餐飲店長(zhǎng)聘用服務(wù)合同5篇篇1甲方：[公司名稱]乙方：[乙方姓名]根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方擔(dān)任甲方餐飲店長(zhǎng)一事，達(dá)成如下協(xié)議：一、職位名稱乙方擔(dān)任甲方餐飲店長(zhǎng)，負(fù)責(zé)餐廳的日常運(yùn)營(yíng)和管理。二、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的餐廳所在地。三、工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每天8小時(shí)，具體上下班時(shí)間根據(jù)餐廳實(shí)際情況而定。四、薪資待遇乙方的薪資待遇根據(jù)甲方的薪酬體系確定，具體薪資水平根據(jù)乙方的資歷、經(jīng)驗(yàn)和能力等因素綜合考慮。五、試用期試用期為3個(gè)月，自乙方上崗之日起計(jì)算。試用期內(nèi)，甲乙雙方可以相互考察，如一方不滿意，可提前終止試用。六、崗位職責(zé)1.乙方負(fù)責(zé)餐廳的日常運(yùn)營(yíng)和管理，包括制定餐廳的發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、季度經(jīng)營(yíng)分析、月度經(jīng)營(yíng)考核等。2.乙方負(fù)責(zé)餐廳的財(cái)務(wù)管理，包括制定財(cái)務(wù)預(yù)算、控制成本、提高盈利能力等。3.乙方負(fù)責(zé)餐廳的人力資源管理，包括招聘、培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲等。4.乙方負(fù)責(zé)餐廳的市場(chǎng)營(yíng)銷和推廣，包括制定營(yíng)銷策略、推廣方案等。5.乙方負(fù)責(zé)餐廳的顧客服務(wù)和售后管理，包括處理顧客投訴、退換貨等。6.乙方負(fù)責(zé)餐廳的食品采購(gòu)和質(zhì)量控制，確保食品的安全和衛(wèi)生。7.乙方負(fù)責(zé)餐廳的員工福利和勞動(dòng)保障，確保員工的合法權(quán)益得到保障。8.乙方負(fù)責(zé)餐廳的消防安全和環(huán)境衛(wèi)生管理，確保餐廳符合相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。9.乙方負(fù)責(zé)餐廳的其他日常事務(wù)，確保餐廳的順利運(yùn)營(yíng)和發(fā)展。七、工作紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行工作流程和崗位職責(zé)。2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息，不得擅自泄露或利用相關(guān)信息謀取個(gè)人或團(tuán)隊(duì)利益。3.乙方應(yīng)愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，確保餐廳的資產(chǎn)安全。4.乙方應(yīng)尊重甲方的工作人員和客戶，保持良好的工作態(tài)度和形象。5.乙方應(yīng)積極配合甲方的其他工作，確保餐廳的整體運(yùn)營(yíng)和發(fā)展。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和賠償責(zé)任。2.乙方在試用期內(nèi)不符合甲方要求的，甲方有權(quán)終止試用，并不承擔(dān)任何賠償責(zé)任。3.乙方在擔(dān)任餐飲店長(zhǎng)期間，如因個(gè)人原因或過(guò)失導(dǎo)致餐廳經(jīng)營(yíng)不善或虧損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。4.乙方在擔(dān)任餐飲店長(zhǎng)期間，如違反工作紀(jì)律或崗位職責(zé)的，甲方有權(quán)給予相應(yīng)的處罰和追究責(zé)任。5.乙方在擔(dān)任餐飲店長(zhǎng)期間，如擅自泄露或利用商業(yè)機(jī)密和客戶信息的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和賠償責(zé)任。6.乙方在擔(dān)任餐飲店長(zhǎng)期間，如貪污、挪用或侵占餐廳資產(chǎn)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和賠償責(zé)任。7.乙方在擔(dān)任餐飲店長(zhǎng)期間，如違反消防安全和環(huán)境衛(wèi)生管理的相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致餐廳被處罰或造成其他損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和賠償責(zé)任。8.乙方在擔(dān)任餐飲店長(zhǎng)期間，如因個(gè)人原因或過(guò)失導(dǎo)致餐廳無(wú)法繼續(xù)經(jīng)營(yíng)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和賠償責(zé)任。包括但不限于：?jiǎn)T工工資、福利、培訓(xùn)費(fèi)用、設(shè)備折舊費(fèi)用等。同時(shí)，甲方有權(quán)要求乙方返還所有未使用的預(yù)付款項(xiàng)和費(fèi)用報(bào)銷款。