大學生聘用合同6篇篇1甲方（聘用單位）：[公司名稱]乙方（受聘人）：[學生姓名]根據《中華人民共和國勞動法》及相關的勞動法律法規，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就甲方聘用乙方在其公司工作事宜達成如下協議：一、協議期限1.本協議自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.試用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日。二、工作內容及地點1.乙方同意在甲方從事[工作崗位]工作。2.乙方的工作地點為甲方公司所在地。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每日XX小時的工作制度，中午有XX小時的休息時間。2.乙方每周工作XX天，具體休息日結合實際情況安排。3.甲方在下列法定節日安排乙方休假：元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節、國慶節。具體安排按照公司規定執行。四、勞動報酬及福利待遇1.甲方的工資發放日為次月的XX號，乙方的工資發放形式為銀行轉賬。2.乙方在試用期內的工資為每月XX元，試用期滿后的工資根據乙方的崗位和表現而定。3.甲方為乙方提供食宿，具體費用由公司規定。4.乙方在甲方工作期間，享受相應的福利待遇，如年終獎、加班費等。五、勞動保護、勞動紀律及獎懲規定1.甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動保護用品，并督促乙方正確使用。2.乙方必須遵守甲方的勞動紀律和規章制度，服從甲方的管理和調度。3.乙方在甲方工作期間，如有違反勞動紀律或規章制度的行為，甲方有權依據公司規定對其進行處罰。4.乙方在甲方工作期間，如有突出貢獻或重大成績，甲方將依據公司規定對其進行表彰和獎勵。六、協議的變更、解除和終止1.本協議經雙方協商一致，可以變更。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協議：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或規章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害的；（4）同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響的；（5）被依法追究刑事責任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本協議：（1）在試用期內的；（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（3）甲方未按照本協議約定支付勞動報酬的；（4）甲方未為乙方繳納社會保險費的；（5）甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的。4.本協議期滿或雙方約定的終止條件出現，本協議即行終止。七、爭議解決及法律責任1.甲乙雙方在履行本協議過程中發生爭議，應當首先通過協商解決。協商不成的，任何一方均可向甲方所在地勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，任何一方均可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決是終局裁決，對雙方均有法律約束力。2.甲乙雙方違反本協議約定，給對方造成損失的，應當承擔相應的賠償責任。3.乙方在甲方工作期間，因故意或重大過失給甲方造成損失的，應當承擔相應的賠償責任。4.甲方未按照本協議約定支付勞動報酬的，除應當支付拖欠的工資外，還應當向乙方支付經濟補償金。具體補償標準按照公司規定執行。5.甲方未為乙方繳納社會保險費的，應當為乙方補繳社會保險費，并承擔相應的滯納金和罰款。具體金額按照社會保險部門的規定執行。6.甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的，應當賠償乙方的相應損失。具體損失按照公司規定執行。篇2甲方（用人單位）：XXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（受聘人）：XXXXXX性別：XXXXXX民族：XXXXXX出生年月：XXXXXX專業：XXXXXX畢業院校：XXXXXX聯系方式：XXXXXX根據《中華人民共和國勞動法》以及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、協商一致的基礎上，簽訂本聘用合同，以明確雙方的權利和義務。一、合同期限本合同有效期為XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期滿，雙方可協商續簽。二、工作崗位與職責1.甲方聘用乙方從事XX工作，乙方應履行該崗位的工作職責。具體崗位職責詳見《職位說明書》。2.乙方須嚴格按照國家法律法規及甲方制定的各項規章制度履行職責。三、工作時間與休息休假1.甲方根據乙方的專業和工作經驗，安排乙方的工作時間。2.乙方需遵守甲方的工作時間安排，如有加班或調整工作時間，應提前向甲方申請并獲得批準。3.甲方提供帶薪休假，具體休假政策按照甲方規定執行。四、薪酬與福利1.