2008正式員工合同標準文本第一篇范文：合同編號：__________

合同簽訂日期：____年____月____日

甲方（用人單位）：__________________________

乙方（員工）：______________________________

鑒于甲方是一家依法注冊并合法存續的企業，從事__________行業，乙方愿意在甲方處從事__________崗位工作，雙方經友好協商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。

2.合同期滿前____個月，甲方應書面通知乙方是否續簽合同，乙方應在接到通知后____日內作出答復。如雙方均同意續簽，本合同自動延續____年；如任何一方不同意續簽，本合同即行終止。

二、工作內容與地點

1.乙方同意在甲方處從事__________崗位工作，工作地點為__________。

2.乙方應按照甲方的要求，遵守工作紀律，服從工作安排，完成工作任務。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作____天，每天工作____小時。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、病假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方每月工資為人民幣____元，具體工資支付日期為每月____日。

2.甲方按照國家規定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.甲方按照國家規定向乙方支付加班費、津貼、獎金等。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方按照國家規定為乙方繳納社會保險，包括基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方按照國家規定為乙方繳納住房公積金。

3.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）提供宿舍或住房補貼；

（2）提供員工食堂；

（3）提供定期體檢；

（4）提供員工培訓；

（5）提供其他福利。

六、勞動保護與職業培訓

1.甲方應保障乙方在工作中的安全和健康，為乙方提供必要的勞動保護用品。

2.甲方應按照國家規定對乙方進行職業培訓。

七、勞動合同的解除與終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

3.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規定支付工資；

（2）甲方未按照國家規定繳納社會保險；

（3）甲方未按照國家規定提供勞動保護；

（4）甲方未按照國家規定提供職業培訓。

八、違約責任

1.甲方違反本合同約定，未按照國家規定支付工資、繳納社會保險、提供勞動保護等，應當承擔相應的法律責任。

2.乙方違反本合同約定，未按照甲方要求完成工作任務、嚴重違反勞動紀律等，應當承擔相應的法律責任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷、學位證書復印件；

4.乙方工作經歷證明；

5.乙方健康證明；

6.甲方規章制度；

7.其他相關文件。

甲方（蓋章）：______________________________

乙方（簽字）：______________________________

見證人：______________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同簽訂日期：____年____月____日

甲方（用人單位）：__________________________

乙方（員工）：______________________________

丙方（第三方服務提供方）：____________________

鑒于甲方是一家依法注冊并合法存續的企業，從事__________行業，乙方愿意在甲方處從事__________崗位工作，丙方同意為乙方提供相關服務，雙方經友好協商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。

2.合同期滿前____個月，甲方應書面通知乙方是否續簽合同，乙方應在接到通知后____日內作出答復。如雙方均同意續簽，本合同自動延續____年；如任何一方不同意續簽，本合同即行終止。

二、工作內容與地點

1.乙方同意在甲方處從事__________崗位工作，工作地點為__________。

2.乙方應按照甲方的要求，遵守工作紀律，服從工作安排，完成工作任務。

3.丙方負責為乙方提供必要的服務，包括但不限于培訓、咨詢、技術支持等。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作____天，每天工作____小時。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、病假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方每月工資為人民幣____元，具體工資支付日期為每月____日。

2.甲方按照國家規定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.甲方按照國家規定向乙方支付加班費、津貼、獎金等。

4.丙方根據服務內容，按照約定向甲方收取服務費用。

五、第三方責任

1.丙方應確保其提供的服務符合國家相關法律法規和行業標準。

2.丙方應對乙方提供的服務質量承擔連帶責任。

3.丙方應保證其提供的服務不侵犯他人的合法權益。

六、甲方的權益

1.甲方有權對乙方的工作進行監督和考核，確保乙方按照合同約定履行職責。

2.甲方有權要求丙方提高服務質量，確保乙方的工作順利進行。

3.甲方有權根據市場情況調整乙方的工作內容和薪酬。

七、乙方的違約及限制條款

1.乙方違反合同約定，未經甲方同意，不得擅自離職或接受其他單位的聘用。

2.乙方違反合同約定，造成甲方經濟損失的，應承擔相應的賠償責任。

3.乙方違反合同約定，給甲方造成名譽損害的，應承擔相應的法律責任。

八、甲方的多種利益條款

1.甲方享有乙方在工作期間創造的知識產權，包括但不限于專利、商標、著作權等。

2.甲方享有乙方在工作期間獲取的商業秘密，未經甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露。

3.甲方有權在乙方離職后一定期限內，禁止乙方從事與甲方業務相競爭的同行業工作。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

