Selected公辦教師聘用合同7篇篇1甲方（聘用單位）：__________學(xué)校地址：________________________法定代表人：__________________聯(lián)系電話：____________________乙方（受聘人）：______________性別：________________________民族：________________________出生年月：____________________聯(lián)系電話：____________________住址：________________________身份證號碼：__________________根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就聘用事宜達成如下協(xié)議。一、聘用崗位及職務(wù)甲方聘用乙方從事__________學(xué)校教育教學(xué)工作，擔(dān)任崗位職務(wù)。乙方必須遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和工作安排。二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。試用期為前_____個月，試用合格后，正式聘用。三、工作內(nèi)容及要求乙方必須遵守甲方的教育教學(xué)工作計劃，認真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。具體工作內(nèi)容和要求包括但不限于以下幾個方面：教育教學(xué)、備課、上課、輔導(dǎo)學(xué)生、考試評估、參加學(xué)校各項活動及會議等。乙方必須按照教學(xué)大綱和課程標(biāo)準進行教學(xué)，確保教學(xué)質(zhì)量。同時，乙方要關(guān)注學(xué)生的身心健康，關(guān)注學(xué)生的個體差異，注重培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)。四、薪酬及福利待遇1.薪酬：甲方根據(jù)乙方的工作崗位和職務(wù)，確定乙方的月薪為人民幣_____元（稅前）。試用期薪酬為人民幣_____元（稅前）。甲方按國家相關(guān)法律法規(guī)為乙方支付工資并代扣個人所得稅。2.福利：乙方享有與甲方正式教職工相同的福利待遇，包括但不限于社會保險（五險）、住房公積金等。此外，甲方還為乙方提供必要的辦公條件和教學(xué)資源。五、工作時間和休息休假1.工作時間：按照甲方的規(guī)定執(zhí)行標(biāo)準工時制或綜合計算工時工作制。如遇特殊情況需調(diào)整工作時間，甲方會提前通知乙方。2.休息休假：按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)定執(zhí)行。乙方享有帶薪年休假和其他法定假期。六、教育培訓(xùn)與考核1.乙方在受聘期間應(yīng)遵守甲方的校園管理規(guī)章制度不得有違反教師職業(yè)道德的行為包括但不限于歧視學(xué)生、體罰學(xué)生等。一旦發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為甲方有權(quán)解除聘用合同并追究乙方的法律責(zé)任。2.乙方在受聘期間不得在外兼職或從事其他職業(yè)活動否則甲方有權(quán)解除聘用合同并保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。如乙方有特殊原因需要兼職須事先向甲方書面申請并獲得批準后方可進行兼職活動且兼職活動不得影響本合同職責(zé)的履行。另外雙方還可以約定關(guān)于知識產(chǎn)權(quán)歸屬、保密義務(wù)、違約責(zé)任等相關(guān)條款以確保雙方權(quán)益得到充分保障和合同的順利執(zhí)行。（其他具體約定事項可以根據(jù)實際情況增減。）八、合同的變更與解除本合同的變更與解除須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致并采用書面形式進行變更或解除合同的程序和條件按照《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行任何一方不得單方面擅自變更或解除合同否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任九、爭議解決方式在本合同履行過程中發(fā)生爭議甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決協(xié)商不成的可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或向勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁對仲裁結(jié)果不服的可以向人民法院提起訴訟十、本合同一式兩份甲乙雙方各執(zhí)一份本合同自雙方簽字蓋章之日起生效未盡事宜可由雙方另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力篇2甲方（聘用單位）：____________________（學(xué)校全稱）地址：_______________________________________聯(lián)系方式：_______________________________乙方（受聘人）：_____________________（教師姓名）身份證號碼：_____________________________聯(lián)系方式：_______________________________根據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方從事教育教學(xué)工作達成以下協(xié)議：一、聘用范圍及崗位職責(zé)甲方聘用乙方在本校從事教育教學(xué)工作，擔(dān)任的崗位為：____________________（崗位名稱）。乙方應(yīng)在該崗位內(nèi)履行相應(yīng)的教育教學(xué)職責(zé)，完成教育教學(xué)任務(wù)。二、聘用期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，為期______年。