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2024年勞務(wù)員考試題庫(kù)
第一部分單選題(300題)
1、合同價(jià)格是指承包人用于支付勞務(wù)分包人按照合同約定完成勞務(wù)作
業(yè)范圍內(nèi)全部勞務(wù)作業(yè)的金額,包括()按合同約定發(fā)生的價(jià)格
變化。
A.當(dāng)事人協(xié)議
B.合同履行過(guò)程中
C.雙方約定
D.備案的合同
【答案】:B
2、()主管流浪兒童保護(hù)教育中心的管理工作。
A.工商行政管理部門(mén)
B.民政部門(mén)
C.公安機(jī)關(guān)
D.人民政府
【答案】:B
3、我國(guó)法律,行政法規(guī)規(guī)定訂立合同時(shí)應(yīng)采用()。
A.口頭形式
B.電文形式
C.書(shū)面形式
D.推定形式
【答案】:C
4、培訓(xùn)時(shí)要積極發(fā)揮學(xué)員的主觀能動(dòng)性,強(qiáng)調(diào)學(xué)員的參與意識(shí),是由
()則決定的。
A.理論與實(shí)踐相結(jié)合
B.培訓(xùn)與提高相結(jié)合的原則
C.職業(yè)道德培訓(xùn)與專業(yè)素質(zhì)相結(jié)合
D.人員培訓(xùn)與企業(yè)文化相適應(yīng)
【答案】:A
5、為了全面反映建筑企業(yè)生產(chǎn)工人的全部勞動(dòng)資源的利用情況,分析
未被利用的原因,以便改善勞動(dòng)管理,充分利用勞動(dòng)資源,可以在
()核算的基礎(chǔ)上編制勞動(dòng)時(shí)平衡表。
A.實(shí)際工作時(shí)間
B.勞動(dòng)時(shí)間
C.有效勞動(dòng)時(shí)間
I).實(shí)際生產(chǎn)時(shí)間
【答案】:B
6、下列選項(xiàng)中,屬于外部渠道勞務(wù)培訓(xùn)教師的優(yōu)點(diǎn)是()。
A.培訓(xùn)具有針對(duì)性
B.培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)豐富
C.責(zé)任心較強(qiáng),費(fèi)用較低
1).可以與受訓(xùn)人員進(jìn)行很好的交流
【答案】:B
7、從施工組織的角度看,()是組成施工過(guò)程的基本單元。
A.工序過(guò)程
B.工作過(guò)程
C.工序過(guò)程和工作過(guò)程
D.綜合工作過(guò)程
【答案】:B
8、完善的薪酬體系能夠更好地發(fā)揮()的作用,可以吸引和留住
優(yōu)秀的人才,充分發(fā)揮員工的潛能。
A,需要型因素
B.保健型因素
C.激勵(lì)型因素
D.期望型因素
【答案】:C
9、對(duì)于承包人違反工程建設(shè)()有關(guān)管理規(guī)定的指示,勞務(wù)分包
人有權(quán)拒絕。
A.政府文件
B.標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范
C.社會(huì)安定
D.安全生產(chǎn)
【答案】:D
1()、勞務(wù)人員工資臺(tái)賬與勞務(wù)人員工資表類似,由項(xiàng)目名稱、班組名
稱、勞務(wù)人員姓、()、相關(guān)單位簽字蓋章組成。
A.勞務(wù)人員具體信息
B.勞務(wù)人員工種
C.勞務(wù)人員出勤日期
D.勞務(wù)人員工資總額
【答案】:A
11、包工包料及勞務(wù)分包單位或擴(kuò)大勞務(wù)的分包單位,于每月25日
(工程量統(tǒng)計(jì)周期為上月24日至本月23日或按照項(xiàng)目規(guī)定的日期)
或結(jié)算期,根據(jù)雙方約定的內(nèi)容編制月預(yù)算統(tǒng)計(jì)結(jié)算書(shū),由()
簽字并加蓋公章,報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理部預(yù)算部門(mén)審核。
A.勞務(wù)作業(yè)人員
B.相關(guān)負(fù)責(zé)人
C.現(xiàn)場(chǎng)工程責(zé)任人
D.勞務(wù)員
【答案】:B
12、《暫住證申領(lǐng)辦法》規(guī)定,對(duì)雇傭無(wú)暫住證人員的法定代表人或
直接責(zé)任人,處以()元以下罰款或者警告。
A.二百
B.五百
C.一千
D.二千
【答案】:C
13、承包人與勞務(wù)分包人根據(jù)()的合同工期、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、安全
文明施工與環(huán)境保護(hù)等主要條款,商談勞務(wù)分包合同的內(nèi)容,簽訂具
體的合同條款。
A.合同法規(guī)定
B.主合同規(guī)定
C.雙方協(xié)商
1).業(yè)主要求
【答案】:B
14、承包人應(yīng)按工程所在地行政管理機(jī)關(guān)的()對(duì)勞務(wù)作業(yè)人員
的宿舍和食堂進(jìn)行管理。
A.標(biāo)準(zhǔn)和要求
B.創(chuàng)建文明活動(dòng)
C.衛(wèi)生城市評(píng)比
D.綠色施工
【答案】:A
15、2004年3月,王某與同村村民等10人進(jìn)城務(wù)工,被建筑公司招用。
公司沒(méi)有與他們簽訂勞動(dòng)合同,口頭約定王某等10人每日工資為180
元,同時(shí)約定公司每月按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給王某等人基本工資,
其余工資暫時(shí)不發(fā),待年底一次結(jié)算;同時(shí)公司乂建立勞務(wù)作業(yè)人員
花名冊(cè)為由收繳了王某等10人的身份證,等離開(kāi)公司時(shí)再退還。王某
等人對(duì)此并不情愿,但也只好接受下來(lái)。工作期司,公司勞務(wù)員為了
簡(jiǎn)化程序,勞務(wù)人員考勤表并未進(jìn)行公示。因泵送混凝土需要,2004
年4月有3天王某在工作日進(jìn)行了加班,其后也安排了王某補(bǔ)休。
2004年10月,王某母親病重,急需用錢(qián),王某向公司提3月至10月
少發(fā)的工資,公司與王某核對(duì)出勤時(shí)發(fā)現(xiàn)4月份公司考勤表記錄的王
記錄與王某自己的記錄不一致,少了3天的加班補(bǔ)貼。王某堅(jiān)持要求
公司按照王某考勤記錄補(bǔ)發(fā)3天的加班補(bǔ)貼,為比,公司以“雙方有
約定,應(yīng)按約定執(zhí)行,年底一次性付清”為由拒絕付清王某工資;以
“3天加班已經(jīng)安排了相同時(shí)間進(jìn)行補(bǔ)休”為由拒絕支付王某加班費(fèi)。
雙方因此發(fā)生爭(zhēng)議。
A.1
B.3
C.5
D.7
【答案】:B
16、建筑工程領(lǐng)域內(nèi)的合同涉及標(biāo)的大、(),《合同法》第270
條規(guī)定該領(lǐng)域所簽合同應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式,分包合同亦不例外。
A.造價(jià)高
B.影響面廣
C.體量大
D.公共安全要求高
【答案】:B
17、下列屬于培訓(xùn)后評(píng)估的主要內(nèi)容的是()。
A.反應(yīng)評(píng)估即在課程剛結(jié)束的時(shí)候,了解學(xué)員對(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目的主觀感覺(jué)
和滿意程度
B.學(xué)習(xí)評(píng)估主要是評(píng)價(jià)參加者通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)態(tài)度的變化
C.行為評(píng)估主要是評(píng)估學(xué)員在工作中的思維方式有多大程度的改變
I).結(jié)果評(píng)估著眼于由培訓(xùn)項(xiàng)目引起的工作過(guò)程的變化情況
【答案】:A
18、勞務(wù)分包單位負(fù)責(zé)編制的施工進(jìn)度計(jì)劃不包括()。
A.日計(jì)劃
B.周計(jì)劃
C.月計(jì)劃
D.年計(jì)劃
【答案】:D
19、從20n年起,安全生產(chǎn)事故中一次死亡補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn),按上一年度
全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的()倍計(jì)算。
A.10
B.12
C.16
D.20
【答案】:D
20、找差距一般包含三個(gè)環(huán)節(jié),關(guān)于這三個(gè)環(huán)節(jié)下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是
()O
A.一是必須對(duì)所需要的知識(shí)、技能、能力進(jìn)行分析
B.二是必須對(duì)現(xiàn)實(shí)缺少的知識(shí)、技能、能力進(jìn)行分析
C.三是必須對(duì)所需要的知識(shí),技能、能力與現(xiàn)有的知識(shí)、技能、能力
之間的差距進(jìn)行分析
D.這三個(gè)環(huán)節(jié)沒(méi)有順序關(guān)系,但必須全部進(jìn)行,以保證分析的有效性
【答案】:D
21、對(duì)于工傷保險(xiǎn),以下說(shuō)法正確的是()。
A.由國(guó)家強(qiáng)制實(shí)行
B.由用人單位自愿參加
C.不會(huì)促進(jìn)安全生產(chǎn)
D.不會(huì)減輕用人單位負(fù)擔(dān)
【答案】:A
22、()屬于員工自然流出。
A.辭職
B.退休
C.解雇
D.提前退休
【答案】:B
23、勞動(dòng)法第四十八條規(guī)定了國(guó)家實(shí)行最低工資保障制度,用人單位
支付勞動(dòng)者的工資不得低于()的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
A.國(guó)家
B.所在省
C.當(dāng)?shù)?/p>
D.用人單位
【答案】:C
24、根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定:()必須依法進(jìn)行,必須滿足法律
規(guī)定的條件。
A.協(xié)商解除勞動(dòng)合同
B.單方解除勞動(dòng)合同
C.過(guò)錯(cuò)性解除勞動(dòng)合同
