單位廚師合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

鑒于甲方系__________（單位名稱），乙方愿意接受甲方提供的廚師崗位，經雙方友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計__________個月。

2.本合同期滿前一個月，雙方如需續簽合同，應提前一個月書面通知對方。

二、工作內容與職責

1.乙方應按照甲方的要求，負責__________（具體工作內容）。

2.乙方應嚴格遵守國家有關食品安全法規，確保食品衛生，預防食物中毒事故。

3.乙方應按照甲方規定的操作規程和工藝流程，確保菜品質量。

4.乙方應遵守甲方制定的各項規章制度，服從管理。

三、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣__________元，每月__________日發放。

2.乙方在工作期間，甲方提供免費工作餐。

3.甲方根據國家規定及乙方工作表現，給予乙方相應的獎金、津貼。

四、社會保險及福利

1.甲方按照國家規定，為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方在合同期內，享有國家法定節假日、年假等福利待遇。

3.乙方符合國家規定條件時，甲方負責為其辦理退休手續。

五、合同解除與終止

1.合同期滿，雙方無異議，自動終止。

2.任何一方提前解除合同，需提前一個月書面通知對方，并按照國家規定支付經濟補償。

3.乙方因下列情形之一，甲方可以解除合同：

（1）乙方違反國家法律法規，造成嚴重后果；

（2）乙方嚴重違反甲方規章制度，給甲方造成重大損失；

（3）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方具備法定退休條件。

4.甲方因下列情形之一，可以解除合同：

（1）甲方因經營不善，確需裁員；

（2）甲方因工作需要調整，乙方不符合崗位要求；

（3）甲方發生嚴重虧損，需裁員；

（4）甲方與乙方協商一致解除合同。

六、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決。

2.若協商不成，任何一方均有權向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

七、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：____________

乙方（簽字）：____________

附件：

1.甲方制定的各項規章制度；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方健康證明；

4.乙方入職培訓記錄；

5.其他相關證明材料。

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

丙方（第三方服務機構）：

鑒于甲方系__________（單位名稱），乙方愿意接受甲方提供的廚師崗位，丙方作為第三方服務機構，提供相關服務，經三方友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計__________個月。

2.本合同期滿前一個月，三方如需續簽合同，應提前一個月書面通知對方。

二、工作內容與職責

1.乙方應按照甲方的要求，在丙方的指導下，負責__________（具體工作內容）。

2.乙方應嚴格遵守國家有關食品安全法規，確保食品衛生，預防食物中毒事故。

3.乙方應按照甲方規定的操作規程和工藝流程，確保菜品質量。

4.乙方應遵守甲方制定的各項規章制度，服從管理。

三、丙方職責

1.丙方負責對乙方進行入職培訓，確保乙方具備從事廚師崗位所需的專業技能。

2.丙方負責對乙方進行定期考核，評估乙方的工作表現，并向甲方提供考核報告。

3.丙方負責對乙方進行日常管理，包括但不限于考勤、績效考核、獎懲等。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣__________元，每月__________日發放。

2.乙方在工作期間，甲方提供免費工作餐。

3.甲方根據國家規定及乙方工作表現，給予乙方相應的獎金、津貼。

五、社會保險及福利

1.甲方按照國家規定，為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方在合同期內，享有國家法定節假日、年假等福利待遇。

3.乙方符合國家規定條件時，甲方負責為其辦理退休手續。

六、甲方的權益

1.甲方有權對乙方的工作進行監督，確保乙方按照合同規定履行職責。

2.甲方有權根據工作需要，調整乙方的工作崗位或工作內容。

3.甲方有權對乙方進行獎懲，包括但不限于警告、罰款、降職、解雇等。

4.甲方有權要求乙方遵守合同約定，不得泄露公司機密。

七、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有違反國家法律法規、公司規章制度的行為，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的法律責任。

