PAGEPAGE12025年《職業病防治法》宣傳周主題知識競答考試題庫（含答案）一、單選題1.職業病病人除依法享有工傷保險外,依照有關民事法律,尚有獲得賠償權利的,有權向()提出賠償要求。A、地方政府衛生行政部門B、用人單位C、行業主管部門答案：B2.某用人單位的工作場所職業病危害因素的強度超過國家職業衛生標準的，逾期未整改的，根據《中華人民共和國職業病防治法》的有關規定，可對其處以()的罰款。A、五萬以下B、五萬以上十萬以下C、五萬以上二十萬以下D、十萬以上二十萬以下答案：C3.職業病危害嚴重的用人單位，應當設置或者指定職業衛生管理機構或者組織，配備（）的職業衛生管理人員。A、專職B、兼職C、專業D、經驗豐富答案：A4.職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起（）日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。A、25B、30C、45D、60答案：B5.勞動者被診斷患有職業病,但用人單位沒有依法參加工傷保險的,其醫療和生活保障由該()承擔。A、用人單位B、勞動社保部門C、工會組織答案：A6.用人單位違反《工作場所職業衛生監督管理規定》，未按照規定安排職業病病人、疑似職業病病人進行診治的，由安全生產監督管理部門給予警告，責令限期改正；逾期未改正的，處（）的罰款。A、五千元以上一萬元以下B、一萬元以上三萬元以下C、三萬元以上五萬元以下D、五萬元以上十萬元以下答案：D7.塵肺是由于吸入生產性粉塵引起的以肺的（）為主的職業病。A、纖維化B、水質化C、硬化D、石化答案：A8.建設項目在（），建設單位應當進行職業病危害控制效果評價。A、竣工驗收前B、竣工驗收后C、設計階段D、施工階段答案：A9.存在或產生職業病危害項目的用人單位，應當及時、如實向所在地（）申報，接受監督。A、安全生產監督管理部門B、衛生行政部門C、勞動保障行政部門D、總工會答案：A10.勞動者懷疑自己得了職業病，可以在（）依法承擔職業病診斷的醫療衛生機構進行職業病診斷。A、國內任何地方B、本人居住地C、用人單位所在地或者本人居住地D、用人單位所在地答案：C11.用人單位必須采用有效的職業病防護設施，并為勞動者提供個人使用的（）。A、勞動保護用品B、安全防護用品C、職業病防護用品D、防護設備答案：C12.煤塵可以引起那種職業病()A、矽肺B、石棉肺C、煤工塵肺答案：C13.用人單位未按照規定及時、如實向安全生產監督管理部門申報產生職業病危害的項目的，由安全生產監督管理部門責令限期改正，給予警告，可以并處（）的罰款。A、二萬元以上五萬元以下B、五萬元以上十萬元以下C、五萬元以上二十萬元以下D、十萬元以上三十萬元以下答案：B14.國家鼓勵和支持研制、開發、推廣、應用有利于職業病防治和保護勞動者健康的新技術、新工藝、新設備、（）。A、新產品B、新材料C、新方法D、新方案答案：B15.職業病危害因素包括：職業活動中存在的各種有害的（）以及在作業過程中產生的其他職業有害因素。A、化學、物理、生物因素B、不良氣候C、不良環境答案：A16.如最后一次在崗期間的健康檢查是在離崗前的（）日內，可視為離崗時檢查。A、45B、60C、90D、120答案：C17.新建、擴建、改建建設項目和技術改造、技術引進項目可能產生職業病危害的,建設單位在可行性論證階段應當向()提交職業病危害預評價報告。A、安全生產監督管理部門B、建設行政部門C、衛生行政部門答案：A18.對遭受或者可能遭受急性職業病危害的勞動者,用人單位應當及時組織救治、進行健康檢查和醫學觀察,所需費用由()。A、勞動者承擔B、用人單位先行墊付,工傷保險基金支付C、用人單位承擔答案：C19.在進入密閉空間前用人單位至少要安排()名監護者在密閉空間外持續進行監護。A、1B、2C、3答案：A20.用人單位應當及時將職業健康檢查結果及職業健康檢查機構的建議以（）如實告知勞動者。A、書面形式B、口頭形式C、郵件形式D、電話形式答案：A21.用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應當將工作過程中可能產生的（）如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。A、職業病危害及其后果B、職業病防護措施和待遇等C、職業病危害及其后果、職業病防護措施和待遇等D、職業病危害答案：C22.職業病鑒定辦事機構未按照規定報告職業病鑒定情況的，由省級衛生行政部門責令限期改正，給予警告，可以并處（）的罰款。A、一萬元以下B、一萬元以上三萬元以下C、三萬元以上五萬元以下D、五萬元以上十萬元以下答案：A23.職業衛生監督執法人員依法執行職務時,被檢查單位應當接受檢查并予以支持配合,不得()。A、拒絕B、拒絕和阻礙C、阻礙答案：B24.患有()疾病者不得從事接塵作業。A、活動性肺結核病B、慢性膽囊炎C、脂肪肝答案：A25.用人單位應當優先采用有利于防治職業病和保護勞動者健康的新技術、新工藝、新設備、新材料，（）職業病危害嚴重的技術、工藝、設備、材料。A、逐步替代B、禁止使用C、淘汰D、限制使用答案：A26.職業病防治工作堅持（）的方針。A、治療為主、防治結合B、康復為主、防治結合C、預防為主、防治結合答案：C27.硫化氫是一種無色，具有()的氣體。A、腐臭蛋味B、刺激性味道C、臭味D、鐵銹味答案：A28.職業性急性氨中毒是在職業活動中,短時間內吸入高濃度氨氣引起的以呼吸系統損害為主的全身性疾病,常伴有()嚴重者可出現急性呼吸窘迫綜合征。A、眼和皮膚灼傷B、昏迷C、肢體疼痛答案：A29.職業病危害因素包括職業活動中存在的各種有害的（）因素以及在作業過程中產生的其他職業有害因素。A、化學、物理、生物B、化學、物理、生理C、生理、物理、生物D、化學、物理、生化答案：A30.勞動者被診斷患有職業病，但用人單位沒有依法參加工傷保險的，其醫療和生活保障應由()。A、當地政府承擔B、患者本人承擔C、該用人單位承擔答案：C31.我國法定職業病共10大類132種，其中職業性皮膚病有（）種。A、5B、6C、7D、8答案：B32.職業病的分類和目錄由()行政部門會同國務院安全生產監督管理部門、勞動保障行政部門制定、調整并公布。A、國務院衛生B、衛生C、國務院答案：A33.（）措施是防治塵肺的根本措施。A、工程技術B、個體防護C、教育培訓D、加大處罰答案：A34.不得安排孕期、哺乳期的女職工從事（）。A、高溫作業B、機加工作業C、對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業答案：C35.對從事接觸職業病危害作業的勞動者，用人單位未按照規定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查的，由安全生產監督管理部門責令限期改正，給予警告，可以并處（）的罰款。A、五萬元以上十萬元以下B、五萬元以上二十萬元以下C、十萬元以上五十萬元以下D、五萬元以上三十萬元以下答案：A36.用人單位未按照規定及時、如實向安全生產監督管理部門申報產生職業病危害的項目的，由安全生產監督管理部門責令限期改正，給予警告，可以并處（）的罰款。A、一萬元以上三萬元以下B、三萬元以上五萬元以下C、五萬元以上十萬元以下D、十萬元以上二十萬元以下答案：C37.用人單位未按照規定制定職業病防治計劃和實施方案的，由安全生產監督管理部門給予警告，責令限期改正，逾期不改正的，處（）的罰款。A、二萬元以下B、二萬元以上五萬元以下C、五萬元以上十萬元以下D、十萬元以上二十萬元以下答案：B38.生產過程中產生的職業危害因素包括化學因素、物理因素和生物因素，下列各類職業危害因素中，屬于物理因素的是。A、觸電、窒息B、高空墜落、物體打擊C、噪聲、輻射D、窒息、高溫答案：C39.粉塵主要通過()途徑侵入人體。A、呼吸系統B、消化系統C、皮膚答案：A40.職業病診斷、鑒定時,用人單位應當如實提供職業病診斷、鑒定所需的勞動者職業史和職業病危害接觸史、()等資料。A、職業衛生檔案B、健康監護檔案C、工作場所職業病危害因素檢測結果答案：C41.