酒店消防安全管理人的履職報告酒店消防安全管理人的履職報告「篇一」中心市區高層建筑消防安全管理現狀分析報告自上世紀九十年代以來，伴隨著經濟建設的飛速發展，高層建筑如雨后春筍般拔地而起，特別是近幾年在房地產市場投資旺盛的帶動下，泉州市區高層建筑的建設更是達到一個前所未有的高峰。高層建筑的火災防控問題在消防監督工作中也日益凸現。高層建筑高度高，功能復雜，有的還設有地下室，其消防設施幾乎囊括了火災自動報警系統、自動滅火系統、消火栓系統、防煙排煙系統以及應急廣播和應急照明、安全疏散設施等多種常見的消防設施。高層建筑火災的控制和撲救主要依賴于建筑本身的消防設施，其消防設施的狀態及管理水平就顯得極為重要。而目前總體而言，高層建筑的消防安全管理仍處于處于一個較低的水平。一、泉州市區高層建筑消防安全管理現狀（一）消防設施完好率低。目前投入使用的高層建筑其消防設施均不同程度的存在缺損的現象。消防應急照明故障率高、防火門閉門器損壞、水槍水帶缺失的情況普遍存在，多數高層建筑火災自動報警系統電子元件故障得不到及時維修和更換、甚至有的火災自動報警系統被關閉或無法運行。自動噴水滅火系統及防煙排煙系統組件故障屢見不鮮。濾布一些投入較早的高層建筑，年久失修，甚至出現消防管道腐蝕破裂，被迫關閉消防水源的窘況。（二）日常管理水平低。相當部分高層建筑消防設施處于無人維護和監管的狀態或未由有資質的維保單位進行維保。消防水泵及防排煙機有的投入后就沒有再試過。自動噴水滅火系統末端試水裝置的位置也常常無人知曉。消防控制室的值班制度流于形式，消防控制室無人值守或脫崗現象普遍，消防控制室操作人員也往往由普通保安兼任，絕大部分未取得上崗證，對建筑的消防設施不熟悉，對火災自動報警系統也比較陌生，主機出現火警、故障等訊息時，只能進行火災確認、消音、復位等簡單操作，甚至還有個別值班人員嫌報警聲吵將主機一關了事。由于實際使用中，絕大部分的火災自動報警系統均處于手動控制狀態，一旦發生火災，將無法發揮各種消防設施的功效。（三）消防設計遭變更。高層建筑經過消防驗收合格后，其業主及使用功能往往幾經變更，建筑內部經歷多次二次裝修。而這些裝修中，普遍存在消防設施未經具備相關消防專業資質的單位設計變更及施工，對變更后的建筑沒有制作工程圖紙并存檔。導致建筑布局改變，消防設施未相應改變。致使此后的維護保養工作有很大的難度。二、導致高層建筑消防安全管理弱化的原因（一）消防自動設施老化。一些高層建筑的火災自動報警系統等自動消防設施已使用超過十年，而這些早期的火災自動報警系統設計使用壽命一般為10~20年。加之早期施工水平及工藝水平較低，系統組件老化，使用至今也正是到了故障高發，誤報頻繁的階段。（二）自動系統缺乏兼容性。目前，市面上的消防自動系統品牌多，在經過二十多年的發展和優勝劣汰后，一些品牌被市場淘汰。由于不同品牌的消防自動系統及其組件互不兼容，當生產廠家倒閉后，使用者在消防自動系統故障或損壞時難以得到可更換的組件，而全套更換其它品牌的消防自動系統則投入巨大，造成嚴重浪費。即使是同一品牌的，由于廠家產品早已進行更新換代，舊系統的備件也逐步停產，供求短缺的矛盾也必然導致系統的維修成本大大增加。（三）業主和物業管理單位不夠重視。業主和物業管理單位消防意識淡薄。多數物業管理單位消防法律意識不強。在日常的消防管理工作中，不能認真貫徹落實《中華人民共和國消防法》，對法律法規明確的消防安全職責了解不多。消防工作往往沒有專人負責。加上由于消防設施不像電梯或自來水管，壞掉了直接影響居民日常生活，相當多的業主也對消防設施的狀態不聞不問，不到火災發生時幾乎無人關心。消防工作相當被動，直接或間接地縱容了各類火災隱患的滋生和生長。（四）缺少專業技術人員壓濾機濾布。大部分物業管理人員非消防專業人員，不具備相應的專業知識、技能，對建筑消防設施比較陌生。