三、薪酬待遇甲方按照國家和地方的規(guī)定，對乙方實行相應(yīng)的工資制度和福利待遇。具體薪酬和福利待遇按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、工作紀律和要求1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，履行教師的職責(zé)和義務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守教育教學(xué)紀律，認真?zhèn)湔n、上課、輔導(dǎo)學(xué)生，完成教育教學(xué)任務(wù)。3.乙方應(yīng)尊重學(xué)生的個性差異，關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展，關(guān)注學(xué)生的心理健康。4.乙方應(yīng)積極參加學(xué)校組織的各類活動，完成學(xué)校安排的其他任務(wù)。五、保密義務(wù)乙方在履行工作職責(zé)過程中接觸到的學(xué)校信息、學(xué)生信息及其他敏感信息，應(yīng)嚴格保密，不得泄露或私自利用。六、合同解除與終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以單方面解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；（2）嚴重違反甲方紀律或規(guī)章制度的；（3）未能完成教育教學(xué)任務(wù)或職責(zé)的；（4）有違法行為的。3.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同自然終止。七、違約責(zé)任甲乙雙方如有一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對方因此造成的損失。八、其他約定事項________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________…………（雙方可在此添加其他需要約定的內(nèi)容）九、爭議解決方式因履行本合同發(fā)生爭議的，甲乙雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：____________________日期：_______年_______月_______日乙方（簽字）：____________________日期：_______年_______月_______日篇3甲方（聘用單位）：__________________學(xué)校地址：______________________________法定代表人：________________________乙方（受聘教師）：__________________身份證號碼：________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就甲方聘用乙方從事教育教學(xué)工作事宜達成如下協(xié)議：一、聘用期限及類型第一條：聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。合同類型根據(jù)學(xué)校相關(guān)規(guī)定填寫，包括全職聘用或兼職聘用等。二、工作內(nèi)容和工作地點第二條：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在__________崗位工作。工作內(nèi)容主要包括完成教育、教學(xué)及其相關(guān)的任務(wù)。工作地點為甲方所在地。乙方必須遵守甲方的規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)。三、工作時間和休假規(guī)定第三條：工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，一般采用標(biāo)準工時制或教師彈性工作時間制度。法定節(jié)假日及休假制度根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方享有法定的節(jié)假日休息權(quán)。具體工作時間安排由甲方根據(jù)實際情況制定。四、工資待遇及福利第四條：乙方的工資標(biāo)準為______元/月（稅前或稅后）。工資待遇結(jié)構(gòu)可以包括基本工資、獎金和津貼等。工資支付時間和方式按甲方規(guī)定執(zhí)行。此外，乙方享受學(xué)校規(guī)定的員工福利政策，如社會保險、住房公積金等。甲方有義務(wù)按照國家相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費用。五、保密義務(wù)和知識產(chǎn)權(quán)保護第五條：乙方在工作期間及離職后均應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露涉及甲方業(yè)務(wù)及教學(xué)相關(guān)的機密信息。離職后兩年內(nèi)不得在未經(jīng)甲方同意的情況下從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的競爭活動或接受相關(guān)單位的聘用。乙方應(yīng)保護甲方的知識產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)許可不得泄露和傳播涉及學(xué)校教學(xué)科研成果的信息。如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟損失賠償。六、違約責(zé)任和解除合同的條件第六條：雙方應(yīng)嚴格遵守本合同規(guī)定，如任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并賠償對方因此造成的損失。合同解除的條件包括但不限于以下情形：乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的；乙方嚴重違反甲方規(guī)定的；乙方因健康原因無法繼續(xù)履行職務(wù)的等。合同解除的程序按照相關(guān)法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)定執(zhí)行。