人力資源管理場景表格（招聘計劃）序號部門名稱崗位名稱招聘人數(shù)招聘需求需求專業(yè)需求學(xué)歷需求經(jīng)驗薪資范圍招聘時間備注1部門一崗位一21.負(fù)責(zé)項目管理2.具備良好的溝通能力項目管理、市場營銷本科及以上3年以上10K20K2023年11月可接受應(yīng)屆生2部門二崗位二31.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)2.具備良好的談判能力國際貿(mào)易、商務(wù)英語本科及以上2年以上8K15K2023年12月需具備英語CET6證書3部門三崗位三51.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析2.熟練使用SPSS、Excel等工具統(tǒng)計學(xué)、計算機(jī)科學(xué)碩士及以上1年以上12K25K2024年1月需具備數(shù)據(jù)分析相關(guān)項目經(jīng)驗4部門四崗位四41.負(fù)責(zé)市場調(diào)研2.具備良好的文案寫作能力市場營銷、廣告學(xué)本科及以上1年以上6K12K2024年2月需具備一定的市場調(diào)研經(jīng)驗5部門五崗位五21.負(fù)責(zé)行政事務(wù)2.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力管理學(xué)、行政管理本科及以上2年以上5K10K2024年3月需具備一定的行政管理經(jīng)驗表格說明：表格內(nèi)容可根據(jù)實(shí)際需求進(jìn)行調(diào)整和補(bǔ)充。“招聘需求”一欄可詳細(xì)列出崗位所需具備的技能、素質(zhì)等。“薪資范圍”一欄可根據(jù)公司實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。“招聘時間”一欄可根據(jù)招聘進(jìn)度進(jìn)行調(diào)整。“備注”一欄可填寫其他需要說明的事項。序號部門崗位招聘人數(shù)任職資格學(xué)歷要求經(jīng)驗要求薪資范圍預(yù)計招聘日期聯(lián)系人備注1技術(shù)研發(fā)部軟件工程師3熟練掌握J(rèn)ava/Python，有良好的編程習(xí)慣本科及以上23年12K20K2023年11月1日張經(jīng)理具有開源項目經(jīng)驗者優(yōu)先2市場營銷部市場分析師2具備數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用SPSS、Excel碩士12年10K18K2023年11月15日李經(jīng)理熟悉行業(yè)分析報告編寫3財務(wù)部財務(wù)會計1熟悉會計準(zhǔn)則，有會計相關(guān)證書本科及以上3年以上8K15K2023年11月25日王經(jīng)理有外資企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先4人力資源部招聘專員2具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力本科1年以上6K12K2023年12月10日劉經(jīng)理了解招聘流程和招聘渠道5客戶服務(wù)部客戶服務(wù)代表5良好的客戶服務(wù)意識和溝通技巧高中及以上1年4K8K2023年12月15日陳經(jīng)理有電話客服經(jīng)驗者優(yōu)先表格說明：表格中“任職資格”列用于描述該崗位的核心要求，如技術(shù)能力、軟件技能、數(shù)據(jù)分析能力等。“學(xué)歷要求”列明確指出了該崗位所要求的教育背景。“經(jīng)驗要求”列指出了該崗位所需的工作經(jīng)驗?zāi)晗蕖！靶劫Y范圍”列給出了該崗位的薪資預(yù)期區(qū)間。“預(yù)計招聘日期”列標(biāo)明了預(yù)計開始招聘的日期。“聯(lián)系人”列提供了負(fù)責(zé)招聘的聯(lián)系人信息。“備注”列可用于填寫其他特殊要求或信息，如特殊技能、證書要求、工作地點(diǎn)等。序號部門崗位招聘人數(shù)崗位職責(zé)任職要求學(xué)歷工作經(jīng)驗薪資待遇招聘截止聯(lián)系方式1產(chǎn)品部產(chǎn)品經(jīng)理2負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計和管理1.熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品流程2.良好的項目管理能力本科及以上3年以上15K25K2023年10月31日02156782運(yùn)營部運(yùn)營專員3管理線上活動、用戶增長1.熟練使用社交媒體平臺2.良好的數(shù)據(jù)分析能力本科12年8K15K2023年11月15日021876543213技術(shù)部開發(fā)工程師4負(fù)責(zé)軟件開發(fā)和優(yōu)化1.精通Java/C/C等編程語言2.熟悉前后端分離開發(fā)本科及以上24年12K22K2023年11月20日024市場部市場營銷2制定并執(zhí)行市場營銷策略1.了解市場動態(tài)2.具備創(chuàng)意策劃能力本科及以上13年10K18K2023年12月5日021678901235人力資源部人力資