施工企業(yè)安全生產(chǎn)責任考核及獎懲制度及記錄?1.目的為加強施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理，明確各級人員安全生產(chǎn)責任，強化安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督與考核，確保企業(yè)安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于本施工企業(yè)內(nèi)所有部門、項目部及全體員工。3.考核原則安全生產(chǎn)責任考核遵循"實事求是、客觀公正、注重實效、獎優(yōu)罰劣"的原則。二、安全生產(chǎn)責任體系1.企業(yè)主要負責人職責全面負責企業(yè)安全生產(chǎn)工作，是安全生產(chǎn)第一責任人。建立健全安全生產(chǎn)責任制和安全生產(chǎn)規(guī)章制度。組織制定并實施安全生產(chǎn)教育和培訓計劃。保證安全生產(chǎn)投入的有效實施。督促、檢查安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。組織制定并實施生產(chǎn)安全事故應急救援預案。及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。2.項目負責人職責對項目工程的安全生產(chǎn)工作全面負責。落實安全生產(chǎn)責任制度、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。確保安全生產(chǎn)費用的有效使用。根據(jù)工程特點組織制定安全施工措施，消除安全事故隱患。及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。3.專職安全生產(chǎn)管理人員職責負責施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)日常檢查并做好檢查記錄。對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題，應當立即處理；不能處理的，應當及時報告項目負責人和企業(yè)安全生產(chǎn)管理機構(gòu)。對違章指揮、違章操作的，應當立即制止。4.各部門安全生產(chǎn)職責工程技術(shù)部門：負責編制施工組織設計，制定安全技術(shù)措施，提供安全技術(shù)支持。物資設備部門：負責提供合格的施工設備和安全防護用品，確保設備安全運行。人力資源部門：負責組織安全生產(chǎn)培訓教育，將安全生產(chǎn)納入績效考核。財務部門：保證安全生產(chǎn)費用的足額提取和有效使用。三、安全生產(chǎn)責任考核內(nèi)容1.安全生產(chǎn)目標完成情況傷亡事故控制指標完成情況。安全隱患排查治理情況。安全生產(chǎn)標準化建設情況。2.安全生產(chǎn)責任制落實情況各級人員安全生產(chǎn)職責履行情況。安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況。安全生產(chǎn)操作規(guī)程遵守情況。3.安全生產(chǎn)教育培訓情況新員工三級安全教育培訓情況。特種作業(yè)人員持證上崗情況。全員安全生產(chǎn)再培訓情況。4.安全檢查與隱患排查治理情況定期安全檢查開展情況。隱患排查治理臺賬建立情況。隱患整改措施落實情況。5.應急管理情況應急預案制定與演練情況。應急救援物資儲備情況。四、安全生產(chǎn)責任考核方式1.定期考核企業(yè)每季度對各項目部及部門進行一次安全生產(chǎn)責任考核。項目部每月對所屬班組及員工進行一次安全生產(chǎn)責任考核。2.不定期考核企業(yè)安全管理部門不定期對項目部進行抽查考核。根據(jù)安全事故、投訴舉報等情況隨時進行專項考核。3.考核評分制定詳細的考核評分標準，滿分為100分。考核內(nèi)容分為安全生產(chǎn)目標（30分）、安全生產(chǎn)責任制（30分）、安全生產(chǎn)教育培訓（15分）、安全檢查與隱患排查治理（15分）、應急管理（10分）等項目。五、安全生產(chǎn)獎懲制度1.獎勵對在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的部門、項目部和個人，給予表彰和獎勵。安全生產(chǎn)考核得分在90分以上的項目部，給予項目負責人一定的物質(zhì)獎勵。對提出安全生產(chǎn)合理化建議并被采納，有效避免安全事故發(fā)生的員工，給予獎勵。2.懲罰對安全生產(chǎn)責任落實不到位的部門、項目部和個人，進行批評教育，并責令限期整改。安全生產(chǎn)考核得分在60分以下的項目部，給予項目負責人警告處分，并扣發(fā)部分績效獎金。發(fā)生一般生產(chǎn)安全事故的項目部，對項目負責人進行嚴肅問責，并處以相應的經(jīng)濟處罰。對違章指揮、違章操作、違反勞動紀律的員工，視情節(jié)輕重給予警告、罰款、辭退等處理。六、安全生產(chǎn)責任考核記錄1.考核記錄內(nèi)容考核時間、考核對象。考核項目及評分標準。考核得分及扣分原因。考核結(jié)論及處理意見。考核人員簽字。2.考核記錄保存企業(yè)安全管理部門負責保存各級安全生產(chǎn)責任考核記錄。考核記錄保存期限不少于三年。七、附則1.本制度自發(fā)布之日起施行。2.本制度由企業(yè)安全管理部門負責解釋和修訂。以下是一份簡單的安全生產(chǎn)責任考核記錄示例：|考核時間|考核對象|考核項目|評分標準|實際得分|扣分原因|考核結(jié)論|處理意見|考核人員簽字||||||||||||20XX年X月|XX項目部|安全生產(chǎn)目標|傷亡事故控制指標完成得15分，安全隱患排查治理得15分|25分|當月發(fā)生一起輕傷事故，扣5分；隱患排查治理不徹底，扣5分|基本合格|責令項目部限期整改，加強安全管理|XXX||20XX年X月|X