合同解除后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)并妥善處理遺留問題。七、其他條款甲方（聘用單位）：［學(xué)校全稱］地址：［學(xué)校地址］法定代表人：［姓名］乙方（受聘教師）：［姓名］身份證號碼：［號碼］根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方從事教育教學(xué)工作事宜達成如下協(xié)議：一、聘用期限及類型第一條：聘用期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同類型根據(jù)學(xué)校相關(guān)規(guī)定填寫。二、工作內(nèi)容和篇4甲方（聘用單位）：__________乙方（受聘教師）：__________根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，特制定本聘用合同。一、聘用崗位及工作性質(zhì)甲方聘用乙方為甲方的公辦教師，擔(dān)任______年級______科目的教學(xué)工作。乙方須遵守甲方的教育教學(xué)管理規(guī)章制度，并按照甲方的教育教學(xué)要求履行崗位職責(zé)。本合同類型為全職合同。二、聘用期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，為期______年。試用期為______個月。三、工作內(nèi)容與要求乙方應(yīng)按照甲方的教育教學(xué)計劃和課程標(biāo)準，制定教案，完成備課、授課、輔導(dǎo)、作業(yè)批改等教學(xué)任務(wù)。同時，乙方應(yīng)積極參加教研活動，提高自身教育教學(xué)水平。乙方必須遵守學(xué)校的紀律和規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，完成甲方分配的其他任務(wù)。四、薪酬待遇甲方按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，根據(jù)乙方的崗位、資歷和經(jīng)驗等確定乙方的工資標(biāo)準。除基本工資外，乙方享受國家規(guī)定的社會保險及其他福利待遇。甲方每月按期支付乙方的工資。五、保險與福利甲方按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費用。此外，乙方還可享受甲方規(guī)定的福利待遇。六、合同解除與終止本合同在下列情況下可以解除或終止：1.雙方協(xié)商一致解除合同；2.乙方因自身原因不能繼續(xù)履行合同；3.乙方違反甲方規(guī)章制度或國家法律法規(guī)，甲方有權(quán)解除合同；4.其他符合法律法規(guī)規(guī)定的情形。七、違約責(zé)任如甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。具體違約責(zé)任根據(jù)違約情況依法確定。八、其他約定1.雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或向有關(guān)部門投訴；必要時可依法申請仲裁或提起訴訟。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充協(xié)議。經(jīng)過協(xié)商達成的補充協(xié)議與本合同具有同等效力。3.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________日期：______年______月______日日期：______年______月______日篇5甲方（聘用單位）：__________（學(xué)校全稱）地址：__________________________法定代表人：______________________聯(lián)系方式：________________________乙方（受聘教師）：_____________身份證號碼：_____________________住址：____________________________聯(lián)系方式：________________________根據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方從事教育教學(xué)工作事宜，達成以下協(xié)議：一、聘用崗位及工作內(nèi)容甲方聘用乙方從事崗位為：_____________________教師。乙方的工作內(nèi)容、目標(biāo)及職責(zé)等詳見附件《崗位職責(zé)說明書》。二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，為期__年。試用期為__個月，自____年__月__日起至____年__月__日止。三、薪酬待遇甲方按照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方內(nèi)部的薪酬制度，確定乙方的薪酬標(biāo)準和享受福利待遇的條件。乙方的薪酬標(biāo)準和相關(guān)福利待遇約定如下：_____________________。四、工作時間和休息休假甲方遵循國家相關(guān)規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益。乙方的工作時間、休息休假等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、保險和福利待遇甲乙雙方按照國家和當(dāng)?shù)氐囊?guī)定參加社會保險，繳納社會保險費用。甲方為乙方提供必要的勞動保護和福利待遇。六、教育培訓(xùn)甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，對乙方進行必要的培訓(xùn)和教育。乙方應(yīng)積極參加，并努力提高自己的業(yè)務(wù)水平和能力。七、保密義務(wù)和競業(yè)限制乙方在甲方任職期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。乙方在離職后的競業(yè)限制期限為____年。在此期間，乙方不得在與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的單位從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。