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文檔簡介
廚房聘用合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):
乙方(勞動者):
鑒于甲方從事餐飲業,需要聘請乙方擔任廚房工作人員,雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,經友好協商,達成如下協議:
一、聘用崗位及職責
1.乙方同意擔任甲方廚房工作人員,具體崗位為__________。
2.乙方在甲方工作期間,應嚴格遵守國家法律法規、甲方規章制度及廚房操作規程,確保食品安全,提高服務質量。
二、聘用期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.合同期滿,如雙方同意續簽,應提前一個月書面通知對方,并簽訂新的勞動合同。
三、工作內容及要求
1.乙方應按照甲方要求,完成廚房相關工作任務,確保廚房環境衛生、設備整潔。
2.乙方應熟練掌握廚房操作技能,提高烹飪水平,確保菜品質量。
3.乙方應積極配合甲方開展各項活動,服從甲方工作安排。
四、勞動報酬及福利
1.乙方工資標準為:__________元/月,按月支付。
2.乙方享有國家法定節假日、年假、婚假、產假等休假待遇。
3.甲方為乙方繳納社會保險及住房公積金。
五、勞動紀律及獎懲
1.乙方應遵守甲方規章制度,服從管理,不得擅自離崗、曠工。
2.甲方對乙方在工作中表現突出、成績顯著的,給予表彰和獎勵。
3.乙方違反本合同規定,甲方有權給予警告、記過、降職、解除勞動合同等處分。
六、合同解除及終止
1.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:
(1)在試用期內被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反甲方規章制度的;
(3)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的;
(5)被依法追究刑事責任的。
2.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動合同:
(1)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
(2)未及時足額支付勞動報酬的;
(3)未依法為勞動者繳納社會保險費的;
(4)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定,損害勞動者權益的;
(5)因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的;
(6)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
3.有下列情形之一的,勞動合同終止:
(1)勞動合同期滿的;
(2)勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的;
(3)勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
(4)用人單位被依法宣告破產的;
(5)用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;
(6)法律、行政法規規定的其他情形。
七、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應友好協商解決;協商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2.仲裁裁決為終局裁決,對雙方均有約束力。
八、其他
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,可由雙方另行協商解決。
3.本合同附件如下:
(1)甲方規章制度;
(2)廚房操作規程;
(3)乙方個人簡歷。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
簽訂日期:__________年__________月__________日
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
甲方(用人單位):
乙方(勞動者):
丙方(第三方服務提供方):
鑒于甲方從事餐飲業,需要聘請乙方擔任廚房工作人員,并引入丙方作為第三方服務提供方,為甲乙雙方提供相關服務,雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,經友好協商,達成如下協議:
一、丙方職責與權利
1.丙方負責為甲方提供乙方所需的專業培訓、職業規劃及職業素養提升等服務。
2.丙方有權對乙方進行定期考核,確保乙方符合甲方崗位要求。
3.丙方有權根據甲方需求,對乙方進行崗位調整或推薦至其他甲方關聯企業。
二、甲方權益
1.甲方享有乙方在合同期內提供勞動服務的權利。
2.甲方有權對乙方的工作表現進行監督,并提出改進意見。
3.甲方有權根據乙方的工作表現,給予相應的獎勵或處罰。
4.甲方享有丙方提供的專業培訓、職業規劃及職業素養提升等服務的權利。
三、乙方職責與權利
1.乙方應按照甲方要求,完成廚房相關工作任務,確保食品安全,提高服務質量。
2.乙方有權接受丙方提供的相關培訓,提升自身職業技能。
