更衣室管理制度?一、目的為了加強(qiáng)更衣室的管理，維護(hù)更衣室的良好秩序，為員工提供一個(gè)安全、整潔、舒適的換衣環(huán)境，特制定本管理制度。

二、適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有員工使用的更衣室。

三、管理職責(zé)1.行政部門負(fù)責(zé)更衣室的整體規(guī)劃、設(shè)施配置與維護(hù)。制定并完善更衣室管理制度，監(jiān)督制度的執(zhí)行情況。定期對(duì)更衣室進(jìn)行檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理存在的問題。2.各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)督促本部門員工遵守更衣室管理制度。配合行政部門做好更衣室的相關(guān)管理工作。3.員工自覺遵守更衣室管理制度，愛護(hù)更衣室設(shè)施。保持個(gè)人物品的整齊擺放，保持更衣室的整潔衛(wèi)生。

四、更衣室使用規(guī)定1.使用時(shí)間更衣室開放時(shí)間與公司正常上班時(shí)間一致，提前15分鐘開放，推遲15分鐘關(guān)閉。特殊情況需臨時(shí)調(diào)整開放時(shí)間的，由行政部門提前通知員工。2.使用人員本公司員工憑工作證進(jìn)入更衣室，嚴(yán)禁非公司員工進(jìn)入。員工離職時(shí)，應(yīng)及時(shí)交還更衣室鑰匙，停止使用更衣室。3.個(gè)人物品保管員工應(yīng)在指定的更衣柜內(nèi)存放個(gè)人物品，不得隨意占用其他更衣柜。貴重物品（如現(xiàn)金、首飾、手機(jī)等）請(qǐng)自行妥善保管，如有丟失，公司概不負(fù)責(zé)。個(gè)人物品應(yīng)擺放整齊，不得在更衣柜外隨意堆放。4.衣物更換員工應(yīng)在更衣室更換工作服和便服，不得在辦公區(qū)域或其他公共場(chǎng)所更換。更換衣物時(shí)，請(qǐng)注意文明，避免影響他人。工作服應(yīng)保持整潔，定期清洗更換。5.衛(wèi)生維護(hù)員工有責(zé)任保持更衣室的整潔衛(wèi)生，不得隨地吐痰、亂扔垃圾。更衣完畢后，應(yīng)將個(gè)人衣物整理好，將垃圾放入指定的垃圾桶內(nèi)。定期對(duì)更衣柜進(jìn)行清潔，保持更衣柜內(nèi)外干凈。6.設(shè)施使用愛護(hù)更衣室的設(shè)施設(shè)備，如更衣柜、鏡子、衣架、洗手池等，不得故意損壞。如發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備損壞，應(yīng)及時(shí)向行政部門報(bào)告，不得擅自維修。節(jié)約用水用電，使用完畢后及時(shí)關(guān)閉水龍頭、電源開關(guān)。

五、更衣室清潔與消毒1.日常清潔每天安排專人對(duì)更衣室進(jìn)行清掃，包括地面、更衣柜、鏡子、洗手池等區(qū)域，確保無(wú)雜物、無(wú)污漬。及時(shí)清理垃圾桶內(nèi)的垃圾，保持垃圾桶清潔無(wú)異味。2.定期消毒每周對(duì)更衣室進(jìn)行一次全面消毒，重點(diǎn)對(duì)更衣柜、門把手、水龍頭等易接觸部位進(jìn)行消毒。消毒用品應(yīng)符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求，確保消毒效果。做好消毒記錄，記錄消毒時(shí)間、消毒部位、消毒用品等信息。3.通風(fēng)換氣保持更衣室良好的通風(fēng)換氣，每天至少通風(fēng)2次，每次通風(fēng)時(shí)間不少于30分鐘。可根據(jù)實(shí)際情況安裝通風(fēng)設(shè)備，確保空氣流通。

六、更衣室安全管理1.消防安全更衣室應(yīng)配備必要的消防器材，如滅火器、消火栓等，并定期進(jìn)行檢查維護(hù)，確保其性能良好。嚴(yán)禁在更衣室吸煙、使用明火，不得私拉亂接電線。員工應(yīng)熟悉消防器材的使用方法，了解火災(zāi)逃生路線。2.防盜安全更衣室應(yīng)安裝門鎖、監(jiān)控設(shè)備等防盜設(shè)施，確保員工物品安全。員工離開更衣室時(shí)，應(yīng)鎖好更衣柜，保管好個(gè)人物品。發(fā)現(xiàn)可疑人員或異常情況，應(yīng)及時(shí)向行政部門報(bào)告。3.其他安全注意更衣室地面防滑，保持地面干燥，防止員工滑倒摔傷。對(duì)于更衣室設(shè)施設(shè)備的維修和保養(yǎng)，應(yīng)安排專業(yè)人員進(jìn)行操作，確保維修過(guò)程安全。

七、違規(guī)處理1.輕微違規(guī)對(duì)于違反更衣室管理制度的輕微行為，如未按規(guī)定擺放物品、未及時(shí)清理垃圾等，行政部門將給予口頭警告，并責(zé)令其立即改正。2.一般違規(guī)對(duì)于違反更衣室管理制度的一般行為，如損壞設(shè)施設(shè)備、在更衣室吸煙等，行政部門將給予書面警告，并要求其賠償相應(yīng)損失。同時(shí)，將違規(guī)行為記錄在員工個(gè)人檔案中。3.嚴(yán)重違規(guī)對(duì)于違反更衣室管理制度的嚴(yán)重行為，如私自占用他人更衣柜、故意破壞更衣室設(shè)施等，行政部門將給予記過(guò)處分，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。如造成惡劣影響或重大損失的，公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并追究其法律責(zé)任。

八、附則1.本制度自發(fā)布之日起生效實(shí)施，如有未盡