篇2甲方（聘用方）：_________乙方（受聘方）：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其實(shí)施條例，以及地方性勞動(dòng)法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任餐飲店長(zhǎng)一職，負(fù)責(zé)全面管理餐飲店的運(yùn)營(yíng)和日常事務(wù)。2.工作地點(diǎn)：_________。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為每周______天，每天______小時(shí)，具體上下班時(shí)間根據(jù)餐廳實(shí)際情況而定。2.休息休假：乙方有權(quán)享受國(guó)家法定假期和甲方規(guī)定的其它假期。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的基本工資為每月______元。2.甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況和乙方的表現(xiàn)，可給予乙方其他形式的報(bào)酬，如獎(jiǎng)金、提成等。具體報(bào)酬形式及金額由甲方?jīng)Q定。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)按國(guó)家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。具體險(xiǎn)種和繳費(fèi)比例如下：_________。2.乙方有權(quán)享受甲方規(guī)定的其他福利待遇。具體福利待遇和發(fā)放方式由甲方?jīng)Q定。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家和地方規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和條件。2.甲方應(yīng)確保乙方在有毒、有害等作業(yè)環(huán)境中得到有效保護(hù)。七、保密義務(wù)乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)機(jī)密和保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。八、違約責(zé)任1.甲方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任和賠償金額由雙方協(xié)商確定。2.乙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任和賠償金額由雙方協(xié)商確定。九、其他約定事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。經(jīng)過(guò)協(xié)商達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.在本合同期限內(nèi)，雙方不得擅自變更或解除本合同。如需變更或解除，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，并協(xié)商達(dá)成書面協(xié)議。如未達(dá)成書面協(xié)議，則變更或解除無(wú)效。如因不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行，雙方可協(xié)商解除合同。篇3甲方（聘用方）：[公司名稱]乙方（受聘方）：[姓名]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。一、合同期限本合同自[聘用日期]起至[合同結(jié)束日期]止，為期[合同年數(shù)]年。二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方同意在甲方擔(dān)任餐飲店長(zhǎng)職務(wù)，負(fù)責(zé)餐廳的日常運(yùn)營(yíng)和管理。2.工作地點(diǎn)為甲方的餐飲門店，地址為：[地址]。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為每周[工作天數(shù)]天，每天工作[工作小時(shí)數(shù)]小時(shí)。具體上下班時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日和婚假、產(chǎn)假等假期。具體假期安排按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇1.乙方的基本工資為每月[基本工資]元，具體構(gòu)成和數(shù)額見工資單。甲方每月[發(fā)放工資日期]前向乙方支付工資。2.乙方享有年度獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金等獎(jiǎng)勵(lì)措施，具體獎(jiǎng)勵(lì)措施和金額按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享有員工福利，如員工餐、節(jié)日禮物等，具體福利項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照甲方規(guī)定執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金1.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。具體繳納比例和金額按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。