去藥店打工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（藥店名稱）：________________

乙方（員工姓名）：________________

鑒于甲方經營藥店，乙方具備相應勞動能力，為明確雙方權利義務，經雙方友好協商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年（______個月），自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作內容

1.乙方在甲方藥店從事銷售、客戶服務、商品陳列、庫存管理等崗位工作。

2.乙方應遵守甲方的各項規章制度，保證完成甲方交付的工作任務。

三、工作時間及工資待遇

1.乙方實行標準工作時間，每周工作______天，每天工作______小時。

2.乙方工資按照以下標準執行：

（1）基本工資：每月______元；

（2）崗位工資：每月______元；

（3）績效工資：根據每月績效考核結果確定，最高不超過基本工資的______%。

四、社會保險及福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、年假、產假、婚假等福利待遇。

五、勞動保護與職業培訓

1.甲方為乙方提供符合國家規定的工作條件，確保乙方的人身安全。

2.甲方對乙方進行必要的職業培訓，提高乙方的工作技能。

六、違約責任

1.甲方違約責任：

（1）未按照約定支付乙方工資的，應支付違約金，違約金為應付工資的______%；

（2）未為乙方繳納社會保險的，應補繳欠繳部分，并支付滯納金。

2.乙方違約責任：

（1）未經甲方同意，擅自離職的，應支付違約金，違約金為一個月的工資；

（2）泄露甲方商業秘密的，依法承擔法律責任。

七、合同解除

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.發生下列情況之一，本合同自行解除：

（1）乙方因病或非因工負傷，經甲方同意休息，連續______個月不能上班的；

（2）乙方因個人原因要求解除合同，經甲方同意的；

（3）發生不可抗力，致使合同無法繼續履行的；

（4）乙方違反合同規定，甲方給予開除處分的。

八、爭議解決

雙方在履行合同過程中發生爭議，應協商解決；協商不成的，可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

甲方（蓋章）：________________

乙方（簽字）：________________

附件：

1.乙方身份證明復印件；

2.乙方健康證明復印件；

3.乙方社會保險繳納證明復印件。

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（藥店名稱）：________________

乙方（員工姓名）：________________

丙方（第三方服務公司名稱）：________________

鑒于甲方經營藥店，乙方具備相應勞動能力，為提高藥店運營效率，保障甲方權益，經甲乙雙方及丙方友好協商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年（______個月），自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期滿后，如雙方無異議，可自動續簽。

