協商一致解除勞動合同協議8篇篇1甲方（用人單位）：XXXX公司地址：XXXX法定代表人：XXXX乙方（勞動者）：XXXX性別：XXXX年齡：XXXX住址：XXXX身份證號碼：XXXX甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，經友好協商，達成以下一致意見，共同遵守執行。一、解除勞動合同的背景和原因乙方因個人原因，提出解除與甲方的勞動合同關系。甲方在充分考慮乙方的實際情況后，同意與乙方解除勞動合同。二、解除勞動合同的具體內容1.解除勞動合同的時間：自本協議簽訂之日起，甲乙雙方的勞動合同關系正式解除。2.解除勞動合同的事項：（1）甲方同意乙方解除勞動合同的請求，并協助乙方辦理相關離職手續；（2）乙方確認其在甲方工作期間的所有未了結事務已經妥善處理完畢，包括但不限于工資、獎金、津貼、補貼、加班費、社保、公積金等；（3.乙方確認其在甲方工作期間的所有未了結款項已經結清，包括但不限于借款、預支款、備用金等；4.乙方同意在解除勞動合同后，不再以甲方名義從事任何活動，并嚴格保守甲方的商業秘密和知識產權。三、雙方的權利和義務1.甲方應依法為乙方出具離職證明，并協助乙方辦理相關社保、公積金等手續；2.乙方應配合甲方完成離職交接工作，確保所有工作事項得以順利過渡；3.雙方確認在解除勞動合同后，彼此之間的權利和義務關系終止，乙方不得再以甲方名義從事任何活動或主張任何權益；4.雙方同意在解除勞動合同后，繼續保持友好關系，如有需要可相互協助。四、違約責任和爭議解決1.雙方應嚴格遵守本協議的約定，如一方違約，應承擔相應的法律責任；2.本協議的履行過程中如有任何爭議，雙方應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟；3.在爭議解決過程中，雙方應嚴格遵守相關法律法規的規定，不得損害對方的合法權益。五、其他約定事項1.本協議未盡事宜，可由雙方另行協商補充；2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力；3.本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：XXXX公司法定代表人（簽字）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方（用人單位）：_________乙方（勞動者）：_________雙方經友好協商，就解除勞動合同事宜達成以下協議：一、協議背景1.甲方和乙方于_________年_________月_________日簽訂了勞動合同，約定乙方在甲方從事_________工作。2.因_________原因，雙方經協商一致，同意解除該勞動合同。二、協議內容1.雙方一致同意于_________年_________月_________日解除勞動合同。2.乙方應在解除勞動合同前完成以下工作：（1）向甲方提交所有未報銷的費用申請；（2）向甲方歸還所有公司財產，包括但不限于辦公用品、設備、車輛等；（3）確保所有在職期間涉及的商業機密、客戶資料等敏感信息已得到妥善保管并歸還給甲方。3.甲方應在解除勞動合同前完成以下工作：（1）向乙方支付所有未結清的薪資和應得的福利；（2）為乙方辦理離職手續，包括但不限于離職證明、社保關系轉移等。4.雙方一致同意，解除勞動關系后，乙方不得再以甲方的名義從事任何活動，甲方也不再向乙方提供任何工作機會。5.雙方一致同意，解除勞動關系后，對在職期間涉及的商業秘密、客戶資料等敏感信息，雙方應嚴格保密，不得向任何第三方泄露。6.雙方一致同意，解除勞動關系后，乙方如有任何未了的法律糾紛或債務，均由乙方自行承擔，甲方不承擔任何責任。7.雙方一致同意，解除勞動關系后，乙方應自覺遵守國家的法律法規，不得從事任何違法活動，甲方也不得為乙方的違法行為提供任何幫助或支持。8.雙方一致同意，解除勞動關系后，如一方需要對方提供協助或支持，應提前與對方協商，并支付相應的費用。9.雙方一致同意，解除勞動關系后，如因工作需要或其他原因需要對方提供協助或支持時，應提前與對方協商并簽訂相關協議。10.雙方一致同意本協議自簽字之日起生效。本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。三、違約責任及爭議解決方式1.