2.乙方應(yīng)當(dāng)自行繳納個(gè)人所得稅，甲方將按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定代為扣繳。3.甲方為乙方辦理住房公積金繳存手續(xù)，乙方享有住房公積金的權(quán)益。具體繳存比例和金額按照甲方規(guī)定執(zhí)行。六、保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制1.乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方商業(yè)機(jī)密信息。具體保密事項(xiàng)和范圍按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在離職后一定年限內(nèi)（一般為兩年），不得在甲方經(jīng)營(yíng)區(qū)域內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。具體競(jìng)業(yè)限制條件和范圍按照甲方規(guī)定執(zhí)行。七、違約責(zé)任1.甲方未按照合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)當(dāng)支付拖欠工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。具體補(bǔ)償金數(shù)額按照法律規(guī)定執(zhí)行。2.乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。具體賠償數(shù)額按照損失情況確定。3.乙方違反保密義務(wù)或者競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。具體違約金數(shù)額和賠償標(biāo)準(zhǔn)按照合同約定執(zhí)行。八、合同解除和終止1.甲乙雙方可以協(xié)商一致解除合同。具體解除程序和要求按照法律規(guī)定執(zhí)行。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。具體解除條件和程序按照法律規(guī)定執(zhí)行。3.甲方有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金并解除勞動(dòng)合同：（1）依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的；（2）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的；（3）企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的；（4）其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的情形。具體補(bǔ)償金數(shù)額和解除程序按照法律規(guī)定執(zhí)行。4.合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，合同自行終止。雙方應(yīng)當(dāng)辦理離職手續(xù)并結(jié)清工資等相關(guān)費(fèi)用。具體終止條件和程序按照合同約定執(zhí)行。篇4#甲方（雇主）：[公司名稱][公司地址][聯(lián)系方式]#乙方（員工）：[員工姓名][員工地址][聯(lián)系方式]#合同條款：一、職位與職責(zé)甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任其餐飲店的店長(zhǎng)，負(fù)責(zé)全面管理餐飲店的日常事務(wù)，包括但不限于以下內(nèi)容：1.制定并執(zhí)行餐廳運(yùn)營(yíng)策略。2.管理餐廳日常運(yùn)營(yíng)，包括食品安全、衛(wèi)生管理。3.招募、培訓(xùn)員工，優(yōu)化人力資源。4.控制成本，提高盈利能力。5.協(xié)調(diào)溝通，確保餐廳內(nèi)外部關(guān)系和諧。6.應(yīng)急處理，應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。7.提議改進(jìn)，完善餐廳管理。8.遵守法律法規(guī)，確保餐廳合規(guī)經(jīng)營(yíng)。9.完成甲方交辦的其他任務(wù)。二、工作時(shí)間與薪酬1.乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方需要進(jìn)行安排，每周至少休息一天。2.乙方的基本工資為每月______元，加上績(jī)效工資和獎(jiǎng)金。3.乙方試用期為三個(gè)月，試用期工資為每月______元。4.甲方將按照公司規(guī)定為乙方提供餐補(bǔ)和社保補(bǔ)貼。5.乙方工資增長(zhǎng)機(jī)制根據(jù)甲方公司規(guī)定執(zhí)行。6.乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日的休息和工資待遇。7.乙方因病或非因工負(fù)傷需請(qǐng)假時(shí)，需提前告知甲方，并獲得批準(zhǔn)。8.乙方在試用期內(nèi)若表現(xiàn)不佳或未能勝任工作，甲方有權(quán)終止試用。9.乙方在試用期滿后若仍需試用，需提前告知甲方，并獲得批準(zhǔn)。10.乙方在試用期滿后若被錄用為正式員工，將享受正式員工的工資待遇和福利。11.