大學生安全教育學習總結大學生安全教育學習總結「篇一」通過這次的安全教育，我更加深刻的感受到“安全”的重要性。安全學習總結心得體會可是如何實現從“要我安全”向“我要安全”的轉變呢?對于我們全體員工來說，應立足于安全第一，對于安全是永恒的主題，安全是公司各項工作的保障，有了安全才有效益。員工的生命是第一位的，我們只有一次生命，對我們每一個人來說生命都是彌足珍貴的。無論在生活中還是在工作中，我們心中必須時刻謹記：生命第一，安全第一。為了確保生命的安全，在工作中我們必須認真學習安全管理、安全操作、牢記禁令、杜絕三違、反三違，爭取把安全隱患消滅在無形之中。我們要時刻牢記：先安全確認后工作，自己的生命自己關心。要求大家認真對待安全問題。始終把安全放在第一位，這是一個不可忽視的問題，沒有了人的安全，就沒有了一切。為什么我要安全、我的安全責任是什么、我如何保證安全、誰最關心我的安全、誰可以隨時隨地來保障我的安全”、你愿意你的安全交給別人掌握嗎”、“公司安全該由誰負責這樣的問題做為我們每一位員工難道不應該認真的去思考一下嗎?企業成于安全，敗于事故。任何一起事故對企業都是一種不可挽回的損失，對家庭、個人更是造成無法彌補的傷痛。安全意識應始終牢牢扎根在每個人的心中，讓大家知道若責任心不到位就會釀成事故，正確認識到安全不是一個人的問題，而是你中有我，我中有你，是一個上下關聯、人人互保、環環相扣的鏈，是一張錯綜復雜、緊密相連的網。資料共享平臺《安全學習總結心得體會》。回顧近期全國發生的重大事故，一次次映入我腦海的不外乎是以下內容：某人安全意識淡漠，嚴重違反《安全生產法》;某某安全責任心不強，麻痹大意習慣性違章;某某單位安全管理不嚴，尤其是現場安全監督檢查不力等等。這些慘痛的案例，無不折射出我們的安全教育的缺失，表現出安全知識的宣傳普及尚存很大的缺陷，我們安全管理的體系還是那么的脆弱！“安全就是效益”，這種觀點應根植于每個人(包括我自己)的心中。首先武裝好自己，熟知熟會各項操作規程安全制度，認真學習安全有關法律法規;其次養成良好的安全操作習慣，杜絕習慣性違章，敢于同身邊的甚至是上級的不安全行為較真兒;第三是勤于檢查，及時發現整改事故隱患。一線崗位安全隱患和死角多，習慣性違章較普遍，如果只在形式上講安全，應付檢查，那么即使是投入再大，付出再多，安全環境也不能得到本質改善，安全管理水平永遠不能得到本質提升！如果每位員工在每日的工作中相互監督、相互提醒、相互檢查，查找漏洞和薄弱環節，防止不安全的因素存在，杜絕事故隱患，從小事做起，就能筑起安全大堤。無危則安，無損則全。安全就是人們在生活和生產過程中，生命得到保證，身體免于傷害，財產免于損失。讓人人都來重視安全，時刻關注安全，將“安全生產”銘記心中，不折不扣地遵操作規程之章，守安全生產之法！讓人人都清楚地認識到違章就是走向事故，就是傷害自己、傷害他人，甚至走向死亡。不要抱有任何饒幸心理，因為，或許一次小小的不經意的違章，就會造成很大的傷害或損失，就會變成違法。如果我們每個人都能真正意識到這一點，那么我們的安全生產工作必能做得更好，我們的企業就能長盛不衰，我們個人就能在一個安全和諧的環境中幸福生活。大學生安全教育學習總結「篇二」1、單位消防安全“四個本事”建設的資料是什么？答：“檢查消除火災隱患本事、組織撲救初起火災本事、組織人員疏散逃生本事和消防宣傳教育培訓本事”。2.每名員工應做到“三懂三會”，“三懂三會”的資料是什么？