雙方同意在解除勞動關系過程中遵守本協議內容，如一方違約應承擔相應的違約責任。2.如因本協議引起的爭議，雙方應首先嘗試友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。四、其他約定事項1.雙方同意在解除勞動關系后仍需遵守本協議內容以及國家相關法律法規的規定。2.雙方同意在解除勞動關系后不得有任何形式的報復行為或言論攻擊等行為發生。3.雙方同意在解除勞動關系后應尊重對方的勞動成果和勞動價值不得損害對方的合法權益。4.雙方同意在解除勞動關系后應積極配合完成相關交接工作確保公司運營不受影響。篇3甲方（用人單位）：XXX，地址：XXX，電話：XXX。乙方（員工）：XXX，性別：XXX，民族：XXX，身份證號：XXX，住址：XXX，電話：XXX。鑒于甲、乙雙方于XXXX年XX月XX日簽訂了勞動合同，現因雙方協商一致，同意解除勞動合同關系。為明確雙方的權利和義務，特達成以下協議：一、協議內容1.雙方一致同意解除勞動合同關系，自本協議生效之日起，原勞動合同不再履行。2.乙方應在本協議生效之日起XX個工作日內辦理完畢離職手續，包括但不限于與甲方結清工資、獎金、津貼、補貼等費用，以及歸還甲方財產等。3.甲方同意在乙方辦理完畢離職手續后，向乙方支付人民幣XX元作為解除勞動合同的補償金。該補償金包括但不限于乙方在甲方工作期間未享受的福利待遇、未休的年休假等。4.雙方一致同意，本協議生效之日起，乙方不再享有甲方提供的任何福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金、通訊補貼、交通補貼等。5.乙方承諾在離職后，嚴格遵守甲方的保密規定，不得泄露甲方商業秘密及其他重要信息。6.雙方一致同意，本協議生效之日起，乙方與甲方的勞動關系終止，乙方不得再以甲方的名義從事任何活動。二、違約責任1.雙方同意，如一方違反本協議約定的內容，應承擔違約責任，并賠償因此給對方造成的全部損失。2.乙方如違反本協議約定的保密義務，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并賠償因此給甲方造成的全部損失。三、爭議解決1.雙方同意，因本協議引起的任何爭議，應通過友好協商解決。協商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。2.在爭議解決過程中，雙方應繼續履行本協議中不涉及爭議的其他條款。四、其他條款1.本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。3.本協議未盡事宜，可另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（簽字或蓋章）：XXX乙方（簽字或蓋章）：XXX日期：XXXX年XX月XX日篇4甲方（用人單位）：_________乙方（勞動者）：_________甲、乙雙方于_________年_________月_________日簽訂了勞動合同，現因雙方協商一致，同意解除勞動合同關系。為明確雙方的權利和義務，特達成以下協議：一、解除原因1.甲方原因：因甲方經營困難，無法繼續履行勞動合同，經雙方協商一致，同意解除勞動合同。2.乙方原因：因乙方個人原因，無法繼續履行勞動合同，經雙方協商一致，同意解除勞動合同。二、解除時間本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效，雙方之間的勞動合同關系隨即解除。三、雙方權利義務1.甲方權利義務：（1）甲方應支付乙方已提供正常勞動的勞動報酬，并依法為乙方繳納社會保險費用至本協議簽訂之日止。（2）甲方無需向乙方支付經濟補償金。2.乙方權利義務：（1）乙方應確保在離職時，將公司所有財物、文件、資料等歸還給甲方，并配合甲方進行離職交接工作。（2）乙方應保證在離職后，不泄露甲方商業機密、技術秘密及其他重要信息。四、違約責任1.甲方如未按照本協議約定支付勞動報酬或未依法繳納社會保險費用，應承擔相應的法律責任。2.乙方如未按照本協議約定歸還財物、文件、資料等，應承擔相應的法律責任。五、其他約定1.本協議未盡事宜，由雙方協商解決。2.本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效，具有法律效力。