()是電焊作業人員常見的職業性眼外傷,主要由電弧光照射、紫外線輻射引起。A、白內障B、紅眼病C、電光性眼炎答案：C42.（）是指對從事職業活動的勞動者可能導致職業病的各種危害。職業病危害因素包括：職業活動中存在的各種有害的化學、物理、生物因素以及在作業過程中產生的其他職業有害因素。A、職業病危害B、職業健康C、職業禁忌D、職業病答案：A43.工會組織應當（）用人單位開展職業衛生宣傳教育和培訓，對用人單位的職業病防治工作提出意見和建議，與用人單位就勞動者反映的有關職業病防治的問題進行協調并督促解決。A、監督B、督促并協助C、協調D、配合答案：B44.甲勞動者在某柴油機生產企業工作，負責柴油機運行的巡檢工作，適合該勞動者在巡檢過程中使用的口罩類型是。A、KP95B、棉紗口罩C、KN95D、活性炭口罩答案：A45.我國的職業病防治工作方針是:()為主,防治結合。A、健康B、安全C、預防答案：C46.職業病病人的診療、康復費用，傷殘以及喪失勞動能力的職業病病人的社會保障，按照國家有關（）的規定執行。A、工傷保險B、社會救助基金C、社會醫療保險答案：A47.用人單位未按照規定建立、健全職業衛生管理制度和操作規程的，由安全生產監督管理部門給予警告，責令限期改正，逾期不改正的，處（）的罰款。A、二萬元以下B、二萬元以上五萬元以下C、五萬元以上十萬元以下D、十萬元以上二十萬元以下答案：B48.在職業病目錄中，()被列為物理因素所致職業病。A、森林腦炎、高原病、手臂振動病B、中暑、黑變病、手臂振動病C、中暑、高原病、手臂振動病答案：C49.勞動者在接觸噪聲的作業場所工作時，應當正確佩戴用人單位發放的符合國家標準的（）。A、防噪聲耳塞B、防護眼鏡C、防護手套D、防塵口罩答案：A50.職業衛生監督執法人員依法執行職務時，應當出示（）。A、工作證B、執法證件C、介紹信D、檢查證明文件答案：B51.一氧化碳中毒是由于含碳物質燃燒不完全時的產物經呼吸道吸入引起中毒,主要損害人的()系統。A、呼吸B、消化C、神經答案：C52.職業健康監護是職業危害防治的一項主要內容。在職業健康管理工作中，屬于職業健康監護工作內容的是。A、按標準配備符合防治職業病要求的個人防護用品B、對有毒有害作業場所進行職業危害因素監測C、在可能發生急性職業損傷的有毒有害場所配置現場急救用品D、組織接觸職業危害的作業人員進行上崗前體檢答案：D53.用人單位未按照規定組織職業健康檢查、建立職業健康監護檔案或者未將檢查結果書面告知勞動者的，由安全生產監督管理部門責令限期改正，給予警告，可以并處（）的罰款。A、五萬元以上十萬元以下B、五萬元以上二十萬元以下C、十萬元以上五十萬元以下D、五萬元以上三十萬元以下答案：A54.工業毒物進入人體的途徑有3個,即()。A、口、鼻、耳B、食物、衣服、水C、呼吸道、皮膚、消化道答案：C55.存在或產生職業病危害項目的用人單位,應當及時、如實向所在地安全生產監督管理部門(),接受監督。A、申請B、備案C、申報答案：C56.塵肺病的早期主要癥狀是()。A、發熱鼻塞、四肢酸疼、咳嗽咯痰等B、咳嗽咯痰、胸悶胸痛、呼吸困難等C、肋下隱痛、食欲減退、肝臟腫大等答案：B57.對放射工作場所和放射性同位素的運輸、貯存，用人單位必須配置防護設備和報警裝置，保證接觸放射線的工作人員佩戴（）。A、安全帽B、防護眼鏡C、個人劑量計D、安全帶答案：C58.醫療衛生機構承擔職業病診斷,應當經省、自治區、直轄市人民政府()批準。A、安全監管部門B、衛生行政部門C、人力資源和社會保障部門答案：B59.當事人對職業病診斷有異議的，可以向（）申請鑒定。A、作出診斷的醫療衛生機構所在地地方人民政府衛生行政部門B、上級人民政府衛生行政部門C、勞動爭議仲裁機構D、人民法院答案：A60.穩態噪聲是指聲級波動()的噪聲。A、小于3dBB、大于3dBC、大于0.3dB答案：A61.用人單位對從事（）的勞動者，應當給予適當崗位津貼。A、體力勞動B、腦力勞動C、接觸職業危害作業D、危險作業答案：C62.某用人單位將產生職業病危害的作業轉移給沒有職業病防護條件的單位和個人的，根據《中華人民共和國職業病防治法》的有關規定，由衛生行政部門責令限期治理，并處()的罰款。A、五萬以下B、五萬以上十萬以下C、五萬以上二十萬以下D、五萬以上三十萬以下答案：D63.目前我國法定職業病中發病率最高的是()。A、塵肺病B、噪聲聾C、苯中毒答案：A64.以下說法正確的是()。A、防塵口罩也能用于防毒B、防毒面具也可以用于防塵C、當顆粒物有揮發性時,如噴漆產生漆霧,必須選防塵防毒組合防護答案：C65.最新修訂的《職業病防治法》于（）公布實施。A、2011年12月31日B、2012年5月1日C、2017年11月4日D、2018年12月29日答案：D66.職業病診斷證明書應當由（）簽署。A、診斷機構負責人B、參與診斷的醫師共同C、主要診斷醫師D、主管醫師答案：B67.在職業病目錄中,()被列為物理因素所致職業病。A、森林腦炎、高原病、手臂振動病B、中暑、黑變病、手臂振動病C、中暑、凍傷、手臂振動病答案：C68.用人單位應當為勞動者提供符合國家職業衛生標準的（），并督促、指導勞動者按照使用規則正確佩戴、使用，不得發放錢物替代發放職業病防護用品。A、勞動工具B、職業病防護用品C、安全防護用品D、防護設備答案：B69.職業病防治工作的原則是（）。A、預防為主，防治結合B、行業自律，職工參與C、分類管理，綜合治理D、單位負責，行政機關監管答案：C70.職業病危害因素是危害勞動者健康、能導致職業病的有害因素。下列職業病危害因素中，屬于勞動過程中產生的有害因素是。A、電焊作業產生的煙塵B、接觸到的生物傳染性病原物C、炎熱季節的太陽輻射D、使用不合理的工具答案：D71.職業衛生技術服務機構超出資質認可范圍從事職業衛生技術服務的，由安全生產監督管理部門和衛生行政部門依據職責分工責令立即停止違法行為，給予警告，沒收違法所得；違法所得五千元以上的，并處違法所得（）的罰款。A、二倍以上五倍以下B、五倍以上十倍以下C、二倍以上十倍以下D、三倍以上五倍以下答案：C72.用人單位違反《工作場所職業衛生監督管理規定》，使用國家明令禁止使用的可能產生職業病危害的設備或者材料的，由安全生產監督管理部門責令限期改正，并處（）的罰款；情節嚴重的，責令停止產生職業病危害的作業，或者提請有關人民政府按照國務院規定的權限責令關閉。A、五萬元以上十萬元以下B、五萬元以上三十萬元以下C、十萬元以上三十萬元以下D、十萬元以上五十萬元以下答案：B73.有害氣體凈化方法中，不能進行廢氣回收處理的方法是（）。A、回收法B、冷凝法C、催化燃燒法D、填料吸收塔吸收答案：C74.對放射工作場所和放射性同為素的運輸、貯存,用人單位必須配置防護設備和報警裝置,保證接觸放射線的工作人員佩戴()。A、射線累積計量儀B、個人劑量計C、便攜式放射線檢測儀答案：B75.產生職業病危害的用人單位，應當在（）設置公告欄，公布有關職業病防治的規章制度、操作規程、職業病危害事故應急救援措施和工作場所職業病危害因素檢測結果。A、醒目位置B、車間門口C、廠區內D、辦公室內答案：A76.根據《職業病防治法》的規定，用人單位應當建立、健全（）檔案。A、生產技術B、產品銷售C、職業衛生答案：C77.勞動者離開用人單位時，有權索取本人職業健康監護檔案（），用人單位應當如實、無償提供，并簽章。A、原件B、復印件C、電子件答案：B78.粉塵作業時要戴()。A、棉紗口罩B、過濾式防塵口罩C、防毒面具答案：B79.《職業病防治法》是為了（）和消除職業病危害，防治職業病，保護勞動者健康及其相關權益，促進經濟發展，根據憲法而制定。A、安全生產B、勞動保護C、預防、控制D、預防、治療答案：C80.用人單位發生分立、合并、解散、破產等情形的，應當對從事接觸職業病危害的作業的勞動者進行健康檢查，（）。A、并向勞動者說明情況B、并按照國家有關規定妥善安置職業病病人C、并終止職業病病人依法享有的待遇D、并解除與勞動者的勞動關系答案：B81.勞動者被診斷患有職業病，但用人單位沒有依法參加工傷保險的，其醫療和生活保障由（）承擔。A、用人單位B、勞動者C、工傷保險基金答案：A82.