消防控制室操作人員學歷層次、專業技術偏低，安全意識差，人員也無法相對固定，少數有經過消防職業技能培訓，獲得上崗證的，往往在一兩年后就辭退或跳槽。（五）維護保養不到位。部分高層建筑消防設施無有資質維保單位維保，由物業管理公司自行維護，由于缺乏相關的技術力量，對消防設施出現的故障不能及時發現和解決，日積月累，導致系統嚴重損壞。有的單位由專業公司負責消防設施的日常維護保養，這些公司在專業技術方面是值得肯定的，但是也有個別企業在維保過程中投機取巧、偷工減料，如對自動系統的故障點只屏蔽不維修，擅自減少檢測項目和內容等，而業主由于信息不對等，也缺乏相應的監督能力。（六）維保資金不落實。由于物業公司是自負盈虧的服務企業，要考慮運行成本，再加上拖欠物業管理費用現象也比較多，因此為了降低成本，消防控制室不設置值班人員，消防設施出現故障后就關掉消防設施，不去修理，致使消防系統喪失作用。有些建筑缺乏管理，物管公司沒有資金來源，有的只能靠收收停車費過日子，自己生存下去都成問題，致使包括消防設施在內的公共設施維護保養經費的使用得不到有效保障。三、加強高層建筑消防安全管理的幾點建議（一）引入年檢制。我國消防自動設施自上世紀八十年代投入使用至今，陸陸續續到了使用壽命期。由于產品質量、施工水平及維護保養的差異，一些建筑的設施仍可繼續使用，一些系統則需更換改造。引入年檢制，對進入使用壽命期的建筑消防自動設施進行強制年檢，對保持建筑消防設施的完好性有著積極的意義。2009年5月1日實施的《中華人民共和國消防法》第十六條第一款第三項規定“機關、團體、企事業單位對建筑消防設施每年至少進行一次全面檢測，確保完好有效，檢測記錄應當完整準確，存檔備查”。但沒有明確要求由具備相關檢測資質的單位進行檢測，在各地具體執行過程中，應進一步明確檢測機構的資質，并納入公安消防機構的管理。（二）消防自動系統組件標準化。出臺相關的國家或行業標準，對消防自動系統模塊提出具有良好開放性、兼容性、適配性、通用性的設計方法,使消防自動工程集成能夠將不同廠家、不同種類、不同品牌、不同用途的消防設備實現廣域配套和靈活組合。（三）大力推進消防服務社會化。當前，各級消防部門的人員數量和技術力量已不能適應社會快速發展的要求，僅僅依靠公安消防機構的監督抽查，不能從根本上解決當前建筑消防設施管理滯后的問題。發展專業化消防服務機構，推動消防服務社會化，從長遠的角度看是提高社會火災防控能力的必由之路。這里專業化消防服務機構，不應只是消防產品質量認證、消防設施檢測、消防安全監測等消防服務機構，而應該包括直接面向業主，能夠提供更全方位服務的消防專業咨詢和管理機構。這樣的機構就可以組織社會技術力量，把專業人員集中起來，通過與業主簽訂合同，直接派駐人員為業主提供專業服務，包括實施對建筑消防設施的時實監控，為業主提供專業的咨詢、制定消防管理制度、滅火應急預案、維護保養消防設施、協助開展消防演練培訓等。而公安消防機構則應加強對中介服務機構的市場準入及經營活動的監管，充分發揮和依托消防專業咨詢管理各機構的管理經驗和技術力量，建立長效機制。（四）落實解決消防設施的維修保養經費。只有經費得到保障，消防設施才能得到很好地維護保養。建筑消防設施建設資金可從公共設施維護經費中解決，由物業管理單位和業主委員會負責，并將消防設施維護保養經費納入公共部位設施、設備維修經費。酒店消防安全管理人的履職報告「篇二」有關商場物業消防管理執行報告范文導語：下面為大家推薦的是有關商場物業消防管理執行報告范文，歡迎閱讀。一、建立三級消防責任人制度商場物業管理中應設立三級防火組織，任命三級防火責任人(總經理、部門負責人、各商戶責任人)，明確職責。(1)總經理負責成立公司防火安全委員會，確定人選，明確職責。