2025年新員工試用期間簽訂合同的規定本合同由以下雙方于年月日簽訂：甲方（用人單位）：地址：法定代表人：乙方（勞動者）：身份證號碼：地址：根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，就乙方在試用期間的相關事宜達成如下協議：第一章合同訂立依據1.1本合同是甲乙雙方確立勞動關系、明確雙方權利和義務的法律依據。1.2甲方為依法成立的企業法人或其他經濟組織，乙方為具備完全民事行為能力的勞動者。1.3乙方同意根據本合同約定進入甲方試用期，甲方同意乙方在試用期內接受考察和考核。1.4本合同的訂立、履行、變更、解除和終止，均應遵守國家相關法律法規。第二章試用期期限2.1本合同約定的試用期為個月，自乙方正式報到之日起計算。2.2試用期的具體起始日期為年月日，結束日期為年月日。2.3試用期內，甲方有權根據乙方的工作表現決定是否轉為正式員工。2.4乙方應按時完成報到手續，未能按時報到的，試用期起始日期將相應順延。第三章工資與福利3.1試用期工資標準為人民幣元/月，其中基本工資為人民幣元，績效工資為人民幣元。3.2乙方的工資支付日期為每月日，甲方將通過銀行轉賬的方式支付。3.3乙方在試用期間享有以下福利：。3.4試用期內乙方的社會保險和住房公積金繳納標準按照國家法律法規及甲方的規章制度執行。3.5試用期結束，經考核合格的，乙方將自動轉為正式員工，工資待遇按照正式員工標準執行。第四章工作內容與工作地點4.1乙方同意根據甲方的工作安排，從事崗位（工種）工作，工作地點為。4.2乙方應認真履行崗位職責，按時完成甲方安排的工作任務。4.3甲方有權根據業務發展需要，合理調整乙方的工作崗位或工作地點，但調整應符合國家法律法規和本合同約定。4.4乙方應服從甲方的合理安排，不得無故拒絕甲方提出的正當工作要求。第五章工作時間和休息休假5.1乙方的工作時間為標準工時制，每周工作時間為小時，具體工作時間安排為：。5.2乙方享有法定節假日、休息日及帶薪年休假等休息權利，具體安排按國家規定執行。5.3甲方因生產經營需要延長乙方工作時間的，應按照國家相關規定支付加班工資或安排補休。5.4乙方因個人原因需要請假的，應提前向甲方提交書面申請，經批準后方可休假。第六章試用期考核與轉正6.1試用期內，甲方將根據乙方的工作表現、能力提升及職業道德等進行綜合考核，考核標準為：。6.2考核結果分為合格和不合格兩種。合格者將正式轉為甲方員工；不合格者，甲方有權解除本合同。6.3乙方對考核結果有異議的，可在收到考核結果后個工作日內向甲方提出申訴。6.4試用期結束前個工作日內，甲方應以書面形式將考核結果通知乙方。6.5甲乙雙方應在試用期結束前個工作日內完成轉正或解除合同的相關手續。第七章勞動保護與勞動條件7.1甲方應為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動保護用品。7.2甲方應對乙方進行崗前安全培訓，確保乙方了解并掌握相關安全操作規程。7.3乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全衛生制度，正確使用勞動保護用品，確保自身安全。7.4如乙方在工作中發生工傷事故，甲方將按照國家相關法律法規進行處理。第八章保密條款與競業限制8.1乙方承諾在試用期內及試用期結束后，保守甲方的商業秘密，包括但不限于技術信息、經營信息、客戶資料等。8.2乙方不得將甲方的商業秘密披露給任何第三方，亦不得用于與甲方競爭的其他單位。8.3乙方在甲方工作期間及離職后年內，不得在與甲方存在競爭關系的單位擔任相關職位。8.4甲方向乙方支付競業限制補償金，具體金額為人民幣元/月，支付方式為：。8.5如乙方違反保密條款或競業限制約定，應向甲方支付違約金人民幣元，并賠償由此造成的全部損失。第九章合同的變更與解除9.1甲乙雙方協商一致，可以書面形式變更或解除本合同。9.2試用期內，乙方如需解除勞動合同，應提前日以書面形式通知甲方。9.3甲方如需解除本合同，應提前日以書面形式通知乙方，并說明解除理由。9.4在試用期內，如乙方嚴重違反甲方的規章制度，或因乙方的原因導致甲方遭受重大損失，甲方有權立即解除本合同。9.5本合同解除后，甲乙雙方應妥善處理工作交接事宜，乙方應歸還甲方提供的所有物品和資料。第十章違約責任10.1甲方未按本合同約定支付乙方工資或未履行其他義務的，應承擔相應的法律責任。10.2乙方未按本合同約定履行工作職責，或違反甲方的規章制度，應承擔相應的違約責任。10.3任何一方違約，應向守約方支付違約金人民幣元，并賠償由此造成的全部損失。10.4如因不可抗力導致合同無法履行的，雙方可協商解除或變更合同，具體事宜另行約定。第十一章爭議解決11.1甲乙雙方因履行本合同發生爭議時，應通過友好協商解決。11.2協商不成的，任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.3對仲裁裁決不服的，一方可向人民法院提起訴訟。第十二章其他條款12.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。12.2本合同一式份，甲乙雙方各執份，具有同等法律效力。12.3本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。