如一方違約，應承擔相應的法律責任。3.乙方在離職后，應遵守甲方的保密規定，不得泄露甲方商業機密、技術秘密及其他重要信息。如有違反，應承擔相應的法律責任。4.甲方在乙方離職后，應遵守相關法律法規的規定，不得侵犯乙方的合法權益。如有違反，應承擔相應的法律責任。六、爭議解決1.本協議在履行過程中如發生爭議，由雙方協商解決。協商不成的，可通過仲裁或訴訟等方式解決。2.在爭議解決過程中，雙方應遵守相關法律法規的規定，確保爭議處理的合法性和公正性。七、附則1.本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。具有同等法律效力。2.本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。如有未盡事宜或變更事項，雙方可另行簽訂補充協議進行約定。篇5甲方（用人單位）：_________乙方（勞動者）：_________鑒于甲、乙雙方于_________年_________月_________日簽訂了勞動合同，現因雙方協商一致，同意解除勞動合同關系。為明確雙方的權利和義務，特達成以下協議：一、協議內容1.雙方一致同意解除勞動合同關系，自本協議生效之日起，原勞動合同不再履行。2.乙方在解除勞動合同關系后，應按時完成工作交接，并保證在離職后不得泄露甲方的商業機密和其他重要信息。3.甲方同意在乙方完成交接工作后，按照公司規定向乙方支付相應的經濟補償金。具體金額和支付方式如下：_________。4.乙方同意在解除勞動合同關系后，遵守甲方制定的保密規定，并對甲方在商業、技術、管理等方面的信息進行保密。5.甲方同意在乙方離職后，協助乙方辦理社會保險和檔案轉移等相關手續。6.雙方一致同意，本協議生效之日起，乙方與甲方不再存在勞動關系，乙方也不再享有甲方提供的任何福利待遇。二、違約責任1.雙方同意，如一方違反本協議約定的義務，應承擔相應的違約責任。2.因乙方違反本協議約定，給甲方造成損失的，乙方應賠償甲方的全部損失。3.因甲方違反本協議約定，給乙方造成損失的，甲方應賠償乙方的全部損失。三、爭議解決1.雙方同意，如因本協議的解釋或履行產生爭議，應首先通過友好協商解決。2.協商不成的，任何一方可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.對仲裁結果不服的，可自收到仲裁裁決書之日起十五日內向甲方所在地人民法院提起訴訟。四、其他事項1.本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。3.本協議未盡事宜，可由雙方另行協商補充。甲方（簽字或蓋章）：_________乙方（簽字或蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日篇6甲方（用人單位）：_________乙方（勞動者）：_________雙方經友好協商，就解除勞動合同關系達成以下協議：一、協議背景1.甲方和乙方于_________年_________月_________日簽訂了勞動合同，約定乙方在甲方從事_________工作。2.現因雙方協商一致，同意解除勞動合同關系。二、協議內容1.雙方同意自本協議生效之日起，解除勞動合同關系。2.乙方應在協議生效前與甲方辦理離職手續，包括但不限于交接工作、歸還公司財物等。3.甲方同意在乙方辦理完離職手續后，向乙方支付相應的經濟補償金。具體金額為_________元，支付時間為本協議生效后的一個月內。4.雙方同意，本協議生效之日起，乙方不得再以甲方的名義從事任何活動，否則由此產生的后果由乙方自負。5.甲方應為乙方辦理離職手續提供必要的便利條件。三、協議生效時間本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。四、其他約定1.雙方同意，本協議生效后，乙方應遵守甲方的保密規定，不得泄露甲方的商業秘密和其他重要信息。2.雙方同意，本協議生效之日起，乙方不得以任何理由向甲方提出異議或主張權利。3.雙方同意，本協議生效之日起，乙方與甲方之間的勞動關系終止，雙方不再具有勞動關系。4.雙方同意，本協議生效之日起，乙方應遵守國家的法律法規，不得從事違法活動。5.雙方同意，本協議生效之日起，乙方不得以甲方的名義從事任何活動，否則由此產生的后果由乙方自負。