出納人員用工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：________________________

乙方（出納人員）：________________________

鑒于甲方因業務發展需要，現擬聘用乙方擔任出納一職，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、聘用崗位及期限

1.乙方同意擔任甲方出納一職，工作地點為：________________________。

2.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

二、工作內容與職責

1.乙方應嚴格遵守國家法律法規及甲方內部規章制度，認真履行出納職責。

2.乙方負責管理甲方的現金、支票、匯票等貨幣資金，確保資金安全。

3.乙方負責編制、審核、報送各類財務報表，協助完成財務核算工作。

4.乙方負責協助辦理各類銀行、稅務、社保等業務。

5.乙方負責保管公司印章、票據等重要物品。

6.乙方應協助完成甲方領導交辦的其他工作。

三、工資及福利待遇

1.乙方工資標準為：人民幣____元/月。

2.乙方享受國家法定節假日、婚假、產假、喪假等假期待遇。

3.乙方享有五險一金（養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、住房公積金）。

4.乙方享有公司規定的帶薪年假、病假等福利待遇。

四、勞動合同解除與終止

1.甲方有權根據乙方工作表現及公司需要，提前____個月書面通知乙方解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有權立即解除本合同：

（1）嚴重違反甲方規章制度，給甲方造成重大損失；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責任。

3.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

（1）女職工在孕期、產期、哺乳期內；

（2）患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內；

（3）因工負傷，在規定的醫療期內。

五、保密條款

1.乙方在任職期間及離職后，應嚴格遵守甲方保密制度，不得泄露公司商業秘密。

2.乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，應承擔相應的法律責任。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協商解決。

3.附件：

（1）甲方規章制度；

（2）乙方入職登記表；

（3）乙方身份證復印件；

（4）乙方學歷、資格證書復印件。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

簽訂日期：________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：________________________

乙方（出納人員）：________________________

丙方（擔保公司）：________________________

鑒于甲方因業務發展需要，為保障公司財務安全及出納崗位的穩定性，特聘請乙方擔任出納一職，并由丙方提供擔保服務。甲乙雙方及丙方經友好協商，達成如下協議：

一、聘用崗位及期限

1.乙方同意擔任甲方出納一職，工作地點為：________________________。

2.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

二、工作內容與職責

1.乙方應嚴格遵守國家法律法規及甲方內部規章制度，認真履行出納職責。

2.乙方負責管理甲方的現金、支票、匯票等貨幣資金，確保資金安全。

3.乙方負責編制、審核、報送各類財務報表，協助完成財務核算工作。

4.乙方負責協助辦理各類銀行、稅務、社保等業務。

5.乙方負責保管公司印章、票據等重要物品。

6.乙方應協助完成甲方領導交辦的其他工作。

三、工資及福利待遇

1.乙方工資標準為：人民幣____元/月。

2.乙方享受國家法定節假日、婚假、產假、喪假等假期待遇。

3.乙方享有五險一金（養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、住房公積金）。

4.乙方享有公司規定的帶薪年假、病假等福利待遇。

四、丙方責任

1.丙方為本合同提供擔保服務，擔保金額為人民幣____元。

2.丙方在乙方任職期間，對乙方的工作表現、財務狀況及誠信度進行監督。

3.若乙方在任職期間出現嚴重違規行為，導致甲方遭受經濟損失，丙方應承擔相應的賠償責任。

五、甲方權益

1.甲方有權對乙方的工作表現進行考核，如考核不合格，甲方有權解除本合同。

2.甲方有權對乙方的工資、福利待遇進行調整，以適應公司發展需要。

3.甲方有權要求乙方參加公司組織的各類培訓，提升其工作能力。

六、違約及限制條款

1.乙方在任職期間，未經甲方同意，不得兼職或從事與甲方業務相關的經營活動。

2.乙方離職后____個月內，不得加入與甲方存在競爭關系的公司。

3.乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，應承擔相應的法律責任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、合同解除與終止

