離退休老干部管理制度?1.目的為了進一步加強離退休老干部管理服務工作，切實落實好老干部的政治待遇和生活待遇，使老干部能夠安享晚年，特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于本單位離退休老干部。3.管理原則（1）政治上尊重老干部，認真落實老干部的政治待遇，定期組織學習，使他們及時了解黨的路線、方針、政策。（2）生活上關心老干部，切實解決老干部生活中的實際困難，確保他們生活舒適、健康長壽。（3）服務上熱情周到，以老干部滿意為標準，不斷提高服務質量和水平。二、政治待遇1.組織老干部學習（1）定期組織老干部參加政治學習，學習內容包括黨的重要會議精神、時事政治、法律法規等。學習形式可以采取集中學習、專題講座、個人自學等多種方式。（2）為老干部訂閱報刊雜志，保證他們能夠及時了解國內外大事和黨的方針政策。（3）建立老干部學習檔案，記錄他們的學習情況和學習心得。2.參加重要會議和活動（1）邀請老干部參加本單位召開的重要會議，如年度工作總結會、職代會等，讓他們了解單位的工作情況和發展規劃，聽取他們的意見和建議。（2）組織老干部參加各類重要活動，如慶祝建黨、建國等節日活動，讓他們感受到黨和國家的關懷。3.通報工作情況（1）定期向老干部通報本單位的工作情況，包括業務工作進展、財務收支情況、重大決策等，使他們對單位的工作有全面的了解。（2）設立老干部意見箱，廣泛征求老干部對單位工作的意見和建議，對他們提出的合理意見要認真研究并及時反饋。三、生活待遇1.工資福利（1）按時足額發放老干部的離退休費，確保他們的生活待遇不降低。（2）按照國家和地方有關規定，及時調整老干部的離退休費和生活補貼。（3）落實老干部的福利政策，如發放節日慰問品、生日慰問金等。2.醫療保健（1）為老干部辦理醫療保險，確保他們能夠享受基本醫療保障。（2）定期組織老干部進行健康體檢，建立健康檔案，及時了解他們的身體狀況。（3）對患有重病的老干部，要及時安排就醫，并給予必要的關心和照顧。3.生活困難補助（1）對生活困難的老干部，要及時給予生活困難補助，幫助他們解決實際困難。（2）建立生活困難老干部幫扶機制，發動單位職工和社會力量對生活困難的老干部進行幫扶。4.住房待遇（1）按照國家和地方有關規定，落實老干部的住房待遇，確保他們有舒適的居住環境。（2）對住房有困難的老干部，要積極協調有關部門幫助解決。四、服務管理1.服務機構與人員（1）成立離退休老干部管理服務工作領導小組，負責統籌協調離退休老干部管理服務工作。（2）設立離退休老干部管理服務辦公室，配備專職工作人員，具體負責離退休老干部的日常管理服務工作。（3）明確工作人員的職責，加強對工作人員的培訓，提高服務意識和服務水平。2.服務內容與方式（1）建立老干部聯系制度，工作人員要定期走訪老干部，了解他們的生活情況和需求，及時為他們解決問題。（2）為老干部提供優質高效的服務，如辦理離退休手續、發放離退休費、組織健康體檢等。（3）組織開展豐富多彩的文體活動，如老年門球賽、文藝演出、旅游等，豐富老干部的精神文化生活。3.活動場所建設（1）建設離退休老干部活動中心，為老干部提供學習、娛樂、健身的場所。（2）配備必要的活動設施和器材，如桌椅、圖書、電腦、乒乓球桌、健身器材等。（3）加強活動中心的管理，保持環境整潔、設施完好，為老干部創造良好的活動條件。五、離退休干部黨支部建設1.黨組織設置根據離退休老干部黨員的人數和分布情況，合理設置離退休干部黨支部，確保每個離退休老干部黨員都能參加黨組織生活。2.組織生活（1）定期組織離退休干部黨支部開展組織生活，學習黨的理論知識，傳達上級黨組織的文件精神，開展批評與自我批評。（2）組織離退休老干部黨員參加主題黨日活動，增強黨員意識和黨性觀念。（3）做好離退休干部黨支部黨員的發展、教育、管理和服務工作。3.作用發揮（1）鼓勵離退休老干部黨員發揮余熱，積極參與社會公益活動，為單位發展和社會穩定建言獻策。（2）建立離退休老干部黨員志愿者隊伍，組織他們參與社區服務、關心下一代等工作。六、喪葬撫恤1.喪葬待遇（1）按照國家和地方有關規定，辦理離退休老干部的喪葬事宜，給予必要的喪葬費用。（2）組織單位職工參加離退休老干部的追悼會，表達對老干部的敬意和懷念。2.撫恤待遇（1）按照規定發放離退休老干部的撫恤金，對其遺屬給予必要的關懷和照顧。（2）建立遺屬定期走訪制度，了解遺屬的生活情況，幫助他們解決實際困難。七、經費管理1.經費來源離退休老干部管理服務工作經費主要來源于單位財政撥款，確保經費足額到位。2.經費使用（1）嚴格按照國家有關規定和財務管理制度使用經費，確保經費使用合理、合規、透明。（2）經費主要用于支付離退休老干部的工資福利、醫療保健、生活困難補助、活動經費、喪葬撫恤等方面的支出。（3）建立經費使用審批制度，重大經費支出要經過單位領導班子研究決定。3.經費監督（1）定期對經費使用情況進行審計，確保經費使用安全。（2）接受老干部和社會的監督，對經費使用中存在的問題要及時進行整改。八、附則1.本管理制度自發布之日起施行。2.本管理制度由離退休老干部