答：“懂基本消防常識、懂消防設施器材使用方法、懂逃生自救技能；會查改火災隱患、會撲救初起火災、會組織人員疏散”。3.什么是第一、第二滅火應急力量和疏散引導員？答：發生火災時，在火災現場的員工為第一滅火應急力量，應在1分鐘內組織撲救初起火災；火災確認后，單位按照本單位滅火和應急疏散預案，組織員工構成的滅火應急力量為第二滅火應急力量，應在3分鐘內開展火災撲救；發生火災時，單位各樓層疏散通道、安全出口部位負責組織引導現場人員疏散的工作人員為疏散引導員。4.第一滅火應急力量應如何處置初起火災？答：1、靠近火災報警按鈕或電話附近的員工，立即摁下按鈕或撥電話通知消防控制室或單位值班人員；2、靠近消防設施、器材附近的員工使用現場消火栓、滅火器等設施器材滅火；3、現場員工迅速引導人員疏散。5.第二滅火應急力量應如何組織開展火災撲救？答：1、消防控制室或單位值班人員啟動滅火和應急疏散預案的同時，報告單位負責人；2、單位負責人迅速展開指揮，召集各行動小組按程序實施火災撲救和人員疏散；3、通訊聯絡組迅速通知員工趕赴火場，并與公安消防隊堅持聯絡，向火場指揮員報告火災情景，將火場指揮員的指令下達有關員工；4、滅火行動組根據火災情景使用本單位的消防設施、器材撲救火災；5、疏散引導組按分工組織疏散現場人員；6、安全救護組協助搶救、護送受傷人員；7、現場警戒組阻止無關人員進入火場，維持火場秩序。6.疏散引導員設置要求及如何引導人員疏散？答：單位應在每個樓層、疏散通道、安全出口明確疏散引導員（佩戴熒光袖標或馬夾，手持災光棒），負責組織引導在場人員安全疏散。火災發生時，疏散引導員應經過喊話、廣播等方式，按照滅火和應急疏散預案要求通知、引導火場人員正確逃生。7.怎樣打火警電話？答：1、火警電話119打通后，應講清楚著火單位，所在區縣、街道、門牌號碼等詳細地址；2、要講清什么東西著火，火勢情景；3、要講清起火的具體部位，燃燒物質和燃燒情景；4、報警人要講清自我姓名、所在單位和電話號碼；5、報警后要派專人在路口等候消防車的到來，指引消防車去火場的道路，以便迅速、準確到達起火地點。發現火警應及時報警，這是每個公民的職責。8.各崗位員工如何查改身邊的火災隱患？答：各崗位員工應當每日上、下班前進行崗位防火自查，檢查包括下列資料：1.用火、用電、用油、用氣有無違章；2.附近疏散通道、安全出口是否暢通；3.附近消防器材、消防安全標志完好情景；4.場所有無遺留火種；5.其他消防安全情景。9.重點單位日常巡查頻次及資料？答：消防安全重點單位營業期間每2小時開展一次消防安全巡查，巡查資料為：1.用火、用電、用油、用氣有無違章；2.疏散通道、安全出口是否暢通；3.消防設施器材、消防安全標志是否完好；4.重點部位員工在崗在位情景；5.其他消防安全情景。10.自動消防設施管理要點是什么？答：1.加強消防設施日常維護保養，自動消防設施由專門人員操作，確保完好有效；2.設有消防控制室的，消控室必須每日24小時專人值班，每班不少于2人，值班人員和操作人員應取得消防特有工種職業資格證書，持證上崗；3.消防控制室在確認火災后，應立即將火災報警聯動控制開關轉入自動狀態（處于自動狀態的除外）。大學生安全教育學習總結「篇三」10月24日，校長在學校大會上和我們一起學習《茂名市教育局選取學生安全事故案例》。我聽了非常不安，也從中學習了很多知識。下面我給大家說說關于我的心得體會。第一，當我們步行走于人來人往的馬路時，要時刻保持頭腦清醒，不在馬路上嬉戲打鬧；當我們過馬路時，要多一份謙讓與耐心。