烏魯木齊公司用工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

鑒于烏魯木齊公司（以下簡稱“甲方”）因生產(chǎn)經(jīng)營需要，需招聘一定數(shù)量的員工（以下簡稱“乙方”），為明確雙方的權(quán)利義務，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應在本合同期滿前一個月內(nèi)簽訂書面續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方應按照甲方的工作安排，認真履行崗位職責，完成甲方交辦的工作任務。

2.乙方應遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本合同約定。

三、工作地點

1.乙方的工作地點為甲方指定的地點。

2.如因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點。

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工時制，每日工作時間為__________小時，每周工作時間為__________小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

五、工資待遇

1.乙方工資標準為__________元/月，按月支付。

2.甲方根據(jù)國家規(guī)定及公司實際情況，對乙方工資進行調(diào)整。

3.乙方享受加班工資、獎金等福利待遇。

六、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：__________。

七、勞動合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定支付工資、繳納社會保險；

（2）甲方未按照約定提供勞動條件；

（3）甲方違反法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方入職登記表

3.社會保險繳費明細表

4.其他相關(guān)文件

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

鑒于烏魯木齊公司（以下簡稱“甲方”）為滿足生產(chǎn)經(jīng)營需求，特委托第三方人力資源公司（以下簡稱“第三方”）負責招聘、管理及派遣員工（以下簡稱“乙方”），為明確各方權(quán)利義務，特訂立本合同，以共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期滿后，如需續(xù)簽，甲方應提前一個月通知第三方及乙方，經(jīng)三方協(xié)商一致，簽訂書面續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容與第三方責任

1.乙方應按照甲方的工作安排，認真履行崗位職責，完成甲方交辦的工作任務。

2.第三方負責乙方的招聘、篩選、錄用、管理、培訓和離職等工作。

3.第三方應確保乙方具備完成工作任務的能力，并對其工作進行監(jiān)督和管理。

三、工作地點

1.乙方的工作地點為甲方指定的地點。

2.如因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點，并通知第三方。

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工時制，每日工作時間為__________小時，每周工作時間為__________小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

3.第三方應確保乙方享有上述權(quán)益。

五、工資待遇與甲方權(quán)益

1.乙方工資標準為__________元/月，按月支付。

2.甲方有權(quán)根據(jù)市場行情和公司業(yè)績調(diào)整乙方工資，并提前通知第三方。

3.甲方有權(quán)對乙方進行績效考核，根據(jù)考核結(jié)果對工資進行調(diào)整。

六、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：__________。

3.第三方應協(xié)助甲方完成乙方社會保險及福利的繳納工作。

七、勞動合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.甲方在以下情形下，有權(quán)解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

3.乙方在以下情形下，有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定支付工資、繳納社會保險；

（2）甲方未按照約定提供勞動條件；

（3）甲方違反法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益。

4.第三方在以下情形下，有權(quán)解除本合同：

（1）乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本合同約定；

（2）乙方因個人原因無法履行合同；

（3）乙方因工作原因造成甲方重大損失。

八、違約責任與限制條款

1.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密，違反保密協(xié)議的，應承擔相應責任。

3.乙方不得同時為甲方競爭對手提供勞動服務，違反約定的，應承擔相應責任。

4.第三方違反本合同約定，導致乙方無法履行合同，應承擔相應責任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商補充。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方入職登記表

3.社會保險繳費明細表

4.其他相關(guān)文件

第三方介入的意義和目的：

1.通過第三方人力資源公司，甲方可以更好地管理和監(jiān)督乙方的工作，提高工作效率。

2.第三方人力資源公司具備專業(yè)的人才篩選和管理能力，有助于甲方降低招聘和培訓成本。

3.第三方人力資源公司可以協(xié)助甲方處理勞動糾紛，減輕甲方的人力資源管理負擔。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方作為合同主導方，有權(quán)對乙方的工作內(nèi)容、工作地點、工作時間、工資待遇等方面進行合理調(diào)整，以滿足生產(chǎn)經(jīng)營需求。

2.甲方通過控制合同條款，保障自身權(quán)益，降低風險。

3.甲方在合同中明確違約責任和限制條款，確保乙方遵守合同約定，維護自身合法權(quán)益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

鑒于烏魯木齊公司（以下簡稱“甲方”）為滿足特定項目需求，委托第三方專業(yè)服務公司（以下簡稱“第三方”）提供項目管理及服務，乙方（以下簡稱“服務人員”）由第三方派遣至甲方項目工作，為明確各方權(quán)利義務，特訂立本合同，以共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期滿后，如需續(xù)簽，乙方應提前一個月通知甲方及第三方，經(jīng)三方協(xié)商一致，簽訂書面續(xù)簽合同。

二、乙方工作內(nèi)容與權(quán)益

1.乙方應按照甲方項目要求，提供專業(yè)服務，完成甲方項目組交辦的任務。

2.乙方享有甲方提供的項目工作環(huán)境、設施及必要的支持。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作培訓，以確保乙方能夠勝任工作。

三、工作地點與條件

1.乙方的工作地點為甲方指定的項目現(xiàn)場。

2.甲方應確保項目現(xiàn)場的安全、衛(wèi)生和適宜工作。

四、工作時間與休息休假

1.乙方實行標準工時制，每日工作時間為__________小時，每周工作時間為__________小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

五、薪酬待遇與乙方權(quán)益

1.乙方薪酬標準為__________元/月，按月支付。

2.乙方享有甲方提供的各項福利待遇，包括但不限于：__________。

3.甲方應按時足額支付乙方薪酬，并保證乙方享有相應的福利權(quán)益。

六、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：__________。

七、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.甲方在以下情形下，有權(quán)解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或項目要求；

（2）乙方因個人原因無法履行合同；

（3）乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密。

3.乙方在以下情形下，有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未按時足額支付薪酬；

（2）甲方未提供必要的工作培訓；

（3）甲方違反法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益。

八、違約責任與甲方限制條款

1.甲方未按時足額支付薪酬，應向乙方支付違約金，違約金為未支付薪酬的__________%。

2.甲方未提供必要的工作培訓，導致乙方工作能力受限，甲方應承擔相應責任。

3.甲方違反保密協(xié)議，泄露乙方個人信息或工作成果，應承擔相應法律責任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商補