醫療衛生機構在從事職業健康檢查、職業病診斷活動中，出具虛假證明文件的，由安全生產監督管理部門和衛生行政部門依據職責分工責令立即停止違法行為，給予警告，沒收違法所得；違法所得五千元以上的，并處違法所得（）的罰款。A、二倍以上五倍以下B、五倍以上十倍以下C、二倍以上十倍以下D、三倍以上五倍以下答案：C83.勞動者離開用人單位時，有權索取（），用人單位應當如實、無償提供，并在所提供的復印件上簽章。A、本人職業健康監護檔案B、本人職業健康監護檔案復印件C、本人勞動合同D、工資證明答案：B84.噪聲（85dB（A）以上）的健康檢查周期為（）。A、定期B、半年C、一年D、兩年答案：C85.公司與勞動者訂立勞動合同時，應當將工作過程中可能產生的（）如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。A、職業病危害及其后果、職業病防護措施和待遇等B、職業病危害及其后果C、職業病防護措施和待遇答案：A86.生產經營單位的從業人員有權了解其作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施，有權對本單位的安全生產工作提出（）。A、舉報B、建議C、意見D、批評和意見答案：B87.勞動者離開用人單位時，有權索取本人職業健康監護檔案復印件，用人單位應當（），并在所提供的復印件上簽章。A、如實、無償提供B、收取費用C、如實提供D、無償提供答案：A88.向用人單位提供可能產生職業病危害的設備的，應當提供（），并在設備的醒目位置設置警示標識和中文警示說明。A、產品說明書B、中文說明書C、安全使用說明書D、防護說明書答案：B89.產生職業病危害的用人單位的工作場所職業病危害因素的強度或者濃度應當符合（）。A、國家職業衛生標準B、行業標準C、地方標準D、企業標準答案：A90.硫化氫是一種無色,具有()的氣體.A、腐臭蛋味B、刺激性味道C、臭味答案：A91.進入缺氧密閉空間作業必須使用()。A、防塵口罩B、空氣呼吸器C、防毒面具答案：B92.醫療衛生機構超出資質認可或者診療科目登記范圍從事職業健康檢查、職業病診斷的，由安全生產監督管理部門和衛生行政部門依據職責分工責令立即停止違法行為，給予警告，沒收違法所得；違法所得五千元以上的，并處違法所得（）的罰款。A、二倍以上五倍以下B、五倍以上十倍以下C、二倍以上十倍以下D、三倍以上五倍以下答案：C93.以下()屬于化學性危害因素。A、工業毒物B、振動C、高溫答案：A94.可引起腹絞痛的化學物是（）。A、碘甲烷B、鉛C、苯D、氯丙烯答案：B95.向用人單位提供可能產生職業病危害的設備的,應當提供中文說明書,并在設備的醒目位置設置()和中文警示說明。A、安全標識B、警示標識C、英文答案：B96.產生職業病危害的用人單位的工作場所,應當有配套的更衣間、洗浴間、()間等衛生設施。A、孕婦休息B、勞動保護C、職業衛生答案：A97.勞動者享有獲得職業衛生教育、（）的權利。A、培訓B、表彰C、表揚D、獎勵答案：A98.對產生嚴重職業病危害的作業崗位，應當在其醒目位置，設置（）。A、警示標識和中文警示說明B、警示標識C、警示說明D、安全標語答案：A99.對可能發生急性職業損傷的有毒、有害工作場所,用人單位應當設置報警裝置,配置現場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的()。A、泄險區B、救護車C、醫務室答案：A100.建設項目在竣工驗收前，建設單位應當進行（）。A、勞動防護設施驗收評價B、職業病危害控制效果評價C、職業衛生設施驗收評價答案：B101.根據《中華人民共和國職業病防治法)》，某用人單位甲在生產過程中對勞動者生命健康造成了嚴重損害，當地()有權對甲處以四十萬元的罰款處罰。A、衛生行政部門B、安全生產監督管理部門C、勞動保障行政部門D、人民政府答案：D102.用人單位應當按照國家有關規定安排職業病病人進行（）。A、治療、康復和定期檢查B、治療、康復C、康復、定期檢查D、治療、定期檢查答案：A103.醫療衛生機構發現疑似職業病病人時,應當告知()并及時通知用人單位。A、勞動者本人B、病人家屬C、衛生行政部門答案：A104.用人單位應（）對工作場所進行職業病危害因素檢測、評價，檢測、評價結果存入用人單位職業衛生檔案。A、定期B、不定期C、每月D、每年答案：A105.當事人對設區的市級職業病診斷鑒定委員會的鑒定結論不服的,可以向省、自治區、直轄市人民政府衛生行政部門申請()。A、行政復議B、再鑒定C、行政訴訟答案：B106.職業健康監護的目標是（）。A、監視職業病及職業健康損害的發生、發展規律B、早期發現職業病、職業相關疾病及職業禁忌證C、評價作業環境與職業危害的關系和危害程度D、評價預防和干預措施的效果答案：B107.甲醛的職業禁忌證有()。A、全身性皮膚病和慢性眼病B、原發性高血壓C、風濕性關節炎答案：A108.不同的職業危害對人體的危害不同,如()可導致塵肺病。A、粉塵B、毒物C、噪聲答案：A109.用人單位違反《工作場所職業衛生監督管理規定》，未按照規定建立、健全職業衛生管理制度和操作規程的，由安全生產監督管理部門給予警告，責令限期改正；逾期未改正的，處（）的罰款。A、五千元以上一萬元以下B、一萬元以上三萬元以下C、三萬元以上五萬元以下D、五萬元以上十萬元以下答案：B110.職業衛生技術服務機構在從事職業衛生技術服務活動中，出具虛假證明文件的，由安全生產監督管理部門和衛生行政部門依據職責分工責令立即停止違法行為，給予警告，沒收違法所得；違法所得五千元以上的，并處違法所得（）的罰款。A、二倍以上五倍以下B、五倍以上十倍以下C、二倍以上十倍以下D、三倍以上五倍以下答案：C111.用人單位違反《職業病防治法》規定，造成重大職業病危害事故或者其他嚴重后果，構成犯罪的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依法（）。A、追究民事責任B、給予經濟處罰C、追究刑事責任D、給予行政處分答案：C112.用人單位違反《工作場所職業衛生監督管理規定》，未按照規定公布有關職業病防治的規章制度、操作規程、職業病危害事故應急救援措施的，由安全生產監督管理部門給予警告，責令限期改正；逾期未改正的，處（）的罰款。A、五千元以上一萬元以下B、一萬元以上三萬元以下C、三萬元以上五萬元以下D、五萬元以上十萬元以下答案：B113.對違反職業病防治法律、法規以及危及生命健康的行為提出（）是勞動者享有的職業衛生保護權利。A、檢舉、控告B、批評、檢舉和控告C、舉報和告發D、檢舉、批評答案：B114.用人單位應當為勞動者建立（）檔案，并按照規定的期限妥善保存。A、員工健康檢查B、職業健康監護C、定期健康檢查D、職業健康體檢答案：D115.用人單位對從事接觸職業病危害的作業的勞動者，應當給予（）。A、工資補貼B、福利待遇C、適當崗位津貼D、獎金補貼答案：C116.用人單位應當建立、健全職業衛生檔案和勞動者（）檔案。A、健康監護B、工傷保險C、培訓教育答案：A117.用人單位應當設置或者指定職業衛生管理機構或者組織,配備專職或者兼職的(),負責本單位的職業病防治工作。A、職業衛生管理人員B、應急管理人員C、工會督察員答案：A118.新修訂的《職業病防治法》于()公布實施。A、2011年12月31日B、2017年11月4日C、2012年5月1日答案：B119.沒有證據（）職業病危害因素與病人臨床表現之間的必然聯系的，應當診斷為職業病。A、肯定B、判定C、否定D、支持答案：C120.職業健康檢查費用由（）承擔。A、勞動者B、用人單位C、人力資源和社會保障部門D、衛生行政部門答案：B121.建設項目的職業病防護設施經（）驗收合格后，方可投入正式生產和使用。A、安全生產監督管理部門B、衛生行政部門C、勞動保障行政部門D、環境保護部門答案：A122.對從事接觸職業病危害作業的勞動者，用人單位應當按照國務院衛生行政部門的規定組織（）的職業健康檢查，并將檢查結果如實告知勞動者。A、上崗前和在崗期間B、上崗前、在崗期間和離崗時C、在崗期間答案：B123.()不屬于我國規定的職業病。A、艾滋病B、凍傷C、乙肝答案：C124.