I).履約期滿后終止勞動(dòng)合同
【答案】:B
25、下列情形中,屬于效力待定合同的有()。
A.成年人甲誤將復(fù)制品的油畫(huà)當(dāng)成真品購(gòu)買
B.14周歲的兒童因發(fā)明創(chuàng)造而接受獎(jiǎng)金
C.14周歲的少年出售勞力士金表給20歲的李某
D.藥店借搶救重病人急需將藥價(jià)提高10倍
【答案】:C
26、用人單位違反《流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作條例規(guī)定》第十五條的規(guī)
定,由所在地()部門(mén)責(zé)令改正,通報(bào)批評(píng)。
A.縣級(jí)人民政府
B.縣級(jí)政府衛(wèi)生部門(mén)
C.鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府
D.縣級(jí)人民政府人口和計(jì)劃生育部門(mén)
【答案】:D
27、在氣溫等于或低于()T時(shí)稱為低溫作業(yè)。
A.-5
B.o
C.2
D.5
【答案】:D
28、當(dāng)勞務(wù)分包人要求時(shí),承包人應(yīng)向勞務(wù)分包人提供一份()
或復(fù)印件,但有關(guān)承包合同的價(jià)格和涉及商業(yè)秘密的除外。
A.中標(biāo)的投標(biāo)文件
B.承包人中標(biāo)通知書(shū)
C.中標(biāo)項(xiàng)目?jī)?nèi)容
D.承包合同的副本
【答案】:D
29、不屬于處置勞務(wù)糾紛的主要方式是()。
A.和解及調(diào)解
B.訴訟
C.政府強(qiáng)制執(zhí)行
D.仲裁
【答案】:C
30、用人單位與關(guān)鍵緊缺人才首次簽訂勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)協(xié)商簽訂
()以上期限勞動(dòng)合同。
A.3年
B.5年
C.10年
D.15年
【答案】:B
31、信訪事項(xiàng)的受理程序一般分為四個(gè)步驟,不包括()。
A.登記
B.初步審查
C.作出決定
D.復(fù)查或復(fù)核
【答案】:D
32、()依照勞動(dòng)合同約定標(biāo)準(zhǔn),以實(shí)際出勤情況為依據(jù),編制
工資表。
A.作業(yè)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)
B.總承包勞務(wù)管理部門(mén)
C.工程項(xiàng)目經(jīng)理部
I).作業(yè)隊(duì)伍中的勞務(wù)員
【答案】:D
33、我國(guó)已經(jīng)初步形成了包括()、社會(huì)救助、社會(huì)福利、優(yōu)撫
安置及住房保障等多層次的社會(huì)保障體系框架。
A.工傷保險(xiǎn)
B.失業(yè)保險(xiǎn)
C.社會(huì)保險(xiǎn)
D.醫(yī)療保險(xiǎn)
【答案】:C
34、提出在全國(guó)推行建筑勞務(wù)人員實(shí)名制管理的機(jī)構(gòu)是()。
A.國(guó)務(wù)院
B.住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部
C.中國(guó)建筑業(yè)協(xié)會(huì)
D.省級(jí)人民政府
【答案】:B
35、勞務(wù)隊(duì)伍管理是影響工程施工進(jìn)度的關(guān)鍵因素,()應(yīng)加強(qiáng)
現(xiàn)場(chǎng)勞務(wù)隊(duì)伍的檢查監(jiān)管。
A.施工員
B.勞務(wù)員
C.安全員
D.勞務(wù)隊(duì)長(zhǎng)
【答案】:B
36、信訪復(fù)查機(jī)關(guān)在收到復(fù)查申請(qǐng)起30日內(nèi)作出復(fù)查意見(jiàn),并向
()作出復(fù)查的書(shū)面答復(fù)。
A.信訪人
B.原辦理機(jī)關(guān)
C.同級(jí)人民政府
D.上級(jí)人民政府
【答案】:A
37、()對(duì)出租房屋、施工工程、路邊店、集貿(mào)市場(chǎng)、文化娛樂(lè)
場(chǎng)所等流動(dòng)人口的落腳點(diǎn)和活動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行治安整頓和治安管理。
A.工商行政管理部門(mén)
B.鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府
C.公安機(jī)關(guān)
D.城市管理監(jiān)察大隊(duì)
【答案】:C
38、對(duì)于業(yè)主指定分包單位的分部、分項(xiàng)工程,由分包單位自行辦理
設(shè)計(jì)變更、洽商,但必須經(jīng)總包項(xiàng)目經(jīng)理部()審核簽字后方可
實(shí)施。
A.總工
B.項(xiàng)目經(jīng)理
C.施工員
D.法人代表
【答案】:A
39、仲裁協(xié)議甫兩種形式:一種是在爭(zhēng)議發(fā)生之前訂立的,它通常作
為合同中的一項(xiàng)()出現(xiàn);另一種是在爭(zhēng)議之后訂立的,它是把
已經(jīng)發(fā)生的爭(zhēng)議提交給仲裁的協(xié)議。
A.仲裁條款
B.當(dāng)事人約定
C.協(xié)議條款
D.合同法要求
【答案】:A
40、應(yīng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起()日內(nèi),向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
提出書(shū)面申請(qǐng)仲裁。
A.20
B.30
C.60
D.90
【答案】:C
41、已知某高層住宅第二層樓板普通混凝土設(shè)計(jì)配合比為:水泥:中砂:
碎石:水二1:2.4:4.15:0.54,lm3混凝土濕重2420kg,中砂含水率
5%,碎石含水率1%。請(qǐng)依據(jù)上述背景資料完成下列選項(xiàng)。
A.258
B.299
C.239
D.269
【答案】:B
42、《勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)法》對(duì)法定休假日工作的工資支付應(yīng)不低于平
時(shí)工資的()。
A.150%
B.200%
C.250%
D.300%
【答案】:D
43、勞動(dòng)糾紛的性質(zhì)不包括()。
A.勞務(wù)糾紛多發(fā)性
B.經(jīng)濟(jì)利益主導(dǎo)性
C.勞務(wù)糾紛地域廣泛性
I).矛盾激化性
【答案】:C
44、組織協(xié)調(diào)的主要目的是()。
A.縮短施工周期
B.提高項(xiàng)目利潤(rùn)
C.提高施工質(zhì)量
I).保證目標(biāo)實(shí)現(xiàn)
【答案】:D
45、施工項(xiàng)目經(jīng)理部的性質(zhì)可以歸納為相對(duì)獨(dú)立性、綜合性和
()O
A臨時(shí)性
B.固定性
C.可靠性
D.永久性
【答案】:A
46、用人單位招用尚未解除勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者,對(duì)原用人單位造成經(jīng)
濟(jì)損失的,該用人單位應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)()。
A.連帶賠償責(zé)任
B.間接賠償責(zé)任
C.主要賠償責(zé)任
D.全部賠償責(zé)任
【答案】:A
47、按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,在下列選項(xiàng)中,用人單位提前30天
以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或額外支付1個(gè)月工資后可以解除勞動(dòng)合
同的情形是()。
A.勞動(dòng)者患病或非因公工傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能勝任原工作的
B.勞動(dòng)者試用期間被證明不符合錄用條件的
C.勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的
D.勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位仍不能勝任工作的
【答案】:D
48、對(duì)政府的產(chǎn)業(yè)政策的分析屬于()層次分析。
A.企業(yè)
B.工程項(xiàng)目
C.工作崗位
D.員工個(gè)人
【答案】:A
49、對(duì)勞務(wù)分包隊(duì)伍的綜合評(píng)價(jià)可以劃分為()。
A.過(guò)程評(píng)價(jià)和全面評(píng)價(jià)
B.全面評(píng)價(jià)和專業(yè)評(píng)價(jià)
C.專業(yè)評(píng)價(jià)和實(shí)力評(píng)價(jià)
D.實(shí)力評(píng)價(jià)和過(guò)程評(píng)價(jià)
【答案】:A
50、1988年,王某從原籍遷人A村,安家落戶,戶口性質(zhì)為農(nóng)業(yè)戶口。
原告遷人后,A村按全村人均占地面積給原告分配了糧田及自留用,同
時(shí)王某亦按規(guī)定向A村交納了各種稅費(fèi),并享有與其他村民同等的權(quán)
利,同時(shí)也承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。2001年春季,因需要,A村的土地被征
用,A村村委研究用土地補(bǔ)償金為村民供應(yīng)糧油,但是不同意向王某供
應(yīng)糧油,并以書(shū)面通知形式告知了王某。王某不服,到A村所在地的B
鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府上訪,要求解決問(wèn)題,鎮(zhèn)政府以信訪答復(fù)意見(jiàn)書(shū)的名義,對(duì)A
村村委的決定予以確認(rèn),并建議王某如對(duì)該答復(fù)意見(jiàn)不服,可訴諸法
律。其后,王某以B鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府為被告,向法院提起訴訟。根據(jù)以上情
況,回答下列問(wèn)題。
A.廣播
B.電話
C.書(shū)面
D.口頭
【答案】:C