不闖紅燈，走人行橫道，絕不能為貪一時之快，橫穿馬路。第二，我們不要到河邊、池塘邊、江邊和海邊玩耍。萬一弱水時千萬不要慌張，應該立刻大聲呼救。發現有人弱水時不要冒然下水營救，應該立即大聲呼救，或利用救生器材呼救。第三，充分認識玩火的危害性和可能帶來的嚴重惡果。無論什么時候都不能完活。發生火災，我們要保持鎮靜。要立刻逃離火場，打119火警電話，通知消-防-隊救火。我們要時時刻刻注意安全，珍惜生命。安全第一，以防為主。大學生安全教育學習總結「篇四」隨著精細化管理的不斷深入，作為安全管理人員已不能再像以往一樣只管“檢查考核”，而不管“治病開方”，比學趕幫超活動的開展下，我們首先從規范制度入手，將歷年來出臺的規章制度加以梳理，整理和細化如：《輕烴站輕烴充裝管理規定(試行)》、《安全生產預警機制參數》、《安全節點管理》等考核制度。在開展“我要安全”活動中，我們就把安全規章的學習放到了首位，我們把規章的學習分為幾個部分：一、崗位職工學規程、學安全職責、崗位應急預案。二、基層干部學安全職責、學應急預案。三、基層安全管理人員除學安全職責外，要強化學習各種管理規定。四、基層主要領導學安全職責，安全管理規定和考核細則。五、要害部位的職工除要學習自己的規程、職責外，要加強特別管理規定的學習。六、安全管理人員一方面學習各自分管工作的考核細則，一方面加強與安全員崗位職工的交流。安全管理是一項長期的、不間斷無休止的精細工作，必須時刻突出“嚴細、認真”的要求。作為“危險品”的生產企業，每兩年要進行一次“安全評價”，結合安全評價活動，我們給參加安全測評的單位都下發了《安全評估需要資料目錄清單》，依照清單的要求，一個合格的、優秀的、管理嚴密的危險品企業，必須具備的條件，這是對我們安全管理的檢驗，對照清單我們已準備好了，我們自己來當“安評師”。在日常管理中，對于定時完成的工作，如壓力容器檢驗、壓力容器操作人員審驗、安全裝置檢驗等全部實施，提前一個月的預報提醒設置，以免耽誤工作。按月實施基礎臺賬的動態管理，把臺賬全準率和檢查考核、安全技措實施。大學生安全教育學習總結「篇五」20xx年的春節是祥和的，是暖洋洋的，在充滿節日氣氛的日子里，我公司不忘“安全”是第一生產力的理念，組織全體職員召開節后第一個安全生產活動會議。安全的本質是生命，安全的理念是責任，作為電力建設施工企業基層人員，任何正確看待安全責任是順利開展工作的關鍵。我司對施工人員進行安全教育，以“安全第一，預防為主”為方針，以實際行動積極投入到安全生產工作中去，取得了顯著的成效。檢查安全隱患，制止習慣性違章行為在總體上取到較好的效果，但在日常工作中依然會遇到一些安全責任不強的職員，這就是我們對安全責任沒有正確定位造成的。我們應該對安全生產狀況進行經常性檢查并對檢查中發現的安全問題，應當立即處理，不能處理的，應當及時報告本單位有關負責人，檢查及處理悄況應當記錄在案。認真學習規章制度和操作規程，杜絕了事故的發生。要做好并落實安全生產。落實就是一個問題，落實是必須靠大家一起努力的，一起要把安全放在首位，只有安全，才能生產。要想搞好安全生產，就應有搞好安全生產的目標，就得有實現目標的計劃及措施，否則只會是紙上談兵。安全生產的改進和提高是無止境的，因此，工作中以科學的態度老老實實地干，只有這樣才能保證企業的生產安全，才能不斷提高企業的經濟效益，才能為自己在工作中提供保證。“安全第一記心頭，生產一步一層樓。”有了安全做強大的后盾，就有生產的保證，就有企業效益的提高，就有企