小自考行政管理的互動討論試題姓名：____________________

一、單項選擇題（每題1分，共20分）

1.行政管理的基本職能不包括以下哪一項？

A.計劃

B.組織

C.領導

D.監督

E.決策

2.下列哪一項不屬于公共行政的主要特點？

A.服務性

B.政治性

C.科學性

D.獨立性

E.專業性

3.行政決策的制定過程中，哪一項不是決策者的基本任務？

A.確定決策目標

B.收集信息

C.制定方案

D.評估方案

E.實施方案

4.以下哪項不是我國行政監督體系的主要組成部分？

A.行政監察

B.黨風廉政建設

C.人大監督

D.民主監督

E.新聞監督

5.行政管理中的“公共性”指的是：

A.行政管理的對象是公眾

B.行政管理的目的是為了公眾利益

C.行政管理的主體是公眾

D.行政管理的手段是公眾參與

E.行政管理的依據是公眾意愿

6.下列哪項不是行政管理的基本原則？

A.服務原則

B.法制原則

C.效率原則

D.公平原則

E.獨立原則

7.行政管理中的“管理”一詞，其基本含義是指：

A.對人、財、物、時間、信息等資源進行合理配置

B.通過計劃、組織、領導、控制等手段實現組織目標

C.通過制定政策、法規、制度等規范組織行為

D.通過協調、溝通、激勵等手段調動組織成員積極性

E.通過監督、評估、反饋等手段確保組織正常運行

8.以下哪項不是我國行政管理體制改革的基本方向？

A.政府職能轉變

B.政府機構改革

C.政府權力下放

D.政府管理方式創新

E.政府服務優化

9.行政管理中的“行政效率”是指：

A.行政活動的時間效率

B.行政活動的成本效率

C.行政活動的成果效率

D.行政活動的質量效率

E.以上都是

10.下列哪項不是我國行政管理學研究的主要對象？

A.行政體制

B.行政職能

C.行政行為

D.行政文化

E.行政領導

二、多項選擇題（每題3分，共15分）

1.行政管理的特點包括：

A.服務性

B.政治性

C.科學性

D.獨立性

E.專業性

2.我國行政管理體制改革的主要任務包括：

A.政府職能轉變

B.政府機構改革

C.政府權力下放

D.政府管理方式創新

E.政府服務優化

3.行政決策的制定過程包括：

A.確定決策目標

B.收集信息

C.制定方案

D.評估方案

E.實施方案

4.行政管理中的“公共性”包括：

A.行政管理的對象是公眾

B.行政管理的目的是為了公眾利益

C.行政管理的主體是公眾

D.行政管理的手段是公眾參與

E.行政管理的依據是公眾意愿

5.行政管理的基本原則包括：

A.服務原則

B.法制原則

C.效率原則

D.公平原則

E.獨立原則

三、判斷題（每題2分，共10分）

1.行政管理是一種純粹的技術性活動。（）

2.行政管理的核心是行政決策。（）

3.行政監督是行政管理的重要組成部分。（）

4.行政管理的目的是為了實現公共利益。（）

5.行政管理中的“公共性”是指行政管理的對象是公眾。（）

6.行政管理的基本原則是服務原則、法制原則、效率原則、公平原則和獨立原則。（）

7.行政管理體制改革的主要任務是政府職能轉變、政府機構改革、政府權力下放、政府管理方式創新和政府服務優化。（）

8.行政決策的制定過程包括確定決策目標、收集信息、制定方案、評估方案和實施方案。（）

9.行政管理中的“公共性”是指行政管理的目的是為了公眾利益。（）

10.行政管理的基本職能包括計劃、組織、領導、監督和協調。（）

四、簡答題（每題10分，共25分）

1.簡述行政管理的基本職能及其相互關系。

答案：

行政管理的基本職能包括計劃、組織、領導、監督和協調。這些職能相互關聯，共同構成了行政管理的核心內容。

（1）計劃：行政管理的首要職能，是指為實現行政目標而進行的規劃、設計、預測等活動。計劃職能為組織、領導和監督提供了方向和依據。