乙方的工資按照甲方制定的薪酬制度執行，具體工資水平根據乙方的崗位和工作經驗確定。2.乙方享受公司提供的各項福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金等。具體福利政策按照甲方規定執行。3.甲方將根據乙方的表現和公司業績，適時調整乙方的薪酬水平。五、保密條款1.乙方應對甲方的商業機密、技術機密、客戶信息等保密事項嚴格保密，不得泄露給外部人員。2.乙方在離職后，仍應遵守保密義務，不得利用在甲方獲取的保密信息從事任何有損甲方利益的活動。六、違約責任1.甲乙雙方應嚴格遵守本合同的約定，如一方違約，應承擔相應的法律責任。2.乙方在合同期內，不得與其他單位建立勞動關系，否則甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任。3.乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。七、解除與終止合同1.甲乙雙方協商一致，可以解除合同。但如一方違反合同約定，另一方有權單方解除合同。2.在合同期滿前，甲方應根據乙方的表現和公司業績，決定是否續簽合同。如不續簽，應提前通知乙方。3.乙方在合同期內，如有嚴重違反公司規章制度或違法犯罪行為，甲方有權立即解除合同，并移送司法機關處理。4.合同解除或終止后，乙方應按照甲方要求辦理離職手續，并返還公司財產。八、其他事項1.本合同未盡事宜，可由雙方協商解決，并簽訂補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。2.如因本合同發生爭議，雙方應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決具有法律約束力。如一方不履行仲裁裁決的，另一方可以向人民法院申請強制執行。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。自簽字之日起生效。甲方（蓋章）：XXXXXX法定代表人（簽字）：XXXXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：XXXXXX日期：XXXX年XX月XX日篇3甲方（聘用單位）：[公司名稱]乙方（受聘人）：[學生姓名]根據《中華人民共和國勞動法》及其實施條例，甲乙雙方經友好協商，自愿簽訂本合同。一、合同期限1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內容和工作地點1.甲方聘用乙方從事[具體崗位]工作。2.乙方的工作地點為[具體地點]。三、工作時間和休息休假1.甲方根據工作需要，安排乙方的工作時間為[具體工作時間]。2.甲方保證乙方每周至少休息一天。3.法定節假日，甲方應按規定安排乙方休假。四、勞動報酬1.甲方每月向乙方支付勞動報酬，具體數額為[具體數額]。2.甲方應在每月的XX號前向乙方支付上個月的勞動報酬。五、社會保險和福利1.甲方應按國家和地方的規定為乙方繳納社會保險費。2.乙方在甲方工作期間，甲方應按規定向乙方提供福利待遇。六、勞動保護和勞動條件1.甲方應提供符合勞動安全衛生標準的勞動場所。2.甲方應按規定向乙方提供勞動保護用品。七、規章制度和勞動紀律1.甲方應將與乙方工作相關的規章制度告知乙方。2.乙方應遵守甲方的規章制度，并接受甲方的管理。八、保密義務1.乙方應對在甲方工作期間獲知的商業秘密和技術秘密保密。2.乙方不得將商業秘密和技術秘密泄露給任何第三方。九、合同的變更、解除和終止1.雙方經協商一致，可以變更本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責任的。3.有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：在試用期內的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。4.雙方解除或終止勞動合同，應當遵循相關法律規定。合同解除或終止時，雙方應辦理相關手續。甲方應向乙方出具解除或終止勞動合同的證明。乙方應按規定辦理檔案和社保關系轉移手續。篇4甲方（聘用單位）：[公司名稱]乙方（受聘人）：[學生姓名]根據《中華人民共和國勞動法》及其實施條例，以及學校相關規章制度，甲乙雙方在平等自愿的基礎上，經協商一致，簽訂本合同。一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，為期XX年。二、工作內容和工作地點1.甲方聘用乙方從事[具體崗位]工作。2.乙方的工作地點為甲方所在地。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每周XX小時工作制，每天工作不超過XX小時。2.乙方享有國家規定的法定節假日和寒暑假。3.甲方因工作需要安排乙方加班的，應按規定支付加班費用。四、勞動報酬1.甲方按月支付乙方工資，工資標準為每月XX元。2.乙方在試用期內的工資為每月XX元。3.甲方應在每月的XX日將工資存入乙方的銀行賬戶。五、社會保險和福利1.甲方應按照國家和地方的規定為乙方繳納社會保險費。2.乙方在甲方工作期間，應享受相應的福利待遇。3.甲方應在每年年底為乙方發放年終獎金。六、保密條款1.乙方應對甲方的商業機密和客戶信息保密，不得泄露給任何第三方。2.乙方在甲方工作期間，不得從事與甲方業務相競爭的活動。3.