企業單位聘用合同標準文本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：

地址：________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

身份證號碼：________________

鑒于：

1.甲方系依法成立并有效存續的企業單位，擁有招聘和使用勞動力的權利。

2.乙方愿意加入甲方工作，雙方經協商一致，達成如下聘用合同：

第一條合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

1.2合同期滿后，如甲方和乙方均無異議，經雙方協商一致，可以續簽本合同。

第二條工作內容

2.1乙方在甲方工作期間，應遵守甲方的各項規章制度，認真履行崗位職責，完成甲方安排的工作任務。

2.2乙方工作內容主要包括：________________________

第三條工作地點

3.1乙方工作地點為：________________________

第四條工作時間

4.1乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

4.2甲方可根據工作需要，調整乙方工作時間，但應提前告知乙方。

第五條工資待遇

5.1乙方月工資為人民幣____元，其中基本工資為人民幣____元，崗位工資為人民幣____元，績效工資為人民幣____元。

5.2甲方每月向乙方支付工資，支付時間為每月____日。

5.3乙方在試用期內，工資待遇按照本合同第五條第5.1款規定執行。

第六條社會保險和福利待遇

6.1甲方按照國家及地方有關法律法規，為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

6.2甲方按照國家及地方有關法律法規，為乙方提供帶薪年休假、病假、產假等福利待遇。

第七條試用期

7.1本合同約定試用期為____個月。

7.2乙方在試用期內，如不符合本合同約定的任職條件，甲方有權解除本合同，無需支付經濟補償。

7.3乙方在試用期內，如符合本合同約定的任職條件，甲方不得解除本合同。

第八條合同解除與終止

8.1甲方或乙方在合同期限內，如有下列情況之一，可以解除本合同：

（1）乙方因個人原因提出解除本合同；

（2）甲方因工作需要調整乙方崗位，乙方不同意調整；

（3）乙方嚴重違反甲方規章制度，甲方給予警告或辭退；

（4）乙方在試用期內不符合任職條件；

（5）因不可抗力或法定事由導致合同無法履行。

8.2甲方或乙方在合同期限內，如有下列情況之一，可以終止本合同：

（1）合同期限屆滿，雙方無續簽意向；

（2）甲方因經營不善等原因，宣布破產或解散；

（3）乙方因個人原因提出終止本合同。

第九條違約責任

9.1甲方未按本合同約定支付工資、社會保險費或福利待遇的，應承擔違約責任，向乙方支付賠償金。

9.2乙方未按本合同約定履行工作職責的，應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。

第十條爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第十一條其他約定

11.1本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

11.3附件：

（1）甲方規章制度；

（2）乙方入職登記表；

（3）乙方體檢報告；

（4）其他與本合同相關的文件。

甲方（蓋章）：____________

乙方（簽字）：____________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“甲方”）：

地址：________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

身份證號碼：________________

丙方（以下簡稱“丙方”）：

地址：________________

鑒于：

1.甲方系依法成立并有效存續的企業單位，擁有招聘和使用勞動力的權利，并委托丙方進行人才選拔與推薦。

2.乙方愿意加入甲方工作，丙方同意將乙方推薦給甲方。

3.甲乙雙方及丙方經協商一致，達成如下聘用合同：

第一條合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

1.2合同期滿后，如甲方和乙方均無異議，經雙方協商一致，可以續簽本合同。

第二條工作內容

2.1乙方在甲方工作期間，應遵守甲方的各項規章制度，認真履行崗位職責，完成甲方安排的工作任務。

2.2乙方工作內容主要包括：________________________

第三條工作地點

3.1乙方工作地點為：________________________

第四條工作時間

4.1乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

4.2甲方可根據工作需要，調整乙方工作時間，但應提前告知乙方。

第五條工資待遇

5.1乙方月工資為人民幣____元，其中基本工資為人民幣____元，崗位工資為人民幣____元，績效工資為人民幣____元。

5.2甲方每月向乙方支付工資，支付時間為每月____日。

5.3乙方在試用期內，工資待遇按照本合同第五條第5.1款規定執行。

第六條社會保險和福利待遇

6.1甲方按照國家及地方有關法律法規，為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

6.2甲方按照國家及地方有關法律法規，為乙方提供帶薪年休假、病假、產假等福利待遇。

第七條丙方責任

7.1丙方負責對乙方進行初步篩選，確保乙方符合甲方的基本要求。

