甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

店面勞動合同范例二零二五年甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、店面勞動合同描述1.合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。2.工作內容乙方應在甲方指定的店面內從事______工作，具體工作內容為______。3.工作時間乙方每日工作時間______小時，每周工作______天，具體工作時間安排由甲方根據(jù)店面營業(yè)時間及乙方實際情況確定。4.工資待遇乙方月工資為______元，工資支付方式為______，支付時間為每月______日。5.社會保險甲方負責為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。二、店面勞動合同履行1.乙方應遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方管理，按時完成工作任務。2.甲方應保障乙方合法權益，提供必要的工作條件，確保乙方工作環(huán)境安全。3.乙方如有請假、病假等情況，應提前向甲方提出書面申請，經甲方批準后方可休假。4.乙方如有違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權按照規(guī)定進行處理。三、店面勞動合同解除1.合同期滿，雙方無異議，本合同自動終止。2.任何一方違反本合同約定，另一方有權解除合同。3.乙方因個人原因提出解除合同，應提前______天向甲方提出書面申請。4.甲方因乙方嚴重違反規(guī)章制度或工作失職，有權立即解除合同。四、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。3.本合同如有變更，應以書面形式進行，經雙方簽字（或蓋章）后生效。五、店面勞動合同權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并據(jù)此進行獎懲。有權要求乙方遵守勞動紀律和職業(yè)道德。義務：按照合同約定支付乙方工資和福利。為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和安全衛(wèi)生保障。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方提供必要的勞動保護用品。有權獲得勞動報酬和依法參加社會保險。義務：遵守甲方制定的勞動紀律和操作規(guī)程。保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。六、勞動合同的履行與變更1.履行乙方應按照合同約定的時間、地點、崗位要求履行工作職責。甲方應按照合同約定的時間、地點、方式向乙方提供勞動保護用品和勞動條件。2.變更如雙方同意變更勞動合同內容，應書面簽訂補充協(xié)議，作為勞動合同的附件。任何一方要求變更勞動合同，應提前______天向對方提出書面申請，經雙方協(xié)商一致后生效。七、勞動合同的解除與終止1.解除乙方在試用期內可以隨時通知甲方解除勞動合同。甲方在乙方試用期內可以解除勞動合同，但需提前______天通知乙方。2.終止合同期滿，勞動合同自然終止。任何一方違約，另一方有權解除勞動合同，并要求違約方承擔相應的法律責任。八、爭議解決1.爭議如雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生爭議，應通過協(xié)商解決。2.解決協(xié)商不成的，任何一方均有權向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.仲裁仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。九、勞動合同的變更與解除1.變更本勞動合同的任何變更需經雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本勞動合同的組成部分，具有與本勞動合同同等的法律效力。2.解除除本勞動合同約定的解除條件外，經雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權解除本勞動合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本勞動合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行勞動合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決勞動合同的履行問題，如變更勞動合同內容或解除勞動合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本勞動合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交勞動合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在勞動合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于店面經營策略、客戶信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動合同簽訂之日起至勞動合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、勞動合同生效與有效期1.生效本勞動合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：_____