2025年云南省農(nóng)民工非全日制勞動合同書甲方（用人單位）：法定代表人（負責人）：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》《云南省勞動合同條例》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就非全日制用工事項達成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同自年月日起生效，至年月日終止，為非全日制勞動合同。1.2甲乙雙方可隨時通知對方解除本合同，但應(yīng)提前日通知對方。第二條工作內(nèi)容和工作地點2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，從事崗位（工種）工作，具體工作內(nèi)容為：。2.2工作地點為：。2.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，并達到質(zhì)量標準。2.4甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，對乙方的工作內(nèi)容、工作地點進行合理調(diào)整，乙方應(yīng)服從安排。第三條工作時間和休息時間3.1乙方的工作時間為非全日制，每周工作時間不超過小時，具體工作時間由甲乙雙方協(xié)商確定。3.2乙方的休息時間由雙方協(xié)商確定，甲方應(yīng)保障乙方的休息權(quán)益。3.3甲方不得強制乙方超時工作，乙方如需延長工作時間應(yīng)與甲方另行協(xié)商。第四條勞動報酬4.1乙方的勞動報酬為：（明確計酬標準，如每小時元或每天元）。4.2勞動報酬按（周/日）結(jié)算，甲方應(yīng)于結(jié)算周期結(jié)束后日內(nèi)支付乙方勞動報酬。4.3乙方的勞動報酬不得低于當?shù)刈畹托r工資標準，具體標準為：。4.4甲方應(yīng)以貨幣形式支付勞動報酬，不得克扣或無故拖欠。4.5乙方的勞動報酬中不包含社會保險費用，如需繳納，由甲方另行支付。第五條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護5.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。5.2甲方應(yīng)對乙方進行安全教育和崗位技能培訓(xùn)，確保乙方掌握必要的安全知識和技能。5.3乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程，如乙方因違反操作規(guī)程導(dǎo)致工傷事故，責任自負。5.4乙方在甲方工作期間發(fā)生工傷，甲方應(yīng)依法承擔相應(yīng)的工傷保險責任。第六條社會保險6.1非全日制用工雙方自愿繳納社會保險，甲方應(yīng)為乙方繳納（填寫險種，如工傷保險）。6.2乙方如需繳納其他社會保險，應(yīng)自行辦理相關(guān)手續(xù)，費用由乙方承擔。第七條勞動紀律7.1乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，服從甲方管理。7.2乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密，不得利用甲方資源從事與甲方利益相沖突的活動。7.3乙方違反勞動紀律，甲方有權(quán)依據(jù)規(guī)章制度給予相應(yīng)處罰，情節(jié)嚴重者可解除合同。第八條合同的變更、解除和終止8.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可變更或解除本合同。8.2乙方如因健康或其他原因無法繼續(xù)工作，可提前日通知甲方解除合同。8.3甲方如因工作需要調(diào)整乙方崗位或工作地點，乙方拒絕的，甲方可解除合同。8.4合同期滿后，若雙方無異議，本合同自動終止。第九條違約責任9.1甲方無故拖欠勞動報酬的，應(yīng)按拖欠金額的%向乙方支付違約金。9.2乙方違反合同約定，造成甲方損失的，應(yīng)賠償損失。9.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方可協(xié)商解除合同，互不承擔違約責任。第十條其他條款10.1甲乙雙方可就本合同未盡事宜另行協(xié)商，簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。10.3雙方在履行本合發(fā)生爭議，可通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向當?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請仲裁。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：年