2024年勞務(wù)員考試題庫(kù)【a卷】_第1頁(yè)
2024年勞務(wù)員考試題庫(kù)【a卷】_第2頁(yè)
2024年勞務(wù)員考試題庫(kù)【a卷】_第3頁(yè)
2024年勞務(wù)員考試題庫(kù)【a卷】_第4頁(yè)
2024年勞務(wù)員考試題庫(kù)【a卷】_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩94頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

2024年勞務(wù)員考試題庫(kù)

第一部分單選題(300題)

1、合同價(jià)格是指承包人用于支付勞務(wù)分包人按照合同約定完成勞務(wù)作

業(yè)范圍內(nèi)全部勞務(wù)作業(yè)的金額,包括()按合同約定發(fā)生的價(jià)格

變化。

A.當(dāng)事人協(xié)議

B.合同履行過(guò)程中

C.雙方約定

D.備案的合同

【答案】:B

2、()主管流浪兒童保護(hù)教育中心的管理工作。

A.工商行政管理部門(mén)

B.民政部門(mén)

C.公安機(jī)關(guān)

D.人民政府

【答案】:B

3、我國(guó)法律,行政法規(guī)規(guī)定訂立合同時(shí)應(yīng)采用()。

A.口頭形式

B.電文形式

C.書(shū)面形式

D.推定形式

【答案】:C

4、培訓(xùn)時(shí)要積極發(fā)揮學(xué)員的主觀能動(dòng)性,強(qiáng)調(diào)學(xué)員的參與意識(shí),是由

()則決定的。

A.理論與實(shí)踐相結(jié)合

B.培訓(xùn)與提高相結(jié)合的原則

C.職業(yè)道德培訓(xùn)與專業(yè)素質(zhì)相結(jié)合

D.人員培訓(xùn)與企業(yè)文化相適應(yīng)

【答案】:A

5、為了全面反映建筑企業(yè)生產(chǎn)工人的全部勞動(dòng)資源的利用情況,分析

未被利用的原因,以便改善勞動(dòng)管理,充分利用勞動(dòng)資源,可以在

()核算的基礎(chǔ)上編制勞動(dòng)時(shí)平衡表。

A.實(shí)際工作時(shí)間

B.勞動(dòng)時(shí)間

C.有效勞動(dòng)時(shí)間

I).實(shí)際生產(chǎn)時(shí)間

【答案】:B

6、下列選項(xiàng)中,屬于外部渠道勞務(wù)培訓(xùn)教師的優(yōu)點(diǎn)是()。

A.培訓(xùn)具有針對(duì)性

B.培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)豐富

C.責(zé)任心較強(qiáng),費(fèi)用較低

1).可以與受訓(xùn)人員進(jìn)行很好的交流

【答案】:B

7、從施工組織的角度看,()是組成施工過(guò)程的基本單元。

A.工序過(guò)程

B.工作過(guò)程

C.工序過(guò)程和工作過(guò)程

D.綜合工作過(guò)程

【答案】:B

8、完善的薪酬體系能夠更好地發(fā)揮()的作用,可以吸引和留住

優(yōu)秀的人才,充分發(fā)揮員工的潛能。

A,需要型因素

B.保健型因素

C.激勵(lì)型因素

D.期望型因素

【答案】:C

9、對(duì)于承包人違反工程建設(shè)()有關(guān)管理規(guī)定的指示,勞務(wù)分包

人有權(quán)拒絕。

A.政府文件

B.標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范

C.社會(huì)安定

D.安全生產(chǎn)

【答案】:D

1()、勞務(wù)人員工資臺(tái)賬與勞務(wù)人員工資表類似,由項(xiàng)目名稱、班組名

稱、勞務(wù)人員姓、()、相關(guān)單位簽字蓋章組成。

A.勞務(wù)人員具體信息

B.勞務(wù)人員工種

C.勞務(wù)人員出勤日期

D.勞務(wù)人員工資總額

【答案】:A

11、包工包料及勞務(wù)分包單位或擴(kuò)大勞務(wù)的分包單位,于每月25日

(工程量統(tǒng)計(jì)周期為上月24日至本月23日或按照項(xiàng)目規(guī)定的日期)

或結(jié)算期,根據(jù)雙方約定的內(nèi)容編制月預(yù)算統(tǒng)計(jì)結(jié)算書(shū),由()

簽字并加蓋公章,報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理部預(yù)算部門(mén)審核。

A.勞務(wù)作業(yè)人員

B.相關(guān)負(fù)責(zé)人

C.現(xiàn)場(chǎng)工程責(zé)任人

D.勞務(wù)員

【答案】:B

12、《暫住證申領(lǐng)辦法》規(guī)定,對(duì)雇傭無(wú)暫住證人員的法定代表人或

直接責(zé)任人,處以()元以下罰款或者警告。

A.二百

B.五百

C.一千

D.二千

【答案】:C

13、承包人與勞務(wù)分包人根據(jù)()的合同工期、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、安全

