培訓班管理規定及學員考勤制度?一、總則1.目的本規定及制度旨在規范培訓班的管理，確保培訓教學活動的順利開展，提高培訓質量，維護良好的教學秩序，保障學員的學習權益，培養學員良好的學習習慣和紀律意識。2.適用范圍本規定及制度適用于[培訓班名稱]舉辦的各類培訓班及參加培訓的全體學員。

二、培訓班管理規定

（一）培訓報名與注冊1.報名條件符合培訓班所設定的年齡、學歷、專業背景等相關要求。身體健康，能夠正常參加培訓學習活動。2.報名方式采用線上報名或線下報名兩種方式。線上報名需在指定的培訓報名網站或平臺按照提示填寫相關信息并提交報名申請；線下報名需前往培訓班指定的報名地點，領取并填寫報名表格，提交相關證明材料。3.報名時間報名時間為[具體報名時間段]，逾期不再受理（特殊情況除外）。4.注冊手續學員報名成功后，應在規定時間內辦理注冊手續。注冊時需提交本人有效身份證件、學歷證書等相關證明材料原件及復印件，繳納培訓費用，并簽訂培訓協議。

（二）培訓教學管理1.教學計劃與課程安排培訓班應根據培訓目標和學員實際情況制定詳細的教學計劃，明確課程設置、教學內容、教學方法、教學進度及考核方式等。課程安排應合理、緊湊，充分考慮學員的學習能力和時間安排，確保教學任務能夠順利完成。2.教材與資料培訓班應根據教學計劃為學員統一訂購或推薦相關教材和學習資料，確保學員能夠獲取準確、系統的學習資源。學員應妥善保管教材和學習資料，不得擅自轉借、復印或傳播。3.教學方法授課教師應采用多樣化的教學方法，如講授法、討論法、案例分析法、實踐操作法等，激發學員的學習興趣，提高教學效果。鼓勵教師運用現代教育技術手段，如多媒體教學、在線學習平臺等，豐富教學內容和形式。4.教學質量監督與評估培訓班應建立教學質量監督機制，定期對教學過程進行檢查和評估，收集學員的意見和建議，及時發現和解決教學中存在的問題。授課教師應按照教學計劃認真備課、授課，嚴格遵守教學紀律，不得擅自調課、停課或更改教學內容。如有特殊情況需要調整，應提前向培訓班管理部門提出申請，并經批準后方可實施。

（三）學員管理1.學員權利與義務權利：學員享有參加培訓課程學習、使用培訓設施設備、獲得教師指導和幫助、參與培訓相關活動、對培訓教學和管理工作提出意見和建議等權利。義務：學員應遵守國家法律法規和培訓班的各項管理規定，按時參加培訓學習活動，認真完成學習任務，遵守課堂紀律，尊重教師和其他學員，愛護培訓設施設備和學習資料，維護培訓班的正常教學秩序。2.學員考勤管理學員應按時參加培訓班組織的各項教學活動，包括課堂教學、實驗實習、考試考核、講座報告、小組討論等。具體考勤制度見本制度第四部分。學員因病、因事不能參加培訓活動，應提前請假。請假手續按照本制度第四部分的規定辦理。未經請假或請假未批準而擅自缺課者，按曠課處理。3.學員行為規范學員應遵守課堂紀律，按時上課，不遲到、不早退、不曠課。上課時應關閉手機等通訊工具或調至靜音狀態，不得在課堂上接聽電話、玩手機、交頭接耳、吃東西等與課堂學習無關的行為。學員應遵守培訓場所的秩序，愛護培訓設施設備，保持培訓場所的整潔衛生。不得在培訓場所內吸煙、隨地吐痰、亂扔垃圾等。學員之間應相互尊重、團結友愛，不得在培訓班內打架斗毆、尋釁滋事或傳播不良信息。學員應誠實守信，獨立完成學習任務，不得抄襲作業、考試作弊或其他違反學術道德的行為。

（四）培訓考核與結業1.考核方式培訓班的考核方式分為平時考核和結業考核兩種。平時考核包括學員的出勤情況、課堂表現、作業完成情況、實驗實習成績等；結業考核包括理論考試、實踐操作考核、論文撰寫等，具體考核方式和內容應在教學計劃中明確規定。2.考核標準平時考核成績占總成績的[X]%，結業考核成績占總成績的[X]%。總成績由平時考核成績和結業考核成績綜合評定，考核標準如下：總成績[90100]分為優秀；總成績[8089]分為良好；總成績[6079]分為合格；總成績[60分以下]為不合格。3.結業條件學員完成教學計劃規定的全部課程學習，且平時考核和結業考核成績均合格，方可獲得結業證書。對于成績優秀的學員，培訓班可頒發優秀學員證書，并給予表彰和獎勵。4.補考與重修學員結業考核成績不合格者，可在規定時間內參加補考。補考仍不合格者，需重修相關課程。重修課程的學習方式和考核要求按照培訓班的相關規定執行。