(2)防火責任人的主要職責是負責公司有關消防法規的貫徹、消防規章制度的建設，研究解決消防人員、設備中的重大問題，組織定期的消防安全檢查及消防演習。(3)由物業管理部文員在交樓時將《防火手冊》發至業主或使用人，并要求各客戶設一名安全責任人和聯系人，并登記在《業主安全責任人和聯系單》上。(4)三級防火組織人員由總經理根據實際需要不斷進行調整。消防主管根據客戶的變化，及時將新的客戶安全責任人和聯系人進行登記。二、建立專職消防隊伍和義務消防隊伍為加強商場的消防管理，物業管理公司應在保安部內組建一支專職的消防隊伍來負責消防工作，同時，還有必要建立包括各職能部門在內的兼職的義務消防隊伍。專職消防隊伍的建立：(l)選擇消防隊員：年輕力壯，身體素質好，反應靈敏，責任心強。(2)應掌握的知識：消防隊員應掌握國家制定的消防法規和制度，具有一定的消防業務知識，熟悉消防監控中心的各種儀表、信號開關的性能和作用，熟悉各種消防器材的使用。義務消防隊的建立和職責：(1)選擇義務消防員：應選擇年輕、身體素質好、責任心強的人員組成，全體保安隊員均應是義務消防員。(2)加強培訓：定期請專家或有經驗的消防人員對義務消防員進行培訓。使他們掌握基本的消防知識和技能，能熟練使用各種消防器材，并組織消防演習，提高滅火技能。(3)職責：一旦發生火災，積極投身滅火并聽從滅火指揮部安排，配合消防部門，參加滅火及疏散人員，搶救物資。三、商場管理中應配置的消防器材為加強商場消防自救能力，各商戶、設備房、消防監控中心必須配備必要的消防器材。消防監控中心應配置以下設備，并應專柜安放，專人管理：(1)手提式CO2氣體滅火器(或推車式ABC干粉滅火器、推車式CO2氣體滅火器)。(2)消防扳手、消防斧。(3)消防頭盔、消防面具、口罩。(4)救生繩、備用水帶、水槍。(5)鐵撬、鐵鏟、消防桶、斗車、沙袋等。各商戶、各部門、設備房應配置的消防器材：手提式CO2滅火器(或推車式ABC干粉滅火器、推車式CO2滅火器)。四、消防安全檢查的主要內容為了加強商場的消防安全工作，確保商場業主(使用人)的生命、財產的安全，首先應制定相關消防安全制度、規定。消防檢查的時間與參加人員：(1)日常消防檢查每日進行，由保安員在日常的巡邏中完成。(2)每年元旦、春節等重大節日前，組織防火安全大檢查。其中“五一”與“十一”前的消防檢查，由公司防火安全委員會組織，由物業管理部、工程部、保安部人員參加。其他檢查由物業管理部組織。(3)施工現場防火安全檢查，由保安部人員每日進行。消防檢查內容：(1)消防監控主機系統、消防泵、噴淋泵、煙感器、溫感器、噴淋頭、防火卷閘、防火門、送風機、排煙機、緊急廣播、氣體滅火系統等設備系統是否完好，啟動是否正常。(2)消防栓內部件是否齊全，滅火器數量、壓力和重量是否符合要求。(3)消防通道是否暢通，是否有易燃物品堆積。(4)樓內是否有超負荷用電或不規則的電源走線。(5)餐飲、娛樂場所的防火安全隱患是否改正。查出問題的處理：(1)對安全防火檢查中發現的問題，由物業管理部開出《安全檢查通知》，責令有問題的單位限期整改，并由保安部對此跟蹤調查，直至問題解決。(2)每季檢查中要認真填寫《安全檢查記錄》，檢查后形成報告報公司領導。五、消防報警系統的檢查對消防報警系統的檢查包括日檢、月檢和年檢。日檢(對消防火災報警控制器進行自檢功能檢查)：(1)按主機復位鍵，檢查主機系統是否有異常、故障的顯示。(2)然后按消聲鍵，消去控制器的聲音。(3)再立即按復位鍵，或恢復到機器報警前的正常狀態。月檢：(1)完成日檢全部內容。(2)控制器主要工作電壓測試。(3)逐個檢查樓內端于箱、箱門關閉及箱體情況是否良好，外觀是否潔凈完好，箱內接線是否良好。手動方式和自動方式的轉換、交流電源和備用電源的轉換是否正常。