八、合同的變更、解除和終止本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更、解除或終止。合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)當(dāng)辦理相關(guān)手續(xù)。合同解除或終止時，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的規(guī)定辦理離職手續(xù)。九、違約責(zé)任甲乙雙方應(yīng)嚴格遵守本合同的約定，如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任按照相關(guān)法律規(guī)定和本合同約定執(zhí)行。十、其他約定1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。3.本合同的附件與正文具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________乙方（簽字）：______________________日期：____年__月__日日期：____年__月__日篇6甲方（聘用單位）：____________________（學(xué)校全稱）地址：_______________________________________聯(lián)系電話：___________________郵箱：___________________乙方（受聘人）：____________________聯(lián)系方式：_______________________________________身份證號：_________________________________住址：_______________________________________根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同。一、聘用崗位及職務(wù)甲方聘用乙方擔(dān)任____________________（學(xué)校）的____________________（教師職務(wù)）。具體崗位職責(zé)和任務(wù)見附件。二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限為X年。試用期為自____年__月__日起至____年__月__日止，期限為X個月。試用期內(nèi)雙方均可以解除本合同。試用期滿經(jīng)甲方考核合格后，雙方正式確立聘用關(guān)系。三、工資待遇及福利乙方的工資和福利待遇按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。具體工資標(biāo)準和福利待遇為：基本工資、績效工資及社保福利等（詳見附件）。工資發(fā)放日為每月XX日，如遇節(jié)假日順延至最近的工作日支付。甲方將按時支付乙方工資及福利。四、崗位職責(zé)及考核乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行規(guī)定的崗位職責(zé)和任務(wù)，確保教育教學(xué)工作質(zhì)量。甲方將對乙方的工作進行定期考核評估，對考核不合格的教師，甲方有權(quán)解除本合同。具體考核辦法和標(biāo)準見附件。五、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)：1.按照國家法律法規(guī)和政策規(guī)定，對乙方進行管理和監(jiān)督。2.根據(jù)教育教學(xué)需要，為乙方提供必要的工作條件和保障。3.根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核情況，按照內(nèi)部規(guī)定對乙方進行獎勵或處分。4.按時支付乙方的工資和福利。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)：1.遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，履行規(guī)定的崗位職責(zé)和任務(wù)。2.享有甲方規(guī)定的工資和福利待遇。3.有權(quán)參加教育教學(xué)活動，提出教育教學(xué)改革的意見和建議。4.有權(quán)獲得必要的培訓(xùn)和提高機會。5.遵守職業(yè)道德規(guī)范，關(guān)心愛護學(xué)生，不得有損害學(xué)生身心健康的行為。六、合同解除與終止（一）甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致可以解除本合同。（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1.嚴重違反甲方規(guī)章制度的。2.在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的。3.嚴重失職、營私舞弊給甲方造成重大損害的。4.被依法追究刑事責(zé)任的。（三）有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：1.甲方未按合同約定支付工資和福利的。2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的。（四）合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，合同即行終止。七、違約責(zé)任及其他約定事項（一）甲乙雙方因違反本合同約定而承擔(dān)的違約責(zé)任，按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。（二）其他約定事項：_____________（請根據(jù)實際情況填寫）八、爭議解決方式篇7甲方（聘用單位）：__________乙方（受聘人）：__________根據(jù)《中華人民共和國教師法》及有關(guān)法律法規(guī)，按照各自肩負的責(zé)任和義務(wù)，甲乙雙方在平等自愿的原則下，就聘用待遇等相關(guān)人事問題達成一致協(xié)議，并共同遵守本合同條款所列事項。本合同一經(jīng)