51、《就業(yè)失業(yè)登記證》中的記載信息在()范圍內(nèi)有效,享受
統(tǒng)一的相關(guān)就業(yè)扶持政策。
A.全國(guó)
B.省、自治區(qū)、直轄市
C.地級(jí)市
D.縣級(jí)
【答案】:A
52、下列交易或事項(xiàng),不應(yīng)確認(rèn)為營(yíng)業(yè)外支出的是()。
A.公益性捐贈(zèng)支出
B.無(wú)形資產(chǎn)出售損失
C.固定資產(chǎn)盤(pán)虧損失
D.固定資產(chǎn)減值損失
【答案】:D
53、工程質(zhì)量不符合要求時(shí),應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行處理,下列選項(xiàng)()
不符合規(guī)定。
A.經(jīng)返修或加固處理仍不能滿足安全的分部工程及單位工程,可以降
級(jí)驗(yàn)收
B.經(jīng)有資質(zhì)的檢測(cè)機(jī)構(gòu)檢測(cè)鑒定能夠達(dá)到設(shè)計(jì)要求的檢驗(yàn)批,應(yīng)予以
驗(yàn)收
C.經(jīng)有資質(zhì)的檢測(cè)機(jī)構(gòu)檢測(cè)鑒定達(dá)不到設(shè)計(jì)要求,但經(jīng)原設(shè)計(jì)單位核
算認(rèn)可能夠滿足安全檢驗(yàn)批,可予以驗(yàn)收
D.經(jīng)返修和加固處理的分項(xiàng)分部工程,滿足安全及使用功能要求時(shí),
可按技術(shù)處理方案和協(xié)商文件的要求予以驗(yàn)收
【答案】:A
54、企業(yè)人力資源部負(fù)責(zé)監(jiān)督和考核各項(xiàng)目部勞務(wù)工程款和民工工資
支付工作。工資支付預(yù)留賬戶”設(shè)在企業(yè)(),保障資金安全。
A.人力資源部
B.財(cái)務(wù)部
C.工程部
D.保衛(wèi)部
【答案】:B
55、某機(jī)電安裝公司2。11年10月發(fā)生施工材料費(fèi)用60萬(wàn)元,人工費(fèi)
5萬(wàn)元,機(jī)械使用費(fèi)用2萬(wàn)元,財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)費(fèi)5萬(wàn)元。根據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則
及其相關(guān)規(guī)定,則此項(xiàng)工程成本是()。
A.30萬(wàn)元
B.65萬(wàn)元
C.90萬(wàn)元
D.72萬(wàn)元
【答案】:D
56、砌筑砂漿的流動(dòng)性指標(biāo)用()表示。
A.坍落度
B.維勃稠度
C.沉入度
D.分層度
【答案】:C
57、根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,對(duì)于已建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立
書(shū)面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起()內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。
A.1個(gè)月
B.15天
C.2個(gè)月
D.3個(gè)月
【答案】:A
58、合同是當(dāng)事人意思表示一致的結(jié)果,()是合同生效的重要
構(gòu)成要件。
A.意思表示
B.意思表示真實(shí)
C.書(shū)面表示
D.表示一致
【答案】:B
59、某大型工程項(xiàng)目機(jī)電安裝工程有甲工業(yè)設(shè)備安裝公司承包(以
下稱承包人),承包人通過(guò)招標(biāo)投標(biāo)選定某水暖電安裝作業(yè)勞務(wù)公司
(以下稱勞務(wù)分包人)作為該項(xiàng)目施工的勞務(wù)分包合作伙伴。雙方
在建設(shè)工程施工勞務(wù)分包合同簽署中明確約定:施工現(xiàn)場(chǎng)安全文明,
勞務(wù)分包人編制本項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)后送承包人修改審定;承包人
不提供勞務(wù)分包作業(yè)人員的生活臨時(shí)設(shè)施;若雙方發(fā)生糾紛或爭(zhēng)議,
由項(xiàng)目所在地仲裁委員會(huì)仲裁。在實(shí)際施工階段發(fā)生了如下幾個(gè)問(wèn)題:
(1)勞務(wù)分包二隊(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)管理混亂,事故頻發(fā),承包人要求檢
查進(jìn)場(chǎng)電焊工和電工的特種作業(yè)人員證書(shū)時(shí)隊(duì)長(zhǎng)不予配合。為此,承
包人書(shū)面通知?jiǎng)趧?wù)分包人和勞務(wù)分包項(xiàng)目負(fù)責(zé)人要求改善管理和撤換
勞務(wù)分包二隊(duì)隊(duì)長(zhǎng),但遭到拒絕。(2)勞務(wù)分包人在工地附近居
民區(qū)租房作為勞務(wù)作業(yè)人員膳宿生活用,但生活又疏于管理,臟亂差
現(xiàn)象嚴(yán)重。對(duì)此當(dāng)?shù)亟值缹?duì)承包人進(jìn)行了處罰,承包人不服處罰,要
求街道的上級(jí)部門(mén)行政復(fù)議。針對(duì)上述情況,承包人提出解除勞務(wù)分
包合同,勞務(wù)分包人不同意解除,并擬向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。根
據(jù)背景材料回答以下問(wèn)題
A.不可以
B.可以
C.通過(guò)總監(jiān)理工程師
D.通過(guò)業(yè)主可以撤換
【答案】:B
60、績(jī)效考核中,出現(xiàn)比較早,也比較常用的方法是()。
A.業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定表法
B.行為錨定評(píng)價(jià)法
C.行為觀察比較法
D.關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)法
【答案】:A
61、施工作業(yè)隊(duì)須對(duì)進(jìn)場(chǎng)施工作業(yè)人員在()進(jìn)行備案。
A.工會(huì)組織
B.行業(yè)管理協(xié)會(huì)
C.建設(shè)主管部門(mén)
D.勞務(wù)分包企業(yè)
【答案】:C
62、勞務(wù)隊(duì)伍進(jìn)度考核標(biāo)準(zhǔn)中項(xiàng)目經(jīng)理管理能力為優(yōu)的是()。
A.主動(dòng)執(zhí)行、落實(shí)工作任務(wù)
B.主動(dòng)配合,在技術(shù)交底后自行組織施工活動(dòng)
C.能夠按施工方案進(jìn)行施工
D.能夠主動(dòng)采取措施滿足工期要求
【答案】:B
63、以下人員招聘的程序排序正確的是()。①確立招聘渠道②
工作評(píng)估③組建招聘小組④制定招聘計(jì)劃⑤甄別錄用。
A.①②③④⑤
B.①④③②⑤
C.④③①⑤②
D.④①?⑤②
【答案】:C
64、信訪接待日制度是指信訪人可以()當(dāng)面反映信訪事項(xiàng)。
A.在公布的接待日期和地點(diǎn)
B.在公布的接待日期和時(shí)間
C.向公布的負(fù)責(zé)人或接待人
D.向政府信訪機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人
【答案】:A
65、《暫住證申領(lǐng)辦法》第十四條第3項(xiàng)規(guī)定:對(duì)雇傭無(wú)暫住人員的
法定代表人或者直接責(zé)任人,處以()以下罰款或者警告。
A.500元
B.1000元
C.1500元
I).2000元
【答案】:B
66、某工程隊(duì)有建安工人300人,月計(jì)劃完成施工產(chǎn)值3750000元,
百元產(chǎn)值工資系數(shù)為14%,則計(jì)劃工人勞動(dòng)生產(chǎn)率為()元/人。
A.10500
B.11500
C.12500
D.13500
【答案】:C
67、有防水抗?jié)B要求的混凝土養(yǎng)護(hù)時(shí)間不少于()d,澆水次數(shù)應(yīng)
使混凝土保持具有足夠的濕潤(rùn)狀態(tài)。
A.3
B.7
C.14
D.21
【答案】:C
68、對(duì)轉(zhuǎn)送信訪事項(xiàng)中的重要情況需要反饋辦理結(jié)果的,可以直接交
給(理,要求其在指定辦理期限內(nèi)反饋結(jié)果,提交辦結(jié)報(bào)告。
A.有權(quán)處理的行政機(jī)關(guān)
B.信訪接待負(fù)責(zé)人
C.信訪機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人
D.相關(guān)的人民政府
【答案】:A
69、信訪工作機(jī)制不包括()。
A.接待受理
B.安置信訪人
C.信訪處理
D.信訪回訪
【答案】:B
70、傷殘的一次性賠償金按以下標(biāo)準(zhǔn)支付:一級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的
()倍。
A.12
B.16
C.1820
【答案】:B
71、在績(jī)效考核中通常所稱的KPI考核法指的()。
A.關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)法
B.360度績(jī)效評(píng)估法
C.書(shū)面敘述法
D.平衡記分卡法
【答案】:A
72、總包商資金部門(mén)支付工程款項(xiàng),支付形式為網(wǎng)上轉(zhuǎn)賬,()
集中辦理一次。
A.每年
B.每季度
C.每月
D.每周
【答案】:C
73、勞務(wù)員在審驗(yàn)勞務(wù)隊(duì)伍資質(zhì)時(shí),下列哪一項(xiàng)不是所要求的
()O
A.經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所
B.資質(zhì)要求
C.業(yè)績(jī)要求
D.政策管理要求
【答案】:A
74、以下不屬于各級(jí)人民法院職權(quán)范圍內(nèi)的信訪事項(xiàng)的是()。
A.對(duì)人民法院工作的建議、批評(píng)和意見(jiàn)
B.對(duì)人民法院工作人員的違法失職行為的報(bào)案、申訴、控告或者檢舉