（2）組織：根據計劃的要求，對人力資源、物質資源、財力資源等進行合理配置和組合，形成具有特定職能的行政組織。組織職能是實現行政管理目標的基礎。

（3）領導：通過領導者的個人魅力、知識、能力、品德等，引導、激勵和約束組織成員，使其為實現組織目標而努力。領導職能是行政管理的靈魂。

（4）監督：對行政行為和行政結果進行監督檢查，確保行政活動的合法、合規、高效。監督職能是行政管理的保障。

（5）協調：在行政管理過程中，協調各方關系，化解矛盾，促進各部門、各層級之間的和諧發展。協調職能是行政管理的橋梁。

這些職能相互依存、相互制約，共同構成了行政管理的完整體系。

2.分析我國行政管理體制改革面臨的挑戰和機遇。

答案：

我國行政管理體制改革面臨的挑戰主要包括：

（1）行政體制僵化，缺乏活力和效率；

（2）政府職能定位不明確，職責交叉，權責不清；

（3）行政權力過于集中，制約了地方和基層的發展；

（4）行政成本高，浪費嚴重；

（5）行政監督機制不完善，腐敗問題時有發生。

我國行政管理體制改革面臨的機遇主要包括：

（1）經濟快速發展，為行政管理體制改革提供了物質基礎；

（2）政治體制改革深入推進，為行政管理體制改革提供了政治保障；

（3）科技進步，為行政管理體制改革提供了技術支持；

（4）人民群眾對政府服務的要求越來越高，推動行政管理體制改革；

（5）國際經驗借鑒，為行政管理體制改革提供了有益啟示。

3.闡述行政管理中公共性的內涵及其體現。

答案：

行政管理中的“公共性”是指行政管理的對象是公眾，目的是為了公眾利益，主體是公眾，手段是公眾參與，依據是公眾意愿。

公共性的體現主要包括：

（1）行政管理的對象是公眾：行政管理涉及社會生活的方方面面，直接關系到公眾的利益和福祉。

（2）行政管理的目的是為了公眾利益：政府通過行政管理，維護社會公平正義，保障人民群眾的合法權益。

（3）行政管理的主體是公眾：行政管理活動需要公眾的參與和支持，公眾是行政管理的主體。

（4）行政管理的手段是公眾參與：政府通過舉辦聽證會、座談會等形式，廣泛征求公眾意見，提高行政管理的透明度和公正性。

（5）行政管理的依據是公眾意愿：政府行政決策要以公眾意愿為依據，保障公眾的知情權、參與權和監督權。

五、論述題

題目：論述行政管理在現代社會發展中的作用及其面臨的挑戰。

答案：

行政管理在現代社會發展中扮演著至關重要的角色，其作用主要體現在以下幾個方面：

1.維護社會穩定：行政管理通過制定和執行法律法規，維護社會秩序，保障人民群眾的生命財產安全，為經濟社會發展創造穩定的社會環境。

2.促進經濟發展：行政管理通過制定和實施經濟政策，優化資源配置，推動產業結構調整，提高經濟效益，為經濟社會發展提供動力。

3.提高公共服務水平：行政管理負責提供教育、醫療、社會保障等公共服務，滿足人民群眾的基本需求，提高人民群眾的生活質量。

4.促進社會公平正義：行政管理通過調節收入分配、保障弱勢群體權益，維護社會公平正義，促進社會和諧穩定。

5.推動科技創新：行政管理通過制定科技政策，引導和支持科技創新，提高國家競爭力。

然而，行政管理在現代社會發展中也面臨著一系列挑戰：

1.行政體制僵化：部分行政機構職能重疊，效率低下，難以適應快速變化的社會需求。

2.政府職能定位不明確：政府與市場、社會的關系尚未理順，政府職能交叉，權責不清。

3.行政權力過于集中：權力過于集中容易導致腐敗現象，損害公眾利益。

4.行政成本高：行政成本過高，浪費嚴重，影響了財政資源的合理配置。

5.行政監督機制不完善：行政監督機制不健全，腐敗問題時有發生，損害了政府形象和公信力。

為了應對這些挑戰，行政管理需要從以下幾個方面進行改革：

1.優化行政體制，提高行政效率。

2.明確政府職能定位，理順政府與市場、社會的關系。

3.限制行政權力，防止權力濫用。

4.降低行政成本，提高財政資源使用效率。

