試用期延長協議范本_第1頁
試用期延長協議范本_第2頁
試用期延長協議范本_第3頁
試用期延長協議范本_第4頁
試用期延長協議范本_第5頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

試用期延長協議范本?甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯系方式:________________

乙方(勞動者):姓名:____________________性別:____________________身份證號碼:________________地址:____________________聯系方式:________________

鑒于乙方在試用期內的表現,雙方經友好協商,就延長乙方試用期事宜達成如下協議:

一、協議背景乙方于[入職日期]與甲方簽訂了《勞動合同》,約定試用期自[試用期開始日期]起至[試用期結束日期]止。在試用期內,甲方對乙方的工作表現進行了綜合評估,認為乙方在某些方面需要進一步考察和提升,經雙方協商一致,決定延長乙方試用期。

二、延長試用期的期限1.雙方同意將乙方的試用期延長[延長試用期時長],自[延長后的試用期開始日期]起至[延長后的試用期結束日期]止。

三、試用期薪資及福利待遇1.薪資在延長試用期內,乙方的薪資待遇按照以下標準執行:乙方的月工資為人民幣[X]元,試用期工資按照轉正后工資的[X]%發放,即每月人民幣[X]元。薪資發放時間為每月的[具體發放日期],甲方將通過銀行轉賬的方式將工資支付至乙方工資卡中。2.福利待遇乙方在延長試用期內享受甲方規定的福利待遇,包括但不限于[列舉具體福利待遇,如五險一金、帶薪年假、病假等]。

四、工作內容及考核標準1.工作內容乙方應按照甲方的要求,認真履行以下工作職責:[詳細列舉乙方的工作職責和任務]乙方同意在延長試用期內服從甲方的工作安排,如有工作內容調整,乙方應積極配合,按時、高質量地完成工作任務。2.考核標準在延長試用期內,甲方將對乙方的工作表現進行定期考核,考核內容包括但不限于工作業績、工作能力、工作態度等方面。具體考核標準如下:工作業績:乙方應完成甲方規定的工作任務指標,具體指標如下:[明確各項工作任務的量化指標,如銷售額、產量、客戶滿意度等]乙方應積極拓展業務,努力提升工作業績,如有突出貢獻,甲方將給予相應的獎勵。工作能力:乙方應具備與工作崗位相適應的專業知識和技能,能夠獨立完成工作任務,解決工作中遇到的問題。甲方將通過工作表現、培訓效果、技能測試等方式對乙方的工作能力進行評估。工作態度:乙方應遵守甲方的規章制度,按時上下班,不遲到、早退、曠工。工作認真負責,積極主動,具有團隊合作精神,能夠與同事和上級保持良好的溝通。甲方將通過日常工作觀察、同事評價、上級評價等方式對乙方的工作態度進行評估。

五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務甲方有權對乙方在延長試用期內的工作表現進行監督和考核,根據考核結果決定是否繼續聘用乙方。甲方應按照本協議約定向乙方支付工資及福利待遇。甲方應為乙方提供必要的工作條件和培訓機會,幫助乙方提升工作能力和業績。甲方應在試用期結束前[X]個工作日內,以書面形式向乙方反饋試用期考核結果。2.乙方權利與義務乙方有權要求甲方按照本協議約定支付工資及福利待遇。乙方應按照甲方的要求認真履行工作職責,接受甲方的監督和考核。乙方應遵守甲方的規章制度,保守甲方的商業秘密和工作機密。乙方在試用期內如發現自身不適合甲方工作崗位或無法勝任工作任務,應提前[X]個工作日書面通知甲方解除勞動合同。

六、協議的變更、解除與終止1.協議的變更本協議的任何變更或補充需經雙方協商一致,并簽訂書面協議。2.協議的解除在延長試用期內,如有下列情形之一,甲方有權解除本協議:乙方嚴重違反甲方的規章制度;乙方嚴重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害;乙方被依法追究刑事責任;乙方經考核不符合甲方的錄用條件;其他法律法規規定的甲方有權解除勞動合同的情形。如有下列情形之一,乙方有權解除本協議:甲方未按照本協議約定支付工資及福利待遇;甲方未按照法律法規規定為乙方繳納社會保險;甲方的工作環境和工作條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康;其他法律法規規定的乙方有權解除勞動合同的情形。除上述情形外,雙方協商一致可以解除本協議。3.協議的終止本協議在以下情形下終止:延長試用期屆滿,雙方未續簽勞動合同;本協議約定的終止條件成就;法律法規規定的其他終止情形。

七、保密條款1.乙方在延長試用期內知悉的甲方商業秘密、技術秘密及其他機密信息,包括但不限于產品配方、客戶名單、營銷策略、技術資料等,乙方應予以保密,不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協議生效之日起[X]年。

八、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項,均適用中華人民共和國法律法規。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議,應首先通過友好協商解決;協商不成的,任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

九、其他條款1.本協議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協議,補充協議與本協議具有同等法律效力。

甲方(蓋章):______________________法定代表人(簽字):________________簽訂日期:______年_

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論