乙方的工作報(bào)酬將以銀行轉(zhuǎn)賬形式支付，每月______日左右為發(fā)薪日。12.乙方需自行承擔(dān)個(gè)人所得稅及其他應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)的費(fèi)用。13.乙方在試用期內(nèi)及試用期滿后均不得擅自調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)。若需調(diào)整，需提前告知甲方并獲得批準(zhǔn)。14.乙方在試用期內(nèi)及試用期滿后均不得擅自向其他員工透露自己的工資待遇。若需透露，需提前告知甲方并獲得批準(zhǔn)。15.乙方在試用期內(nèi)及試用期滿后均不得擅自向其他員工借錢或提供貸款。若需借錢或提供貸款，需提前告知甲方并獲得批準(zhǔn)。16.乙方在試用期內(nèi)及試用期滿后均不得擅自向其他員工承諾任何形式的獎(jiǎng)勵(lì)或提成。若需承諾獎(jiǎng)勵(lì)或提成，需提前告知甲方并獲得批準(zhǔn)。17.乙方在試用期內(nèi)及試用期滿后均不得擅自向其他員工收取任何形式的費(fèi)用或報(bào)酬。若需收取費(fèi)用或報(bào)酬，需提前告知甲方并獲得批準(zhǔn)。18.乙方在試用期內(nèi)及試用期滿后均不得擅自向其他員工提供任何形式的擔(dān)保或保證。若需提供擔(dān)保或保證，需提前告知甲方并獲得批準(zhǔn)。19.乙方在試用期內(nèi)及試用期滿后均不得擅自向其他員工泄露公司的商業(yè)機(jī)密或保密信息。若需泄露公司的商業(yè)機(jī)密或保密信息，需提前告知甲方并獲得批準(zhǔn)。20.乙方在試用期內(nèi)及試用期滿后均不得擅自向其他員工承諾任何形式的分紅或股份。若需承諾分紅或股份，需提前告知甲方并獲得批準(zhǔn)。21.乙方在試用期內(nèi)及試用期滿后均不得擅自向其他員工提供任何形式的抵押或質(zhì)押。若需提供抵押或質(zhì)押，需提前告知甲方并獲得批準(zhǔn)。22.乙方在試用期內(nèi)及試用期滿后均不得擅自向其他員工做出任何形式的書面或口頭承諾。若需做出書面或口頭承諾，需提前告知甲方并獲得批準(zhǔn)。23.乙方在試用期內(nèi)及試用期滿后均不得擅自向其他員工提供任何形式的虛假信息或誤導(dǎo)信息。若需提供虛假信息或誤導(dǎo)信息，需提前告知甲方并獲得批準(zhǔn)。24.乙方在試用期內(nèi)及試用期滿后均不得擅自向其他員工做出任何形式的誹謗或誣陷行為。若需做出誹謗或誣陷行為，需提前告知甲方并獲得批準(zhǔn)。25.乙方在試用期內(nèi)及試用期滿后均不得擅自向其他員工索取任何形式的回扣或傭金。若需索取回扣或傭金，需提前告知甲方并獲得批準(zhǔn)。篇5甲方（聘用方）：[公司名稱]乙方（受聘方）：[員工姓名]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方同意在甲方指定的餐廳擔(dān)任店長(zhǎng)的職務(wù)，負(fù)責(zé)餐廳的日常運(yùn)營(yíng)和管理。2.工作地點(diǎn)為甲方的餐廳，地址為[餐廳地址]。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為每周____天，每天工作____小時(shí)。具體工作時(shí)間安排為：|星期|工作時(shí)間|休息時(shí)間||---|---|---||周一|08:00-22:00|22:00-08:00||周二|08:00-22:00|22:00-08:00||周三|08:00-22:00|22:00-08:00||周四|08:00-22:00|22:00-08:00||周五|08:00-22:00|22:00-08:00||周六|12:00-24:00|24:00-12:00||周日|12:00-18:00|18:00-12:00|2.休息休假：乙方每月可享受____天的帶薪休息日。具體安排由乙方根據(jù)自身情況提出，并經(jīng)甲方同意后執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)___元，具體組成如下：*底薪：每月人民幣_(tái)___元。*績(jī)效工資：每月人民幣_(tái)___元，根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)評(píng)定。*其他補(bǔ)貼：每月人民幣_(tái)___元，包括通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等。2.甲方每月通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬的方式向乙方支付工資，具體時(shí)間為每月的第二個(gè)工作日。如遇法定節(jié)假日或特殊情況，甲方可提前或推遲支付工資，但最多不超過(guò)五個(gè)工作日。3.乙方在甲方工作期間，可享受以下福利待遇：*免費(fèi)工作餐：乙方在餐廳工作期間，可享受免費(fèi)的工作餐。具體餐食由甲方提供。*免費(fèi)住宿：甲方為乙方提供免費(fèi)的員工宿舍，宿舍設(shè)施完好，包括空調(diào)、洗衣機(jī)等必要的生活設(shè)施。乙方需愛護(hù)宿舍內(nèi)的公共設(shè)施，如有損壞需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。*其他福利：如年終獎(jiǎng)、過(guò)節(jié)費(fèi)、生日禮物等，具體根據(jù)甲方的實(shí)際情況而定。五、勞動(dòng)保護(hù)和安全衛(wèi)生責(zé)任1.甲方為乙方提供必要的工作場(chǎng)所和勞動(dòng)