學(xué)生會(huì)換屆制度?一、總則1.目的本換屆制度旨在規(guī)范學(xué)生會(huì)組織的換屆工作，確保學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性，選拔出優(yōu)秀、有能力、有責(zé)任心的學(xué)生干部，為學(xué)生會(huì)注入新的活力，更好地服務(wù)廣大同學(xué)，促進(jìn)學(xué)校學(xué)生工作的順利開展。2.適用范圍本制度適用于學(xué)校學(xué)生會(huì)各級(jí)組織（包括學(xué)生會(huì)主席團(tuán)、各職能部門等）的換屆選舉工作。3.基本原則民主選舉原則：換屆選舉過程應(yīng)充分發(fā)揚(yáng)民主，尊重廣大同學(xué)的意愿，保障同學(xué)的選舉權(quán)和被選舉權(quán)。公平公正原則：選舉程序應(yīng)公開透明，嚴(yán)格按照規(guī)定的流程進(jìn)行，確保選舉結(jié)果公平公正，不受任何不正當(dāng)因素干擾。擇優(yōu)錄取原則：選拔出具備良好品德、學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀、工作能力突出、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)的學(xué)生干部，為學(xué)生會(huì)注入新鮮血液，提升學(xué)生會(huì)整體素質(zhì)。依法依規(guī)原則：換屆工作必須嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校的相關(guān)規(guī)章制度。

二、換屆周期學(xué)生會(huì)每學(xué)年進(jìn)行一次換屆選舉，換屆工作應(yīng)在新學(xué)年開學(xué)后的[X]周內(nèi)完成，以確保學(xué)生會(huì)工作的順利銜接。

三、換屆籌備1.成立換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員：由學(xué)校黨委副書記、學(xué)生工作負(fù)責(zé)人、團(tuán)委書記以及各學(xué)院分管學(xué)生工作的副書記等組成。職責(zé)：全面領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督學(xué)生會(huì)換屆工作，確保換屆工作依法依規(guī)進(jìn)行。審核換屆工作方案、選舉辦法等重要文件。協(xié)調(diào)解決換屆工作中出現(xiàn)的重大問題。2.組建換屆工作委員會(huì)組成人員：由學(xué)生會(huì)指導(dǎo)老師、上一屆學(xué)生會(huì)主席團(tuán)成員、各學(xué)院學(xué)生會(huì)主席代表等組成。職責(zé)：具體負(fù)責(zé)換屆工作的組織實(shí)施，包括制定換屆工作方案、選舉辦法、候選人資格審查標(biāo)準(zhǔn)等文件。組織開展候選人報(bào)名、資格審查、筆試、面試等工作。負(fù)責(zé)換屆選舉大會(huì)的籌備和組織工作，包括會(huì)場布置、會(huì)議流程安排、計(jì)票監(jiān)票等。3.制定換屆工作方案換屆工作方案應(yīng)包括換屆工作的指導(dǎo)思想、基本原則、換屆周期、工作步驟、時(shí)間安排、候選人資格條件、選舉辦法等內(nèi)容。換屆工作方案經(jīng)換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核通過后實(shí)施。4.宣傳動(dòng)員通過學(xué)校官網(wǎng)、微信公眾號(hào)、班級(jí)群等多種渠道發(fā)布換屆通知，廣泛宣傳換屆工作的目的、意義、流程和要求，鼓勵(lì)廣大同學(xué)積極參與學(xué)生會(huì)換屆選舉，營造良好的換屆氛圍。

四、候選人資格條件1.基本條件具有我校正式學(xué)籍的在校學(xué)生。堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，政治素質(zhì)過硬。品德優(yōu)良，誠實(shí)守信，團(tuán)結(jié)同學(xué)，樂于奉獻(xiàn)，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心。學(xué)習(xí)成績良好，上一學(xué)年學(xué)業(yè)成績綜合排名在班級(jí)前[X]%以內(nèi)，無不及格科目。身體健康，能勝任所競選崗位的工作。2.崗位條件主席團(tuán)成員候選人：擔(dān)任過學(xué)生會(huì)部長及以上職務(wù)，或在班級(jí)、社團(tuán)等組織中擔(dān)任主要負(fù)責(zé)人，具有豐富的學(xué)生工作經(jīng)驗(yàn)。具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠帶領(lǐng)學(xué)生會(huì)團(tuán)隊(duì)開展工作。具有創(chuàng)新意識(shí)和開拓精神，能夠積極推動(dòng)學(xué)生會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展。職能部門負(fù)責(zé)人候選人：擔(dān)任過學(xué)生會(huì)副部長及以上職務(wù)，或在班級(jí)、社團(tuán)等組織中擔(dān)任過相關(guān)職務(wù)，熟悉學(xué)生會(huì)工作流程。具備較強(qiáng)的專業(yè)能力和業(yè)務(wù)水平，能夠熟練掌握本部門的工作職責(zé)和任務(wù)。具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

