教師聘任協議書8篇篇1甲方（聘任方）：XX學校乙方（受聘人員）：XXX根據《中華人民共和國教師法》和《中華人民共和國勞動法》的相關規定，甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，簽訂本協議。一、協議內容1.聘任職位：甲方聘任乙方為XX學校教師，乙方需服從甲方的安排，擔任甲方指定科目的教學工作。2.聘任期限：本協議的聘任期限為XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。3.薪酬待遇：甲方將按照乙方的資歷和表現，給予乙方相應的工資待遇。具體薪資標準詳見甲方薪酬制度。4.工作要求：乙方需嚴格遵守甲方的規章制度，認真履行工作職責，完成甲方分配的教學任務。乙方在教學工作中，應注重學生德育、智育、體育、美育全面發展，提高學生的綜合素質。5.福利待遇：甲方將按照國家有關規定，為乙方提供社會保險、住房公積金等福利待遇。6.違約責任：如甲乙雙方違反本協議約定，需承擔相應的違約責任。具體違約責任詳見本協議條款。二、雙方權利與義務1.甲方權利與義務（1）甲方有權對乙方的工作表現進行考核和評價，并根據考核結果調整乙方的工作崗位和薪酬待遇。（2）甲方有權要求乙方遵守甲方的規章制度和紀律要求，對違反規定的行為進行處罰。（3）甲方需為乙方提供必要的教學資源和工作環境，保障乙方的教學工作順利進行。（4）甲方需尊重乙方的勞動成果，對乙方在教學工作中的優秀表現進行表彰和獎勵。2.乙方權利與義務（1）乙方有權要求甲方按照協議約定支付薪酬待遇和提供福利待遇。（2）乙方有權對甲方的教學管理提出意見和建議，促進教學質量的提升。（3）乙方需嚴格遵守甲方的規章制度和紀律要求，認真履行工作職責。（4）乙方需積極參與甲方組織的教學活動和研究活動，提升個人的教學水平和能力。三、協議解除與終止1.雙方協商一致，可以解除本協議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除協議：（1）在教學工作中出現嚴重失誤或失職行為；（2）違反甲方規章制度或紀律要求；（3）不能勝任教學工作任務；（4）因個人原因提出解除協議。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除協議：（1）未按照協議約定支付薪酬待遇或提供福利待遇；（2）不尊重乙方的勞動成果；（3）不支持乙方的教學工作；（4）因甲方原因提出解除協議。4.協議解除或終止時，雙方需按照協議約定進行財產清算和費用結算。四、違約責任及賠償標準1.甲方違約責任：如甲方違反協議約定，未按時支付薪酬待遇或提供福利待遇，需承擔相應的違約責任。具體賠償標準詳見本協議條款。2.乙方違約責任：如乙方違反協議約定，未認真履行工作職責或在教學工作中出現嚴重失誤或失職行為，需承擔相應的違約責任。具體賠償標準詳見本協議條款。五、其他事項1.本協議未盡事宜，雙方可協商解決。協商一致的修改和補充協議，與本協議具有同等效力。2.本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。篇2甲方（聘任方）：_________乙方（受聘方）：_________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，簽訂本教師聘任協議。一、協議期限本協議自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，為期_________年。二、工作內容和地點1.乙方應在甲方指定的地點從事教育工作，具體崗位和職責由甲方根據工作需要安排和確定。2.乙方應認真履行崗位職責，完成甲方規定的教育教學任務。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間應遵守甲方的規定，不得擅自更改工作時間和休息時間。2.乙方有權享受國家法定休假日和甲方規定的休假日。四、勞動報酬及福利待遇1.乙方的基本工資、績效工資及津貼等勞動報酬，按照甲方規定執行。2.乙方享受的社會保險、住房公積金等福利待遇，按照國家和甲方規定執行。3.甲方應按時足額支付乙方的勞動報酬及福利待遇。五、雙方的權利和義務1.甲方的權利和義務：（1）甲方有權對乙方的工作進行監督、檢查和指導；（2）甲方有權根據工作需要調整乙方的崗位和職責；（3）甲方應按時足額支付乙方的勞動報酬及福利待遇；（4）甲方應為乙方提供必要的工作條件和保護設施；（5）甲方應尊重乙方的勞動成果和人格尊嚴，不得對乙方實施家庭暴力或者虐待、遺棄等侵害行為。2.乙方的權利和義務：（1）乙方有權要求甲方按時足額支付勞動報酬及福利待遇；（2）乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和保護設施；（3）乙方應認真履行崗位職責，完成甲方規定的教育教學任務；（4）乙方應遵守甲方的規章制度，不得擅自違反勞動紀律；（5）乙方應對甲方的教學工作提出意見和建議，促進教學質量提高。六、協議的變更、解除和終止1.本協議一經簽訂，雙方必須嚴格履行。任何一方不得擅自變更、解除和終止本協議。