廠區安全管理制度?一、總則1.目的為加強廠區安全管理，預防和減少事故的發生，保障員工生命安全和企業財產安全，確保廠區生產經營活動的順利進行，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于廠區內所有部門、車間、崗位及人員，包括正式員工、臨時工、外來訪客等。3.基本原則安全第一、預防為主、綜合治理；誰主管、誰負責；管生產必須管安全。

二、安全管理機構及職責1.安全管理委員會成立以企業主要負責人為主任，各部門負責人為成員的安全管理委員會。安全管理委員會負責全面領導廠區的安全管理工作，研究決策重大安全事項，協調解決安全工作中的重大問題。2.安全管理部門設立專門的安全管理部門，配備專業的安全管理人員。安全管理部門負責廠區安全管理的日常工作，包括安全檢查、隱患排查治理、安全教育培訓、安全制度制定與執行監督等。3.各部門職責各部門負責人是本部門安全管理的第一責任人，負責組織實施本部門的安全管理工作，落實安全措施，確保本部門員工的安全。各部門員工應遵守安全規章制度，積極參與安全管理工作，正確佩戴和使用勞動防護用品。

三、安全管理制度1.安全生產責任制明確各級管理人員和員工的安全生產職責，簽訂安全生產責任書，將安全責任落實到每個崗位和每個人。定期對安全生產責任制的落實情況進行考核，對履行安全職責不到位的人員進行責任追究。2.安全教育培訓制度新員工入職必須進行三級安全教育培訓，經考試合格后方可上崗。定期組織全體員工進行安全知識培訓，培訓內容包括安全生產法律法規、安全操作規程、事故案例分析等。對特殊工種作業人員，必須進行專門的安全技術培訓，取得相應資格證書后方可上崗作業。3.安全檢查制度建立定期安全檢查制度，安全管理部門每周至少進行一次全面安全檢查，各部門每天進行班前、班中、班后安全檢查。安全檢查內容包括設備設施安全、電氣安全、消防安全、危險化學品安全、作業環境安全等。對檢查中發現的安全隱患，要下達整改通知書，明確整改責任人、整改措施和整改期限，跟蹤督促整改，直至隱患消除。4.隱患排查治理制度建立隱患排查治理臺賬，對排查出的安全隱患進行詳細登記，包括隱患部位、隱患內容、隱患等級、整改情況等。對一般隱患，由部門負責人組織整改；對重大隱患，由安全管理委員會研究制定整改方案，明確整改責任人和整改資金，限期整改。隱患排查治理情況要定期向安全管理委員會報告，對重大隱患要及時向上級主管部門報告。5.危險化學品管理制度對危險化學品的采購、儲存、使用、運輸、廢棄處置等環節進行嚴格管理，確保危險化學品的安全。危險化學品儲存場所應符合安全要求，設置明顯的警示標志，配備相應的消防、應急救援器材。危險化學品使用部門應制定安全操作規程，嚴格按照操作規程使用危險化學品，防止發生泄漏、中毒等事故。6.電氣安全管理制度電氣設備的安裝、維修、保養必須由專業電工進行，嚴禁非電工人員擅自操作電氣設備。定期對電氣設備進行檢查、維護，確保電氣設備的絕緣性能良好，接地、接零可靠，電線電纜無破損、老化等現象。嚴禁私拉亂接電線，嚴禁在電氣設備上堆放易燃、易爆物品。7.消防安全管理制度制定消防安全制度，明確消防安全責任人，落實消防安全措施。按照規定配備消防設施和器材，并定期進行檢查、維護、保養，確保消防設施和器材完好有效。保持疏散通道、安全出口暢通，嚴禁在疏散通道、安全出口堆放物品。定期組織消防演練，提高員工的消防安全意識和應急處置能力。8.設備設施安全管理制度建立設備設施臺賬，對設備設施的購置、安裝、調試、驗收、使用、維護、保養、報廢等全過程進行管理。設備設施的操作人員必須經過專業培訓，熟悉設備設施的性能、操作規程和安全注意事項，持證上崗。定期對設備設施進行檢查、維護、保養，及時發現和排除設備設施故障，確保設備設施的安全運行。9.作業安全管理制度對動火作業、高處作業、有限空間作業、臨時用電作業等危險作業進行嚴格管理，實行審批制度。危險作業前，作業部門應制定安全作業方案，采取相應的安全防范措施，經審批后方可作業。作業過程中，作業人員必須嚴格遵守安全操作規程，現場應有專人監護，確保作業安全。10.應急救援管理制度制定應急預案，包括綜合應急預案、專項應急預案和現場處置方案。定期組織應急演練，檢驗應急預案的可行性和有效性，提高員工的應急處置能力。配備必要的應急救援器材、設備和物資，并定期進行檢查、維護、保養，確保應急救援器材、設備和物資完好有效。發生事故后，應立即啟動應急預案，迅速組織救援，保護事故現場，及時向上級主管部門報告。

四、安全操作規程1.通用安全操作規程員工進入廠區必須正確佩戴安全帽，遵守廠區安全規定。嚴禁在廠區內吸煙、明火作業，如需動火作業，必須辦理動火審批手續。嚴禁酒后上崗作業，嚴禁在工作時間內打鬧、嬉戲。正確使用勞動防護用品，不得擅自拆除、損壞勞動防護用品。2.各崗位安全操作規程根據不同崗位的工作特點，制定詳細的安全操作規程，員工必須嚴格按照操作規程進行操作。安全操作規程應包括操作前的準備、操作步驟、操作過程中的安全注意事項、操作后的檢查等內容。定期對員工進行安全操作規程培訓，確保員工熟悉操作規程，掌握操作技能。

五、事故報告與處理1.事故報告發生事故后，事故現場有關人員應當立即報告本部門負責人。部門負責人接到報告后，應當于1小時內向安全管理部門和企業主要負責人報告。安全管理部門接到報告后，應當立即報告上級主管部門，并按照規定及時向有關部門報告。2.事故調查事故發生后，由安全管理部門牽頭，組織相關部門成立事故調查組，對事故進行調查。事故調查組應查明事故發生的經過、原因、人員傷亡情況及直接經濟損失，認定事故的性質和責任。事故調查應堅持"四不放過"原則，即事故原因未查清不放過、事故責任人未受到處理不放過、事故責任人和廣大員工沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實可行的整改措施不放過。3.事故處理根據事故調查結果，對事故責任人進行責任追究，包括行政處分、經濟處罰等。對事故造成的損失，按照有關規定進行賠償。總結事故教訓，制定整改措施，防止類似事故再次發生。

六、獎勵與處罰1.獎勵對在安全管理工作中表現突出的部門和個人，給予表彰和獎勵。獎勵形式包括榮譽稱號、獎金、晉升等。2.處罰對違反安全規章制度的行為，視情節輕重給予警告