三、學員考勤制度

（一）考勤記錄方式1.簽到制度培訓班采用簽到制度記錄學員的出勤情況。學員應在每次上課、實驗實習、講座報告等教學活動開始前，到指定地點簽到。簽到方式可采用紙質簽到或電子簽到。2.點名制度授課教師應在課堂教學過程中定期進行點名，記錄學員的出勤情況。點名方式可采用直接點名、隨機點名或分組點名等。3.考勤記錄統計培訓班管理部門應安排專人負責考勤記錄的統計工作，及時匯總學員的出勤情況，并將考勤結果反饋給授課教師和學員本人。

（二）請假制度1.請假范圍學員因生病、因事不能參加培訓活動，可申請請假。2.請假手續請假一天以內：學員應提前向授課教師請假，填寫請假條，并說明請假原因和請假時間。請假條經授課教師批準后，交培訓班管理部門備案。請假一天以上三天以內：學員應提前向培訓班管理部門提交請假申請，填寫請假申請表，并附上相關證明材料（如醫院診斷證明、單位請假證明等）。請假申請表經培訓班管理部門審核批準后，交授課教師備案。請假三天以上：學員應提前向培訓班管理部門提交書面請假申請，說明請假原因和請假時間，并附上相關證明材料。請假申請經培訓班管理部門審核、培訓負責人批準后，交授課教師備案。3.請假審批授課教師有權批準學員請假一天以內的申請；培訓班管理部門有權批準學員請假一天以上三天以內的申請；培訓負責人有權批準學員請假三天以上的申請。請假申請應在請假前提交，未經批準擅自缺課者，按曠課處理。

（三）曠課處理1.曠課界定學員未經請假或請假未批準而擅自缺課者，按曠課處理。2.曠課后果曠課一次，給予警告處分，并扣除相應的平時考核成績[X]分。曠課累計達到[X]次，取消其參加結業考核資格，作肄業處理。對于曠課情節嚴重的學員，培訓班可根據相關規定給予進一步的紀律處分，直至開除學籍。

（四）遲到與早退處理1.遲到界定學員在教學活動開始后[X]分鐘內到達指定地點簽到者，視為遲到。2.早退界定學員在教學活動結束前[X]分鐘內擅自離開教學場所者，視為早退。3.遲到與早退后果遲到或早退一次，給予批評教育，并扣除相應的平時考核成績[X]分。遲到或早退累計達到[X]次，按曠課一次處理。

四、培訓費用管理

（一）收費標準培訓班應根據培訓成本、市場行情等因素合理制定收費標準，并報相關部門備案。收費標準應在培訓班招生簡章或報名須知中明確公布，不得擅自提高或降低收費標準。

（二）收費方式1.繳費方式培訓班可采用現金繳費、銀行轉賬、網上支付等多種繳費方式，方便學員繳納培訓費用。2.繳費時間學員應在報名時或規定的繳費時間內繳納培訓費用。逾期未繳費者，視為自動放棄培訓資格，培訓班將不再保留其學籍。

（三）退費規定1.退費條件因培訓班原因導致培訓課程無法正常開展，如授課教師變動、教學計劃調整、培訓場所變更等，培訓班應退還學員全部培訓費用。學員因個人原因無法繼續參加培訓，如生病、工作調動、家庭變故等，在培訓班開課前[X]天提出退費申請的，培訓班應退還學員全部培訓費用；在培訓班開課[X]天后提出退費申請的，培訓班應根據學員已參加培訓的課程學時占總課程學時的比例，扣除相應的培訓費用后退還剩余部分。2.退費流程學員提出退費申請后，應填寫退費申請表，并附上相關證明材料（如醫院診斷證明、單位工作調動證明等）。退費申請表經培訓班管理部門審核批準后，由財務部門按照規定辦理退費手續。退費一般應在批準后的[X]個工作日內完成。

五、培訓設施設備管理

（一）設施設備配備培訓班應根據培訓教學需要，配備必要的教學設施設備，如教室、實驗室、實訓基地、教學儀器設備、圖書資料、辦公設備等，確保培訓教學活動的正常開展。

（二）設施設備使用1.使用登記學員使用培訓設施設備前，應到培訓班管理部門辦理使用登記手續，領取相關設備，并填寫設備使用登記表，注明使用設備名稱、型號、使用時間、歸還時間等信息。2.使用規范學員應按照設備操作規程正確使用培訓設施設備，不得擅自拆卸、改裝、損壞設備。如發現設備故障或異常情況，應及時報告培訓班管理部門，不得自行處理。3.歸還驗收學員使用完畢后，應按時歸還培訓設施設備，并接受培訓班管理部門的驗收。如發現設備損壞或丟失，學員應照價賠償。

（三）設施設備維護與保養1.定期維護培訓班管理部門應定期對培訓設施設備進行維護和保養，確保設備的正常運行。維護保養工作包括設備清潔、潤滑、調試、檢修等。2.故障維修對于出現故障的培訓設施設備，培訓班管理部門應及時安排維修人員進行維修。維修人員應盡快查明故障原因，采取有效措施進行修復，確保設備盡快恢復正常使用。3.更新與報廢隨著技術的不斷發展和培訓教學需求的變化，培訓班應適時對培訓設施設備進行更新和升級。對于已損壞無法修復或已達到報廢年限的設備，應按照相關規定辦理報廢手續。

六、附則1.本規定及