如需變更，應經雙方協商一致，并書面簽訂變更協議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協議：（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方規章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害的；（4）同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響的；（5）以欺詐、脅迫手段或者乘人之危與甲方簽訂協議的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協議：（1）未按照協議約定提供必要的工作條件和保護設施的；（2）未按時足額支付勞動報酬及福利待遇的；（3）規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的。4.雙方協商一致，可以解除本協議。5.協議解除后，雙方應按照國家有關法律法規的規定辦理離職手續。乙方應在協議解除后一定時間內將工作交接給甲方，并返還所有工作用品和相關證件。甲方應在協議解除后一定時間內結清乙方的勞動報酬及福利待遇。6.乙方在協議解除后，不得泄露甲方的商業機密和保密信息，不得損害甲方的形象和利益。如有違反，應承擔相應的法律責任。篇3甲方（聘任方）：XX學校乙方（受聘教師）：XXX根據《中華人民共和國教師法》及有關規定，甲乙雙方經平等協商，簽訂本協議。一、協議內容1.乙方應聘的崗位是XX學校XX教師，從事XX工作。2.乙方在本學校服務期限暫定為XX年，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。3.乙方在協議期內，享受學校規定的基本工資和福利待遇。4.乙方在協議期內，應遵守學校的規章制度，履行教師應盡的職責。5.乙方在協議期內，應服從學校的管理和安排。6.乙方在協議期內，如因個人原因或工作表現不佳被學校辭退，應按規定辦理相關手續。7.乙方在協議期內，如因個人原因或工作表現突出被學校提升，應按規定辦理相關手續。8.乙方在協議期內，如因個人原因或工作表現等原因需要調離學校，應按規定辦理相關手續。9.乙方在協議期內，應積極參與學校的各項活動，為學校的榮譽和聲譽做出貢獻。10.乙方在協議期內，應尊重領導、團結同事、遵守學校的各項規定和制度。二、雙方權利與義務1.甲方的權利與義務（1）甲方有權根據工作需要和乙方的工作表現，對乙方進行崗位調整。（2）甲方有權對乙方的工作進行考核和評價，并根據考核結果進行獎懲。（3）甲方應按時向乙方支付基本工資和福利待遇。（4）甲方應為乙方提供必要的工作條件和培訓機會。（5）甲方應尊重乙方的勞動成果和貢獻，對乙方的合理要求應予支持。2.乙方的權利與義務（1）乙方有權要求甲方按時支付基本工資和福利待遇。（2）乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和培訓機會。（3）乙方應對甲方的工作安排和考核予以積極配合。（4）乙方應嚴格遵守甲方的規章制度和勞動紀律。（5）乙方應對甲方的榮譽和聲譽予以維護。（6）乙方應尊重領導、團結同事、遵守學校的各項規定和制度。三、違約責任1.甲方如違反本協議內容，應承擔相應的法律責任。2.乙方如違反本協議內容，應承擔相應的法律責任。四、其他事項1.本協議未盡事宜，雙方可協商補充。2.本協議自雙方簽字之日起生效。3.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（聘任方）：XX學校（蓋章）校長（簽字）：XXXX年XX月XX日乙方（受聘教師）：XXX（簽字）XXXX年XX月XX日篇4甲方（聘任方）：XX學校乙方（受聘人員）：XXX，性別：X，民族：X，學歷：X，職稱：X，身份證號碼：XXXXXXXXXXXX，聯系電話：XXXXXXXXXXX，電子郵箱：XXXXXXXXXX。根據《中華人民共和國教師法》及其實施辦法和相關法律法規的規定，甲乙雙方遵循平等、自愿、協商一致的原則，簽訂本協議。一、協議期限本協議自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期滿本協議終止。二、工作內容和條件1.甲方聘任乙方從事XX科目的教學工作，具體任務和要求如下：（1）備課、上課、輔導學生、布置作業、檢查作業、講評作業、考試命題、閱卷、課外活動組織等常規教學工作和學校安排的其他教學工作任務。（2）做好學生的思想品德教育工作，關心學生的身心健康。（3）協助班主任做好班級管理工作。2.甲方根據乙方的工作表現和業績，按照學校的規定給予相應的報酬和福利待遇。3.甲方為乙方提供必要的工作條件和環境，包括教室、辦公室、教學設備、圖書資料等。4.甲方鼓勵并支持乙方參加各種培訓和學習活動，提升業務水平。三、權利和義務1.甲方的權利：（1）甲方有權根據學校的教學計劃和課程安排，對乙方的工作進行監督和檢查。（2）甲方有權對乙方的工作表現和工作質量進行考核和評價。（3）甲方有權根據乙方的表現和業績，決定是否繼續聘任乙方。2.