C.對(duì)人民法院生效判決、裁定、調(diào)解和決定不服的申訴
D.對(duì)人民法院審判活動(dòng)中的違法行為的控告或者檢舉
【答案】:D
75、《勞動(dòng)合同法》四十一條規(guī)定,有下列情形之一,需要裁減人員
20人以上或者裁減不足20人但占企業(yè)職工總數(shù)10%以上的,用人單
位應(yīng)提前()日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況,聽(tīng)取工會(huì)或者職
工的意見(jiàn)后,將裁減人員方案上報(bào)勞動(dòng)行政部門(mén)。
A.10
B.20
C.30
1).40
【答案】:C
76、職工因工傷治療的停工留薪期限最長(zhǎng)不超過(guò)()。
A.6個(gè)月
B.12個(gè)月
C.24個(gè)月
D.36個(gè)月
【答案】:C
77、有權(quán)處理信訪事項(xiàng)的行政機(jī)關(guān)經(jīng)調(diào)查核實(shí)信訪事項(xiàng)后,應(yīng)當(dāng)依照
有關(guān)法律、法規(guī)等規(guī)定,分別作出處理意見(jiàn),并要()信訪人。
A.及時(shí)通知
B.書(shū)面答復(fù)
C.口頭答復(fù)
D.及時(shí)回訪
【答案】:B
78、勞務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃的編制原則不包括()。
A.理論與實(shí)踐相結(jié)合的原則
B.注重全程性原則
C.培訓(xùn)與提高相結(jié)合的原則
I).人格素質(zhì)培訓(xùn)與專業(yè)素質(zhì)相結(jié)合
【答案】:B
79、如果在培訓(xùn)中希望開(kāi)展多項(xiàng)的交流、傳遞和溝通,一般不建議采
取()的培訓(xùn)方式。
A.體驗(yàn)式
B.提問(wèn)式
C.咨洵式
D.講授式
【答案】:1)
80、《就業(yè)促進(jìn)法》規(guī)定勞動(dòng)者依法享有()的權(quán)利的保護(hù)和管
理。
A.平等社會(huì)保險(xiǎn)和保障
B.平等的就業(yè)機(jī)會(huì)
C.平等的醫(yī)療保障
D.平等的就業(yè)和自主擇業(yè)
【答案】:D
81、職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)暫定為每人每天()元。
A.10
B.20
C.30
D.40
【答案】:C
82、關(guān)于統(tǒng)計(jì)分析法,以下說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。
A.簡(jiǎn)便易行
B.需要有較多的數(shù)據(jù)資料
C.適用于批量小的施工作業(yè)
D.更能反映實(shí)際施工水平
【答案】:C
83、下列勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)不能調(diào)解的勞動(dòng)爭(zhēng)議是()。
A.開(kāi)除爭(zhēng)議
B.工資爭(zhēng)議
C.保險(xiǎn)爭(zhēng)議
D.集體勞動(dòng)合同爭(zhēng)議
【答案】:C
84、甲、乙、丙三家公司組成聯(lián)合體投標(biāo)中標(biāo)了一棟寫(xiě)字樓工程,施工
過(guò)程中因甲的施工的工程質(zhì)量問(wèn)題而出現(xiàn)賠償責(zé)任,則建設(shè)單位
()o()
A.可向甲、乙、丙任何一方要求賠償
B.只能要求甲負(fù)責(zé)賠償
C.需與甲、乙、丙協(xié)商由誰(shuí)賠償
I).如向乙要求賠償,乙帝權(quán)拒絕
【答案】:A
85、相對(duì)舊的資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)新標(biāo)準(zhǔn)主要有如下變化,以下說(shuō)法錯(cuò)誤的是:
()O
A.增加了對(duì)持有崗位證書(shū)的施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員的要求
B.提高了對(duì)技術(shù)工人的數(shù)量要求
C.增加了對(duì)業(yè)績(jī)的要求
D.取消了對(duì)機(jī)具的要求
【答案】:C
86、根據(jù)《勞動(dòng)法》第二十九條、《勞動(dòng)合同法》第四十二條規(guī)定與
不得在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的女職工()勞動(dòng)合同。
A.終止
B.變更
C.解除
D.履行
【答案】:C
87、《北京市實(shí)施辦法》規(guī)定外地注冊(cè)的用人單位,應(yīng)當(dāng)在()
的區(qū)縣勞動(dòng)保障行政部門(mén)、勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu),
申請(qǐng)工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒力、核定工傷待遇。
A.注冊(cè)地
B.事故發(fā)生地
C.職工戶籍地
D.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地
【答案】:D
88、()負(fù)責(zé)審核《勞務(wù)費(fèi)兌付單》以及分包企業(yè)工資發(fā)放表,
確定無(wú)誤并簽訂后,按規(guī)定向分包企業(yè)支付勞務(wù)費(fèi)。
A.發(fā)包人
B.承包人
C.分包人
D.勞務(wù)分包人
【答案】:B
89、勞動(dòng)能力鑒定按照屬地原則由單位所在地設(shè)區(qū)的()級(jí)勞動(dòng)
能力鑒定委員會(huì)辦理。
A.省
B.市
C.縣
D.區(qū)
【答案】:B
9()、關(guān)于履行勞務(wù)分包合同價(jià)款的規(guī)定,說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。
A.發(fā)包人不得以工程質(zhì)量糾紛拖欠勞務(wù)分包合同價(jià)款
B.發(fā)包人、承包人應(yīng)當(dāng)在每月月底前對(duì)上月完成勞務(wù)作業(yè)量級(jí)應(yīng)支付
的勞務(wù)分包合同價(jià)款予以書(shū)面確認(rèn)
C.發(fā)包人應(yīng)當(dāng)在書(shū)面確認(rèn)后7日內(nèi)支付已確認(rèn)的勞務(wù)分包合同價(jià)款
D.承辦人應(yīng)當(dāng)按照勞務(wù)分包合同的約定組織勞務(wù)作業(yè)人員完成勞務(wù)作
業(yè)內(nèi)容
【答案】:C
91、勞動(dòng)合同審查,是指勞動(dòng)行政主管部門(mén)審查、證明勞動(dòng)合同真實(shí)
性、合法性的一項(xiàng)()措施。
A.行政監(jiān)督
B.保障
C.保證
D.法律
【答案】:A
92、總承包企業(yè)的()不要求必須具有相應(yīng)的安全資格證書(shū)。
A.法人代表
B.項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
C.項(xiàng)目工程師
D.專職安全員
【答案】:C
93、分包單位自行采購(gòu)的物資,必須在()指定合格分供方范圍
內(nèi)采購(gòu),進(jìn)場(chǎng)經(jīng)總包驗(yàn)收合格后,各種質(zhì)量證明資料報(bào)總包物資管理
部門(mén)備案。
A.建設(shè)單位
B.業(yè)主
C.總包
D.分包
【答案】:C
94、以下不屬于財(cái)務(wù)費(fèi)用范圍的是()。
A.利息支出
B.辦公費(fèi)
C.匯兌損失
D.相關(guān)手續(xù)費(fèi)
【答案】:B
95、縣級(jí)以上人民政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行監(jiān)督檢查時(shí),監(jiān)督檢查人員不得
少于()并應(yīng)當(dāng)出示執(zhí)法證件;未出示的,有關(guān)單位和個(gè)人有權(quán)
拒絕檢查。
A.2人
B.3人
C.4人
D.5人
【答案】:A
96、某建筑公司招聘了孫某(男)和趙某(女)兩大學(xué)生分別
在項(xiàng)目部擔(dān)任施工員和在公司擔(dān)任文職工作,均簽訂了為期3年的勞
動(dòng)合同。在合同內(nèi)約定,試用期3個(gè)月,試用期工資1800元(當(dāng)
地最低工資標(biāo)準(zhǔn)是1770元),轉(zhuǎn)正后工資為3600元。剛從學(xué)校畢業(yè)
的兩人,急于找工作,均對(duì)以上合同約定無(wú)異議。參加工作1個(gè)月以
后,因?qū)O某談戀愛(ài)開(kāi)銷大,1800元的工資在當(dāng)?shù)馗緹o(wú)法生活下去,
孫某覺(jué)得自己已經(jīng)能夠完全勝任目前的工作,于是孫某去找領(lǐng)導(dǎo)希望
提前轉(zhuǎn)正,同工同酬;但被告知,公司發(fā)給他的工資高于當(dāng)?shù)氐淖畹?/p>
工資標(biāo)準(zhǔn),完全合法,公司的規(guī)定不能為了某個(gè)人而破先例。一年以
后,趙某懷孕。自從有了身孕以后,趙某的整個(gè)工作態(tài)度都改變了,
之前兢兢業(yè)業(yè)地工作的她變得有占懶散,很多事情都不情愿從事了,
失去了工作的積極性和責(zé)任心。2015年3月,該公司與一家房地產(chǎn)開(kāi)
發(fā)公司要簽訂一份合同,由趙某進(jìn)行記錄打印;因時(shí)間緊,該公司安
排懷孕3個(gè)月的趙某延長(zhǎng)工作時(shí)間加班整理合同。在打印過(guò)程中,趙
某把雙方合同約定的工程款由1500萬(wàn)美元打印成了1450萬(wàn)美元,導(dǎo)
致該公司與房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司簽訂的合同受到了一定的損失。之后公司
查明是由于趙某失職造成的這樣結(jié)果,因此公司立即與趙某解除了勞
動(dòng)合同。但趙某認(rèn)為自己是在孕期,公司是沒(méi)有權(quán)利解除自己的勞動(dòng)
合同的。雙方因此應(yīng)發(fā)了爭(zhēng)議。
A.1770
B.1800
C.2880
D.3600
【答案】:C
97、參加高級(jí)技師鑒定妁人員必須是任技師至少()年以上。
A.1
B.2