勞動者接觸噪聲強度（）等效聲級不應超過85dB（）。A、4hB、6hC、8hD、12h答案：C125.對從事接觸職業病危害作業的勞動者，用人單位應當按照國務院安全生產監督管理部門、衛生行政部門的規定組織（）的職業健康檢查，并將檢查結果書面告知勞動者。A、上崗前、在崗期間和離崗時B、上崗前和在崗期間C、在崗期間D、離崗時答案：A126.任何單位和個人（）將產生職業病危害的作業轉移給不具備職業病防護條件的單位和個人。A、不得B、可以C、經領導批準可以D、經協商一致可以答案：A127.產生職業病危害的用人單位的工作場所職業病危害因素的強度或者濃度應當符合國家()標準。A、勞動保護B、安全生產C、職業衛生答案：C128.職業衛生監督管理部門應當加強隊伍建設，提高職業衛生監督執法人員的政治、業務素質，依照本法和其他有關法律、法規的規定，建立、健全內部監督制度，對其工作人員執行法律、法規和遵守紀律的情況，進行（）。A、監督檢查B、考核C、培訓D、評價答案：A129.()應當為勞動者創造符合國家職業衛生標準和衛生要求的工作環境和條件,并采取措施保障勞動者獲得職業衛生保護。A、各級工會組織B、用人單位C、企業、科研單位、政府機關答案：B130.應急預案演練組織單位應對應急預案演練效果進行（），撰寫應急預案演練評估報告，分析存在的問題，并對應急預案提出修訂意見。A、評估B、評審C、評價D、評定答案：A131.我國法定職業病共10大類132種，其中職業性塵肺病有（）種。A、10B、13C、15D、18答案：B132.用人單位應當按照規定，在必要時對（）進行專門的職業衛生培訓。A、管理人員B、技術人員C、臨時工D、可能產生職業病危害的設備、材料的采購人員答案：D133.國家對從事放射性、高毒、高危粉塵等作業實行（）管理。A、規劃B、計劃C、特殊D、分類答案：C134.依據《職業病防治法》，任何單位和個人不得生產、經營、()和使用國家明令禁止使用的可能產生職業病危害的設備和材料。A、出口B、儲運C、進口D、運輸答案：C135.森林腦炎屬于（）職業病。A、物理因素職業病B、職業性皮膚病C、職業性化學中毒D、職業性傳染病答案：D136.發現工作場所職業病危害因素不符合國家職業衛生標準和衛生要求時，用人單位應當立即采取相應治理措施，仍然達不到國家職業衛生標準和衛生要求的，（）。A、必須停止存在職業病危害因素的作業B、可以邊治理邊生產C、采取個體防護措施即可D、可以繼續生產答案：A137.矽塵是指粉塵中游離SiO2含量大于()的粉塵。A、5%B、8%C、10%答案：C138.對從事接觸職業病危害作業的勞動者，用人單位應當按照國務院衛生行政部門的規定組織（）的職業健康檢查，并將檢查結果如實告知勞動者。A、上崗前、在崗期間和離崗時B、上崗前和在崗期間C、在崗期間D、離崗時答案：A139.用人單位應當保障職業病病人依法享受國家規定的（）待遇。A、醫療B、職業病C、康復D、補償答案：B140.職業病診斷機構在進行職業病診斷時，應當組織（）名以上取得職業病診斷資格的執業醫師集體診斷。A、2B、3C、4D、5答案：B141.職業病病人除依法享有工傷保險外，依照()尚有獲得賠償的權利的，有權向用人單位提出賠償要求。A、職業病防治法B、有關民事法律C、刑法D、安全生產法答案：B142.《職業病防治法》是為了()和消除職業病危害,防治職業病,保護勞動者健康及其相關權益,促進經濟發展,根據憲法而制定。A、安全生產B、勞動保護C、預防、控制答案：C143.《職業病防治法》中所稱用人單位是指（）。A、企業、事業單位、政府機關B、企業、科研單位、政府機關C、企業、事業單位和個體經濟組織等答案：C144.用人單位違反《工作場所職業衛生監督管理規定》，未按照規定組織勞動者進行職業健康檢查、建立職業健康監護檔案的，由安全生產監督管理部門責令限期改正，給予警告，可以并處（）的罰款。A、五千元以上一萬元以下B、一萬元以上三萬元以下C、三萬元以上五萬元以下D、五萬元以上十萬元以下答案：D145.根據國家現行職業衛生監管工作分工,用人單位的職業衛生監督檢查由()負責。A、安全生產監督管理部門B、衛生行政部門C、人力資源社會保障部門答案：B146.職業活動中存在的各種有害的化學、物理、生物因素以及在作業過程中產生的其他職業有害因素，統稱為()。A、職業病危害B、職業病危害因素C、職業禁忌D、勞動危害因素答案：B147.職業病病人的診療、康復費用,傷殘以及喪失勞動能力的職業病病人的社會保障,按照國家有關()的規定執行。A、工傷保險B、社會救助基金C、社會醫療保險答案：A148.疑似職業病病人診斷或者醫學觀察期間，用人單位（）解除或者終止與其訂立的勞動合同。A、不得B、可以C、經領導批準可以D、經本人同意可以答案：A149.勞動者被診斷患有職業病，但用人單位沒有依法參加工傷保險的，其醫療和生活保障由該（）承擔。A、用人單位B、勞動社保部門C、工會組織D、患者本人答案：A150.目前我國職業病發病率最高的是()。A、塵肺病B、噪聲聾C、白內障D、鉛中毒答案：A151.職業病危害嚴重的建設項目的()設計,應當經安全生產監督管理部門審查,符合國家職業衛生標準和衛生要求的,方可施工。A、安全設施B、衛生設施C、防護設施答案：C152.急性苯中毒主要表現為對中樞神經系統的麻醉作用,而慢性中毒主要為()的損害。A、呼吸系統B、消化系統C、造血系統答案：C153.用人單位違反《工作場所職業衛生監督管理規定》，未按照規定制定職業病防治計劃和實施方案的，由安全生產監督管理部門給予警告，責令限期改正；逾期未改正的，處（）的罰款。A、五千元以上一萬元以下B、一萬元以上三萬元以下C、三萬元以上五萬元以下D、五萬元以上十萬元以下答案：B154.《職業病防治法》適用于()的職業病防治活動。A、中華人民共和國31個省、自治區、直轄市內B、中華人民共和國領域內C、中華人民共和國境內答案：B155.用人單位應當建立、健全（），加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平，對本單位產生的職業病危害承擔責任。A、職業病防治責任制B、管理制度C、應急預案D、衛生管理制度答案：A156.用人單位不得安排有職業禁忌的勞動者從事（）的作業。A、重體力勞動B、其所禁忌C、危險D、高空作業答案：B157.勞動者在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業病危害的作業時，用人單位應當依照前款規定，向勞動者履行如實告知的義務，并（）變更原勞動合同相關條款。A、協商B、簽訂C、立即D、可以答案：A158.工會組織對職業病防治工作進行（），維護勞動者的合法權益。A、監督B、檢查C、建議D、管理答案：A159.勞動者可以在()依法承擔職業病診斷的醫療衛生機構進行職業病診斷。A、用人單位所在地B、本人戶籍所在地C、用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經常居住地答案：C160.工會組織應當()用人單位開展職業衛生宣傳教育和培訓,對用人單位的職業病防治工作提出意見和建議,與用人單位就勞動者反映的有關職業病防治的問題進行協調并督促解決。A、監督B、督促并協助C、協調答案：B161.從事使用有毒物品作業的用人單位，其工作場所職業病危害因素濃度應當符合（）。A、國家標準B、行業標準C、地方標準D、國際標準答案：A162.《職業病防治法》全文共（）條。A、78B、88C、90D、108答案：B163.用人單位應當按照國家有關規定，安排職業病病人進行（）。A、治療、康復和定期檢查B、治療、康復C、康復、定期檢查D、治療、定期檢查答案：A164.噪聲聾是生產性噪聲引起的職業病，工作場所操作人員每天連續接觸噪聲8h，噪聲聲級衛生限值為()。A、75dBB、80dBC、85dBD、90dB答案：C165.我國13種法定塵肺病中致病危害最嚴重的是()。A、棉麻塵病B、谷物塵病C、矽肺病答案：C166.勞動者離開用人單位時,有權索取(),用人單位應當如實、無償提供,并在所提供的復印件上簽章。A、本人職業健康監護檔案B、本人職業健康監護檔案復印件C、本人職業健康監護檔案證明答案：B多選題1.