員工合伙人協議書范本

本協議由以下雙方于2023年12月21日簽訂：

甲方（公司）：[公司全稱]

法定代表人：[法定代表人姓名]

地址：[公司地址]

聯系電話：[公司聯系電話]

乙方（員工合伙人）：[員工合伙人姓名]

身份證號碼：[員工合伙人身份證號碼]

地址：[員工合伙人地址]

聯系電話：[員工合伙人聯系電話]

鑒于甲方是一家依法注冊成立的公司，擁有良好的市場前景和發展潛力；乙方作為甲方的員工，對甲方的業務發展具有重要貢獻，并愿意與甲方共同分享公司的成長和盈利。雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，經協商一致，達成如下員工合伙人協議：

第一條定義

1.1“員工合伙人”指根據本協議的約定，與甲方共同分享公司盈利的員工。

1.2“公司”指[公司全稱]。

1.3“利潤分配”指根據本協議約定，甲方將公司利潤按照一定比例分配給乙方的行為。

1.4“股權”指甲方公司股份的所有權。

1.5“協議”指本員工合伙人協議書。

第二條員工合伙人資格

2.1乙方作為甲方的員工，滿足以下條件，方可成為員工合伙人：

2.1.1在甲方連續工作滿[具體時間]年；

2.1.2乙方在甲方的職位為[具體職位]或以上；

2.1.3乙方對甲方的業務發展有顯著貢獻；

2.1.4乙方無違反甲方規章制度的行為；

2.1.5乙方同意并遵守本協議的所有條款。

第三條股權分配

3.1甲方同意根據乙方的工作表現和對公司的貢獻，向乙方分配[具體比例]%的公司股權。

3.2股權分配的具體比例和條件由甲方根據公司的實際情況和乙方的表現確定，并以書面形式通知乙方。

3.3乙方獲得的股權，不得轉讓、出售或質押給第三方，除非得到甲方的書面同意。

第四條利潤分配

4.1甲方同意根據公司的年度利潤情況，按照本協議約定的比例向乙方分配利潤。

4.2利潤分配的具體比例和條件由甲方根據公司的實際情況和乙方的表現確定，并以書面形式通知乙方。

4.3利潤分配的時間和方式由甲方決定，并以書面形式通知乙方。

第五條股權回購

5.1如乙方因任何原因離開甲方公司，甲方有權回購乙方持有的股權。

5.2股權回購的價格按照乙方離職時甲方公司的市場估值確定。

5.3股權回購的具體條款和條件由甲方和乙方另行簽訂書面協議確定。

第六條保密義務

6.1乙方在成為員工合伙人期間及離職后，應對甲方的商業秘密和技術秘密負有保密義務。

6.2乙方不得泄露、披露或允許他人使用甲方的商業秘密和技術秘密。

6.3乙方違反保密義務的，應賠償甲方因此遭受的一切損失。

第七條競業禁止

7.1乙方在成為員工合伙人期間及離職后[具體時間]年內，不得在與甲方業務相同或相似的公司任職或提供咨詢服務。

7.2乙方違反競業禁止義務的，應賠償甲方因此遭受的一切損失。

第八條協議的變更和解除

8.1本協議的任何變更和補充，須經雙方協商一致，并以書面形式確定。

8.2雙方可以協商一致解除本協議。

8.3乙方違反本協議的任何條款，甲方有權單方面解除本協議，并要求乙方賠償因此遭受的一切損失。

第九條爭議解決

9.1本協議在履行過程中發生的任何爭議，雙方應首先通過協商解決。

9.2協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第十條其他

10.1本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。

10.2本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力