甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

非全日制用工勞動合同書范文甲方（雇主）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（勞動者）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、工作內容與要求1.工作描述乙方同意在甲方處從事非全日制工作，具體工作內容為______（詳細說明工作性質、崗位等）。乙方的工作時間應遵循甲方的工作安排，并根據甲方的要求靈活調整。2.工作質量要求乙方應按照甲方的要求完成工作任務，確保工作質量達到甲方標準。乙方應積極配合甲方的工作安排，不得無故拖延或拒絕工作。二、工作時間與薪資1.工作時間乙方的工作時間為每周______小時，具體工作日根據甲方安排確定。乙方的工作時間可根據甲方需求進行靈活調整，但每月累計工作時間不得超過法定工作時間。2.薪資待遇乙方的薪資標準為每小時______元，每月結算工資。乙方享有國家法定節假日和休息日工資待遇。三、合同期限與終止1.合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。除非雙方另有約定，本合同期限屆滿后自動終止。2.合同終止任何一方在合同期限內有權提前終止合同，但需提前______天書面通知對方。乙方在合同期內因個人原因無法繼續工作時，應提前______天書面通知甲方，并辦理相關手續。四、其他約定1.保密條款乙方同意在合同有效期內及合同終止后，對甲方的工作內容、客戶信息等保密事項予以保密。2.爭議解決雙方因履行本合同發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作進行監督和指導，確保乙方的工作符合要求。有權根據工作需要調整乙方的工作內容，但應提前通知乙方。義務：為乙方提供必要的工作條件和環境，確保乙方的人身安全。按時支付乙方工資，并依法為乙方繳納社會保險。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方提供與工作相關的培訓和學習機會。有權在合同期內提出工作調整或終止合同的要求，但需提前通知甲方。義務：按時完成工作任務，遵守甲方的工作紀律和規章制度。保守甲方商業秘密，不得泄露給第三方。六、工作考核與評價1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進行考核，考核內容包括工作質量、工作效率、工作態度等。乙方應積極配合甲方的考核工作，如實反映工作情況。2.評價標準評價標準以本合同約定的工作要求以及甲方內部考核標準為準。甲方將根據考核結果對乙方的工作進行評價，并提出改進建議。七、工資支付與福利1.工資支付乙方的工資將按月支付，具體支付日期為每月______日。甲方將按照國家規定和合同約定，為乙方支付工資。2.福利待遇乙方將享有國家規定的法定節假日和休息日，以及甲方提供的其他福利待遇。甲方將根據乙方的工作表現，給予相應的獎勵和補貼。八、合同解除與終止1.合同解除任何一方在合同期內有權提前解除合同，但需提前______天書面通知對方。乙方在合同期內因個人原因無法繼續工作時，應提前______天書面通知甲方，并辦理相關手續。2.合同終止本合同期限屆滿后自動終止，除非雙方另有約定。任何一方違反合同約定，導致合同無法繼續履行時，合同即告終止。九、合同的變更與解除1.變更本勞動合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本勞動合同的組成部分，具有與本勞動合同同等的法律效力。2.解除除本勞動合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本勞動合同。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本勞動合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本勞動合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行勞動合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決勞動合同的履行問題，如變更勞動合同內容或解除勞動合同等。十一、爭議解決1.協商本勞動合同履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交勞動合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在勞動合同履行過程中知悉的對方個人信息、工作內容以及其他機密信息（包括但不限于工作方式、工作成果等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動合同簽訂之日起至勞動合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本勞動合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：___