以下屬于《職業病防治法》規定的用人單位的義務有（）。A、保障勞動者獲得職業衛生教育、培訓B、對從事接觸職業病危害作業的勞動者，按照規定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查C、建立、健全職業衛生檔案和勞動者健康監護檔案D、對產生嚴重職業病危害的作業崗位，在其醒目位置，設置警示標識和中文警示說明答案：ABCD2.有哪些毒物會導致呼吸道粘膜刺激癥，咽喉疼，熾熱感（）。A、氮氣B、三氧化硫C、氨氣D、一氧化碳E、二氧化硫答案：BCDE3.職業病診斷鑒定委員會組成人員收受職業病診斷爭議當事人的財物或者其他好處的，應承擔的法律責任有（）A、給予警告B、沒收收受的財物C、并處三千元以上五萬元以下的罰款D、取消其擔任職業病診斷鑒定委員會組成人員的資格，并從省、自治區、直轄市人民政府衛生行政部門設立的專家庫中予以除名答案：ABCD4.上崗前職業健康檢查的目的是（）。A、發現職業禁忌證B、建立健康檔案C、了解勞動者的健康狀況D、為勞動者購買保險提供依據答案：ABC5.購買特種勞動防護用品必須具有“三證”，即（）。A、生產許可證B、產品合格證C、安全標志D、安全鑒定證答案：ABC6.重癥中暑，是中暑中情況最嚴重的一種，如不及時救治將會危急生命。重癥中暑可分。A、熱射病B、熱痙攣C、猝死D、熱衰竭答案：ABD7.以下不屬于職業病目錄分類中涉及的有（）。A、脊椎病B、艾滋病C、鼠標手D、腱鞘炎E、高原病答案：ACD8.從事化工合成工作，可能面臨的職業病危害有（）A、化學灼傷B、中毒C、高溫燙傷D、噪聲危害答案：ABCD9.用人單位應當按照國家有關規定，安排職業病病人進行（）A、治療B、康復C、定期檢查D、療養答案：ABC10.職業衛生技術服務機構及其專職技術人員在從事職業衛生技術服務活動中，不得有下列行為（）A、泄露服務對象的技術秘密和商業秘密B、偽造、變造、轉讓或者租借資質證書C、超出資質證書業務范圍從事技術服務活動D、出具虛假或者失實的職業衛生技術報告答案：ABCD11.預防放射性職業病危害的措施有（）。A、對放射源進行嚴格管理B、為工作人員配備個人劑量監測儀C、建設防護設施，如屏蔽墻D、對工作人員進行定期健康檢查答案：ABCD12.用人單位在進行職業病防護設施設計時，應當遵循的原則有（）A、可行性B、可靠性C、先進性D、經濟性答案：ABC13.用人單位應當及時將職業健康檢查結果及職業健康檢查機構的建議（）。A、如實告知勞動者B、進行保密C、存檔保存D、報告給衛生行政部門答案：AC14.職業病鑒定書應當包括（）。A、勞動者、用人單位的基本信息B、鑒定事由C、鑒定結論D、鑒定時間答案：ABCD15.職業健康檢查包括（）。A、上崗前職業健康檢查B、在崗期間定期職業健康檢查C、離崗時職業健康檢查D、應急職業健康檢查答案：ABCD16.（）建設項目和技術改造、技術引進項目可能產生職業病危害的，建設單位在可行性論證階段應當向安全生產監督管理部門提交職業病危害預評價報告。A、新建B、改建C、擴建D、重建答案：ABC17.用人單位在職業病防治工作中，應當優先采用有利于防治職業病和保護勞動者健康的（）A、新技術B、新工藝C、新設備D、新材料答案：ABCD18.用人單位應當建立、健全職業病防治責任制，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平，對本單位產生的職業病危害承擔（）A、主體責任B、直接責任C、全部責任D、法律責任答案：AD19.對從事接觸職業病危害作業的勞動者，用人單位應當按照國務院安全生產監督管理部門、衛生行政部門的規定組織（）的職業健康檢查，并將檢查結果書面告知勞動者。A、上崗前B、在崗期間C、離崗時D、應急答案：ABC20.對產生嚴重職業病危害的作業崗位，應當在其醒目位置，設置警示標識和中文警示說明。警示說明應當載明產生職業病危害的（）等內容。A、種類B、后果C、預防D、應急救治措施E、濃度答案：ABCD21.我國職業病防治工作的方針是（）。A、預防為主B、防治結合C、分類管理D、綜合治理答案：AB22.存在硫化氫危害的作業場所包括（）。A、污水處理B、造紙C、石油開采D、化學制藥答案：ABCD23.用人單位在職業病危害事故發生后，應當（）A、立即采取應急救援和控制措施B、及時報告所在地衛生行政部門和有關部門C、對遭受或者可能遭受急性職業病危害的勞動者，及時組織救治、進行健康檢查和醫學觀察D、妥善處理職業病危害事故善后工作答案：ABCD24.用人單位在發生（）等情形時，應當對從事接觸職業病危害作業的勞動者進行健康檢查，并妥善安置職業病病人。A、分立B、合并C、解散D、破產答案：ABCD25.用人單位違反《職業病防治法》規定，造成重大職業病危害事故或者其他嚴重后果，構成犯罪的，對直接負責的（），依法追究刑事責任。A、主管人員B、其他直接責任人員C、安全管理人員D、工會代表答案：AB26.用人單位違反《職業病防治法》，可能承擔的法律責任有（）。A、行政責任B、民事責任C、刑事責任D、經濟賠償責任答案：ABC27.用人單位應采取的職業病防護措施有（）。A、工程技術措施，如設置通風換氣裝置B、個體防護措施，為勞動者配備合格的防護用品C、組織管理措施，建立健全相關制度D、定期對工作場所進行職業病危害因素檢測答案：ABCD28.下列哪些作業可能接觸到粉塵，存在塵肺病危害？（）A、礦山開采B、機械制造C、水泥生產D、紡織加工答案：ABC29.下列關于防塵口罩佩戴的說法正確的有（）A、佩戴前需進行氣密性檢查B、口罩臟污后應及時更換C、可隨意調節口罩的固定帶長度D、不同臉型應選擇適配的口罩型號答案：ABD30.勞動者個人使用的職業病防護用品應當（）。A、符合防治職業病的要求B、舒適美觀C、方便攜帶D、能有效降低工作場所職業病危害因素濃度或強度答案：AD31.（）職業病危害因素對人體的危害是對生物體的作用主要是熱效應和非熱效應。A、工頻電場B、微波C、輻射D、高溫E、光效應答案：AB32.職業衛生技術服務機構的業務范圍包括（）。A、職業病危害因素檢測B、職業病危害現狀評價C、職業病防護設施設計D、職業病防護設施竣工驗收答案：ABCD33.當工作場所職業病危害因素經治理后仍無法達到國家標準時，用人單位應（）。A、停止相關作業B、為勞動者配備更高級別的個人防護用品C、向勞動者如實告知危害情況D、給勞動者發放額外補貼答案：ABC34.職業病診斷應當綜合分析()等因素。A、病人的職業史B、職業病接觸史C、工作場所職業病危害因素情況D、臨床表現以及輔助檢查結果答案：ABCD35.工會組織在職業病防治工作中的職責有（）。A、依法組織職工參加本單位職業病防治工作的民主管理和民主監督B、維護職工在職業病防治方面的合法權益C、對用人單位的職業病防治工作提出意見和建議D、與用人單位就勞動者反映的有關職業病防治的問題進行協調并督促解決答案：ABCD36.職業病危害因素檢測機構在進行檢測時，應當（）。A、嚴格按照國家有關標準和規范進行B、如實記錄檢測結果C、對檢測結果負責D、向用人單位收取高額費用答案：ABC37.勞動者享有獲得職業健康檢查、職業病診療、康復等職業病防治服務的權利，其中職業病診療包括（）。A、職業病診斷B、職業病治療C、康復治療D、定期體檢答案：AB38.在崗期間定期職業健康檢查的周期根據（）確定。A、勞動者接觸的職業病危害因素B、勞動者的年齡C、勞動者的工作強度D、相關法律法規規定答案：AD39.工業毒物進入人體的途徑有（）。A、呼吸道B、皮膚C、消化道D、口腔E、鼻腔答案：ABC40.根據《中華人民共和國職業病防治法》，職業健康監護檔案應當包括()。A、勞動者的職業史B、職業病危害接觸史C、勞動者的家族遺傳史D、職業健康檢查結果答案：ABD41.職業病診斷，應當綜合分析下列因素（）。A、病人的職業史B、職業病危害接觸史和工作場所職業病危害因素情況C、臨床表現以及輔助檢查結果等D、病人的家族病史答案：ABC42.用人單位對產生嚴重職業病危害的作業崗位，應當在其醒目位置設置警示標識和中文警示說明，警示說明應當載明（）等內容A、產生職業病危害的種類B、后果C、預防措施D、應急救治措施答案：ABCD43.