(4)公共場所煙感器、溫感器安裝傾斜度不大于45度，與底座接觸是否良好，外觀是否潔凈完好。(5)隨機抽取不低于5%的煙感器噴煙后查看報警是否正確。(6)任選二點手動報警進行模擬報警，測試報警功能是否正常。(7)如在檢查中發現問題，應立即修復。(8)對不潔凈煙感器、溫感器進行清潔，對可能接觸不良部位進行加固。年檢：(1)查看設備、設施使用年限是否超期，特別是手提式、輕便的滅火器應及時更換。(2)進行抽點、模擬式連動檢查，是否需要完善、修正。(3)對所有公共部位的煙感器和溫感器進行外觀檢查，對有污漬的進行清潔。(4)對樓層內瑞子箱進行內部清掃、接線緊固。六、消防演習為加強全體員工的防火意識，提高滅火的熟練程度，管理公司應定期安排時間進行消防演習。組織經營業戶一起參加的演習原則上一年不少于一次。演習形式：(1)模擬操場訓練，接警、出動、指揮、分工配合及臨時處理等綜合動作演習，檢驗是否符合火警處理的要求。(2)模擬實戰訓練，從接警出動到現場，按照實戰要求滅火，同時進行搶救和疏散人員、物資的訓練。(3)演習范圍可分整個單位綜合性演習，也可分部分、分段進行演習。演習應注意的事項：(1)演習前必須做到有計劃、有步驟、有組織，參加演習的人員應明確演習的目的和要求。(2)演習應盡量選擇不影響正常工作的時間來開展。(3)點火演習時，必須做好安全防范工作。(4)演習后要進行必要的總結，找出差距，改進方法。七、出現火災報警時的處理為確保商場在發生火災時能夠得到迅速準確的處理，各部門和員工在緊急情況下應按照自己的職責并有條不紊地做好滅火疏散搶險安全工作。當出現火災報警時，可遵循以下程序處理：報警設備：(1)商場各種探測器將火災信號傳到消防控制中心。(2)消防電話。拿起消防專用電話后可直接接通消防控制中心，使用普通電話，應牢記消防控制中心及市消防局的報警電話。(3)手動報警器。啟動手動報警器后，可使樓層警鈴、火災報警器的信號傳到消防控制中心。報警方法：無論任何時候發生火情、燃燒異味、異響及不正常熱感應，每個員工都有責任檢查是否屬險情，如有險情(火災等)則立即報警，并盡可能采取處理措施，等待救援人員到來。報警時，按照下列順序選擇報警設備：(1)首先用消防電話。因為消防電話不用撥號碼，拿起電話就直通消防控制中心，保證能及時報警。(2)使用普通電話。如果附近沒有消防電話時，可用普通電話撥通上述任何一個報警電話，講清報警內容。(3)使用手動報警器。如果發現火情比較嚴重不能控制時，即可啟動手動報警器，因為手動報警器和警鈴聯動。如若報警，必然驚動用戶，故除非情況嚴重，否則不要使用。報警內容：電話報警時，務必講清下列幾項：報警人的姓名和身份;火災發生的具體地點;燃燒物質;火勢大小;問清接報人的姓名。八、未確認火情的處理未確認的火警一般指下列兩種情況：各種探測器的報警信號;報警電話只是說發現煙霧或異味、異常熱感、異聲等。未確認的火警按如下程序處理：(1)消防控制中心：派一名值班人員去報警現場，或通知就近保安到現場確認情況;打電話通知相關負責人和責任人。(2)消防控制中心值班人員接到報警后，要立即通知義務消防隊員或負責人，說明發生火警的地點和情況。(3)保安值班室接到報警后，要立即派兩名以上保安員趕赴報警地點，檢查火情并采取應急處理措施。(4)工程部接到報警后，立即派人趕赴火警現場采取應急處理措施。(5)物業管理部接到報警后，要立即帶著手電筒采取相應的應急處理措施，并向上級主管領導匯報現場情況。(6)總經理及管理處經理接到未確認的火警后要提高警惕，隨現場情況部署處理。九、已確認火情的處理已確定為出現火災情況的，通常應采取以下幾種行動：(1)在許多情況下，火情是由煙灰缸或垃圾桶處引起的，這種情況可立即采取措施將其撲滅。(2)在進入關閉的房間前，要先用手試一試門，看是否很熱，然后再開門。