C.3
D.5
【答案】:C
98、質(zhì)量檢測(cè)試樣的取樣應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和國(guó)家有關(guān)
規(guī)定,在()監(jiān)督下現(xiàn)場(chǎng)取樣。提供質(zhì)量檢測(cè)試樣的單位和個(gè)人應(yīng)
當(dāng)對(duì)試樣的真實(shí)性負(fù)責(zé)。()
A.建設(shè)單位或工程監(jiān)理單位
B.建設(shè)單位或質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)
C.施工單位或工程監(jiān)理單位
D.質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)或工程監(jiān)理單位
【答案】:A
99、非全日制用工勞動(dòng)報(bào)酬結(jié)算周期不得超過(guò)()。
A.24日
B.150
C.7天
D.一個(gè)月
【答案】:B
100、施工項(xiàng)目資源管理的內(nèi)容包括()。
A.人力資源管理、材料管理、機(jī)械設(shè)備管理、技術(shù)管理、資金管理
B.勞動(dòng)力管理、材料管理、機(jī)械設(shè)備管理、技術(shù)管理、資金管理
C.人力資源管理、材料管理、機(jī)械設(shè)備管理、安全管理、資金管理
I).人力資源管理、材料管理、機(jī)械設(shè)備管理、技術(shù)管理、成本管理
【答案】:A
101、法院受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的必要滿足下列條件,其中不正確是
()O
A.起訴人必須是勞動(dòng)爭(zhēng)議的當(dāng)事人,不能委托讓他人
B.必須是不服勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁而向法院起訴
C.必須有明確的被告、具體的訴訟請(qǐng)求和事實(shí)根據(jù)
D.必須是勞動(dòng)法律規(guī)定的時(shí)效內(nèi),否則不予受理
【答案】:A
102、下列哪項(xiàng)不屬于進(jìn)場(chǎng)作業(yè)的勞務(wù)人員必須具備的證書(shū)()。
A.身份證
B.務(wù)工證
C.計(jì)劃生育證
D.高中畢業(yè)證
【答案】:D
103、粉塵侵人人體的途徑最主要途徑是()。
A.呼吸系統(tǒng)
B.眼睛
C.皮膚
D.口腔
【答案】:A
104、下列各項(xiàng)中,不屬于用人單位可以裁員的情形()。
A.依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行整改的
B.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的
C.企業(yè)業(yè)績(jī)相比上年出現(xiàn)下滑
I).企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新
【答案】:C
105、關(guān)于培訓(xùn)需求的階段分析,下列說(shuō)法正確的是()。
A.是對(duì)目前培訓(xùn)需求分析
B.是對(duì)未來(lái)培訓(xùn)需求分析
C.是對(duì)正在進(jìn)行的培訓(xùn)需求分析
1).主要有目前培訓(xùn)需求分析及未來(lái)培訓(xùn)需求分析兩種
【答案】:D
106、和解是指當(dāng)事人因合同發(fā)生糾紛、爭(zhēng)議時(shí)可以自主再行協(xié)商,在
相互尊重對(duì)方利益的基礎(chǔ)上,就爭(zhēng)議的事項(xiàng)以()的形式達(dá)成一
致,從而解決糾紛的方式。
A.和解
B.補(bǔ)充協(xié)議
C.一起協(xié)商
D.當(dāng)事人談判
【答案】:B
107、2003年10月2日,某市帆布廠(以下簡(jiǎn)稱甲方)與某市區(qū)修
建工程隊(duì)(以下簡(jiǎn)稱乙方)訂立了建筑工程承包工程。合同規(guī)定:
乙方為甲方建一框架廠房,跨度12m,總造價(jià)為98.9萬(wàn)元;承包方式
為包工包料;開(kāi)、竣工日期為1993年11月2日至1995年3月10日。
自工程開(kāi)工至1995年底,甲方付給乙方工程款、材料墊付款共101.6
萬(wàn)元。到合同規(guī)定的竣工期限,未能完工,而且已完工程質(zhì)量部分不
合格。為此,雙方發(fā)生糾紛。經(jīng)查明:乙方在工商行政管理機(jī)關(guān)登記
的經(jīng)營(yíng)范圍為維修和承建小型非生產(chǎn)性建筑工程,無(wú)資格承包此項(xiàng)工
程。經(jīng)有關(guān)部門(mén)鑒定:該項(xiàng)工程造價(jià)應(yīng)為98.9萬(wàn)元,未完工程折價(jià)為
11.7萬(wàn)元,已完工程的廠房屋面質(zhì)量不合格,返工費(fèi)為5.6萬(wàn)元。
A.14.4萬(wàn)元
B.13.2萬(wàn)元
C.11.7萬(wàn)元
D.14.1萬(wàn)元
【答案】:A
108、下列哪類分包企業(yè)資質(zhì)不區(qū)分等級(jí)()。
A.鍍金工程
B.焊接作業(yè)
C.鋼筋作業(yè)
D.木工作業(yè)
【答案】:A
109、()是統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作的重要組成部分,政府綜合統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)是
通過(guò)基層數(shù)據(jù)匯總得到的。
A.統(tǒng)計(jì)科學(xué)
B.統(tǒng)計(jì)資料
C.統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)
D.統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬
【答案】:D
110、在進(jìn)行(),項(xiàng)目部勞務(wù)人員應(yīng)督促協(xié)助外施隊(duì)伍及時(shí)到派
出所辦理暫住證。
A.入場(chǎng)工作前
B.施工階段中
C.人場(chǎng)教育工作的同時(shí)
D.人場(chǎng)登記的同時(shí)
【答案】:A
111、建設(shè)工程項(xiàng)目的整個(gè)實(shí)施過(guò)程較長(zhǎng),在這漫長(zhǎng)的過(guò)程中由于社會(huì)、
政治、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)的變化以及()有可能發(fā)生的不可預(yù)知事件,
會(huì)直接或間接影響工程項(xiàng)目的正常實(shí)施,造成承包人利潤(rùn)的減少甚至
虧損。
A.設(shè)計(jì)變更
B.政策變化
C.工程實(shí)施過(guò)程中
D.不可抗力
【答案】:C
112、公司成立于2005年4月20日,注冊(cè)資金為90萬(wàn)元人民幣,其
經(jīng)營(yíng)范圍包括:建筑勞務(wù)分包,營(yíng)業(yè)期限自2007年12月17日至2010
年12月17日。乙公司承包了位于方城縣方舟城市花園1#、2#、3#樓
的土建、模板打油等工程后,于2007年11月30日,將方舟城市花園
2號(hào)樓主體勞務(wù)施工分包給了甲公司。合同約定,乙公司在扣除1.5%
的勞務(wù)費(fèi)后將工程款支付給甲公司。在施工期內(nèi)發(fā)生的一切開(kāi)支及其
他應(yīng)繳納的各種社會(huì)保驗(yàn)費(fèi)用均由甲公司自行承擔(dān)。同時(shí),該合同還
約定,甲公司應(yīng)對(duì)自身隊(duì)伍的施工質(zhì)量、工期、安全等負(fù)全責(zé)任并承
擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失及項(xiàng)目部的考核獎(jiǎng)罰。該合同簽訂后,經(jīng)介紹王恩
德于2007年11月30日到方城縣方舟城市花園工地勞動(dòng)。2007年12
月10日上午9:00左右,王恩德在工地二樓外墻扎鋼筋時(shí),從樓上摔
下來(lái)。2007年12月11日,王恩德被送往該市醫(yī)專附院進(jìn)行手術(shù)治療。
2008年1月22日出院,共住院42天,王恩德在醫(yī)院治療期間的醫(yī)藥
費(fèi)由甲公司支付。還向王恩德支付了2007年11月30日至2007年12
月10日之間的勞務(wù)費(fèi),每天60元,9天共計(jì)540元。2008年5月16
日,經(jīng)南陽(yáng)南石法醫(yī)臨床司法鑒定所鑒定,王恩德脾臟摘除,構(gòu)成傷
殘六級(jí),王恩德多次找甲公司協(xié)商解決,但終未達(dá)成一致意見(jiàn),王恩
德訴至法院,要求判甲公司連帶支付傷殘賠償金38516元,誤工費(fèi)90
天,每天60元共5400元,被撫養(yǎng)人生活費(fèi)12382.05元,精神撫慰金
3萬(wàn)元,共計(jì)87298.05元
A.一級(jí)
B.二級(jí)
C.三級(jí)
D.四級(jí)
【答案】:B
113、勞動(dòng)合同生效方式:由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,并經(jīng)()
在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。
A.用人單位
B.勞動(dòng)者
C.用人單位與勞動(dòng)者
D.勞動(dòng)主管部門(mén)
【答案】:C
114、簽訂勞動(dòng)合同的主體是()。
A.施工勞務(wù)企業(yè)與勞務(wù)人員
B.總承包單位與勞務(wù)分包單位
C.項(xiàng)目部與勞務(wù)人員
D.總承包單位與勞務(wù)人員
【答案】:A
115、煤礦井下作業(yè)實(shí)行()工作制。()
A.三班8小時(shí)
B.四班6小時(shí)
C.二班12小時(shí)
D.標(biāo)準(zhǔn)工作日
【答案】:B
116、工人甲在某工程上剔鑿保護(hù)層上的裂縫,由于沒(méi)有將剔鑿所用的
工具帶到工作面,便回去取工具,行走途中不小心踏上了通道口蓋板
(通道口尺寸1.3mxl.3ni,蓋板為104mxL4m厚度1mm的鍍鋅鐵
皮),鐵皮在甲的踩踏下,迅速變形塌落,甲隨塌落的蓋板掉到首層
地面(落差12.35m),經(jīng)搶救無(wú)效于當(dāng)日死亡。這是一起由于“四
