甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度實習教師支教計劃聘用合同甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、實習教師支教計劃描述1.計劃內容乙方將作為實習教師參與甲方組織的二零二五年度實習教師支教計劃，具體內容包括但不限于參與教學活動、開展教育研究、進行學生輔導等。乙方應遵守國家教育法律法規和甲方相關規章制度，積極參與支教工作。2.教學質量要求乙方保證所提供的教學服務在正常使用條件下，自開始支教之日起______年內（具體時長）不出現因教學質量問題導致的學生投訴或教學事故。二、聘用期限與職責1.聘用期限乙方同意在甲方組織的二零二五年度實習教師支教計劃中，自______年______月______日起至______年______月______日止擔任實習教師。實習期限可根據實際情況進行調整，但需經甲方書面同意。2.職責參與制定和實施教學計劃；執行學校的教學安排，完成教學任務；參與學校組織的教研活動，提高教學水平；關心學長，做好學生思想教育工作；完成甲方交辦的其他相關工作。三、待遇與考核1.待遇工資待遇：根據乙方的工作表現和甲方相關規定，甲方將支付乙方相應工資；住宿安排：甲方將為乙方提供支教期間的住宿條件；交通補貼：甲方將為乙方提供支教期間的交通補貼；其他福利：根據甲方相關規定，乙方還將享有其他福利待遇。2.考核甲方將對乙方的支教工作進行考核，考核內容包括但不限于教學效果、學生評價、工作態度等。考核結果將作為乙方續聘、晉升或解聘的重要依據。四、違約責任與解除合同1.違約責任未按約定履行支教職責；違反國家教育法律法規和甲方相關規章制度；嚴重影響甲方聲譽或造成甲方損失；其他違約行為。甲方有權根據違約情況，要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、解除合同等。2.解除合同乙方嚴重違約；甲方因不可抗力無法繼續履行合同；雙方協商一致解除合同。解除合同后，雙方應按照合同約定辦理相關手續，并妥善處理未了事宜。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方在支教計劃中的表現進行評估和考核。有權根據支教計劃的實施情況調整計劃內容，但應提前通知乙方。義務：為乙方提供必要的培訓和支持，確保乙方能夠順利完成支教任務。按時支付乙方支教期間的工資和補貼。為乙方提供住宿和交通方面的便利。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方提供必要的教學資源和資料。有權根據支教計劃的要求提出意見和建議。義務：積極參與支教計劃，完成支教任務。遵守甲方和學校的規章制度。六、考核與評價1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進行考核，考核內容包括但不限于教學效果、學生反饋、工作態度等。甲方將組織學生、家長和同事對乙方進行評價。2.評價標準評價標準將包括教學質量、教學方法、學生進步等方面。評價結果將作為乙方是否續聘的重要依據。七、合同終止與解除1.合同終止若乙方因個人原因無法繼續履行合同，應提前______個工作日通知甲方，并按照合同約定辦理相關手續。若甲方因特殊原因需要終止合同，應提前______個工作日通知乙方，并按照合同約定給予乙方相應的經濟補償。2.合同解除雙方協商一致可解除合同。甲方有權在乙方嚴重違反合同規定或出現重大教學事故時解除合同。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方在履行合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。若協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本聘用合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本聘用合同的組成部分，具有與本聘用合同同等的法律效力。2.解除除本聘用合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本聘用合同。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本聘用合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本聘用合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行聘用合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本聘用合同履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在聘用合同履行過程中知悉的對方個人信息、教學計劃以及其他機密信息（包括但不限于個人教學成績、學生信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自聘用合同簽訂之日起至聘用合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本聘用合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本聘用合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字