勞動解除合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

法定代表人：______________________

住所地：________________________

乙方（勞動者）：

姓名：__________________________

性別：__________________________

出生日期：______________________

身份證號碼：______________________

住址：__________________________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就解除勞動合同事宜，達成如下協議：

一、勞動合同解除情況

1.甲方因（以下列明解除勞動合同的原因）原因，決定與乙方解除勞動合同。

2.乙方因（以下列明解除勞動合同的原因）原因，同意與甲方解除勞動合同。

二、解除勞動合同的時間

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起解除。

2.甲方應在本合同解除之日起（______）日內向乙方支付解除勞動合同的經濟補償金。

三、經濟補償金

1.根據甲方與乙方簽訂的勞動合同，甲方應向乙方支付解除勞動合同的經濟補償金。

2.經濟補償金的計算方式如下：

（1）按乙方在甲方單位工作年限，每滿一年支付一個月工資的經濟補償金；

（2）不滿一年的，按實際工作月數計算經濟補償金；

（3）經濟補償金的月工資按解除或者終止前十二個月的平均工資確定。

四、社會保險和福利待遇

1.甲方應在本合同解除之日起（______）日內，為乙方辦理社會保險關系的轉移手續。

2.甲方應在本合同解除之日起（______）日內，為乙方辦理住房公積金的轉移手續。

3.乙方在合同解除前，享有甲方為其繳納的社會保險和福利待遇。

五、保密條款

1.乙方在本合同解除后，仍需遵守甲方的保密義務，未經甲方書面同意，不得泄露甲方的商業秘密。

2.乙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商補充。

附件：

1.甲方與乙方簽訂的勞動合同副本。

2.乙方在甲方工作期間的工作證明。

3.乙方在甲方工作期間的工資證明。

4.乙方在甲方工作期間的社會保險繳納證明。

5.乙方在甲方工作期間的住房公積金繳納證明。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

法定代表人：______________________

住所地：________________________

乙方（勞動者）：

姓名：__________________________

性別：__________________________

出生日期：______________________

身份證號碼：______________________

住址：__________________________

第三方主體（勞務派遣單位）：

名稱：________________________

法定代表人：______________________

住所地：________________________

鑒于甲方與第三方主體存在勞務派遣合作關系，為明確甲方、乙方及第三方主體之間的權利義務，確保勞動合同的履行，經甲乙雙方及第三方主體友好協商，達成如下協議：

一、合同解除原因及程序

1.甲方因（以下列明解除勞動合同的原因）原因，有權解除與乙方的勞動合同。

2.乙方因（以下列明解除勞動合同的原因）原因，有權解除與甲方的勞動合同。

3.乙方在甲方工作期間，如違反甲方或第三方主體的規章制度，甲方有權解除勞動合同。

4.甲方解除勞動合同前，應提前通知乙方，并經第三方主體同意。

二、甲方權利

1.甲方有權根據乙方的工作表現、工作能力和工作成果，對乙方進行考核和評價。

2.甲方有權根據生產經營需要，調整乙方的工作崗位、工作內容和工作地點。

3.甲方有權根據國家法律法規和公司制度，對乙方進行獎懲。

三、甲方義務

1.甲方應按照國家法律法規和公司制度，保障乙方的合法權益。

2.甲方應按照約定支付乙方工資，并依法繳納社會保險和住房公積金。

3.甲方應提供乙方必要的工作條件，確保乙方的人身安全。

四、乙方權利

1.乙方有權要求甲方按照約定支付工資、社會保險和住房公積金。

2.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。

3.乙方有權對甲方的工作安排提出合理建議。

五、乙方義務

1.乙方應按照甲方的要求，認真履行工作職責，完成工作任務。

2.乙方應遵守國家法律法規、公司制度和甲方的工作紀律。

3.乙方應保護甲方商業秘密，未經甲方同意，不得泄露。

六、違約責任

1.乙方違反本合同約定，甲方有權解除勞動合同，并要求乙方承擔違約責任。

2.第三方主體違反本合同約定，甲方有權解除與第三方主體的勞務派遣合作關系，并要求第三方主體承擔違約責任。

七、限制條款

1.乙方在本合同解除后，不得在甲方同行業或關聯企業從事與甲方相同或類似的工作。

2.乙方在本合同解除后，不得泄露甲方商業秘密。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、第三方主體責任

1.第三方主體應按照本合同約定，為乙方提供必要的工作條件和安全保障。

2.第三方主體應按照國家法律法規和公司制度，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.第三方主體應協助甲方對乙方進行考核和評價。

十、合同生效及終止

1.本合同自甲乙雙方及第三方主體簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同期限為____年，自合同生效之日起計算。

結尾：

第三方主體介入的意義和目的在于，通過勞務派遣的形式，降低甲方的人力成本，提高人力資源配置效率。甲方為主導的目的和意義在于，確保乙方在甲方工作期間，遵守國家法律法規、公司制度，完成工作任務，實現甲方生產經營目標。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

法定代表人：______________________

住所地：________________________

乙方（勞動者）：

姓名：__________________________

性別：__________________________

出生日期：______________________

身份證號碼：______________________

住址：__________________________

第三方主體（勞務派遣單位）：

名稱：________________________

法定代表人：______________________

住所地：________________________

鑒于甲方與第三方主體存在勞務派遣合作關系，乙方通過第三方主體派遣至甲方工作，為明確甲乙雙方及第三方主體之間的權利義務，保障乙方合法權益，經甲乙雙方及第三方主體友好協商，達成如下協議：

一、乙方權利

1.乙方有權要求甲方按照國家法律法規和公司制度，提供與其崗位相匹配的工作條件。

2.乙方有權要求甲方按照約定支付工資，并依法繳納社會保險和住房公積金。

3.乙方有權要求甲方提供職業培訓和晉升機會。

4.乙方有權要求甲方保障其勞動安全，防止職業危害。

二、乙方義務

1.乙方應按照甲方的要求，認真履行工作職責，完成工作任務。

2.乙方應遵守國家法律法規、公司制度和甲方的工作紀律。

3.乙方應保護甲方商業秘密，未經甲方同意，不得泄露。

三、甲方義務

1.甲方應按照國家法律法規和公司制度，保障乙方的合法權益。

2.甲方應按照約定支付乙方工資，并依法繳納社會保險和住房公積金。

3.甲方應提供乙方必要的工作條件，確保乙方的人身安全。

四、甲方權利

1.甲方有權根據生產經營需要，調整乙方的工作崗位、工作內容和工作地點。

2.甲方有權根據乙方的工作表現、工作能力和工作成果，對乙方進行考核和評價。

3.甲方有權根據國家法律法規和公司制度，對乙方進行獎懲。

五、違約責任

1.甲方違反本合同約定，未按時支付乙方工資或未依法繳納社會保險和住房公積金，應向乙方支付違約金。

2.甲方違反本合同約定，未提供必要的工作條件或未保障乙方勞動安全，應承擔相應的法律責任。

六、限制條款

1.乙方在本合同解除后，不得在甲方同行業或關聯企業從事與甲方相同或類似的工作。

2.乙方在本合同解除后，不得泄露甲方商業秘密。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、第三方主體責任

1.第三方主體應按照本合同約定，為乙方提供必要的工作條件和安全保障。

2.第三方主體應按照國家法律法規和公司制度，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.第三方主體應協助甲方對乙方進行考核和評價。