1.甲方有權根據乙方工作表現及公司需要，提前____個月書面通知乙方解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有權立即解除本合同：

（1）嚴重違反甲方規章制度，給甲方造成重大損失；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責任。

3.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

（1）女職工在孕期、產期、哺乳期內；

（2）患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內；

（3）因工負傷，在規定的醫療期內。

九、第三方介入的意義和目的

丙方的介入，旨在保障甲方的權益，確保出納崗位的穩定性和財務安全。通過丙方的擔保服務，甲方能夠降低招聘出納人員的風險，提高工作效率。

十、甲方為主導的目的和意義

甲方在本合同中占據主導地位，旨在保障公司利益，提高財務管理水平。通過明確的權益和責任劃分，甲方能夠更好地管理出納崗位，為公司發展提供有力支持。

附件：

（1）甲方規章制度；

（2）乙方入職登記表；

（3）乙方身份證復印件；

（4）乙方學歷、資格證書復印件；

（5）丙方擔保合同。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

丙方（蓋章）：________________________

簽訂日期：________________________

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：________________________

乙方（項目經理）：________________________

丙方（擔保公司）：________________________

鑒于甲方擬開展某項目，需聘請具有豐富經驗的乙方擔任項目經理，為確保項目順利進行，特由丙方提供擔保服務。甲乙雙方及丙方經友好協商，達成如下協議：

一、項目內容及期限

1.乙方同意擔任甲方項目的項目經理，負責項目的整體規劃、執行及監督。

2.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

二、乙方職責

1.乙方負責項目的整體規劃，包括但不限于項目進度、成本、質量、安全等方面的管理。

2.乙方負責組織項目團隊，協調各方資源，確保項目按計劃推進。

3.乙方負責項目的風險管理，及時發現并解決項目中的問題。

4.乙方負責與甲方保持密切溝通，及時匯報項目進展情況。

三、丙方責任

1.丙方為本合同提供擔保服務，擔保金額為人民幣____元。

2.丙方在乙方任職期間，對乙方的工作表現、項目執行情況進行監督。

3.若乙方在任職期間出現嚴重違規行為，導致甲方遭受經濟損失，丙方應承擔相應的賠償責任。

四、乙方權益

1.乙方享有甲方提供的項目工資，標準為人民幣____元/月。

2.乙方享有國家法定節假日、年假、病假等假期待遇。

3.乙方享有項目完成后根據項目績效獲得的獎金。

4.乙方享有丙方提供的擔保服務，確保其在項目中的權益得到保障。

五、甲方責任

1.甲方應按照合同約定支付乙方工資及獎金。

2.甲方應提供必要的項目支持，包括但不限于人力資源、物資、技術等。

3.甲方應與乙方保持密切溝通，及時解決項目執行過程中遇到的問題。

六、違約及限制條款

1.甲方不得無故拖欠乙方工資，否則乙方有權要求甲方支付違約金。

2.甲方不得無正當理由解除本合同，否則應向乙方支付違約金。

3.乙方在項目執行期間，未經甲方同意，不得接受與項目相關的其他工作。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、合同解除與終止

1.甲方有權根據乙方工作表現及項目需要，提前____個月書面通知乙方解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有權立即解除本合同：

（1）嚴重違反甲方規章制度，給甲方造成重大損失；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責任。

3.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

（1）女職工在孕期、產期、哺乳期內；

（2）患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內；

（3）因工負傷，在規定的醫療期內。

九、乙方為主導的目的和意義

乙方在本合同中占據主導地位，旨在保障自身權益，確保在項目中的工作得到合理待遇，同時通過丙方的擔保服務，增強乙方在項目中的安全感和信任度。

十、弱化甲方為主導的意義和目的

甲方在本合同中承擔主要責任，確保項目的順利進行。通過明確雙方的權利和義務，甲方能夠更好地發揮項目管理的作用，同