人資服務合同標準文本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等互利、誠實信用的原則，就乙方為甲方提供人力資源服務事宜，經雙方友好協商，達成如下協議：

一、服務內容

1.1乙方根據甲方需求，為甲方提供以下人力資源服務：

（1）招聘服務：包括但不限于發布招聘信息、篩選簡歷、組織面試、協助辦理入職手續等。

（2）培訓服務：根據甲方需求，提供各類培訓課程，包括但不限于職業技能培訓、管理培訓、企業文化培訓等。

（3）薪酬福利管理：協助甲方制定薪酬福利制度，進行薪酬福利核算、發放等工作。

（4）員工關系管理：協助甲方處理員工關系問題，維護甲方與員工之間的合法權益。

（5）其他人力資源服務：根據甲方需求，提供其他相關人力資源服務。

二、服務期限

2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年。

2.2合同期滿前______個月，雙方可協商續簽合同。

三、服務費用及支付方式

3.1乙方提供的人力資源服務費用為人民幣______元/年。

3.2甲方應于每年______月______日前支付乙方上一年度的人力資源服務費用。

3.3支付方式：甲方應通過銀行轉賬方式支付乙方服務費用，具體賬戶信息由乙方提供。

四、保密條款

4.1雙方對本合同內容以及履行過程中所知悉的對方商業秘密負有保密義務。

4.2未經對方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本合同內容或對方商業秘密。

五、違約責任

5.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

5.2違約方應賠償守約方因此遭受的損失。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

6.2協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方提供的人力資源服務項目清單

2.乙方提供的培訓課程清單

3.乙方提供的薪酬福利制度

4.乙方提供的員工關系管理制度

5.乙方提供的其他相關人力資源服務資料

甲方（蓋章）：__________

乙方（蓋章）：__________

代表人（簽字）：__________

代表人（簽字）：__________

簽訂日期：______年______月______日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“甲方”）為保障人力資源管理的專業性和效率，特委托第三方專業機構（以下簡稱“乙方”）為其提供人力資源服務，并引入另一專業機構（以下簡稱“丙方”）作為乙方服務的監督和評估機構。為保證各方權益，經甲乙丙三方友好協商，達成如下協議：