口”防護(hù)不到位所引起的傷亡事故。
A.通
B.預(yù)留洞口
C.門(mén)窗洞口
D.下水道口
【答案】:B
117、訴訟時(shí)效屆滿當(dāng)事人喪失的是()。
A.勝訴權(quán)
B.任何權(quán)利
C.訴權(quán)
D.受領(lǐng)權(quán)
【答案】:A
118、下列各項(xiàng)中,不應(yīng)計(jì)人營(yíng)業(yè)外支出的是()。
A.無(wú)形資產(chǎn)處置損失
B.存貨自然災(zāi)害損失
C.固定資產(chǎn)處置凈損失
D.長(zhǎng)期股權(quán)投資處置損失
【答案】:D
119、勞動(dòng)力的需求,要求項(xiàng)目部以()進(jìn)行申報(bào)。
A.口頭表達(dá)的形式向公司勞務(wù)主管部門(mén)
B.書(shū)面的形式向公司人事主管部門(mén)
C.表格的形式向公司安全主管部門(mén)
D.表格的形式向公司勞務(wù)主管部門(mén)
【答案】:D
120、比較類推法,也稱()o
A.比例數(shù)示法
B.經(jīng)驗(yàn)估計(jì)法
C.典型定額法
D.統(tǒng)計(jì)分析法
【答案】:C
121、以下()不是按使用范圍分類的。
A.施工定額
B.企業(yè)定額
C.概算定額
D.投資估算指標(biāo)
【答案】:B
122、勞動(dòng)合同法第二十條對(duì)試用期的工資作出了明確規(guī)定,即:勞動(dòng)
者在試用期的工資不得低于本單位同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約
定工資的(),并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
A.百分之六十
B.百分之七十
C.百分之八十
D.百分之九十
【答案】:C
123、事故發(fā)生后,事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即向()報(bào)告。
A.監(jiān)理單位
B.建設(shè)單位
C.本單位負(fù)責(zé)人
D.建設(shè)行政主管部門(mén)
【答案】:C
124、對(duì)信訪事項(xiàng)有權(quán)處理的行政機(jī)關(guān),對(duì)信訪事項(xiàng)必須(),按
照法律、法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定,分別作出處理。
A.認(rèn)真研究
B.調(diào)查核實(shí)
C.開(kāi)會(huì)討論
D.舉手表決
【答案】:B
125、參加初級(jí)職業(yè)技能鑒定的人員申報(bào)條件為()。
A.學(xué)徒期滿的職工
B.學(xué)校畢業(yè)生
C.從事生產(chǎn)作業(yè)5年
D.沒(méi)有條件
【答案】:A
126、用人單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定的時(shí)限是()。
A.30天
B.60天
C.90天
D.180天
【答案】:A
127、以下哪種采購(gòu)不屬于非招標(biāo)采購(gòu)方式?()。
A.單一來(lái)源采購(gòu)
B.詢價(jià)采購(gòu)
C.競(jìng)爭(zhēng)性談判采購(gòu)
D.明碼標(biāo)價(jià)采購(gòu)
【答案】:D
128、下列各項(xiàng)中,不應(yīng)計(jì)入銷售費(fèi)用的是()。
A.已售商品預(yù)計(jì)保修費(fèi)用
B.為推廣新產(chǎn)品而發(fā)生的廣告費(fèi)用
C.隨同商品出售且單獨(dú)計(jì)價(jià)的包裝物成本
D.隨同商品出售而不單獨(dú)計(jì)價(jià)的包裝物成本
【答案】:C
129、施工勞務(wù)單位招用的管理人員和勞務(wù)作業(yè)工人都必須依法訂立并
履行()。
A.安全合同
B.人事合同
C.勞務(wù)合同
D.勞動(dòng)合同
【答案】:I)
130、按照《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定,國(guó)務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)對(duì)全
國(guó)安全生產(chǎn)工作實(shí)施()。
A.綜合管理
B.綜合監(jiān)督管理
C.監(jiān)督管理
D.規(guī)劃管理
【答案】:B
131、下列不屬于中標(biāo)人的投標(biāo)應(yīng)當(dāng)符合的條件是()。
A.能夠最大限度滿足招標(biāo)文件中規(guī)定的各項(xiàng)綜合評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
B.能夠滿足招標(biāo)文件的實(shí)質(zhì)性要求
C.并且經(jīng)評(píng)審的投標(biāo)價(jià)格低于成本的最低價(jià)
D.并且經(jīng)評(píng)審的投標(biāo)價(jià)格不低于成本的最低價(jià)
【答案】:C
132、勞動(dòng)定額按其表現(xiàn)形式不同,分為()。
A.時(shí)間定額和產(chǎn)量定額
B.時(shí)間定額和預(yù)算定額
C.施工定額和產(chǎn)量定額
D.施工定額和預(yù)算定額
【答案】:A
133、由于設(shè)計(jì)變更或其他情況,往往會(huì)產(chǎn)生工程量的變化。()
應(yīng)根據(jù)勞務(wù)凈需求的新增(減)部分,制定具體的補(bǔ)充或調(diào)劑計(jì)劃。
A.公司勞務(wù)主管部門(mén)
B.項(xiàng)目部
C.施工勞務(wù)企業(yè)
D.勞務(wù)隊(duì)伍
【答案】:B
134、關(guān)于勞務(wù)隊(duì)伍綜合評(píng)價(jià)表。評(píng)價(jià)實(shí)行百分制,考評(píng)結(jié)果85分應(yīng)
為()。
A.優(yōu)秀
B.良好
C.合格
D.不合格
【答案】:D
135、承包人提供的材料在進(jìn)場(chǎng)時(shí)應(yīng)由()負(fù)責(zé)驗(yàn)收。
A.承包人自己
B.勞務(wù)分包人
C.材料員
D.雙方一起
【答案】:B
136、出租人違反《租賃房屋治安管理規(guī)定》,將房屋出租給無(wú)合法證
件承租人的,公安機(jī)關(guān)給予警告、月租金()倍以下罰款。
A.五
B.三
C.二
D.一
【答案】:B
137、材料出廠或進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收,主要包括驗(yàn)收準(zhǔn)備、()和數(shù)量驗(yàn)收
等。
A.外包裝
B.材料品種
C.質(zhì)量驗(yàn)收
D.使用說(shuō)明
【答案】:C
138、勞動(dòng)爭(zhēng)議的(),是解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的最終程序。
A.判決
B.仲裁
C.調(diào)解
I).訴訟
【答案】:D
139、根據(jù)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》的規(guī)定,由施工單位對(duì)達(dá)到
一定規(guī)模的危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程編制的專項(xiàng)施工方案,實(shí)施前
應(yīng)當(dāng)由()。
A.施工單位技術(shù)負(fù)責(zé)人、專業(yè)監(jiān)理工程師簽字
B.施工單位技術(shù)負(fù)責(zé)人、建設(shè)單位負(fù)責(zé)人簽字
C.建設(shè)單位技術(shù)負(fù)責(zé)人、總監(jiān)理工程師簽字
D.施工單位技術(shù)負(fù)責(zé)人、總監(jiān)理工程師簽字
【答案】:D
140、勞動(dòng)定額的表現(xiàn)形式分為()。
A.時(shí)間定額和技術(shù)定額
B.技術(shù)定額和經(jīng)濟(jì)定額
C.經(jīng)濟(jì)定額和產(chǎn)量定額
D.產(chǎn)量定額和時(shí)間定額
【答案】:D
141、下列各項(xiàng)中,不屬于對(duì)無(wú)效勞動(dòng)合同處理方法的是()。
A.撤銷合同
B.修改合同
C.賠償損失
D.重新簽訂
【答案】:D
142、勞務(wù)分包隊(duì)伍綜合評(píng)價(jià)的方法不包括()。
A.考評(píng)周期
B.考評(píng)方式
C.勞務(wù)管理
D.信息反饋
【答案】:C
143、下列使用安全帽的做法,哪種不正確?()。
A.附加護(hù)耳罩
B.貼上標(biāo)記
C.自己鉆孔加扣帶
D.帽襯和帽殼盡量緊貼
【答案】:C
144、某裝飾公司于2015年10月在某市承接了新樓裝修項(xiàng)目,根據(jù)需
要,該公司將該項(xiàng)目的部分工作委托給一包工隊(duì)完成,并于2015年12
月與包工隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)王某簽訂了項(xiàng)目承包協(xié)議,協(xié)議明確約定了項(xiàng)目?jī)?nèi)容、
質(zhì)量保證、完工日期、協(xié)議總額等相關(guān)事項(xiàng)。2016年1月15日,該包
工隊(duì)按協(xié)議進(jìn)程規(guī)定,進(jìn)行5號(hào)樓的樓層粉刷工作。工作期間,一名
粉刷工出于好奇,將頭探人該樓未封閉的電梯運(yùn)行觀察口向下觀望,
不幸被正在下行的電梯挫傷頭部,包工隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)及幾名工友立即將其送
至附近醫(yī)院搶救,終因搶救無(wú)效死亡。事后死者家屬要求包工隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)
連同裝飾公司賠償死者搶救醫(yī)療費(fèi)、喪葬費(fèi)及家屬精神損失費(fèi)共計(jì)60
萬(wàn)元。根據(jù)背景材料回答下列問(wèn)題。
A.政府
B.用人單位
C.用人單位和個(gè)人共同
D.個(gè)人
【答案】:B
145、2013版《建設(shè)工程施工勞務(wù)分包合同(示范文本)》明確約
定了承包人不得要求勞務(wù)分包人提供或采購(gòu)()、主要材料。
