大學醫院各崗位職責及制度

一.工作制度

（一）衛生保健工作制度

1.認真貫徹預防為主的方針，按院愛委會的計劃及安排進行工

作，積極改善校園衛生，教學衛生及宿舍衛生，以減少疾病的傳染,

確保師生員工身體健康。

2.加強與市區衛生、防疫部門聯系，努力完成衛生防疫部門交

給的防疫工作，認真做好預防接種及預防服藥。

3.做好傳染病登記及檢索工作加強疫情報告，加強對傳染病的

管理，做到對傳染病人早發現、早報告、早隔離、早治療。

4.預防醫院內感染，堅持高壓消毒及一人一針一管制度。

5.定期給炊事飲食人員上衛生課。

6.認真貫徹食品衛生法、執行飲食衛生五四制。

7.定期組織有關人員為學生、教工進行體檢，建立職工電子健

康檔案。

8.加強學生健康監測及衛生宣傳，使學生培養良好的衛生習慣,

不斷增強學生體質。

（二）藥品管理制度

1、按性質分類擺放，整齊有序，標簽準確，藥房保持通風防止

霉爛、變質損壞。

2、對毒、麻、限劇、貴重藥品要有專人、專柜管理領取手續齊

全，每月清點。

3、經常對藥房藥品進行清理，防止藥品積壓，埋藏無效。

4、白蛋白，氨基酸原則上自費，如確實病情需要，由負責醫師

簽名，學校分管領導批準后發藥。

5、做到帳貨相符（貴重藥品每月做消耗帳）。

6、麻醉藥品應使用單獨處方，姓名、性別、年齡、藥品名稱、

劑量、服法、診斷一定要書寫清楚。

7、開麻醉藥品處方醫師一定要有麻醉處方權，每次處方量以一

日量為限，病情特殊不得超過二日量。

8、麻醉處方保留三年備查。

9、麻醉藥做到專人、專柜、加鎖保管，建立登賬簿。

（三）處方制度

1、處方必須字跡清楚，姓名、性別、年齡、單位、日期、劃價、

醫師、司藥簽名逐項必備，處方不能涂改，若涂改時醫師應在涂改處

簽名。原則上當日處方當日有效，過期處方需醫師加簽名后方能取藥。

2、每張處方只能有一名醫師的字跡，藥名、劑量、數量及用法

應按要求寫明確，中英文不得混寫。

3、各類處方如自費、半費、公費必須按規定交費，不得互用，

病人憑醫療證（病歷本）掛號。

4、處方所開的藥物必須與記載一致，開藥時注意看病歷，避免

重復開藥。并將醫治情況記載入病歷。

5、處方量一般3天為限，最多不超過7天，慢性病或特殊情況

一般不超過15天。毒限藥品嚴格按藥品管理法規辦。

6、醫師不得為本人及家屬開處方。

7、藥劑師有權監督醫生合理用藥，但不得擅自修改處方。

8、藥劑人員要嚴格執行處方制度和藥品發放制度，對不符合要

求的處方有權提出詢問和拒發。

9、一般處方保存三年，到期經院長批準后銷毀。

10、遵守協定處方開藥的原則。

處方書寫標準

1、項目完整：姓名、性別、年齡、劑量、數量、用法、醫生

簽名、司藥簽名、年、月、日。

2、處方按規定格式，用鋼筆書寫，字跡要工整清楚，劑量準確。

3、處方中的藥品名要用中文。

4、用法的書寫，中、英文不得混寫，除注射藥外，不得開附方。

5、違反處方要求，藥房有權拒收。

（四）心電圖室工作制度

1、熱情接待病人，樹立全心全意為病人服務的思想。

2、認真做好心電圖檢查工作，診斷要及定、準確，為臨床診治

提供依據。

3、認真執行各項規章制度和技術操作規程，建立檢直登記制度，

防止差錯事故發生。定期用紫外線消毒。

4、負責心電圖機保管工作，下班和節假E切斷電源，防止意外

事故發生。

二、各級人員的職責范圍

（一）校醫院院長工作職責

1、負責制定校醫院建設規劃，并根據學校對醫院的目標定位逐

步實施規劃；

2、負責制定醫療衛生工作計劃及各項規章制度，貫徹上級有關

部門關于醫療衛生工作精神，定期總結匯報各項工作的完成情況，對

學校衛生保健工作提出建議；

3、協助支部加強全院職工的政治思想工作，關心全院職工的思

想、工作和生活，以身作則，深入群眾，團結全院同志，確保各項任

務的完成；

4、對全院職工進行職業道德教育，樹立全心全意為師生員工服

務的思想，改善服務態度，提升服務水平；

5、負責全院醫療、護理、預防保健工作，不斷提高全院醫療、

預防整體水平；

6、負責學校醫療費用的管理工作；

7、負責醫院的財務管理；

8、負責藥品的采購工作；

9、負責醫院的人力資源及設備資源建設工作。

（二）校醫院副院長工作職責

1、協助院長負責醫療衛生工作計劃的制定及各項制度的執行;