用人單位違反職業病防治法規定，未按照規定組織職業健康檢查、建立職業健康監護檔案或者未將檢查結果書面告知勞動者的，衛生行政部門可以給予的處罰有（）A、責令限期改正B、給予警告C、處五萬元以上十萬元以下的罰款D、吊銷營業執照答案：ABC44.職業健康監護檔案應當包括勞動者的（）等有關個人健康資料。A、職業史B、職業病危害接觸史C、職業健康檢查結果和處理情況D、既往病史答案：ABCD45.以下哪些屬于個人防護用品（）。A、防護手套B、圍裙C、防塵口罩D、護目鏡E、防護面罩答案：ACD46.職業衛生監督管理部門履行監督檢查職責時，有權采取的措施包括（）A、查閱或者復制與違反職業病防治法律、法規的行為有關的資料和采集樣品B、責令違反職業病防治法律、法規的單位和個人停止違法行為C、責令暫停導致職業病危害事故的作業D、封存造成職業病危害事故或者可能導致職業病危害事故發生的材料和設備答案：ABCD47.防護手套可以防多種油類，漆類和有機溶劑及其他化學物質，具有良好的耐寒耐熱性能，可以有效防止有毒物質引起（）和（）。A、咳嗽B、頭暈C、中毒D、皮膚病變E、神經衰弱答案：CD48.用人單位在進行職業病危害項目申報時，應提交的材料包括（）A、職業病危害項目申報表B、用人單位的基本情況C、工作場所職業病危害因素種類、分布情況以及接觸人數D、法律、法規和規章規定的其他文件、資料答案：ABCD49.以下屬于防塵口罩使用注意事項的有（）。A、選擇合適的型號B、佩戴時要確保口罩與面部貼合緊密C、定期更換濾芯D、可以水洗后重復使用答案：ABC50.勞動者在履行勞動合同期間因工作崗位或者工作內容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業病危害的作業時，用人單位應當（）。A、向勞動者履行如實告知的義務B、協商變更原勞動合同相關條款C、為勞動者提供必要的職業病防護用品D、重新進行上崗前培訓答案：ABC51.用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應當將（）如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。A、工作過程中可能產生的職業病危害及其后果B、職業病防護措施C、待遇D、勞動強度答案：ABC52.對產生嚴重職業病危害的作業崗位，應當在醒目位置，設置()。A、警示標識B、安全警示漫畫C、英文警示說明D、中文警示說明答案：AD53.對于接觸職業病危害的勞動者，用人單位應建立的職業健康監護檔案內容除常規信息外，還應包括（）A、歷次職業健康檢查結果及處理情況B、勞動者的工作表現評價C、職業病診斷、鑒定情況D、勞動糾紛處理記錄答案：AC54.國家職業病防治規劃（）-（）年。A、2021B、2022C、2023D、2024E、2025答案：AD55.以下屬于常見的職業衛生違法行為的有（）。A、未按照規定進行職業病危害項目申報B、工作場所職業病危害因素檢測、評價結果沒有存檔、上報、公布C、未按照規定組織勞動者進行職業健康檢查D、未建立健全職業衛生管理制度和操作規程答案：ABCD56.職業病危害接觸史包括（）等。A、在崗時間B、工種C、接觸職業病危害因素名稱D、崗位E、基礎疾病答案：ABCD57.勞動者在職業健康檢查中發現與所從事的職業相關的健康損害，有權（）A、要求用人單位進行賠償B、要求用人單位調整工作崗位C、繼續從事原工作但要求增加防護措施D、向勞動保障行政部門投訴答案：ABD58.職業病，是指企業、事業單位和個體經濟組織等用人單位的勞動者在職業活動中，因接觸（）和其他有毒、有害因素而引起的疾病。A、粉塵B、物理C、化學D、生物E、放射性物質答案：AD59.用人單位在職業病防護設施驗收時，應組織（）進行驗收A、安全生產監督管理部門B、衛生行政部門C、有關專家D、本單位的相關人員答案：CD60.申請職業病診斷時，應當提供的材料有（）。A、職業史、既往史B、職業健康監護檔案復印件C、職業健康檢查結果D、工作場所歷年職業病危害因素檢測、評價資料答案：ABCD61.職業健康知識宣傳“五進”指進機構、進企業（）。A、進學校B、進鄉村C、進社區D、進家庭答案：ABC62.從事美發行業，可能接觸到的職業病危害因素有（）A、染發劑中的化學物質，如對苯二胺B、燙發劑中的堿性物質C、長時間站立和彎腰工作導致的肌肉骨骼損傷D、電吹風產生的噪聲答案：ABCD63.《職業病防治法》的宗旨是（）職業病危害。A、預防B、控制C、減少D、消除E、避免答案：ABD64.高溫作業防護措施包括（）。A、合理設計工藝流程，改進生產設備和操作方法B、加強通風降溫C、提供含鹽清涼飲料D、合理安排作息時間，縮短工作時間答案：ABCD65.產生職業病危害的用人單位，應當在醒目位置設置公告欄，公布有關職業病防治的（）和工作場所職業病危害因素檢測結果。A、規章制度B、操作規程C、職業病危害事故應急救援措施D、投入費用答案：ABC66.從事農業生產，可能接觸到的職業病危害因素有（）A、農藥B、化肥C、粉塵D、高溫答案：ABCD67.用人單位在職業病防治工作中，應建立的管理制度有（）A、職業病危害防治責任制度B、職業病危害警示與告知制度C、職業病危害項目申報制度D、職業病防護設施維護檢修制度答案：ABCD68.職業病診斷機構應當具備的條件包括（）。A、持有《醫療機構執業許可證》B、具有與開展職業病診斷相適應的醫療衛生技術人員C、具有與開展職業病診斷相適應的儀器、設備D、具有健全的職業病診斷質量管理制度答案：ABCD69.對可能發生急性職業損傷的有毒、有害工作場所，用人單位應當設置（）。A、報警裝置B、配置現場急救用品C、沖洗設備D、應急撤離通道和必要的泄險區答案：ABCD70.產生職業病危害的用人單位的設立除應當符合法律、行政法規規定的設立條件外，其工作場所的設備、工具、用具等設施須符合保護勞動者（）健康的要求。A、生理B、安全C、舒適D、心理答案：AD71.接觸苯可能引發的職業病有（）。A、白血病B、再生障礙性貧血C、中毒性肝病D、周圍神經病答案：AB72.勞動者對用人單位提供的職業健康檢查結果有異議時，可以（）。A、要求用人單位進行復查B、向衛生行政部門投訴C、自行到其他醫療機構進行檢查D、向勞動爭議仲裁機構申請仲裁答案：AB73.對從事接觸職業病危害作業的勞動者，用人單位未按照規定組織職業健康檢查的，可能面臨的處罰有（）。A、責令限期改正B、警告C、罰款D、吊銷營業執照答案：ABC74.光氣、二氧化氮、氯氣、二氧化硫（刺激性氣體）急性中毒可導致肺水腫，對（）有強烈的刺激作用。A、眼睛B、呼吸系統C、皮膚D、神經系統答案：AB75.存在電離輻射危害的工作場所，應設置的警示標識有（）A、當心電離輻射B、注意防護C、禁止入內D、小心射線答案：ABCD76.用人單位應當按照國家有關規定，安排職業病病人（）。A、進行治療B、進行康復C、定期檢查D、適當休息答案：ABC77.高溫作業可能引起的職業病有（）。A、中暑B、熱痙攣C、熱衰竭D、日射病答案：ABCD78.依據《職業病防治法》的規定，用人單位在發生（）情形時，應當對從事接觸職業病危害的作業的勞動者進行健康檢查，并按照國家有關規定妥善安置職業病病人。A、分立B、并購C、合并D、解散E、破產答案：ACDE79.職業衛生技術服務機構應當依照國家法律、行政法規、標準和《職業衛生技術服務機構監督管理暫行辦法》的規定，開展職業衛生技術服務工作，保證技術服務結果客觀、真實、準確，并對作出的（）承擔法律責任。A、評價報告B、檢測報告C、設計方案D、驗收報告答案：AB80.勞動者在履行勞動合同期間因工作崗位或者工作內容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業病危害的作業時，用人單位應當（）。A、向勞動者履行如實告知的義務B、口頭告知勞動者C、協商變更原勞動合同相關條款D、崗位公共告知勞動者E、培訓中告知勞動者答案：AC81.職業病診斷機構在受理職業病診斷申請時，應當對申請材料進行審核，材料齊全的，應當受理并出具（）A、受理通知書B、診斷證明書C、告知書D、申請回執答案：AD82.