開門時要憋住呼吸，因為煙和熱都能置人于死地。如果房間內火比較大而手邊沒有滅火工具，應立即將門關上。(3)如果火勢較大不能立即撲滅，要想辦法盡力控制火勢的發展，等待消防救援人員到達。(4)火災處理情況應即時報消防控制中心和總機房值班人員。(5)消防控制中心值班人員在火情處理期間應密切關注火情發展動態，及時向管理處經理、消防負責人匯報。(6)義務消防隊員在接到火情報告后，要立即趕赴現場。(7)物業管理部值班人員在解除火警之前，隨時保持和火情現場及消防控制中心聯系，以盡可能掌握火情發展動態，并設法安慰受驚用戶，耐心解答用戶的問題，維持火情周圍的秩序，并及時引導有必要疏散的樓層客戶到安全地點。十、確認火情后組織滅火的程序(1)由領導小組組織指揮滅火。(2)專職消防隊員根據火勢情況決定是否向消防局“119”報警，是否啟用通風系統，是否切斷有關電源。(3)義務消防隊負責人組織義務消防隊員在指定的地點集合，分配救火任務。隊員攜帶滅火器用具乘消防電梯到達火災層的下一層，確認火場無危險時，再由消防樓梯趕赴火災現場。由三人用消防水帶和消防栓進行滅火，并將滅火情況及時報告。(4)保安隊、工程部負責消防設備的維修人員要待命。工程部負責監視水池水位的高低和消防水泵的運行情況，確保消防用水供應。消防控制中心值班人員根據指揮部的命令，隨時準備開通應急廣播系統。并根據實際需要分別啟動各樓層的警鐘、蜂鳴鐘、蜂鳴器等報警裝置。(5)工程部值班領班帶幾名電工在變配電室隨時處理各種突發問題：a.密切注意配電柜的運行情況尤其是應急柜的情況。b.切斷電源的指令應來自指揮部。C.當接到停電的指令后，要確認停電范圍并于停電后，詳細記錄停電指令人、停電區域、操作人員及停電起始時間等。d.要保證消防設備和應急照明設備的供電。(6)保安班長在火災發生后，除原當值人員外，應增設保安人員，加強警衛工作。火災撲滅后，由保安班長安排人員保護火災現場，以便火災調查工作的進行。各當值人員應認真填寫值班記錄。(7)由專職消防員負責在火情排除后，將所有消防報警系統、自動滅火系統、防排煙系統、噴淋系統、消火檢系統以及便攜式滅火器等檢查復原。事故發生后6個小時之內，完成事故報告，上報總經理并抄送有關部門和人員。十一、滅火的方法和策略滅火的方法有：(1)冷卻滅火法：通過降低燃燒物的溫度達到滅火的目的。(2)隔離滅火法：通過隔離與火源相近的可燃物質使火熄滅。(3)窒息滅火法：通過降低空氣中氧氣的含量使火熄滅。(4)抑制滅火法：消除燃燒過程中的游離基。滅火的策略有：(1)室內火災：內攻近戰。撲救樓層火災要深入內部，打近戰。進攻的途徑可從建筑物內部的樓梯間、走廊等，也可由外部從窗口或臨時架設的消防梯、登高消防車等進入樓層內，進行滅火。(2)樓房火災：分層截擊，下層火災，上層設防。這主要是為了防止在垂直與水平方向蔓延，在起火層組織力量撲救的同時，還應在上層部署力量堵截火勢，在下層也應作好滅火的準備。十二、人員疏散為保證疏散工作順利進行，發生火災后，應按照下述程序進行疏散工作。(1)由指揮部發出疏散指令，警鐘、警鈴、蜂鳴器及音響報警裝置全部報警后由物業管理部負責安排疏散工作。(2)物業助理負責將人員從消防疏散通道轉移到安全地帶。(3)疏散順序：疏散人員首先為著火層人員;其次為著火層上層人員;再次為著火層上第二層人員;當火災層以上很可能受火災影響的人員全部疏散后，開始依次進行火災層下一層人員、下兩層人員的疏散工作。(4)依次進行疏散工作的同時，物業助理、保安員應依次檢查各樓層，保證所有人員全部按要求撤離。疏散方法和注意事項：(1)疏散的唯一途徑是走火樓梯。火災情況下，所有的電梯都自動鎖在首層，切記不要乘電梯疏散，要由走火樓梯(為防煙樓梯)疏散較為安全。