2.乙方如有損害甲方利益的行為，甲方有權要求乙方賠償損失。

3.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得兼職或從事與甲方業務相競爭的工作。

4.乙方離職后，不得泄露公司機密，不得在離職后從事與甲方業務相競爭的工作。

八、丙方的責任

1.丙方應保證乙方具備從事廚師崗位所需的專業技能，并對乙方進行必要的培訓。

2.丙方應確保乙方遵守國家法律法規、公司規章制度，并對其行為進行監督。

3.丙方應對乙方的工作表現進行評估，并向甲方提供真實、準確的考核報告。

九、爭議解決

1.三方在履行合同過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決。

2.若協商不成，任何一方均有權向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決，對三方均有約束力。

十、其他

1.本合同未盡事宜，由三方另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。

3.本合同自三方簽字蓋章之日起生效。

附件：

1.甲方制定的各項規章制度；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方健康證明；

4.乙方入職培訓記錄；

5.丙方資質證明；

6.其他相關證明材料。

本合同的簽訂，旨在明確三方在廚師崗位工作中的權利、義務和責任，保障甲方的權益，同時規范乙方的行為，提高工作效率。丙方的介入，有利于提升乙方的工作素質和技能，確保甲方業務的穩定發展。甲方作為主導方，通過明確的權益條款和利益條款，確保了自身在合同中的主導地位，同時也為乙方的成長和發展提供了保障。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

丙方（第三方培訓機構）：

鑒于甲方系__________（餐飲企業名稱），乙方希望接受專業的廚師技能培訓，以提升自身職業能力，丙方作為第三方培訓機構，提供相關培訓服務，經三方友好協商，達成如下協議：

一、培訓期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計__________個月。

2.培訓期滿后，乙方可根據自身情況選擇是否繼續接受丙方的后續培訓服務。

二、培訓內容與目標

1.乙方應按照丙方提供的培訓計劃，接受專業廚師技能培訓，包括但不限于烹飪技術、食品安全管理、餐廳管理等。

2.乙方應通過培訓，達到丙方設定的專業廚師技能水平。

三、丙方職責

1.丙方負責制定詳細的培訓計劃，包括課程設置、培訓師資、培訓時間等。

2.丙方負責提供合格的培訓師資，確保培訓質量。

3.丙方負責對乙方進行考核，評估培訓效果，并向甲方提供考核結果。

四、乙方的權益

1.乙方有權要求丙方提供符合合同約定的培訓服務。

2.乙方有權要求丙方對培訓過程中出現的問題進行及時解決。

3.乙方有權要求丙方對其在培訓期間的個人隱私進行保密。

4.乙方有權在培訓結束后，獲得丙方提供的職業資格證書。

五、甲方的權益

1.甲方有權要求乙方在培訓期間遵守培訓紀律，服從丙方的管理。

2.甲方有權要求乙方在培訓結束后，將所學技能應用于甲方的工作中。

3.甲方有權要求丙方對其提供的培訓服務進行監督，確保培訓質量。

六、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有違反國家法律法規、丙方規章制度的行為，丙方有權終止培訓，并要求乙方承擔相應的法律責任。

2.乙方如有損害丙方利益的行為，丙方有權要求乙方賠償損失。

3.乙方在培訓期間，未經丙方同意，不得兼職或從事與培訓內容相沖突的工作。

4.乙方在培訓結束后，未經甲方同意，不得將培訓內容泄露給第三方。

七、丙方的責任

1.丙方應保證培訓計劃的合理性和實用性，確保乙方能夠學到實用的廚師技能。

2.丙方應確保培訓師資具備相應的資質和經驗，以保證培訓質量。

3.丙方應對乙方的培訓效果負責，如乙方未達到預期目標，丙方應提供免費的重修服務。

八、爭議解決

1.三方在履行合同過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決。

2.若協商不成，任何一方均有權向仲裁機構申請仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決，對三方均有約束力。

九、其他

1.本合同未盡事宜，由三方另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。

3.本合同自三方簽字蓋章之日起生效。

附件：

1.丙方制定的培訓計劃；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方健康證明