甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度人力資源公司校企合作人才培養協議甲方（人力資源公司）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（合作學校）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、人才培養目標1.人才培養方向本協議旨在培養適應甲方業務發展需求的專業人才，具體方向為______（詳細說明專業領域）。2.人才培養標準乙方應定期對學生的專業技能和綜合素質進行評估，確保培養質量符合甲方要求。二、合作內容與方式1.合作內容（1）共同制定人才培養方案；（2）乙方提供師資力量和教學資源；（3）甲方提供實習基地和實踐機會；（4）雙方共同組織學生參加各類職業技能培訓和競賽。2.合作方式雙方通過定期召開合作會議，共同研究人才培養方案、協調解決合作過程中出現的問題。三、雙方權利與義務1.甲方權利與義務甲方有權：（1）對乙方提供的人才培養方案進行審核；（2）對乙方培養的學生進行考核和選拔；（3）優先錄用乙方畢業生。甲方義務：（1）提供必要的實習和實踐機會；（2）配合乙方開展教學和管理工作；（3）對乙方提供的人才培養方案提出意見和建議。2.乙方權利與義務乙方有權：（1）根據甲方要求制定人才培養方案；（2）安排專業教師為學生授課；（3）對學生進行日常管理和教育。乙方義務：（1）確保人才培養質量；（2）配合甲方開展實習和實踐工作；（3）定期向甲方匯報學生培養情況。四、協議期限與終止1.協議期限本協議有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.協議終止（1）雙方協商一致；（2）協議期滿；（3）因不可抗力導致協議無法履行。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方培養的學生進行考核和選拔，如發現學生不符合要求，有權拒絕錄用或提出改進建議。有權根據甲方業務發展需求調整人才培養方案，但應提前與乙方溝通并取得同意。義務：為乙方提供實習和就業機會，并協助學生進行職業規劃。為乙方提供必要的培訓和支持，幫助學生提升職業技能和綜合素質。2.乙方權利與義務權利：在按照協議要求培養學生后，有權要求甲方提供實習和就業機會。如因甲方原因導致學生無法實習或就業，有權要求甲方承擔相應責任。義務：按照協議約定的培養方案進行教學和管理工作。為甲方提供學生信息，協助甲方進行招聘和選拔。六、考核與評估1.考核方式甲方將定期對乙方培養的學生進行考核，考核方式包括理論考試、實踐操作、項目完成等。乙方應提供必要的考核條件和資源，確保考核的公正性和有效性。2.評估標準評估標準以協議約定的培養目標、學生素質要求以及行業標準為準。如評估不合格，乙方應在接到評估結果后的______個工作日內（具體時長）進行整改，直至滿足甲方要求。七、費用與支付1.培養費用甲方支付給乙方的培養費用包括但不限于課程費、實習費、管理費等，具體金額由雙方另行書面約定。2.支付方式培養費用分階段支付，具體支付時間和比例由雙方另行書面約定。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照協議約定支付培養費用，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故拒絕接收學生，應承擔因此給乙方造成的損失，包括但不限于培訓費用、學生賠償等。2.乙方違約責任若乙方未按照協議約定進行教學和管理工作，每逾期一天，應按照協議總金額的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權解除協議，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的培訓和服務不符合協議要求，應負責免費整改，并按照協議總金額的______%向甲方支付違約金；如因培訓質量問題給甲方造成損失，乙方應承擔全部賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分，具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決協議的履行問題，如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.仲裁若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的仲裁委員會進行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于人才培養計劃、學生個人信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