員工合同競業禁止協議書

甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（員工）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于乙方在甲方工作期間可能接觸到甲方的商業秘密、技術秘密等具有重要價值的信息，為保護甲方的合法權益，維護公平競爭的市場秩序，甲乙雙方經平等、自愿、充分協商，就乙方在任職期間及離職后的競業禁止相關事宜達成如下協議：一、定義1.商業秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息，包括但不限于產品設計、工藝流程、技術方案、客戶名單、營銷計劃、財務數據等。2.競業業務：與甲方所從事的業務相同或類似的業務，具體包括[詳細列舉甲方的業務范圍及與之競爭的業務類型]。3.競業單位：從事競業業務的單位，包括但不限于與甲方存在競爭關系的企業、機構、組織等，具體范圍為[可列舉一些主要競爭單位名稱或說明競爭單位的界定標準]。二、競業禁止期限1.乙方在甲方任職期間，應嚴格遵守本協議約定的競業禁止義務。2.乙方離職后的競業禁止期限為自離職之日起[X]年。三、競業禁止義務1.在競業禁止期限內，乙方不得自己開業生產或經營與甲方有競爭關系的同類產品或業務。2.乙方不得直接或間接為競業單位工作、提供服務、擔任顧問、股東、合伙人等任何職務或身份。3.乙方不得通過投資、參股、合作等方式與競業單位建立經濟關聯，獲取經濟利益。4.乙方不得引誘、拉攏、勸說甲方的其他員工離職，或唆使甲方的其他員工為競業單位工作或提供服務。四、補償1.甲方將在乙方離職后競業禁止期限內，每月向乙方支付競業禁止經濟補償，補償標準為乙方離職前十二個月平均工資的[X%]。2.甲方應在每月[具體支付日期]前將當月的競業禁止經濟補償支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應確保該銀行賬戶信息準確無誤，如有變更，應及時通知甲方。五、違約責任1.若乙方違反本協議約定的競業禁止義務，應向甲方支付違約金，違約金金額為乙方離職前十二個月工資總額的[X]倍。如該違約金不足以彌補甲方因乙方違約行為所遭受的全部損失，乙方還應繼續賠償甲方因此遭受的其他損失，包括但不限于甲方為調查乙方違約行為所支付的合理費用、甲方因乙方違約行為導致的業務損失、商業機會損失等。2.乙方違約行為給甲方造成的損失難以確定的，甲方有權按照乙方因違約行為所獲得的全部利益來確定甲方的損失，并要求乙方予以賠償。六、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用[具體法律適用地區]法律。2.甲乙雙方在本協議履行過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。補充協議內容與本協議不一致的，以補充協議為準。甲方（蓋章）：__________________法定代表人或授權代表（簽字）：__