甲方的義務：（1）甲方應當按時支付乙方的報酬和福利待遇。（2）甲方應當為乙方提供必要的工作條件和環境。（3）甲方應當支持乙方參加培訓和學習活動。3.乙方的權利：（1）乙方有權獲得相應的報酬和福利待遇。（2）乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和環境。（3）乙方有權參加培訓和學習活動，提升業務水平。4.乙方的義務：（1）乙方應當遵守甲方的規章制度和紀律要求，認真履行工作職責。（2）乙方應當服從甲方的安排和管理，按時完成分配的工作任務。（3）乙方應當積極參與學校的各項活動，為學校的榮譽和發展做出貢獻。四、違約責任1.甲方違反本協議規定，未按時支付乙方的報酬或提供必要的工作條件和環境，乙方有權要求甲方限期改正。逾期未改正的，乙方有權解除本協議并要求甲方承擔相應的違約責任。2.乙方違反本協議規定，未認真履行工作職責或未完成分配的工作任務，甲方有權要求乙方限期改正。逾期未改正的，甲方有權解除本協議并要求乙方承擔相應的違約責任。3.雙方違反本協議規定的其他情形，違約方應當賠償因違約給守約方造成的實際損失。五、其他事項1.本協議未盡事宜，雙方可以協商補充。補充協議與本協議具有同等法律效力。2.本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。協議文本一式兩份，甲乙雙方各執一份。3.因本協議引起的爭議，雙方應當首先通過友好協商解決。協商不成的，任何一方可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。甲方（聘任方）：XX學校（蓋章）日期：XXXX年XX月XX日乙方（受聘人員）：XXX（簽字）日期：XXXX年XX月XX日篇5甲方（聘任方）：__________，地址：__________，法定代表人：__________，聯系方式：__________。乙方（受聘方）：__________，性別：__________，出生日期：__________，民族：__________，學歷：__________，職稱：__________，工作單位：__________，聯系方式：__________。根據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》等法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，簽訂本協議。一、協議期限本協議自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內容和條件1.甲方聘任乙方在______部門從事______工作。具體崗位職責和要求如下：（1）________；（2）________；（3）________；（4）________；（5）________。2.甲方應按照國家有關規定，為乙方提供必要的工作條件和保障。具體包括：（1）________；（2）________；（3）________；（4）________；（5）________。三、工資待遇1.甲方應按照國家和地方有關規定，向乙方支付工資和福利待遇。具體工資待遇如下：（1）基本工資：______元/月；（2）績效工資：根據乙方工作表現確定；（3）津貼、補貼：根據乙方實際情況確定；（4）社會保險費：按照國家和地方規定繳納。2.甲方應按時向乙方支付工資和福利待遇，不得拖欠或克扣。四、工作紀律和要求1.乙方應遵守甲方的規章制度和紀律要求，服從甲方的管理和調度。2.乙方應認真履行工作職責，按時完成工作任務。如有特殊情況需要請假或調整工作安排，應提前向甲方提出書面申請。3.甲方有權對乙方的工作表現進行考核和評價，并根據考核結果進行獎懲。五、協議解除和終止1.甲乙雙方可以協商一致解除本協議。如需解除協議，應提前向另一方提出書面申請。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協議：（1）在試用期內被證明不符合崗位要求的；（2）嚴重違反甲方規章制度的；（3）因失職給甲方造成重大損失的；（4）被依法追究刑事責任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協議：（1）未按照協議約定支付工資和福利待遇的；（2）未按照國家有關規定為乙方提供必要的工作條件和保障的；（3）以欺詐、脅迫手段或者乘人之危與乙方訂立協議的。六、違約責任1.甲乙雙方違反本協議約定，應承擔違約責任。違約方應賠償因違約給另一方造成的一切損失。2.乙方違反本協議約定，給甲方造成損失的，還應承擔賠償損失的責任。甲方有權從乙方的工資中扣除相應款項。七、爭議處理1.甲乙雙方在履行本協議過程中發生爭議的，應當首先通過協商解決。協商不成的，可以依法向勞動爭議調解委員會申請調解或者依法提起勞動爭議仲裁。對仲裁結果不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。2.甲乙雙方在爭議處理過程中應當遵守法律法規和公共秩序，不得影響對方正常工作秩序和社會秩序。如有違反者將依法承擔相應的法律責任。八、其他約定事項1.