二、工作內容

1.乙方在甲方藥店從事銷售、客戶服務、商品陳列、庫存管理等崗位工作。

2.乙方工作內容的具體要求及標準由丙方提供，并負責對乙方進行培訓和管理。

3.甲方有權根據經營需要調整乙方工作內容，但應提前通知丙方。

三、工作時間及工資待遇

1.乙方實行標準工作時間，每周工作______天，每天工作______小時。

2.乙方工資由丙方負責支付，具體標準如下：

（1）基本工資：每月______元；

（2）崗位工資：每月______元；

（3）績效工資：根據每月績效考核結果確定，最高不超過基本工資的______%。

3.甲方有權根據市場行情及乙方工作表現調整工資待遇。

四、丙方責任

1.丙方負責對乙方進行培訓，確保乙方具備完成工作內容所需的專業技能。

2.丙方負責對乙方進行考核，考核結果作為乙方工資待遇及晉升的依據。

3.丙方應確保乙方遵守國家法律法規及甲方規章制度。

五、甲方權益

1.甲方有權對乙方的工作進行監督，確保乙方按照要求完成工作。

2.甲方有權對丙方的服務質量進行監督，如發現丙方存在違規行為，甲方有權要求丙方改正或解除合同。

3.甲方有權根據經營需要調整乙方工作內容，但應提前通知丙方。

六、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下行為，甲方有權解除合同，并要求丙方承擔相應責任：

（1）嚴重違反國家法律法規及甲方規章制度的；

（2）泄露甲方商業秘密的；

（3）擅自離職的；

（4）給甲方造成重大經濟損失的。

2.乙方在合同期間，不得與其他藥店或相關企業建立勞動關系，否則甲方有權解除合同，并要求丙方承擔相應責任。

七、合同解除

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.發生下列情況之一，本合同自行解除：

（1）乙方因病或非因工負傷，經甲方同意休息，連續______個月不能上班的；

（2）乙方因個人原因要求解除合同，經甲方同意的；

（3）發生不可抗力，致使合同無法繼續履行的；

（4）乙方違反合同規定，甲方給予開除處分的。

八、爭議解決

雙方在履行合同過程中發生爭議，應協商解決；協商不成的，可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

十、第三方介入的意義和目的

1.第三方介入有助于提高藥店運營效率，降低甲方人力成本。

2.第三方負責對乙方進行培訓和管理，確保乙方具備完成工作內容所需的專業技能。

3.第三方作為中間人，有助于維護甲乙雙方的合法權益。

十一、甲方為主導的目的和意義

1.甲方作為合同主導方，有權對乙方工作內容進行調整，以適應市場變化。

2.甲方有權對丙方服務質量進行監督，確保丙方為甲方提供優質服務。

3.甲方通過合同條款保障自身權益，降低經營風險。

甲方（蓋章）：________________

乙方（簽字）：________________

丙方（蓋章）：________________

附件：

1.乙方身份證明復印件；

2.乙方健康證明復印件；

3.乙方社會保險繳納證明復印件。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（品牌管理公司）：________________

乙方（品牌推廣專員）：________________

丙方（廣告代理公司）：________________

鑒于甲方需要專業的品牌推廣服務，乙方具備相關技能和經驗，為保障乙方權益，同時利用丙方的專業資源，經甲乙雙方及丙方友好協商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年（______個月），自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期滿后，如雙方無異議，可自動續簽。

二、工作內容

1.乙方在甲方指導下，負責品牌推廣活動的策劃、執行及效果評估。

2.乙方具體工作內容將由丙方根據甲方要求進行安排，并確保乙方工作符合甲方品牌形象。

三、工作時間及待遇

1.乙方實行標準工作時間，每周工作______天，每天工作______小時。

2.乙方待遇包括：

（1）基本工資：每月______元；

（2）項目獎金：根據項目完成情況及效果，最高不超過基本工資的______%；

（3）績效獎金：根據個人工作表現和公司考核結果，最高不超過基本工資的______%。

3.甲方保證乙方享有國家法定節假日、年假、產假等福利待遇。

四、丙方責任

1.丙方負責為乙方提供必要的工作培訓和職業發展機會。

2.丙方負責監督乙方工作進度和質量，確保乙方工作符合甲方要求。

3.丙方應確保乙方在工作中遵守國家法律法規及甲方規章制度。

五、乙方權益

1.乙方有權根據工作需要，提出合理的推廣方案和創意。

2.乙方有權對丙方提供的工作資源和服務提出意見和建議。

3.乙方有權在合同期限內，根據個人發展需求，與甲方和丙方協商調整工作內容。

六、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下行為，乙方有權解除合同，并要求丙方提供相應的經濟補償：

（1）未按時支付乙方工資或獎金的；

（2）未提供必要的培訓和職業發展機會的；

（3）強迫乙方執行違反法律法規或違背職業道德的工作內容的。

2.甲方不得無故降低乙方的工資待遇，如需調整，應提前與乙方協商并達成一致。

七、合同解除

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.發生下列情況之一，本合同自行解除：

（1）乙方因個人原因要求解除合同，經甲方同意的；

（2）發生不可抗力，致使合同無法繼續履行的；

（3）乙方違反合同規定，甲方給予開除處分的。

八、爭議解決

雙方在履行合同過程中發生爭議，應協商解決；協商不成的，可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

十、乙方為主導的目的和意義

1.乙方作為專業人才，有權參與決策，確保推廣活動符合市場