7.2丙方應對乙方提供的相關資料的真實性負責。

7.3丙方應協助甲方對乙方進行背景調查。

第八條甲方權益

8.1甲方有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果調整乙方的工資和崗位。

8.2甲方有權根據工作需要，對乙方進行培訓或調整工作內容。

8.3甲方有權在乙方嚴重違反公司規章制度或合同約定時，單方面解除本合同。

第九條乙方違約及限制條款

9.1乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同，并要求乙方賠償損失：

（1）嚴重違反甲方規章制度；

（2）泄露公司商業秘密；

（3）擅自離職；

（4）故意造成公司財產損失；

（5）其他嚴重違約行為。

第十條丙方權益

10.1丙方有權獲得甲方支付的推薦服務費用。

10.2丙方有權要求甲方按照約定支付推薦服務費用。

第十一條爭議解決

11.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第十二條其他約定

12.1本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

12.2本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

（1）甲方規章制度；

（2）乙方入職登記表；

（3）乙方體檢報告；

（4）丙方推薦服務協議；

（5）其他與本合同相關的文件。

甲方（蓋章）：____________

乙方（簽字）：____________

丙方（蓋章）：____________

簽訂日期：____年____月____日

第三方介入的意義和目的在于提高人才選拔效率，降低甲方招聘風險，同時為乙方提供就業機會。甲方為主導的目的和意義在于保障甲方權益，確保乙方符合工作要求，實現甲乙雙方的合作共贏。通過增加甲方的權利條款和利益條款，以及乙方的違約及限制條款，本合同在保障甲方權益的同時，也確保了乙方的合法權益，為雙方的合作提供了堅實保障。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“甲方”）：

地址：________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

身份證號碼：________________

丙方（以下簡稱“丙方”）：

地址：________________

鑒于：

1.甲方系依法成立并有效存續的企業單位，需要招聘專業技術人員以提升企業研發能力。

2.乙方具備相關專業技能和經驗，希望通過丙方推薦的甲方公司實現職業發展。

3.甲乙雙方及丙方經協商一致，達成如下聘用合同：

第一條合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

1.2合同期滿后，如雙方均無異議，經雙方協商一致，可以續簽本合同。

第二條工作內容

2.1乙方在甲方工作期間，應遵守甲方的各項規章制度，認真履行崗位職責，完成甲方安排的研發任務。

2.2乙方工作內容主要包括：________________________

第三條工作地點

3.1乙方工作地點為：________________________

第四條工作時間

4.1乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

4.2甲方可根據工作需要，調整乙方工作時間，但應提前告知乙方。

第五條工資待遇

5.1乙方月工資為人民幣____元，其中基本工資為人民幣____元，崗位工資為人民幣____元，績效工資為人民幣____元。

5.2甲方每月向乙方支付工資，支付時間為每月____日。

5.3乙方在試用期內，工資待遇按照本合同第五條第5.1款規定執行。

第六條社會保險和福利待遇

6.1甲方按照國家及地方有關法律法規，為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

6.2甲方按照國家及地方有關法律法規，為乙方提供帶薪年休假、病假、產假等福利待遇。

第七條丙方責任

7.1丙方負責對乙方進行初步篩選，確保乙方具備相關專業技能和經驗。

7.2丙方應對乙方提供的相關資料的真實性負責。

7.3丙方應協助甲方對乙方進行背景調查。

第八條乙方權益

8.1乙方有權獲得合同約定的工資待遇，甲方不得無故拖欠或克扣工資。

8.2乙方有權根據工作表現和公司發展情況，要求甲方調整工資待遇。

8.3乙方有權根據合同約定，享受甲方提供的福利待遇。

第九條甲方違約及限制條款

9.1甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同，并要求甲方賠償損失：

（1）未按合同約定支付工資或福利待遇；

（2）未提供合同約定的工作條件；

（3）違反合同約定，擅自調整乙方工作內容或崗位；

（4）泄露乙方個人隱私或商業秘密；

（5）其他嚴重違約行為。

第十條爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第十一條其他約定

11.1本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

11.2本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

（1）甲方規章制度；

（2）乙方入職登記表；

（3）乙方體檢報告；

（4）丙方推薦服務協議；

（5）其他與本合同相關的文件。

甲方（蓋章）：____________

乙方（簽字）：____________

丙方（蓋章）：____________

簽訂日期：____年____月_