本協議未盡事宜由甲乙雙方另行協商確定。協商不成的按照相關法律法規處理。法律法規有規定的按照法律法規處理；法律法規沒有規定的由雙方協商解決并簽訂補充協議加以明確。補充協議與本協議具有同等法律效力。2.本協議自雙方簽字蓋章之日起生效并生效于生效日之前雙方已經發生的行為和活動具有法律約束力。任何一方違反本協議約定均應承擔違約責任并賠償因此給另一方造成的一切損失包括但不限于直接損失和間接損失以及實現債權的費用等）。篇6甲方（聘任方）：_________乙方（受聘方）：_________根據《中華人民共和國勞動法》及_________教育委員會有關文件精神，經甲、乙雙方協商，特簽訂本協議。一、崗位名稱及職責1.甲方聘任乙方為_________（崗位名稱）。2.乙方應履行以下職責：（1）乙方應嚴格遵守國家的法律法規，以及甲方的規章制度和紀律要求。（2）乙方應熱愛教育事業，勤奮工作，恪守職業道德，發揮專長，為甲方的發展貢獻力量。（3）乙方應認真履行崗位職責，完成甲方交給的任務。二、聘任期限1.聘任期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.聘任期滿，雙方可協商續簽。三、工資待遇及福利1.甲方支付乙方的工資為稅前_________元整。具體發放方式按照甲方規定執行。2.甲方為乙方提供以下福利待遇：（1）甲方為乙方繳納社會保險費用。（2）甲方為乙方提供住房補貼。（3）甲方為乙方提供帶薪休假等福利待遇。四、保密條款1.乙方應對甲方的商業機密、技術資料等保密信息保密，不得向外界泄露。2.乙方應對甲方的學生信息、教學資料等保密信息保密，不得向外界泄露。3.乙方應對甲方的其他保密信息保密，不得向外界泄露。五、違約責任1.甲方違反本協議，應承擔違約責任，并賠償乙方的損失。2.乙方違反本協議，應承擔違約責任，并賠償甲方的損失。六、其他約定事項1.本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本協議一式三份，甲方、乙方及教育委員會各執一份。3.本協議未盡事宜，雙方可協商補充。甲方（簽字或蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日乙方（簽字或蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日篇7甲方（聘任方）：_______________乙方（受聘人）：_______________根據《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規，甲乙雙方經平等協商，簽訂本聘任協議，共同遵照執行。一、聘任期限本協議聘任期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、甲方權利與義務1.甲方聘任乙方在_______________擔任_______________工作。甲方根據工作需要，可變更乙方的工作崗位，但應征求乙方的意見。2.甲方負責乙方的日常人事管理，包括制定各項規章制度、布置工作任務、檢查工作質量、實施獎懲等。3.甲方負責乙方的業務培訓，并提供業務培訓及必要的業務學習條件。4.甲方根據國家有關規定和乙方的工作表現，按時足額支付乙方的工資報酬。5.甲方為乙方辦理社會保險手續，并代扣代繳應由乙方支付的保險費。6.甲方為乙方提供必要的工作條件和環境。三、乙方權利與義務1.乙方必須熱愛祖國，熱愛教育事業，遵守國家的法律法規和甲方的各項規章制度。2.乙方必須服從甲方的工作安排，認真履行工作職責，按時完成工作任務。3.乙方必須按照甲方的工作要求，不斷加強業務學習，提高業務水平。4.乙方必須嚴格遵守職業道德，為人師表，不搞有償家教，不參與黃、賭、毒及一切違法活動。5.乙方在聘任期內，不得擅自辭職或離職。如確需辭職或離職，須提前三個月向甲方提出書面申請，并經甲方同意后方可辦理相關手續。6.乙方在聘任期內，因特殊原因提出解聘的，須提前三個月向甲方提出書面申請，并得到甲方的同意。甲方在乙方提出解聘申請后一個月內予以答復。7.乙方在聘任期內不能勝任所聘崗位的工作或因其他原因需解除聘任的，甲方有權解除本協議。但需提前三個月向乙方提出書面通知，并說明解除聘任的理由。甲方在提出解除聘任協議后一個月內予以答復。8.乙方在聘任期內因違法違紀或因重大工作失誤給甲方造成損失的，甲方有權解除本協議，并保留要求乙方承擔相應法律責任的權利。9.乙方因病或因事不能堅持正常工作的，須向甲方請假。請假期間乙方不享受工資及福利待遇。如因請假給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的責任。10.乙方在聘任期內要認真履行工作職責，積極完成工作任務。如未完成工作任務或工作質量未達到甲方要求的，甲方有權根據具體情況決定是否解除本協議。11.乙方在聘任期內需遵守職業道德和操守規范，不得有任何違法違紀行為或違反職業道德的行為發生。如因違法違紀或違反職業道德給甲方造成損失的，甲方有權解除本協議，并保留要求乙方承擔相應法律責任的權利。12.乙方在聘任期內要積極參與學校組織的各項活動和學習培訓活動，不斷提高自身業務水