(2)要利用濕毛巾、濕衣物等捂住口，避免被煙氣嗆住導致窒息，并注意沿著樓梯向下行進，因熱煙氣是向上擴散的，向著火層上層行進的危險性更大。(3)疏散時，要沿著緊急出口指示燈指示的方向走。直立行走呼吸困難時，要彎腰或爬行前進，因煙氣都懸浮在上部，下面都多少有一些新鮮空氣。(4)緊急疏散時，切記要由首層向室外跑，不要錯走到地下室去。酒店消防安全管理人的履職報告「篇三」為加強消防安全監管，嚴格落實消防安全責任制，促進消防安全工作的穩定發展，根據上級有關要求和精神，結合我廠實際情況，現就消防安全管理履職情況報告如下：一、目標明確，強化領導對照目標落實消防安全目標責任制，建立健全各類管理和規章制度。認真開展安全生產專項治理，找出安全生產中的隱患，加以整改。真正做到安全生產警鐘長鳴，責任重于泰山。二、大力宣傳安全生產工作的重要性進一步加強消防教育和宣傳，確保員工受教率達到100％，努力提高員工消防意識和自護自救能力。組織本單位的人員參加會議進行部署和培訓，充分利用培訓大會、板報、宣傳欄、張貼標語等，廣泛宣傳安全生產工作的內容、明確安全隱患排查整治工作的方法、要求以及相關的法律責任，為安全工作營造了良好的輿論氛圍。三、建立健全組織機構，層層落實安全生產責任制我公司始終把安全生產工作擺在各項工作的首位來抓，年初，我公司重新明確了安全工作領導小組的職能與分工，配備了兼職安全檢查人員。加強了安全生產的監管力度。同時認真結合本單位的實際情況，制定了具體的治理實施方案，明確職責，精心組織實施，并召開了專門的工作會議，層層落實工作責任。四、全面排查治理消防安全隱患切實做到“四不二立即”：即：不封堵、占用疏散通道和鎖閉。遮擋安全出口；不在人員密集場所安裝影響人員逃生和應急救援金屬護欄；不違章使用易燃易爆危險品和大功率電器；不違章使用電器、私拉亂接電器電線；立即修復損壞的疏散指示標志、應急照明和事故廣播、報警系統。制定本單位消防滅火和應急預案，每年開展一次滅火演練，并結合實際，不斷完善預案。五、值班人員進行消防安全巡查每日對本單位進行消防安全防火巡查，如查出火災隱患能當場整改立即整改，不能當場整改的上報消防安全管理人或消防安全責任人，確定整改方案和期限，明確火災隱患整改負責人，并落實整改資金。以上系我單位做出的保證，一定信守承諾。酒店消防安全管理人的履職報告「篇四」為加強安全監管，嚴格落實安全生產責任制，促進安全生產形勢的穩定發展，根據上級有關要求和精神，結合我局實際情況，現就安全生關履職情況報告如下：一、目標明確，強化領導對照目標落實安全生產責任制，建立健全各類管理和規章制度。認真開展安全生產專項治理，找出安全生產中的隱患，加以整改。真正做到安全生產警鐘長鳴，責任重于泰山。二、大力宣傳安全生工作的重要性進一步加強消防宣傳和教育，確保員工受教育率達到100%，努力提高員工消防意識及自護自救能力。組織員工參加培訓，充分利用培訓大會、宣傳欄等，廣泛宣傳安全生產工作的內容、明確安全隱患排查整治工作的方法、要求以及相關的法律責任，為安全工作營造了良好的輿論氛圍。三、建立健全組織機構，層層落實安全生產責任制我公司始終把安全生產工作擺在各項工作的首位來抓。加強了安全生產的監管力度。同時認真結合本系統的實際情況，制定了具體的治理實施方案，明確職責，精心組織實施，并召開了專門的工作會議，層層落實工作責任。四、全面排查治理消防安全隱患切實做到“四不二立即”：即：不封堵、占用疏散通道和鎖閉、遮擋安全出口的；不在人員密集場所安裝影響人員逃生和應急救援金屬護欄的；不違章使用大功率電器的；不違章使用電器、私拉亂接電氣電線的；立即修復損壞的疏散指示標志、應急照明和事故廣播、報警系統。制定本局消防。酒店消防安全管理人的履職報告「篇五」“重安全、保平安”是幼兒園常抓不懈的一項重要工作，為了