建筑業(yè)勞務(wù)用工合同范文?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________

乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________

根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方從事建筑業(yè)勞務(wù)工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、合同期限1.本合同為[固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限]的勞動合同。2.合同期限自年月日起至年月日止。其中試用期自年月日起至年月日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意在甲方從事[具體勞務(wù)工作內(nèi)容]工作，擔(dān)任[具體崗位]職務(wù)。2.乙方的工作地點為[具體工作地點]。甲方因工作需要，有權(quán)調(diào)整乙方的工作內(nèi)容、工作崗位和工作地點，乙方應(yīng)服從甲方的安排。

三、工作時間和休息休假1.甲方實行[標準工時制/不定時工作制/綜合計算工時工作制]。標準工時制：乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一日。不定時工作制：甲方在保障乙方身體健康并充分聽取乙方意見的基礎(chǔ)上，采用集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時間等適當方式，確保乙方的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。綜合計算工時工作制：甲方在保障乙方身體健康并充分聽取乙方意見的基礎(chǔ)上，采用集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時間等適當方式，分別以周、月、季、年等為周期綜合計算工作時間，但其平均日工作時間和平均周工作時間應(yīng)與法定標準工作時間基本相同。2.甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或在節(jié)假日加班的，應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定支付加班工資或安排補休。3.乙方依法享受法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。

四、勞動報酬1.甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：計時工資：乙方的工資標準為每小時[具體金額]元，甲方每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。計件工資：乙方的勞動定額為[具體數(shù)量]，計件單價為[具體金額]元/件。甲方每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。其他工資形式：____________________。2.甲方支付乙方的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。3.甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營狀況、經(jīng)濟效益等因素，可對乙方的工資進行調(diào)整，但應(yīng)提前[具體天數(shù)]通知乙方。

五、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費，乙方應(yīng)繳納的社會保險費由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.乙方享受以下福利待遇：帶薪年假：乙方連續(xù)工作滿1年以上的，享受帶薪年休假。具體休假天數(shù)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。節(jié)日福利：甲方在法定節(jié)假日為乙方發(fā)放節(jié)日福利。其他福利待遇：____________________。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，按照國家和行業(yè)有關(guān)規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的工作環(huán)境。2.甲方對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實告知乙方。3.乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動保護用品，自覺接受甲方的安全教育和培訓(xùn)。

七、合同的解除和終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的；被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.本合同期滿，甲方維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，乙方不同意續(xù)訂的，本合同終止，甲方無需向乙方支付經(jīng)濟補償。5.解除或終止本合同后，甲方應(yīng)在15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

八、經(jīng)濟補償和賠償1.有下列情形之一的，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟補償：甲方依照本合同第七條第1款規(guī)定向乙方提出解除本合同并與乙方協(xié)商一致解除本合同的；甲方依照本合同第七條第2款規(guī)定解除本合同的；乙方依照本合同第七條第3款第（二）項、第（三）項、第（四）項、第（五）項、第（六）項規(guī)定解除本合同的；甲方依照本合同第七條第3款第（五）項規(guī)定終止本合同的；甲方依照本合同第七條第3款第（六）項規(guī)定終止本合同的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.經(jīng)濟補償按乙方在甲方工作的年限，每滿1年支付1個月工資的標準向乙方支付。6個月以上不滿1年的，按1年計算；不滿6個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟補償。3.乙方月工資高于甲方所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資3倍的，向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY3倍的數(shù)額支付，向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^12年。4.甲方違反本合同約定解除或者終止本合同的，應(yīng)當依照經(jīng)濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。5.乙方違反本合同約定解除或者終止本合同，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

九、保密和競業(yè)限制1.乙方對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機密信息負有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用。2.本合同的保密期限為自本合同生效之日起[具體保密期限]年。3.乙方在解除或終止本合同后的[具體競業(yè)限制期限]年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。

十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、其他事項1.本合同未盡事宜，按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者通過協(xié)商以附件形式約定。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：年月日

乙方（簽字）：____________________簽訂日期：年月日

附件：1.乙方身份證復(fù)印件2.其他相關(guān)文件或協(xié)議

以上是一份建筑業(yè)勞務(wù)用工合同范文，你可根據(jù)實際情況進行修改和完善。在簽訂合同前，建議雙方仔細閱讀合同條款，確保合同內(nèi)容符合雙方意愿和法律法規(guī)要求。希望這份合同能對你有所幫助。

請注意，合同中的具體條款應(yīng)根據(jù)實際情況進行詳細填寫和明確約定，以避免潛在的法律風(fēng)險和糾紛。如果你對合同還有其他疑問或需要進一步的法律建議，請隨時咨詢專業(yè)律師。

同時，在實際簽訂合同后，雙方應(yīng)嚴格按照合同約定履行各自的義務(wù)，以維護合同的嚴肅性和雙方的合法權(quán)益。如遇合同履行過程中的問題，應(yīng)及時溝通協(xié)商解決，盡量避免矛盾升級。

另外，對于建筑業(yè)勞務(wù)用工，還需特別關(guān)注勞動安全和勞動保護等方面的問題，確保勞動者在安全的環(huán)境下工作。甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定提供必要的勞動條件和防護措施