用人單位在安排未成年工從事勞動時，下列做法正確的有（）A、不得安排未成年工從事接觸職業病危害的作業B、對未成年工進行定期健康檢查C、提供適合未成年工身體發育的勞動條件D、可適當延長未成年工的工作時間答案：ABC83.以下哪些屬于職業病防治的監督管理部門？（）A、衛生行政部門B、安全生產監督管理部門C、勞動保障行政部門D、工會組織答案：ABC84.職業衛生管理人員應具備的能力包括（）A、熟悉職業病防治法律法規和標準B、掌握職業病危害因素識別與評價方法C、具備組織開展職業衛生管理工作的能力D、良好的溝通協調能力答案：ABCD85.根據《職業病危害因素分類目錄》，屬于物理因素的有（）。A、振動B、高溫C、紫外線D、有機磷E、低氣壓答案：ABCE86.用人單位應當按照規定對從事接觸職業病危害作業的勞動者給予崗位津貼，崗位津貼的標準應根據（）確定A、勞動者接觸職業病危害因素的種類和強度B、勞動者的工作績效C、當地的經濟發展水平D、相關規定答案：AD87.防止噪聲危害的措施有（）。A、采用吸聲、隔聲、消聲等技術措施降低噪聲強度B、合理安排工作時間，減少接觸噪聲時間C、為勞動者提供耳塞、耳罩等個人防護用品D、對噪聲設備進行定期維護答案：ABCD88.以下屬于用人單位在職業病防治方面的責任的有（）A、提供符合職業衛生標準的工作場所B、對勞動者進行職業衛生培訓C、建立健全職業病防治管理制度D、為勞動者購買足額的商業保險答案：ABC89.對存在化學毒物危害的工作場所，應采取的防護措施有（）。A、密閉設備，防止毒物泄漏B、安裝排毒裝置C、采用自動化操作，減少人員接觸機會D、配備應急救援設備和藥品答案：ABCD90.下列關于職業病危害警示標識設置的說法，正確的有（）。A、在產生嚴重職業病危害的作業崗位醒目位置設置B、警示標識應清晰、完整，易于勞動者識別C、應根據危害因素種類設置相應的圖形標識、警示語句和警示色D、可以隨意設置，沒有固定要求答案：ABC91.職業健康檢查結果應包含（）。A、檢查項目及結果B、是否存在職業禁忌證C、建議D、勞動者的個人隱私信息答案：ABC92.對可能發生急性職業損傷的有毒、有害工作場所，用人單位應當定期對（）進行檢查和維護A、報警裝置B、現場急救用品C、沖洗設備D、應急撤離通道和泄險區答案：ABCD93.用人單位在與勞動者解除勞動合同時，應當（）A、如實告知勞動者其職業健康檢查結果B、對從事接觸職業病危害作業的勞動者，按照規定組織離崗時的職業健康檢查C、為勞動者提供離職證明D、對疑似職業病病人，按照國家有關規定妥善安置答案：ABD94.生物性職業病危害因素常見的有（）。A、炭疽桿菌B、森林腦炎病毒C、布氏桿菌D、真菌答案：ABCD95.對未成年工和女職工的職業衛生保護，下述說法正確的是（）。A、不得安排月經期婦女從事冷水作業和重體力勞動B、不得安排未成年工從事接觸職業病危害的作業C、不得安排孕期的女職工從事對本人和胎兒有危害的作業D、不得安排哺乳期的女職工從事對本人和嬰兒有危害的作業答案：ABCD96.以下哪些是勞動者可以采取的維護自身職業健康權益的措施？（）A、向用人單位提出改善工作條件的要求B、向衛生行政部門投訴用人單位的違法行為C、申請職業病診斷和鑒定D、與用人單位解除勞動合同答案：ABC97.用人單位對接觸職業病危害的勞動者進行職業健康檢查，檢查項目應根據（）確定A、勞動者接觸的職業病危害因素種類B、勞動者的工作年限C、相關職業健康檢查規范D、勞動者的年齡答案：AC98.印刷行業中，存在的職業病危害因素包括（）。A、苯、甲苯、二甲苯等有機溶劑B、油墨中的重金屬C、噪聲D、高溫答案：ABC99.用人單位在選用職業病防護設施時，應考慮的因素有（）A、防護設施對職業病危害因素的控制效果B、防護設施的安裝、維護和使用便利性C、防護設施的美觀程度D、防護設施的使用壽命和成本效益答案：ABD100.職業病診斷鑒定委員會組成人員應當（）。A、遵守職業道德B、客觀、公正地進行診斷鑒定C、不得私下接觸當事人D、不得收受當事人的財物或者其他好處答案：ABCD101.從事電鍍作業，可能接觸到的職業病危害因素有（）A、酸、堿等腐蝕性物質B、重金屬如鎳、鉻C、氰化物D、有機溶劑答案：ABC102.接觸石棉可能導致的疾病有（）。A、石棉肺B、肺癌C、間皮瘤D、肺結核答案：ABC103.電子競技從業者易患的職業病包括（）A、頸椎病B、鼠標手（腱鞘炎）C、視力下降D、精神焦慮答案：ABC104.用人單位違反《職業病防治法》規定，有下列哪些行為的，由衛生行政部門給予警告，責令限期改正，逾期不改正的，處五萬元以上二十萬元以下的罰款？（）A、工作場所職業病危害因素的強度或者濃度超過國家職業衛生標準的B、未提供職業病防護設施和個人使用的職業病防護用品，或者提供的職業病防護設施和個人使用的職業病防護用品不符合國家職業衛生標準和衛生要求的C、對職業病防護設備、應急救援設施和個人使用的職業病防護用品未按照規定進行維護、檢修、檢測，或者不能保持正常運行、使用狀態的D、未按照規定對工作場所職業病危害因素進行檢測、評價的答案：ABCD105.從事電子元件制造的工人，可能接觸到的職業病危害因素有（）。A、鉛、汞等重金屬B、有機溶劑如正己烷C、噪聲D、粉塵答案：ABCD106.下列關于職業病危害因素檢測頻次的說法，正確的有（）A、存在職業病危害的用人單位，應當委托具有相應資質的職業衛生技術服務機構，每年至少進行一次職業病危害因素檢測B、職業病危害嚴重的用人單位，除遵守前款規定外，應當委托具有相應資質的職業衛生技術服務機構，每三年至少進行一次職業病危害現狀評價C、檢測、評價結果應當存入本單位職業衛生檔案，并向安全生產監督管理部門報告和勞動者公布D、檢測頻次可根據用人單位意愿隨意調整答案：ABC107.對從事接觸職業病危害作業的勞動者，用人單位應當按照國務院衛生行政部門的規定組織（）的職業健康檢查，并將檢查結果書面告知勞動者。A、上崗前B、在崗期間C、離崗時D、休假后答案：ABC108.從事陶瓷制造行業，可能接觸到的職業病危害因素有（）A、陶瓷粉塵B、鉛、鎘等重金屬C、高溫D、噪聲答案：ABCD109.從事皮革加工行業，可能接觸到的職業病危害因素有（）A、甲醛等有機溶劑B、鉻等重金屬C、粉塵D、噪聲答案：ABCD110.從事井下礦山開采作業，易患的職業病有（）A、矽肺B、煤工塵肺C、中暑D、放射性疾病（如氡及其子體導致的疾病）答案：ABD111.建設項目職業病危害預評價報告應當對建設項目可能產生的（）進行評價A、職業病危害因素B、危害程度C、防護設施D、對勞動者健康的影響答案：ABCD112.從事快遞分揀工作，可能面臨的職業病危害有（）A、長時間站立導致的下肢靜脈曲張B、搬運重物造成的腰部損傷C、噪聲環境引發的聽力下降D、接觸包裹上的化學物質導致皮膚過敏答案：ABCD判斷題1.職業病病人變動工作單位，其依法享有的待遇不變。A、正確B、錯誤答案：A2.用人單位在發生分立、合并、解散、破產等情形時，應當對從事接觸職業病危害作業的勞動者進行健康檢查，并按照國家有關規定妥善安置職業病病人。A、正確B、錯誤答案：A3.建設項目的職業病防護設施應當由建設單位負責依法組織驗收，驗收合格后方可投入生產和使用。A、正確B、錯誤答案：A4.用人單位應當為勞動者創造符合國家職業衛生標準和衛生要求的工作環境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業衛生保護。A、正確B、錯誤答案：A5.對未進行離崗前職業健康檢查的勞動者不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。A、正確B、錯誤答案：A6.用人單位對從事接觸職業病危害的作業的勞動者，應當給予適當崗位津貼。A、正確B、錯誤答案：A7.勞動者應當正確使用、維護職業病防護設備和個人使用的職業病防護用品。A、正確B、錯誤答案：A8.建設項目在竣工驗收前，建設單位應當進行職業病危害控制效果評價。A、正確B、錯誤答案：A9.對產生嚴重職業病危害的作業崗位，應當在其醒目位置，設置警示標識和中文警示說明。警示說明應當載明產生職業病危害的種類、后果、預防以及應急救治措施等內容。