公司新人帶薪培訓合同標準文本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（培訓單位）：____________________

乙方（受培訓員工）：____________________

鑒于甲方為提高乙方業務技能，培養乙方成為公司合格員工，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、培訓目的

1.培養乙方具備良好的職業道德和團隊協作精神。

2.提升乙方專業技能，使其勝任工作崗位。

3.使乙方熟悉公司文化、規章制度及業務流程。

二、培訓內容

1.公司文化、規章制度及業務流程。

2.專業知識、技能培訓。

3.案例分析、實際操作。

三、培訓時間

1.培訓期限：自本合同簽訂之日起至______年______月______日止。

2.培訓時間：每周______天，每天______小時。

四、培訓地點

甲方指定培訓場所。

五、培訓費用

1.甲方承擔乙方培訓期間的全部費用。

2.乙方需遵守甲方培訓紀律，不得擅自離場。

六、培訓考核

1.甲方對乙方進行定期考核，考核內容包括：專業知識、技能、團隊協作等方面。

2.乙方考核合格后，甲方予以正式錄用。

七、違約責任

1.乙方在培訓期間，如有違反甲方培訓紀律、損害甲方利益等行為，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應責任。

2.甲方如未按合同約定履行培訓義務，乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔相應責任。

八、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

附件：

1.甲方培訓計劃

2.乙方個人簡歷

3.培訓考核標準

4.公司規章制度

5.其他相關文件

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（培訓單位）：____________________

乙方（受培訓員工）：____________________

丙方（培訓服務提供方）：____________________

鑒于甲方為提高乙方業務技能，培養乙方成為公司合格員工，同時引入丙方作為專業的培訓服務提供方，以保障培訓質量與效果，甲乙雙方及丙方經友好協商，達成如下協議：

一、培訓目的

1.培養乙方具備良好的職業道德和團隊協作精神。

2.提升乙方專業技能，使其勝任工作崗位。

3.使乙方熟悉公司文化、規章制度及業務流程。

二、培訓內容

1.公司文化、規章制度及業務流程。

2.專業知識、技能培訓。

3.案例分析、實際操作。

三、培訓時間

1.培訓期限：自本合同簽訂之日起至______年______月______日止。

2.培訓時間：每周______天，每天______小時。

四、培訓地點

甲方指定培訓場所。

五、培訓費用

1.甲方承擔乙方培訓期間的全部費用。

2.丙方提供培訓服務，甲方支付丙方培訓服務費用。

3.丙方培訓服務費用包含但不限于師資費用、場地費用、教材費用等。

六、培訓考核

1.甲方對乙方進行定期考核，考核內容包括：專業知識、技能、團隊協作等方面。

2.乙方考核合格后，甲方予以正式錄用。

3.丙方對培訓效果進行評估，并向甲方提供評估報告。

七、丙方責任與權利

1.丙方負責制定培訓計劃，組織實施培訓，確保培訓質量。

2.丙方有權根據培訓需求調整培訓內容、時間及地點。

3.丙方有權對乙方進行考核，并出具考核結果。

4.丙方有權要求甲方支付培訓服務費用。

八、甲方權益與責任

1.甲方有權要求丙方按照合同約定提供培訓服務。

2.甲方有權對丙方的培訓服務進行監督，確保培訓效果。

3.甲方有權要求丙方對培訓中出現的問題進行整改。

4.甲方有權要求丙方對培訓效果進行評估，并提交評估報告。

5.甲方有權根據培訓效果調整培訓計劃。

九、乙方責任與權利

1.乙方應按照培訓計劃參加培訓，認真學習，努力提高自身業務水平。

2.乙方有權要求丙方提供必要的培訓支持。

3.乙方有權對培訓內容提出意見和建議。

十、違約責任

1.乙方在培訓期間，如有違反甲方培訓紀律、損害甲方利益等行為，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應責任。

2.丙方如未按合同約定履行培訓義務，甲方有權解除本合同，并要求丙方承擔相應責任。

3.丙方如未按約定時間提供培訓服務，甲方有權要求丙方賠償損失。

十一、保密條款

1.甲方、乙方及丙方對本合同內容負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。

2.乙方在培訓期間獲取的甲方商業秘密，應予以嚴格保密。

十二、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十三、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

附件：

1.甲方培訓計劃

2.乙方個人簡歷

3.培訓考核標準

4.公司規章制度

5.其他相關文件

第三方介入的意義和目的在于，通過引入專業的培訓服務提供方，確保培訓質量與效果，降低甲方在培訓方面的風險和成本。甲方為主導的目的和意義在于，通過培訓提升乙方業務技能，培養合格員工，為公司發展提供人才保障。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（求職者）：____________________

丙方（職業培訓機構）：____________________

鑒于乙方希望提升自身職業素養和技能，以獲得更好的就業機會，甲方同意為乙方提供職業培訓，并引入丙方作為專業的職業培訓機構，以保障培訓質量與效果，甲乙雙方及丙方經友好協商，達成如下協議：

一、培訓目的

1.幫助乙方提升專業技能，增強就業競爭力。

2.培養乙方適應職場環境的能力，包括溝通、團隊協作等。

3.使乙方了解行業動態和職業發展趨勢。

二、培訓內容

1.行業知識、專業技能培訓。

2.職場禮儀、溝通技巧培訓。

3.求職技巧、面試指導。

三、培訓時間

1.培訓期限：自本合同簽訂之日起至______年______月______日止。

2.培訓時間：每周______天，每天______小時。

四、培訓地點

丙方指定培訓場所。

五、培訓費用

1.甲方承擔乙方培訓期間的全部費用。

2.丙方提供培訓服務，甲方支付丙方培訓服務費用。

六、培訓考核

1.丙方對乙方進行考核，考核內容包括：專業知識、技能、溝通技巧等方面。

2.乙方考核合格后，丙方出具考核合格證明。

七、丙方責任與權利

1.丙方負責制定培訓計劃，組織實施培訓，確保培訓質量。

2.丙方有權根據培訓需求調整培訓內容、時間及地點。

3.丙方有權對乙方進行考核，并出具考核結果。

4.丙方有權要求甲方支付培訓服務費用。

八、乙方責任與權利

1.乙方應按照培訓計劃參加培訓，認真學習，努力提高自身職業素養。

2.乙方有權要求丙方提供必要的培訓支持。

3.乙方有權對培訓內容提出意見和建議。

4.乙方有權要求丙方對培訓效果進行評估，并提交評估報告。

九、甲方責任與權利

1.甲方有權要求丙方按照合同約定提供培訓服務。

2.甲方有權對丙方的培訓服務進行監督，確保培訓效果。

3.甲方有權要求丙方對培訓中出現的問題進行整改。

4.甲方有權要求丙方對培訓效果進行評估，并提交評估報告。

十、違約責任

1.乙方在培訓期間，如有違反培訓紀律、損害丙方利益等行為，丙方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應責任。

2.丙方如未按合同約定履行培訓義務，乙方有權解除本合同，并要求丙方承擔相應責任。

3.丙方如未按約定時間提供培訓服務，乙方有權要求丙方賠償損失。

十一、保密條款

1.甲方、乙方及丙方對本合同內容負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。

2.乙方在培訓期間獲取的甲方商業秘密，應予以嚴格保密。

十二、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十三、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

附件：

1.丙