甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度制造業(yè)員工轉(zhuǎn)正合同范本甲方（采購(gòu)方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、員工轉(zhuǎn)正條件1.轉(zhuǎn)正資格乙方員工在______年度內(nèi)，自入職之日起連續(xù)工作滿______個(gè)月，且表現(xiàn)良好，無嚴(yán)重違紀(jì)行為，符合公司規(guī)定的轉(zhuǎn)正條件。2.轉(zhuǎn)正考核乙方員工在試用期結(jié)束前，需通過公司組織的轉(zhuǎn)正考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作能力、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作等方面。二、薪資待遇1.轉(zhuǎn)正薪資乙方員工轉(zhuǎn)正后，其基本工資調(diào)整為______元/月。2.其他福利轉(zhuǎn)正員工享有公司規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假等。三、合同期限1.合同期限本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同續(xù)簽在合同到期前，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司需要，與乙方協(xié)商續(xù)簽合同。四、違約責(zé)任1.甲方違約如甲方未按合同約定支付乙方工資或福利，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并有權(quán)解除合同。2.乙方違約如乙方在合同期內(nèi)擅自離職，應(yīng)向甲方支付違約金，具體金額由雙方協(xié)商確定。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。有權(quán)根據(jù)公司規(guī)章制度調(diào)整乙方員工的崗位和工作內(nèi)容。義務(wù)：為乙方員工提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。按照合同約定支付乙方員工的工資和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得與其崗位相匹配的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。有權(quán)依法提出勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)方面的合理要求。義務(wù)：嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力完成工作任務(wù)。六、試用期管理1.試用期時(shí)長(zhǎng)乙方員工轉(zhuǎn)正前，試用期時(shí)長(zhǎng)為______個(gè)月。2.試用期考核甲方應(yīng)在試用期結(jié)束時(shí)對(duì)乙方員工進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作能力、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作等。七、合同解除與終止1.合同解除在合同期限內(nèi)，任何一方均有權(quán)在提前______個(gè)工作日書面通知對(duì)方的情況下解除合同。2.合同終止合同因乙方員工退休、辭職、解除勞動(dòng)合同等原因自然終止。八、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，任何一方均可向勞動(dòng)合同簽訂地的人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違紀(jì)方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、社會(huì)事件（如罷工、疫情等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中知悉的對(duì)方個(gè)人信息、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于薪資待遇、工作計(jì)劃等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方員工轉(zhuǎn)正或合同解除之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年___