2、協助院長負責全院日常醫療、護理工作，組織全院職工開展

醫療衛生科研及各項學術活動，不斷提高醫療、護理水平，防范醫療

風險，防止醫療事故的發生；

3、協助院長對醫療費用的管理，認真執行學校醫療費管理規定,

審核公費醫療的報銷。

4、經常深入各科室了解及檢查工作，組織對危重病人的搶救及

轉診；

5、協助院長負責藥品的采購和管理工作；

6、參與醫院的財務管理；

7、協助院長工作，承擔院長交辦的其他任務，院長不在時主持

全院工作；

8、完成領導交辦的其它工作。

（三）校醫院辦公室主任工作職責

1、協助院長負責全院行政管理工作；

2、負責辦公室日常管理工作；

3、負責健康體檢，建立職工個人電子健康檔案；

4、負責衛生保健、衛生監督及防止院內感染工作；

5、負責醫療器械的采購和管理工作；

6、協助校愛衛會和計劃生育委員會開展工作；

7、參與醫院的財務管理；

8、完成領導交辦的其它工作。

（四）辦公室干事職責

1、負責行政文件的收發、登記、轉遞傳閱、立卷歸檔、保管、

利用等工作;

2、負責校醫院全體人員的（政治學習）工作考勤，工作量的統

計，各種會議的記錄，年終考核的統計等；

3、負責校醫院的印鑒、打字、外勤、通訊聯絡、接待工作；

4、負責校醫院有價物品的管理工作；

5、完成領導交辦的其它工作。

（五）正副主任醫師職責

1、組織科內的業務學習及病案討論工作。積極做好下級醫師技

術指導工作，并協助院領導做好院內各項工作及群眾的思想工作。

2、負責指導、參與對危重病人的搶救、診治、轉院工作。

3、深化改、開展有關新業務及新技術工作。

4、參與并完成門診各項醫療工作（如出診、會診、值班等）。

（六）主治醫師職責

1、積極做好住院醫師的技術指導和檢查工作。

2、組織科室的業務學習和病例討論。

3、參與和指導對危重、疑難病人的搶救、診治和轉院工作。

4、參加門診、值班、出診工作。

（七）住院醫師職責

1、在主治醫師指導下，直接負責對病人的診斷和治療工作。

2、認真完成門診醫療工作，按要求書寫病歷和處方。

3、虛心學習，刻苦鉆研業務，臨床上遇到問題及時請示上級醫

師。

4、協助上級醫師搞好行政管理。

5、加強與護士協作，既要注意培養、提高護理人員的業務水平,

又要學習護理知識。

（八）護士長職責

1、負責抓好護理人員、衛生員的政治思想工作、服務態度及行

政管理工作。

2、檢查護理人員執行規章制度和技術操作情況，保證護理質量,

防止差錯發生。

3、負責組織護士的業務學習。出診、值班工作。

4、定期檢查急救藥品，器械配備和使用情況。

5、參加護理和值班。負責檢查病房及公共場所的清潔衛生制度

的落實。

6、負責管理科內財產、設備。

（九）護師（士）職責

1、樹立全心全意為病人服務的思想，認真做好護理工作，仔細觀

察病人，熱情接待病人。

2、認真執行各項規章制度和技術操作常規，嚴格查對制度，嚴

防差錯事故。參加出診、值班工作。

3、協助護士長做好管理工作。

4、努力學習業務，熟練掌握護理操作常規，認真完成本職工作，

并努力掌握危重病人的急救技術。

5、定期更換消毒液。

6、做好病房及公共場所的清潔衛生。

（十）保健科人員職責

1、樹立良好的工作態度，熱情為病人服務。學習預防醫療的新

理論、新技術；

2、協助校醫院領導組織和安排各類人員的體格檢查，并把體檢

結果輸入電腦。按社區要求建立健康檔案，掌握主要慢性病發病情況;

3、做好傳染病發病率統計工作，及時掌握傳染病的發病情況,

上報疫情，經常深入發病現場，提出及時具體的防治措施，盡量減少

或杜絕傳染病的蔓延和交叉感染；

4、深入師生中間，以多種形式宣傳衛生保健及防病知識，每學

期負責出2期衛生專刊，加強師生的防病意識，提高師生的身體素質;

5、有計劃的做好學校食堂的飲食衛生監督工作，為飲食工作人

員講衛生課，定期檢查食堂衛生狀況。為食堂的衛生管理提出建設性

建議；

6、定期檢查、預防校醫院院內感染。

（十一）掛號收費崗位職責

1、主動、熱情接待病人，做到優質服務。

2、嚴格執行財務制度，按標準收取各類掛號費，做好門診病歷

發放、回收、保管工作。

3、管理好現金，不得以任何理由挪用，嚴格財經手續收款及時

上繳財務處。

4、加強收據管理，認真執行領取回交制度。

5、注意安全，防火'防盜嚴禁閑雜人員進入。

（十二）放射科崗位職責

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