6.雙方同意，本協議生效之日起，乙方應遵守甲方的規章制度，不得違反公司的規定。7.雙方同意，本協議生效之日起，乙方不得以任何理由向甲方提出異議或主張權利。8.雙方同意，本協議生效之日起，乙方應遵守國家的法律法規和甲方的規章制度，不得從事違法活動。9.雙方同意，本協議生效之日起，乙方不得以甲方的名義從事任何活動，否則由此產生的后果由乙方自負。10.雙方同意，本協議生效之日起，乙方應遵守甲方的保密規定，不得泄露甲方的商業秘密和其他重要信息。11.雙方同意，本協議生效之日起，乙方不得以任何理由向甲方提出異議或主張權利。12.雙方同意，本協議生效之日起，乙方與甲方之間的勞動關系終止，雙方不再具有勞動關系。13.雙方同意，本協議生效之日起，乙方應遵守國家的法律法規和甲方的規章制度，不得從事違法活動。14.雙方同意，本協議生效之日起，乙方不得以甲方的名義從事任何活動，否則由此產生的后果由乙方自負。15.雙方同意，本協議生效之日起，乙方應遵守甲方的保密規定，不得泄露甲方的商業秘密和其他重要信息。16.雙方同意，本協議生效之日起，乙方不得以任何理由向甲方提出異議或主張權利。篇7甲方（用人單位）：_________乙方（勞動者）：_________甲、乙雙方于_____年_____月_____日簽訂了書面勞動合同，現因雙方協商一致，同意解除勞動合同。為明確雙方權利義務，確保雙方利益得到保障，特簽訂本協議：一、協議內容1.雙方同意解除勞動關系，結束勞動合同。乙方在甲方的工作年限為_____年_____個月。2.甲方需支付乙方的工資、獎金、津貼、補貼等勞動報酬，以及應得的加班加點工資，具體金額以雙方確認的結算單為準。3.甲方需為乙方繳納社會保險費，具體金額以雙方確認的結算單為準。甲方需為乙方提供必要的勞動保護用品，確保乙方在工作中的安全與健康。4.乙方需將工作期間所借用的甲方物品歸還給甲方，并確保物品完好無損。如有損壞或遺失，乙方需承擔相應的賠償責任。5.雙方同意，本協議簽訂后，乙方需盡快辦理離職手續，甲方需盡快支付乙方應得的勞動報酬和社會保險費用。雙方之間的勞動關系正式解除后，乙方需遵守甲方的保密規定，不得泄露甲方的商業機密和客戶信息。二、違約責任1.雙方同意，如一方違反本協議約定，需承擔相應的違約責任。具體違約責任包括：違約方需支付違約金_____元；違約方需賠償因此給對方造成的全部損失。2.乙方在甲方工作期間所掌握的甲方商業機密和客戶信息，如乙方違反保密規定，需承擔相應的法律責任，包括但不限于支付違約金_____元。三、爭議解決1.雙方同意，如在本協議履行過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決。協商不成的，任何一方可向甲方所在地勞動爭議調解委員會申請調解。調解不成的，任何一方可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。2.雙方同意，在爭議解決期間，雙方應繼續履行本協議的其他部分。但爭議解決期間不涉及勞動報酬和社會保險費用的支付問題。四、其他條款1.雙方同意，本協議未盡事宜，按照國家法律法規和甲方的規章制度執行。如國家法律法規和甲方的規章制度有沖突之處，以國家法律法規為準。2.雙方同意，本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（簽字/蓋章）：_________日期：_____年_____月_____日乙方（簽字/蓋章）：_________日期：_____年_____月_____日篇8甲方（公司）：_________乙方（員工）：_________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經協商一致，同意解除雙方之間的勞動合同。為明確雙方的權利和義務，特制定本協議。一、協議內容1.解除勞動合同的日期：自本協議生效之日起，甲乙雙方正式解除勞動合同。2.乙方的工作崗位：_________。3.乙方的工作地點：_________。4.乙方的工作內容：_________。5.乙方的工資待遇：_________。6.乙方的工作時間：_________。7.乙方享有的福利待遇：_________。8.乙方享有的年假及其他假期：_________。9.乙方在甲方的工作年限：