一、服務內容

1.1乙方根據甲方需求，為甲方提供以下人力資源服務：

（1）招聘服務：包括但不限于發布招聘信息、篩選簡歷、組織面試、協助辦理入職手續等。

（2）培訓服務：根據甲方需求，提供各類培訓課程，包括但不限于職業技能培訓、管理培訓、企業文化培訓等。

（3）薪酬福利管理：協助甲方制定薪酬福利制度，進行薪酬福利核算、發放等工作。

（4）員工關系管理：協助甲方處理員工關系問題，維護甲方與員工之間的合法權益。

（5）其他人力資源服務：根據甲方需求，提供其他相關人力資源服務。

二、丙方職責

2.1丙方負責對乙方提供的人力資源服務進行監督和評估，確保乙方服務符合甲方要求。

2.2丙方有權要求乙方提供相關服務報告和記錄，并對乙方服務進行定期審查。

2.3丙方發現乙方服務不符合合同約定或存在違規行為時，有權向甲方報告并提出整改建議。

三、甲方的權利與義務

3.1甲方的權利：

（1）要求乙方按照合同約定提供專業、高效的人力資源服務。

（2）對乙方提供的服務進行監督，并提出改進意見。

（3）對丙方的監督和評估工作提出建議和意見。

（4）在乙方服務不符合合同約定時，要求乙方承擔相應的違約責任。

3.2甲方的義務：

（1）向乙方提供必要的資料和信息，以支持乙方提供人力資源服務。

（2）按照合同約定支付乙方服務費用。

（3）與乙方和丙方保持良好的溝通，共同保障人力資源服務的質量和效率。

四、乙方的權利與義務

4.1乙方的權利：

（1）按照合同約定收取甲方支付的服務費用。

（2）在甲方提供資料和信息的基礎上，提供專業的人力資源服務。

4.2乙方的義務：

（1）按照合同約定，為甲方提供專業、高效的人力資源服務。

（2）遵守國家相關法律法規，確保服務內容的合法性。

（3）接受丙方的監督和評估，并根據丙方的建議進行改進。

五、丙方的權利與義務

5.1丙方的權利：

（1）對乙方提供的服務進行監督和評估。

（2）向甲方提出服務改進建議。

5.2丙方的義務：

（1）公正、客觀地評估乙方提供的服務。

（2）與甲方和乙方保持良好的溝通，確保監督和評估工作的順利進行。

六、違約責任

6.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

6.2違約方應賠償守約方因此遭受的損失。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

7.2協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、合同生效及終止

8.1本合同自甲乙丙三方簽字蓋章之日起生效。

8.2本合同有效期為______年，自生效之日起計算。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

第三方介入的意義和目的：

1.通過引入丙方作為監督和評估機構，確保乙方提供的人力資源服務符合甲方要求，提高服務質量。

2.丙方的專業評估有助于發現和解決乙方服務過程中存在的問題，保障甲方的權益。

甲方為主導的目的和意義：

1.通過甲乙丙三方的合作，甲方可以更專注于自身業務發展，提高人力資源管理效率。

2.甲方作為主導方，可以更好地掌控人力資源服務的質量和效果，降低人力資源管理成本。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“甲方”）為滿足其產品研發需求，委托乙方（以下簡稱“乙方”）提供專業研發服務，并引入第三方專業機構（以下簡稱“丙方”）作為研發成果的鑒定和驗收機構。為保障乙方權益，經甲乙丙三方友好協商，達成如下協議：

一、服務內容

1.1乙方根據甲方需求，為甲方提供以下研發服務：

（1）產品研發：包括但不限于產品設計、技術研發、測試驗證等。

（2）技術支持：在產品研發過程中，提供必要的技術咨詢和指導。

（3）成果交付：按照約定時間，向甲方交付研發成果。

二、丙方職責

2.1丙方負責對乙方研發的成果進行鑒定和驗收，確保成果符合甲方要求。

2.2丙方有權要求乙方提供研發過程中的相關資料和記錄，并對研發成果進行現場檢查。

2.3丙方發現乙方研發成果不符合合同約定或存在質量問題時，有權向甲方報告并提出整改要求。

三、乙方的權利與義務

3.1乙方的權利：

（1）按照合同約定，獲得甲方支付的研發費用。

（2）在研發過程中，享有獨立的技術決策權。

（3）在丙方鑒定和驗收過程中，有權提出異議和申訴。

3.2乙方的義務：

（1）按照合同約定，為甲方提供高質量的研發服務。

（2）在研發過程中，確保技術方案的可行性和創新性。

（3）按照約定時間，向甲方交付研發成果。

四、丙方的權利與義務

4.1丙方的權利：

（1）對乙方研發的成果進行獨立鑒定和驗收。

（2）要求乙方提供研發過程中的相關資料和記錄。

（3）對乙方的研發成果提出整改要求。

4.2丙方的義務：

（1）公正、客觀地鑒定和驗收乙方研發的成果。

（2）與甲方和乙方保持良好溝通，確保鑒定和驗收工作的順利進行。

五、甲方的權利與義務

5.1甲方的權利：

（1）要求乙方按照合同約定提供研發服務。

（2）在研發過程中，對乙方的工作進行監督。

（3）在丙方鑒定和驗收過程中，有權提出意見和建議。

5.2甲方的義務：

（1）按照合同約定支付乙方研發費用。

（2）向乙方提供必要的研發資料和條件。

（3）在乙方交付研發成果后，按照約定時間進行驗收。

六、違約責任

6.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

6.2違約方應賠償守約方因此遭受的損失。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

7.2協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、合同生效及終止

8.1本合同自甲乙丙三方簽字蓋章之日起生效。

8.2本合同有效期為______年，自生效之日起計算。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

乙方為主導的目的和意義：

1.通過引入丙方作為鑒定和驗收機構，乙方可以確保其研發成果得到公正的評價，維護其技術成果的權益。

2.乙方在研發過程中擁有獨立