3.乙方有權要求甲方提供必要的勞動保護及勞動條件。
四、合同期限與薪酬
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.乙方工資標準為:__________元/月,按月支付。
3.甲方為乙方繳納社會保險及住房公積金。
五、勞動紀律與獎懲
1.乙方應遵守甲方規章制度及廚房操作規程,服從管理。
2.甲方對乙方在工作中表現突出、成績顯著的,給予表彰和獎勵。
3.乙方違反本合同規定,甲方有權給予警告、記過、降職、解除勞動合同等處分。
六、違約責任
1.乙方有下列情形之一的,甲方有權解除勞動合同,并要求丙方承擔相應責任:
(1)在試用期內被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反甲方規章制度的;
(3)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的;
(5)被依法追究刑事責任的。
2.丙方有下列情形之一的,甲方有權解除合同,并要求丙方承擔相應責任:
(1)未按照合同約定提供乙方專業培訓、職業規劃及職業素養提升等服務的;
(2)提供的服務不符合甲方要求的;
(3)泄露甲方商業秘密的;
(4)違反合同約定,給甲方造成損失的。
七、合同解除與終止
1.合同期滿,如雙方同意續簽,應提前一個月書面通知對方,并簽訂新的勞動合同。
2.有下列情形之一的,勞動合同終止:
(1)勞動合同期滿的;
(2)勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的;
(3)勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
(4)用人單位被依法宣告破產的;
(5)用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;
(6)法律、行政法規規定的其他情形。
八、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應友好協商解決;協商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2.仲裁裁決為終局裁決,對雙方均有約束力。
九、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,可由三方另行協商解決。
3.本合同附件如下:
(1)甲方規章制度;
(2)廚房操作規程;
(3)乙方個人簡歷;
(4)丙方服務內容清單。
第三方介入的意義和目的在于,通過丙方為甲方提供專業培訓、職業規劃及職業素養提升等服務,提高乙方的工作能力和素質,從而提升甲方整體餐飲服務質量。甲方為主導的目的和意義在于,確保乙方在合同期內為甲方提供優質服務,維護甲方權益,實現甲方在餐飲業中的競爭優勢。
第三篇范文:第三方主體+甲方權益主導
甲方(餐飲企業):
乙方(廚師):
丙方(職業培訓與咨詢服務機構):
鑒于乙方具備一定的廚師技能和經驗,希望加入甲方從事烹飪工作,同時乙方希望通過丙方提供的服務提升職業技能,雙方經協商一致,引入丙方作為第三方服務提供方,共同達成以下協議:
一、丙方職責與權利
1.丙方負責為乙方提供定期的職業技能培訓、行業動態分析及職業發展規劃等服務。
2.丙方有權對乙方進行職業能力評估,并根據評估結果提出提升建議。
3.丙方有權推薦乙方參加行業內的競賽或交流活動,以提升乙方的行業知名度。
二、乙方權益
1.乙方享有在甲方工作期間獲得合理報酬的權利。
2.乙方有權接受丙方提供的職業技能培訓,提升自身職業競爭力。
3.乙方有權要求甲方提供必要的勞動保護和安全的工作環境。
4.乙方有權在合同期內,根據自身職業發展需求,向甲方提出合理的工作調整或崗位變動請求。
三、甲方義務
1.甲方應按照合同約定支付乙方工資,并按時足額繳納社會保險及住房公積金。
2.甲方應提供乙方所需的工作條件和設施,確保乙方在安全、健康的環境中工作。
3.甲方應尊重乙方的職業發展意愿,在條件允許的情況下,支持乙方參加丙方組織的相關活動。
四、乙方職責
1.乙方應按照甲方的要求,認真完成烹飪工作,確保菜品質量和服務水平。
2.乙方應遵守甲方的規章制度,服從管理,不得擅自離崗或曠工。
3.乙方應珍惜在丙方接受培訓的機會,不斷提升自身職業技能。
五、違約責任
1.若甲方未能按照合同約定支付乙方工資或未按時繳納社會保險及住房公積金,乙方有權要求甲方立即改正,并承擔相應的違約責任。
2.若甲方違反合同約定,未提供必要的工作條件和設施,乙方有權要求甲方改善,并在改善期限內不得解除合同。
3.若乙方違反合同約定,未能履行烹飪工作職責,甲方有權根據情況給予警告、記過等處分,直至解除勞動合同。
六、合同解除與終止
1.合同期滿,雙方可協商續簽合同。
2.出現以下情形之一,任何一方均可解除合同:
(1)乙方因個人原因提出解除勞動合同,需提前一個月書面通知甲方;
(2)甲方因乙方嚴重違反工作紀律或合同約定,有權立即解除勞動合同;
(3)因不可抗力導致合同無法履行,雙方可協商解除合同。
七、爭議解決
1.雙方在履行合同過程中發生的爭議,應友好協商解決;協商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2.仲裁裁決為終局裁決,對雙方均有約束力。
八、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,可由三方另
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