A.大型機(jī)械
B.輔助材料
C.設(shè)備
D.小型機(jī)械
【答案】:A
146、一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入
的()倍。
A.10
B.20
C.30
D.40
【答案】:B
147,在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在()小時(shí)之內(nèi)
經(jīng)搶救無(wú)效死亡的,視同工傷。
A.12
B.24
C.48
I).72
【答案】:C
148、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系中的用人單位不包括以下哪些類型()。
()
A.國(guó)家機(jī)關(guān)
B.事業(yè)單位
C.有雇工的個(gè)體工商戶
D.國(guó)外駐華大使館
【答案】:D
149、解決勞務(wù)糾紛的合同內(nèi)方法不包括()。
A.承擔(dān)繼續(xù)履約責(zé)任
B.向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解
C.支付違約金
D.按合同賠償損失
【答案】:B
150、市民如發(fā)現(xiàn)缺少安全防護(hù)措施的施工現(xiàn)場(chǎng),應(yīng)及時(shí)()。
A.向有關(guān)部門(mén)舉報(bào)
B.向施工單位舉報(bào)
C.向施工單位提示
D.向建設(shè)單位舉報(bào)
【答案】:A
151、屬于各級(jí)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)職權(quán)范圍的信訪事項(xiàng)的是
()O
A.對(duì)人民法院的生效判決不服的申訴
B.對(duì)公安機(jī)關(guān)不予立案決定不服的申訴
C.對(duì)人民法院、檢察院工作的建議及意見(jiàn)
D.對(duì)國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員職務(wù)犯罪行為的檢舉
【答案】:A
152、非招標(biāo)采購(gòu)方式是指招標(biāo)采購(gòu)方式以外的采購(gòu)方式,包括在合格
勞務(wù)分包企業(yè)名錄中選擇、詢價(jià)選擇和()選擇等方式。
A.有資質(zhì)勞務(wù)公司
B.第三方介紹
C.競(jìng)爭(zhēng)性談判
D.社會(huì)上
【答案】:C
153、人力資源規(guī)劃屬于人力資源管理活動(dòng)中的()層次。
A.基礎(chǔ)
B.操作
C.組織
D.控制
【答案】:A
154、以下應(yīng)計(jì)人合同成本的是()。
A.直接費(fèi)用
B.管理費(fèi)用
C.銷售費(fèi)用
D.財(cái)務(wù)費(fèi)用
【答案】:A
155、勞務(wù)糾紛調(diào)解的基本原則不包括()。
A.合法原則
B.公開(kāi)原則
C.公正原則
D.及時(shí)處理原則
【答案】:B
156、項(xiàng)目部安全教育由()組織實(shí)施。
A.安全員
B.項(xiàng)目經(jīng)理
C.勞務(wù)員
D.勞務(wù)隊(duì)伍負(fù)責(zé)人
【答案】:B
157、考評(píng)結(jié)果沒(méi)有下列哪一項(xiàng)()。
A.優(yōu)秀
B.良好
C.合格
D.不合格
【答案】:B
158、對(duì)勞動(dòng)合同的無(wú)效或者部分無(wú)效有爭(zhēng)議的,由()或者人民
法院確認(rèn)。
A.勞動(dòng)行政部門(mén)
B.勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)
C.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)
D.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)
【答案】:D
159、勞動(dòng)合同依法訂立即具有法律約束力,()應(yīng)當(dāng)履行勞動(dòng)合
同規(guī)定的義務(wù)。
A.用人單位
B.勞動(dòng)者
C.用人單位與勞動(dòng)者
D.第三方
【答案】:C
160、()部門(mén)負(fù)責(zé)為流動(dòng)人口提供節(jié)育技術(shù)。
A.計(jì)劃生育部門(mén)
B.衛(wèi)生部門(mén)
C.鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或街道辦事處
I).民政部門(mén)
【答案】:B
161、建筑工程面積10000~50000nf的工地,生活區(qū)浴室面積不應(yīng)小于
2
()nf,在50000行以上的工地,浴室面積不應(yīng)小于()mo
A.10,20
B.20,30
C.30,40
D.40,50
【答案】:B
162、甲與某企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同,關(guān)于合同效力問(wèn)題,甲向四位法律人
士咨詢,下列咨詢意見(jiàn)錯(cuò)誤的是()。
A.乙說(shuō):企業(yè)如果采用脅迫方式簽訂的合同無(wú)效。
B.丙說(shuō):用人單位免除自己的主要責(zé)任.排除勞動(dòng)者權(quán)利的合同無(wú)效
C.丁說(shuō):用人單位合同違反了法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定才無(wú)效,
違反了法律、行政法規(guī)非強(qiáng)制性規(guī)定的合同仍然有效
D.戊說(shuō):用人單位以欺詐方式簽訂的合同無(wú)效
【答案】:B
163、下列對(duì)于砂漿與水泥的說(shuō)法中錯(cuò)誤的是()。
A.根據(jù)膠凝材料的不同,建筑砂漿可分為石灰砂漿、水泥砂漿和混合
砂漿
B.水泥屬于水硬性膠凝材料,因而只能在潮濕環(huán)境與水中凝結(jié)、硬化、
保持和發(fā)展強(qiáng)度
C.水泥砂漿強(qiáng)度高、耐久性和耐火性好,常用于地下結(jié)構(gòu)或經(jīng)常受水
侵蝕的砌體部位
D.用于一般土木建筑工程的水泥為通用水泥,系通用硅酸鹽水泥的簡(jiǎn)
稱
【答案】:B
164、根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或
者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的,用人單位可以提前()日
以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者()個(gè)月工資后,
解除勞動(dòng)合同。
A.30—
B.30二
C.60一
D.60二
【答案】:A
165、一般情況下,勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前()以()
形式通知用人單位。
A.30B;書(shū)面或口頭
B.300;書(shū)面
C.1個(gè)月;書(shū)面或口頭
D.15日;口頭
【答案】:B
166、某公司欲與乙簽訂一份為期3年的勞動(dòng)合同,試用期不得超過(guò)
()O
A.1個(gè)月
B.6個(gè)月
C.3個(gè)月
D.2個(gè)月
【答案】:B
167、根據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定,用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者
訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立()。
A.固定期限合同
B.無(wú)固定期限勞動(dòng)合同
C.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同
D.書(shū)面合同
【答案】:B
168、有效工作時(shí)間包括基本工作時(shí)間、輔助工作時(shí)間和()。
A.必要的休息時(shí)間
B.準(zhǔn)備與結(jié)束工作時(shí)間
C.不可避免的中斷時(shí)間
D.偶然的損失時(shí)間
【答案】:B
169、具有施工時(shí)無(wú)噪聲、無(wú)振動(dòng),施工迅速、簡(jiǎn)便,沉樁速度快等優(yōu)
點(diǎn)的沉樁方法是()。
A.錘擊沉樁法
B.振動(dòng)沉樁法
C.靜力壓樁法
D.射水沉樁法
【答案】:C
170、發(fā)包人應(yīng)當(dāng)在書(shū)面確認(rèn)后()日內(nèi)支付已經(jīng)確定的勞務(wù)分包
價(jià)款。
A.3日
B.5日
C.7日
D.10日
【答案】:B
17k下列各項(xiàng)中,不屬于建設(shè)主管部門(mén)對(duì)勞務(wù)分包合同實(shí)施監(jiān)督檢查
所采取的方式是()。
A.定期檢查
B.突擊檢查
C.聯(lián)合檢查
D.巡查
【答案】:B
172、承包人應(yīng)當(dāng)做到對(duì)勞務(wù)施工隊(duì)勞務(wù)費(fèi)(),或按勞務(wù)分包合
同約定執(zhí)行。
A.日結(jié)月清
B.日結(jié)季清
C.周結(jié)(月)季清
D.月結(jié)(月)季清
【答案】:D
173、企業(yè)可委托()發(fā)放農(nóng)民工工資。
A.包工頭
B.銀行
C.社保部門(mén)
D.勞動(dòng)仲裁部門(mén)
【答案】:B
174、以下不屬于工程成本間接費(fèi)用的是()。
A.勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)
B.輔助材料
C.機(jī)器設(shè)備的折舊費(fèi)
I).機(jī)物料消耗
【答案】:B
175、企業(yè)勞動(dòng)安全設(shè)施和勞動(dòng)衛(wèi)生條件不符合國(guó)家規(guī)定,勞動(dòng)行政部
門(mén)處罰錯(cuò)誤的是()。
A.責(zé)令改正
B.罰款
C.停產(chǎn)整頓
D.追究刑事責(zé)任
【答案】:D
176、勞務(wù)分包無(wú)需征得()的同意。
A.總承包人
B.承包人
C.發(fā)包人
D.分包人
【答案】:C
177、關(guān)于勞動(dòng)力需求『劃的編制要求,下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。