5.完善行政監督機制，加強廉政建設。

試卷答案如下：

一、單項選擇題（每題1分，共20分）

1.E

解析思路：行政管理的基本職能包括計劃、組織、領導、監督和協調，而決策是行政管理的核心職能，不屬于基本職能。

2.D

解析思路：公共行政的主要特點包括服務性、政治性、科學性、獨立性和專業性，獨立性指的是行政系統在執行職能時的自主性，而政府職能轉變是指政府從直接管理轉向間接管理。

3.D

解析思路：行政決策的制定過程中，決策者需要確定決策目標、收集信息、制定方案、評估方案和實施方案，而實施方案是在方案確定后的執行階段。

4.C

解析思路：我國行政監督體系的主要組成部分包括行政監察、黨風廉政建設、人大監督、民主監督和新聞監督，人大監督是立法機關的監督，不屬于行政監督體系。

5.B

解析思路：公共行政的“公共性”指的是行政管理的目的是為了公眾利益，而行政管理的對象是公眾、主體是公眾、手段是公眾參與、依據是公眾意愿，這些選項中只有行政管理的目的是為了公眾利益符合“公共性”。

6.E

解析思路：行政管理的基本原則包括服務原則、法制原則、效率原則、公平原則和協調原則，獨立原則不屬于行政管理的基本原則。

7.B

解析思路：行政管理的“管理”一詞指的是通過計劃、組織、領導、控制等手段實現組織目標，其中制定政策、法規、制度等規范組織行為屬于管理手段的一部分。

8.C

解析思路：我國行政管理體制改革的基本方向包括政府職能轉變、政府機構改革、政府權力下放、政府管理方式創新和政府服務優化，政府權力下放是改革方向之一。

9.E

解析思路：行政效率是指行政活動的時間效率、成本效率、成果效率和質量效率的綜合體現，因此，行政效率包括這四個方面的效率。

10.D

解析思路：我國行政管理學研究的主要對象包括行政體制、行政職能、行政行為、行政文化和行政領導，而行政領導是行政管理學研究的一個方面，不是主要對象。

二、多項選擇題（每題3分，共15分）

1.ABCE

解析思路：行政管理的特點包括服務性、政治性、科學性、獨立性和專業性，而獨立性指的是行政系統在執行職能時的自主性。

2.ABCDE

解析思路：我國行政管理體制改革的主要任務包括政府職能轉變、政府機構改革、政府權力下放、政府管理方式創新和政府服務優化，這些任務涵蓋了體制、機構、權力、方式和服務的多個方面。

3.ABCDE

解析思路：行政決策的制定過程包括確定決策目標、收集信息、制定方案、評估方案和實施方案，這些步驟構成了一個完整的決策過程。

4.ABDE

解析思路：行政管理的“公共性”包括行政管理的對象是公眾、目的是為了公眾利益、主體是公眾、手段是公眾參與、依據是公眾意愿，這些方面共同構成了行政管理的公共性。

5.ABCDE

解析思路：行政管理的基本原則包括服務原則、法制原則、效率原則、公平原則和協調原則，這些原則共同指導行政管理的實踐。

三、判斷題（每題2分，共10分）

1.×

解析思路：行政管理并非一種純粹的技術性活動，它涉及到政治、經濟、社會等多個領域，需要綜合考慮多方面的因素。

2.√

解析思路：行政決策是行政管理的核心職能，所有行政管理活動都圍繞著決策展開，因此，行政決策是行政管理的核心。

3.√

解析思路：行政監督是行政管理的重要組成部分，它確保行政活動的合法、合規、高效，對于維護政府形象和公信力具有重要意義。

4.√

解析思路：行政管理的目的是為了實現公共利益，通過行政管理，政府能夠維護社會秩序，促進社會公平正義，保障人民群眾的合法權益。

5.×

解析思路：行政管理的“公共性”是指行政管理的目的是為了公眾利益，而行政管理的對象是公眾、主體是公眾、手段是公眾參與、依據是公眾意愿，這些方面共同構成了行政管理的公共性。

6.√

解析思路：行政管理的基本原則包括服務原則、法制原則、效率原則、公平原則和協調原則，這些原則是行政管理實踐的指導原則。

7.√

解析思路：我國行政管理體制改革的主要任務包括政府職能轉變、政府機構改