A、正確B、錯誤答案：A10.國內首次使用或者首次進口與職業病危害有關的化學材料，使用單位或者進口單位按照國家規定經國務院有關部門批準后，應當向國務院安全生產監督管理部門、衛生行政部門報送該化學材料的毒性鑒定以及經有關部門登記注冊或者批準進口的文件等資料。A、正確B、錯誤答案：A11.發現工作場所職業病危害因素不符合國家職業衛生標準和衛生要求時，用人單位應當立即采取相應治理措施，仍然達不到國家職業衛生標準和衛生要求的，必須停止存在職業病危害因素的作業；職業病危害因素經治理后，符合國家職業衛生標準和衛生要求的，方可重新作業。A、正確B、錯誤答案：A12.用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應當將工作過程中可能產生的職業病危害及其后果、職業病防護措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。A、正確B、錯誤答案：A13.產生職業病危害的用人單位的工作場所，設備、工具、用具等設施符合保護勞動者生理、心理健康的要求。A、正確B、錯誤答案：A14.職業病診斷證明書應當由參與診斷的取得職業病診斷資格的執業醫師簽署，并經承擔職業病診斷的醫療衛生機構審核蓋章。A、正確B、錯誤答案：A15.用人單位對從事接觸職業病危害的作業的勞動者，應當給予適當崗位津貼。A、正確B、錯誤答案：A16.職業病診斷標準和職業病診斷、鑒定辦法由國務院衛生行政部門制定。A、正確B、錯誤答案：A17.勞動者在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業病危害的作業時，用人單位應當依照前款規定，向勞動者履行如實告知的義務，并協商變更原勞動合同相關條款。A、正確B、錯誤答案：A18.用人單位應當按照規定對從事使用高毒物品作業的勞動者進行崗位輪換。A、正確B、錯誤答案：A19.醫療衛生機構承擔職業病診斷，應當經省、自治區、直轄市人民政府衛生行政部門批準。A、正確B、錯誤答案：A20.發生或者可能發生急性職業病危害事故時，用人單位應當立即采取應急救援和控制措施，并及時報告所在地安全生產監督管理部門和有關部門。安全生產監督管理部門接到報告后，應當及時會同有關部門組織調查處理；必要時，可以采取臨時控制措施。衛生行政部門應當組織做好醫療救治工作。A、正確B、錯誤答案：A21.省、自治區、直轄市人民政府衛生行政部門應當設立相關的專家庫，需要對職業病爭議作出診斷鑒定時，由當事人或者當事人委托有關衛生行政部門從專家庫中以隨機抽取的方式確定參加診斷鑒定委員會的專家。A、正確B、錯誤答案：A22.職業健康檢查應當由取得《醫療機構執業許可證》的醫療衛生機構承擔。A、正確B、錯誤答案：A23.職業病病人的診療、康復費用，傷殘以及喪失勞動能力的職業病病人的社會保障，按照國家有關工傷保險的規定執行。A、正確B、錯誤答案：A24.進口放射性同位素、射線裝置和含有放射性物質的物品的，按照國家有關規定辦理。A、正確B、錯誤答案：A25.勞動者離開用人單位時，有權索取本人職業健康監護檔案復印件，用人單位應當如實、無償提供，并在所提供的復印件上簽章。A、正確B、錯誤答案：A26.用人單位應當保障職業病病人依法享受國家規定的職業病待遇。A、正確B、錯誤答案：A27.職業病危害嚴重的建設項目的防護設施設計，應當經衛生行政部門審查，符合國家職業衛生標準和衛生要求的，方可施工。A、正確B、錯誤答案：A28.用人單位應當實施由專人負責的職業病危害因素日常監測，并確保監測系統處于正常運行狀態。A、正確B、錯誤答案：A29.職業健康檢查費用由勞動者自己承擔。A、正確B、錯誤答案：B30.醫療機構可能產生放射性職業病危害的建設項目竣工驗收時，其放射性職業病防護設施經衛生行政部門驗收合格后，方可投入使用；其他建設項目的職業病防護設施應當由建設單位負責依法組織驗收，驗收合格后，方可投入生產和使用。安全生產監督管理部門應當加強對建設單位組織的驗收活動和驗收結果的監督核查。A、正確B、錯誤答案：A31.勞動者享有獲得職業衛生教育、培訓的權利。A、正確B、錯誤答案：A32.醫療機構可能產生放射性職業病危害的建設項目竣工驗收時，其放射性職業病防護設施經衛生行政部門驗收合格后，方可投入使用；其他建設項目的職業病防護設施應當由建設單位負責依法組織驗收，驗收合格后，方可投入生產和使用。安全生產監督管理部門應當加強對建設單位組織的驗收活動和驗收結果的監督核查。A、正確B、錯誤答案：A33.職業病診斷證明書應當由參與診斷的醫師共同簽署，并經承擔職業病診斷的醫療衛生機構審核蓋章。A、正確B、錯誤答案：A34.職業病危害因素分類目錄由國務院衛生行政部門會同國務院安全生產監督管理部門制定、調整并公布。A、正確B、錯誤答案：A35.用人單位應當按照國務院安全生產監督管理部門的規定，定期對工作場所進行職業病危害因素檢測、評價。A、正確B、錯誤答案：A36.用人單位對采用的技術、工藝、設備、材料，應當知悉其產生的職業病危害，對有職業病危害的技術、工藝、設備、材料隱瞞其危害而采用的，對所造成的職業病危害后果承擔責任。A、正確B、錯誤答案：A37.用人單位在發生分立、合并、解散、破產等情形時，應當對從事接觸職業病危害的作業的勞動者進行健康檢查，并按照國家有關規定妥善安置職業病病人。A、正確B、錯誤答案：A38.職業病危害預評價報告應當對建設項目可能產生的職業病危害因素及其對工作場所和勞動者健康的影響作出評價，確定危害類別和職業病防護措施。A、正確B、錯誤答案：A39.工會組織依法對職業病防治工作進行監督，維護勞動者的合法權益。A、正確B、錯誤答案：A40.用人單位應當建立、健全職業病危害事故應急救援預案。A、正確B、錯誤答案：A41.產生職業病危害的用人單位的工作場所，應當有與職業病危害防護相適應的設施。A、正確B、錯誤答案：A42.國家實行職業衛生監督制度。A、正確B、錯誤答案：A43.勞動者有獲得職業衛生教育、培訓的義務。A、正確B、錯誤答案：B44.國務院和縣級以上地方人民政府勞動保障行政部門應當加強對工傷保險的監督管理，確保勞動者依法享受工傷保險待遇。A、正確B、錯誤答案：A45.職業病病人變動工作單位，其依法享有的待遇不變。A、正確B、錯誤答案：A46.職業病病人除依法享有工傷保險外，依照有關民事法律，尚有獲得賠償的權利的，有權向用人單位提出賠償要求。A、正確B、錯誤答案：A47.發生或者可能發生急性職業病危害事故時，用人單位應當立即采取應急救援和控制措施，并及時報告所在地衛生行政部門和有關部門。衛生行政部門接到報告后，應當及時會同有關部門組織調查處理；必要時，可以采取臨時控制措施。A、正確B、錯誤答案：A48.用人單位不得安排未經上崗前職業健康檢查的勞動者從事接觸職業病危害的作業。A、正確B、錯誤答案：A49.勞動者應當學習和掌握相關的職業衛生知識，增強職業病防范意識。A、正確B、錯誤答案：A50.用人單位應當建立、健全職業病防治責任制，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平，對本單位產生的職業病危害承擔責任。A、正確B、錯誤答案：A51.職業病危害預評價報告應當對建設項目可能產生的職業病危害因素及其對工作場所和勞動者健康的影響作出評價，確定危害類別和職業病防護措施。A、正確B、錯誤答案：A52.對未進行離崗前職業健康檢查的勞動者不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。A、正確B、錯誤答案：A53.醫療機構可能產生放射性職業病危害的建設項目竣工驗收時，其放射性職業病防護設施經衛生行政部門驗收合格后，方可投入使用；其他建設項目的職業病防護設施應當由建設單位負責依法組織驗收，驗收合格后，方可投入生產和使用。安全生產監督管理部門應當加強對建設單位組織的驗收活動和驗收結果的監督核查。A、正確B、錯誤答案：A54.用人單位的主要負責人對本單位的職業病防治工作全面負責。A、正確B、錯誤答案：A55.工會組織應當督促并協助用人單位開展職業衛生宣傳教育和培訓，有