A.要保持勞動(dòng)力均衡使用
B.要保證勞動(dòng)力有一定的富余量
C.以施工組織設(shè)計(jì)和進(jìn)度計(jì)劃編制依據(jù)
D.要準(zhǔn)確計(jì)算工程量
【答案】:B
178、守法原則是要求合同當(dāng)事人在()合同的過(guò)程中必須遵守法
律和行政法規(guī)。
A.訂立
B.履行
C.談判
D.訂立和履行
【答案】:D
179、磚砌體中,標(biāo)準(zhǔn)磨的丁面尺寸為()mmo
A.115X53
B.240X53
C.240X115
D.190X90
【答案】:A
180、職業(yè)技能鑒定的主要內(nèi)容不包括()。
A.職業(yè)知識(shí)
B.操作技能
C.心理素質(zhì)
D.職業(yè)道德
【答案】:C
181、享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的必要條件不包括()。
A.退出勞動(dòng)領(lǐng)域
B.年齡
C.工齡
D.城鎮(zhèn)常住人口
【答案】:D
182、公司成立于2005年4月200,注冊(cè)資金為90萬(wàn)元人民幣,其
經(jīng)營(yíng)范圍包括:建筑勞務(wù)分包,營(yíng)業(yè)期限自2007年12月17日至2010
年12月17Ho乙公司承包了位于方城縣方舟城市花園1#、2#、3#樓
的土建、模板打油等工程后,于2007年11月30日,將方舟城市花園
2號(hào)樓主體勞務(wù)施工分包給了甲公司。合同約定,乙公司在扣除1.5%
的勞務(wù)費(fèi)后將工程款支付給甲公司。在施工期內(nèi)發(fā)生的一切開(kāi)支及其
他應(yīng)繳納的各種社會(huì)保卷費(fèi)用均由甲公司自行承擔(dān)。同時(shí),該合同還
約定,甲公司應(yīng)對(duì)自身隊(duì)伍的施工質(zhì)量、工期、安全等負(fù)全責(zé)任并承
擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失及項(xiàng)目部的考核獎(jiǎng)罰。該合同簽訂后,經(jīng)介紹王恩
德于2007年11月30日到方城縣方舟城市花園工地勞動(dòng)。2007年12
月10日上午9:00左右,王恩德在工地二樓外墻扎鋼筋時(shí),從樓上摔
下來(lái)。2007年12月11日,于恩德被送往該市醫(yī)專附院進(jìn)行手術(shù)治療。
2008年1月22日出院,共住院42天,王恩德在醫(yī)院治療期間的醫(yī)藥
費(fèi)由甲公司支付。還向王恩德支付了2007年11月30日至2007年12
月10日之間的勞務(wù)費(fèi),每天60元,9天共計(jì)540元。2008年5月16
日,經(jīng)南陽(yáng)南石法醫(yī)臨床司法鑒定所鑒定,王恩德脾臟摘除,構(gòu)成傷
殘六級(jí),王恩德多次找甲公司協(xié)商解決,但終未達(dá)成一致意見(jiàn),王恩
德訴至法院,要求判甲公司連帶支付傷殘賠償金38516元,誤工費(fèi)90
天,每天60元共5400元,被撫養(yǎng)人生活費(fèi)12382.05元,精神撫慰金
3萬(wàn)元,共計(jì)87298.05元
A.2日
B.3日
C.4日
D.5日
【答案】:B
183、下列不屬于變更勞動(dòng)合同的程序是()。
A.提出要求
B.協(xié)商研究
C.做出答復(fù)
1).簽訂協(xié)議
【答案】:B
184、績(jī)效工資占總體J1資的比例在()以上,浮動(dòng)部分比較大。
A.40%
B.50%
C.60%
D.65%
【答案】:B
185、下列不屬于防墜落勞動(dòng)防護(hù)用品的是()。
A.安全網(wǎng)
B.安全繩
C.安全帶
D.安全帽
【答案】:D
186、()是明確合同雙方責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)的法律文件,是勞務(wù)
費(fèi)結(jié)算的重要依據(jù)。
A.工程承包合同
B.專業(yè)分包合同
C.勞務(wù)分包合同
D.勞動(dòng)合同
【答案】:C
187、某總包單位工程的門(mén)對(duì)本公司某建筑工地進(jìn)行檢查,該工程建筑
面積3萬(wàn)門(mén)。在對(duì)生活區(qū)檢查中發(fā)現(xiàn)如下問(wèn)題:浴室面積15nf并設(shè)置
8個(gè)噴淋頭食堂與宿舍區(qū)的間距不足3m與廁所間距15m,食堂沒(méi)有有
衛(wèi)生許可證,炊事人員沒(méi)有健康證就上崗。工程部門(mén)要求項(xiàng)目部必須
在1周內(nèi)將上述問(wèn)題整改到位。根據(jù)上述背景材料回答以下問(wèn)題:
A.10
B.12
C.15
D.16
【答案】:A
188、高強(qiáng)度螺栓孔必須采用()而成,孔邊應(yīng)無(wú)飛邊、毛刺,中
心線傾斜度不得大于2mmo
A.沖孔
B.鉆孔
C.割孔
D.切孔
【答案】:B
189、房屋租賃中介機(jī)構(gòu)、出租(借)人和物業(yè)服務(wù)企業(yè)等組織或
個(gè)人未如實(shí)提供流動(dòng)人口信息的由所在地()責(zé)令改正,予以批
評(píng)教育。
A.縣級(jí)公安機(jī)關(guān)或派出所
B.縣級(jí)人民政府
C.居民委員會(huì)或者村民委員會(huì)
D.鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或街道辦事處
【答案】:D
190、建設(shè)主管部門(mén)對(duì)于不配合監(jiān)督檢查的勞務(wù)分包企業(yè),可以采取的
措施不包括()。
A.限制承接新業(yè)務(wù)
B.責(zé)令整改
C.通報(bào)批評(píng)
D.記入建設(shè)行業(yè)信用信息提示系統(tǒng)
【答案】:A
191、對(duì)出租房屋,而不按規(guī)定申報(bào)登記住宿人戶口的,依照()
規(guī)定進(jìn)行行政處罰。
A.《暫住證申領(lǐng)辦法》
B.《中華人民共和國(guó)治安管理處罰條例》
C.《租賃房屋治安管理規(guī)定》
D.《中華人民共和國(guó)行政許可法》
【答案】:B
192、在勞務(wù)分包合同履行期間,()應(yīng)采取合理措施保護(hù)勞務(wù)作
業(yè)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境。
A.承包人
B.工程業(yè)主
C.監(jiān)理工程師
D.勞務(wù)分包人
【答案】:D
193、由不具備資質(zhì)的“包工頭”掛靠勞務(wù)分包企業(yè)與發(fā)包方簽訂分包
合同而引起的勞務(wù)糾紛,承擔(dān)責(zé)任方是()。
A.勞務(wù)分包企業(yè)
B.“包工頭”和發(fā)包方
C.發(fā)包方和勞務(wù)分包企業(yè)
D.“包工頭”、勞務(wù)分包企業(yè)和發(fā)包方
【答案】:D
194、下列各項(xiàng)中,不屬于損失時(shí)間的是()。
A.施工組織和技術(shù)上的缺點(diǎn)而產(chǎn)生的時(shí)間消耗
B.施工過(guò)程中人為過(guò)失而造成的時(shí)間消耗
C.與施工工藝特點(diǎn)有關(guān)的工作中斷時(shí)間
D.勞動(dòng)組織不當(dāng)引起的時(shí)間消耗
【答案】:C
195、下列哪類人員不適合采用外部招聘的方式:()。
A.補(bǔ)充初級(jí)崗位
B.獲取現(xiàn)有員工不具備的技術(shù)
C.選拔高級(jí)職位
D.獲得能夠提供新思想的員工
【答案】:C
196、下列()不可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定。
A,受傷害職工
B.受傷害職工直系親屬
C.受傷害職工所在工會(huì)組織
D.受傷害職工所在項(xiàng)目部
【答案】:D
197、某工程承包作業(yè)5000平方米,計(jì)劃每平方米單位用工5個(gè)工日,
每個(gè)工日單價(jià)40元,干劃工期為306天,計(jì)劃勞動(dòng)生產(chǎn)率指數(shù)120%。
則計(jì)劃平均人數(shù)為()人。
A.72
B.82
C.91
D.85
【答案】:B
198、施工單位生產(chǎn)工人的勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)屬于()。
A.直接工程的人工費(fèi)
B.措施費(fèi)
C.企業(yè)管理費(fèi)中的保險(xiǎn)費(fèi)
D.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)
【答案】:A
199、()是指用人單位與勞動(dòng)者約定無(wú)確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。
A.固定期限勞動(dòng)合同
B.無(wú)固定期限勞動(dòng)合同
C.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同
D.書(shū)面合同
【答案】:B
200、工傷認(rèn)定的主體不包括()。
A.職工工友
B.職工所在單位
C.職工或者其直系親屬
D.職工所在單位的工會(huì)組織
【答案】:A
20k休息休假的權(quán)利是每個(gè)國(guó)家的公民都應(yīng)享受的權(quán)利,勞動(dòng)法第三
十八條規(guī)定:”用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息()。
A.一
B.二
C.三
D.四
【答案】:A
202、對(duì)于配備在勞務(wù)分包企業(yè)的管理人員,持證上崗率應(yīng)達(dá)到
()O
A.60%
B.80%
C.90%
D.100%
【答案】:D
203、食堂應(yīng)設(shè)置在遠(yuǎn)離廁所、垃圾站、有毒有害場(chǎng)所等污染源的地方,
與污染源間距應(yīng)不小于()in,與宿舍區(qū)的間距應(yīng)不小于()
m,并保持食堂內(nèi)外環(huán)境整潔。
A.20,5
B.30,6
C.40,8
D.50,0
【答案】:B
204、雙方當(dāng)事人可以訂立口頭勞動(dòng)合同的用工方式是()。
A.全日制用工
B.非全日制用工
C.勞務(wù)派遣用工
D.建筑勞務(wù)分包用工
【答案】:B
205、用人
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