十、合同終止

1.本合同在以下情形下終止：

（1）合同期限屆滿；

（2）甲方或乙方提出解除合同；

（3）乙方違反合同約定，甲方有權解除合同；

（4）因不可抗力導致合同無法履行。

2.合同終止后，雙方應按照約定辦理相關手續，乙方應將工作交接完畢。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷、學位證書復印件；

4.乙方工作經歷證明；

5.乙方健康證明；

6.甲方規章制度；

7.丙方服務協議；

8.其他相關文件。

本合同引入第三方主體丙方，旨在通過丙方提供的服務，提升乙方的工作效率和質量，同時保障甲方的權益。甲方作為主導方，通過合同明確了乙方的違約及限制條款，以及自身的多種利益條款，確保在合同履行過程中，甲方能夠獲得最大程度的保障和利益。第三方丙方的介入，有助于提高整體服務質量和效率，實現甲方、乙方和丙方三方的共贏。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

合同簽訂日期：____年____月____日

甲方（用人單位）：__________________________

乙方（員工）：______________________________

丙方（第三方服務提供方）：____________________

鑒于甲方是一家依法注冊并合法存續的企業，從事__________行業，乙方愿意在甲方處從事__________崗位工作，丙方同意為乙方提供相關服務，雙方經友好協商，特訂立本合同，以資共同遵守，并確保乙方的權益得到充分保障。

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。

2.合同期滿前____個月，甲方應書面通知乙方是否續簽合同，乙方應在接到通知后____日內作出答復。如雙方均同意續簽，本合同自動延續____年；如任何一方不同意續簽，本合同即行終止。

二、工作內容與地點

1.乙方同意在甲方處從事__________崗位工作，工作地點為__________。

2.乙方應按照甲方的要求，遵守工作紀律，服從工作安排，完成工作任務。

3.丙方負責為乙方提供必要的服務，包括但不限于培訓、咨詢、技術支持等。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作____天，每天工作____小時。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、病假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方每月工資為人民幣____元，具體工資支付日期為每月____日。

2.甲方按照國家規定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.甲方按照國家規定向乙方支付加班費、津貼、獎金等。

4.丙方根據服務內容，按照約定向乙方收取服務費用。

五、乙方權益

1.乙方有權要求甲方提供與其崗位相應的職業培訓和技能提升機會。

2.乙方有權在合同期內，因個人原因提出辭職，并按照法定程序辦理離職手續。

3.乙方有權在甲方未履行合同約定時，要求甲方承擔違約責任。

六、第三方責任

1.丙方應確保其提供的服務符合乙方的需求，并達到行業標準和預期效果。

2.丙方應對乙方在使用服務過程中遇到的任何問題提供及時有效的解決方案。

3.丙方應保證其提供的服務不侵犯乙方的合法權益。

七、甲方的違約及限制條款

1.甲方違反合同約定，未提供約定的工作條件或培訓機會，應承擔相應的違約責任。

2.甲方違反合同約定，未按時支付工資或社會保險，應立即補發并支付違約金。

3.甲方違反合同約定，強迫乙方加班或違反休息休假規定，應承擔相應的法律責任。

4.甲方在乙方離職后一定期限內，不得招聘與乙方在同一崗位的競爭對手。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

九、合同終止

1.本合同在以下情形下終止：

（1）合同期限屆滿；

（2）甲方或乙方提出解除合同；

（3）乙方違反合同約定，甲方有權解除合同；

（4）因不可抗力導致合同無法履行。

2.合同終止后，雙方應按照約定辦理相關手續，乙方應將工作交接完畢。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；