得從事與甲方相同或類似的業務，也不得為與甲方存在競爭關系的單位提供服務。6.2若乙方違反本條款的約定，甲方有權要求乙方賠償造成的損失。6.3甲方可根據實際情況，提前解除或變更本條款的約定，但需提前日以書面形式通知乙方。第七條檔案和社會保險轉移7.1甲方同意在本協議簽訂后日內，為乙方辦理勞動檔案的轉移手續。7.2甲方同意在本協議簽訂后日內，為乙方辦理社會保險關系的轉移手續。7.3乙方確認，勞動檔案和社會保險關系的轉移已經充分考慮其個人意愿和實際情況，如因乙方原因未能及時辦理，責任由乙方承擔。第八條其他約定8.1本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。8.2本協議的解釋和履行受中華人民共和國法律管轄，任何因本協議引起的爭議，雙方應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。8.3本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。第九條協議的效力9.1本協議經雙方簽字或蓋章后生效，任何一方不得擅自修改或解除本協議。9.2本協議的任何條款若被認定為無效，不影響其他條款的效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：