乙方在離職后，應繼續對甲方的商業機密和客戶信息保密，直至甲方宣布解密或乙方離開保密崗位后一定年限（一般為XX年）。七、違約責任1.甲乙雙方在履行合同過程中，如有一方違約，應承擔相應的違約責任。2.乙方在任職期間或離職后，如違反保密條款，應承擔相應的法律責任。3.甲方如未按時支付乙方工資或未按規定繳納社會保險費，應承擔相應的法律責任。八、其他約定事項1.甲乙雙方在本合同期滿前，應提前XX天書面通知對方是否續簽合同。如雙方同意續簽，應重新簽訂書面合同。2.乙方在甲方工作期間，應遵守甲方的規章制度和勞動紀律，服從甲方的管理。如乙方違反規章制度或勞動紀律，甲方有權依法處理。3.甲方應按規定為乙方提供勞動保護用品和安全防護措施，保障乙方的勞動安全。如因甲方原因造成乙方工傷事故，甲方應承擔相應的法律責任。4.乙方在任職期間或離職后，應妥善保管甲方財物，不得私自占用或損壞。如因乙方原因造成甲方財物損失，乙方應承擔相應的賠償責任。5.本合同未盡事宜，應由甲乙雙方協商補充。協商補充的合同條款與本合同具有同等法律效力。6.本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。篇5甲方（聘用單位）：[公司名稱]乙方（受聘人）：[學生姓名]根據《中華人民共和國勞動法》及其實施條例和相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，簽訂本大學生聘用合同。一、合同期限1.本合同自[聘用日期]起至[畢業日期]止。2.甲方聘用乙方為實習生，乙方在甲方的實習期為[實習月數]個月。二、工作內容和工作地點1.甲方根據工作需要，安排乙方在[部門名稱]部門從事[崗位名稱]工作。乙方應服從甲方的安排，完成甲方交給的任務。2.乙方的工作地點在[工作地點]。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每日工作[小時數]小時，每周工作[天數]天的工作制度。乙方應遵守甲方的考勤制度，按時完成工作。2.乙方享有國家規定的法定節假日和甲方規定的休息日。四、勞動報酬1.甲方按月向乙方支付勞動報酬，具體金額為[月薪金額]元。乙方應完成甲方交給的任務，并遵守甲方的規章制度。2.甲方可以根據乙方的表現和業績，對乙方的工資進行調整。五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動保護用品，并監督乙方正確使用。2.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動條件，并保障乙方的安全和健康。3.甲方應對可能存在的職業危害進行告知，并采取必要的防護措施。六、社會保險和福利1.甲方應按國家有關規定為乙方繳納社會保險費。乙方應承擔部分社會保險費。具體承擔比例和方式由雙方協商確定。2.甲方可以根據實際情況，為乙方提供其他福利待遇。七、保密條款1.乙方應對甲方的商業機密和客戶信息保密，不得泄露給第三方。2.乙方在甲方實習期間，應遵守甲方的保密規定，不得泄露甲方的商業機密和客戶信息。八、違約責任1.甲乙雙方在履行合同過程中，如一方違約，應承擔相應的違約責任。具體違約責任由雙方協商確定。2.乙方在實習期間，如違反甲方的規章制度或泄露甲方的商業機密和客戶信息，應承擔相應的法律責任。九、其他約定事項1.甲乙雙方可以協商約定其他事項，如培訓費、服裝費、住宿費等。具體約定由雙方協商確定。2.本合同未盡事宜，由雙方協商確定或按照國家法律法規處理。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，具有法律效力。雙方應認真履行本合同，不得擅自變更或解除。如需變更或解除，應經雙方協商一致，并簽訂書面協議。篇6甲方（聘用單位）：_________乙方（受聘人）：_________根據《中華人民共和國勞動法》及_________等法律法規，經甲乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限1.本合同自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日終止，其中試用期為_________天。2.聘用合同期滿前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。二、工作內容與地點1.甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向，安排乙方在_________部門從事_________工作。甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位。2.乙方應在指定的崗位開展工作，并按質按量完成本職工作。乙方工作地點在_________。三、工作時間與報酬1.甲方執行標準工時制，乙方每日工作時間為_________小時，每周工作時間為_________小時。甲方安排乙方加班的，應符合法律法規的規定，并給予相應的報酬或安排補休。2.乙方試用期滿后，甲方根據本單位的規定以及乙方的崗位性質和工作表現，確定乙方的工資結算形式為：_________（填“月薪”、“年薪”、“其他”）。乙方的月薪為_________元，年薪為_________元，其他為_________。甲方應以貨幣形式按月或一次性向乙方支付工資，不得拖欠。四、社會保險與福利1.甲方應按國家和地方有關法律法規為乙方繳納社會保險費。乙方個人應繳納的部分，甲方有權從乙方的工資中代為扣繳。2.乙