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跟崗實習教師協議書二零二五年甲方(實習單位):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯系方式:______法定代表人(如有):______乙方(實習教師):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯系方式:______法定代表人(如有):______一、實習內容1.實習崗位與職責乙方將在甲方擔任跟崗實習教師,負責協助完成教學任務,包括但不限于備課、授課、輔導學生等。乙方應遵守甲方規章制度,服從甲方工作安排。2.實習期限乙方實習期限為______個月,自______年______月______日起至______年______月______日止。二、實習待遇1.實習津貼甲方將按照乙方實習期間的工作表現,每月支付乙方______元作為實習津貼。實習津貼發放方式為每月______日發放。2.工作條件甲方將為乙方提供必要的工作條件和環境,包括但不限于辦公設備、教學資源等。三、實習管理與考核1.實習管理乙方實習期間,甲方將安排專人負責乙方實習管理工作,包括但不限于工作指導、考核評價等。乙方應按照甲方要求,定期提交實習報告。2.考核評價甲方將對乙方實習期間的工作表現進行考核評價,考核內容包括但不限于工作態度、教學能力、學生反饋等。四、協議終止與解除1.協議終止未經雙方協商一致,本協議不得終止。乙方因個人原因提前終止實習的,應提前______天向甲方提出書面申請。2.協議解除任何一方違反本協議約定,另一方有權解除本協議。本協議解除后,雙方應按照約定辦理相關手續,并妥善處理遺留問題。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權對乙方實習教學過程進行監督和指導,確保乙方教學活動符合教育規范。有權根據乙方實習表現,提出改進意見或調整實習內容。義務:為乙方提供必要的教學資源和培訓機會,幫助乙方提升教學能力。按時支付乙方實習津貼,并保障乙方實習期間的基本權益。2.乙方權利與義務權利:有權要求甲方提供必要的實習支持和幫助。有權在實習期間提出合理的建議和意見。義務:認真履行實習教師職責,積極參與教學活動。遵守甲方規章制度,尊重學生,維護學校形象。六、實習考核與評價1.考核方式甲方將定期對乙方實習教學情況進行考核,包括但不限于教學態度、教學方法、教學效果等。乙方應積極配合考核,并接受甲方的評價。2.評價標準評價標準以教育部門的相關規定和甲方內部考核標準為準。七、實習津貼支付與調整1.津貼支付甲方將在每月______日支付乙方實習津貼,具體金額為______元。2.津貼調整如遇特殊情況,甲方有權對乙方實習津貼進行調整,并提前通知乙方。八、協議終止與解除1.協議終止未經雙方協商一致,本協議不得終止。2.協議解除任何一方違反本協議約定,另一方有權解除本協議。本協議解除后,雙方應按照約定辦理相關手續,并妥善處理遺留問題。九、合同的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致,并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分,具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外,經雙方協商一致,可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為,另一方有權解除本協議,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰爭、政府行為(如政策調整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天(具體時長),雙方應協商解決協議的履行問題,如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議,雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成,雙方同意將爭議提交協議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息(包括但不限于實習津貼、實習內容等)予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年(具體時長)止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______簽署日期:__

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