五、換屆流程1.報(bào)名階段符合候選人資格條件的學(xué)生，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)填寫《學(xué)生會(huì)換屆候選人報(bào)名表》，提交個(gè)人簡歷、工作設(shè)想等材料，向所在學(xué)院學(xué)生會(huì)報(bào)名。各學(xué)院學(xué)生會(huì)對報(bào)名學(xué)生進(jìn)行資格初審，審核通過后將候選人名單及相關(guān)材料報(bào)送至換屆工作委員會(huì)。2.資格審查階段換屆工作委員會(huì)對各學(xué)院報(bào)送的候選人進(jìn)行資格復(fù)審，審查內(nèi)容包括候選人的基本條件、崗位條件、學(xué)習(xí)成績、獲獎(jiǎng)情況等。對資格審查不合格的候選人，取消其競選資格，并向所在學(xué)院說明原因。3.筆試階段組織通過資格審查的候選人參加筆試，筆試內(nèi)容包括學(xué)生工作相關(guān)知識(shí)、時(shí)事政治、邏輯思維能力等。根據(jù)筆試成績，按照一定比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的候選人名單。4.面試階段組織進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的候選人進(jìn)行面試，面試評(píng)委由換屆工作委員會(huì)成員、學(xué)生會(huì)指導(dǎo)老師、上一屆學(xué)生會(huì)主席團(tuán)成員等組成。面試過程中，候選人需進(jìn)行自我介紹、闡述工作設(shè)想、回答評(píng)委提問等環(huán)節(jié)，評(píng)委根據(jù)候選人的綜合素質(zhì)、工作能力、應(yīng)變能力等進(jìn)行打分。根據(jù)面試成績，結(jié)合筆試成績，確定擬任職候選人名單。5.公示階段將擬任職候選人名單在學(xué)校官網(wǎng)、微信公眾號(hào)等平臺(tái)進(jìn)行公示，公示期為[X]個(gè)工作日。公示期間，接受廣大同學(xué)的監(jiān)督，如有異議，可向換屆工作委員會(huì)反映，換屆工作委員會(huì)將進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并根據(jù)調(diào)查結(jié)果做出相應(yīng)處理。6.選舉大會(huì)階段召開學(xué)生會(huì)換屆選舉大會(huì)，參加會(huì)議的人員包括學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員、換屆工作委員會(huì)成員、各學(xué)院學(xué)生會(huì)代表、學(xué)生代表等。大會(huì)由換屆工作委員會(huì)主持，首先介紹大會(huì)的議程和選舉辦法，然后由上一屆學(xué)生會(huì)主席作工作報(bào)告。按照選舉辦法，采用無記名投票的方式，選舉產(chǎn)生新一屆學(xué)生會(huì)主席團(tuán)成員和各職能部門負(fù)責(zé)人。計(jì)票結(jié)束后，當(dāng)場宣布選舉結(jié)果，并由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)為新一屆學(xué)生會(huì)干部頒發(fā)聘書。

六、工作交接1.上一屆學(xué)生會(huì)職責(zé)在換屆工作完成前，上一屆學(xué)生會(huì)應(yīng)繼續(xù)履行職責(zé)，確保學(xué)生會(huì)工作的正常開展。做好工作資料、文件、檔案等的整理和歸檔工作，為新一屆學(xué)生會(huì)提供必要的工作支持。協(xié)助換屆工作委員會(huì)做好換屆選舉的各項(xiàng)籌備工作，包括候選人推薦、資格審查、筆試面試組織等。2.工作交接內(nèi)容上一屆學(xué)生會(huì)主席團(tuán)成員應(yīng)與新一屆學(xué)生會(huì)主席團(tuán)成員進(jìn)行工作交接，交接內(nèi)容包括學(xué)生會(huì)的工作思路、工作重點(diǎn)、工作計(jì)劃、工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)等。各職能部門負(fù)責(zé)人應(yīng)與新一屆部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行工作交接，交接內(nèi)容包括部門的工作職責(zé)、工作流程、工作檔案、辦公設(shè)備、物資等。工作交接應(yīng)形成書面材料，雙方簽字確認(rèn)，并報(bào)換屆工作委員會(huì)備案。

七、附則1.本制度由學(xué)生會(huì)換屆工