文明施工與環(huán)境保護(hù)等主要條款,商談勞務(wù)分包合同的內(nèi)容,簽訂具

體的合同條款。

A.合同法規(guī)定

B.主合同規(guī)定

C.雙方協(xié)商

1).業(yè)主要求

【答案】:B

14、承包人應(yīng)按工程所在地行政管理機(jī)關(guān)的()對(duì)勞務(wù)作業(yè)人員

的宿舍和食堂進(jìn)行管理。

A.標(biāo)準(zhǔn)和要求

B.創(chuàng)建文明活動(dòng)

C.衛(wèi)生城市評(píng)比

D.綠色施工

【答案】:A

15、2004年3月,王某與同村村民等10人進(jìn)城務(wù)工,被建筑公司招用。

公司沒(méi)有與他們簽訂勞動(dòng)合同,口頭約定王某等10人每日工資為180

元,同時(shí)約定公司每月按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給王某等人基本工資,

其余工資暫時(shí)不發(fā),待年底一次結(jié)算;同時(shí)公司乂建立勞務(wù)作業(yè)人員

花名冊(cè)為由收繳了王某等10人的身份證,等離開(kāi)公司時(shí)再退還。王某

等人對(duì)此并不情愿,但也只好接受下來(lái)。工作期司,公司勞務(wù)員為了

簡(jiǎn)化程序,勞務(wù)人員考勤表并未進(jìn)行公示。因泵送混凝土需要,2004

年4月有3天王某在工作日進(jìn)行了加班,其后也安排了王某補(bǔ)休。

2004年10月,王某母親病重,急需用錢(qián),王某向公司提3月至10月

少發(fā)的工資,公司與王某核對(duì)出勤時(shí)發(fā)現(xiàn)4月份公司考勤表記錄的王

記錄與王某自己的記錄不一致,少了3天的加班補(bǔ)貼。王某堅(jiān)持要求

公司按照王某考勤記錄補(bǔ)發(fā)3天的加班補(bǔ)貼,為比,公司以“雙方有

約定,應(yīng)按約定執(zhí)行,年底一次性付清”為由拒絕付清王某工資;以

“3天加班已經(jīng)安排了相同時(shí)間進(jìn)行補(bǔ)休”為由拒絕支付王某加班費(fèi)。

雙方因此發(fā)生爭(zhēng)議。

A.1

B.3

C.5

D.7

【答案】:B

16、建筑工程領(lǐng)域內(nèi)的合同涉及標(biāo)的大、(),《合同法》第270

條規(guī)定該領(lǐng)域所簽合同應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式,分包合同亦不例外。

A.造價(jià)高

B.影響面廣

C.體量大

D.公共安全要求高

【答案】:B

17、下列屬于培訓(xùn)后評(píng)估的主要內(nèi)容的是()。

A.反應(yīng)評(píng)估即在課程剛結(jié)束的時(shí)候,了解學(xué)員對(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目的主觀感覺(jué)

和滿意程度

B.學(xué)習(xí)評(píng)估主要是評(píng)價(jià)參加者通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)態(tài)度的變化

C.行為評(píng)估主要是評(píng)估學(xué)員在工作中的思維方式有多大程度的改變

I).結(jié)果評(píng)估著眼于由培訓(xùn)項(xiàng)目引起的工作過(guò)程的變化情況

【答案】:A

18、勞務(wù)分包單位負(fù)責(zé)編制的施工進(jìn)度計(jì)劃不包括()。

A.日計(jì)劃

B.周計(jì)劃

C.月計(jì)劃

D.年計(jì)劃

【答案】:D

19、從20n年起,安全生產(chǎn)事故中一次死亡補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn),按上一年度

全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的()倍計(jì)算。

A.10

B.12

C.16

D.20

【答案】:D

20、找差距一般包含三個(gè)環(huán)節(jié),關(guān)于這三個(gè)環(huán)節(jié)下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是

()O

A.一是必須對(duì)所需要的知識(shí)、技能、能力進(jìn)行分析

B.二是必須對(duì)現(xiàn)實(shí)缺少的知識(shí)、技能、能力進(jìn)行分析

C.三是必須對(duì)所需要的知識(shí),技能、能力與現(xiàn)有的知識(shí)、技能、能力

之間的差距進(jìn)行分析

D.這三個(gè)環(huán)節(jié)沒(méi)有順序關(guān)系,但必須全部進(jìn)行,以保證分析的有效性

【答案】:D

21、對(duì)于工傷保險(xiǎn),以下說(shuō)法正確的是()。

A.由國(guó)家強(qiáng)制實(shí)行

B.由用人單位自愿參加

C.不會(huì)促進(jìn)安全生產(chǎn)

D.不會(huì)減輕用人單位負(fù)擔(dān)

【答案】:A

22、()屬于員工自然流出。

A.辭職

B.退休

C.解雇

D.提前退休

【答案】:B

23、勞動(dòng)法第四十八條規(guī)定了國(guó)家實(shí)行最低工資保障制度,用人單位

支付勞動(dòng)者的工資不得低于()的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

A.國(guó)家

B.所在省

C.當(dāng)?shù)?/p>

D.用人單位

【答案】:C

24、根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定:()必須依法進(jìn)行,必須滿足法律

規(guī)定的條件。

A.協(xié)商解除勞動(dòng)合同

B.單方解除勞動(dòng)合同

C.過(guò)錯(cuò)性解除勞動(dòng)合同

I).履約期滿后終止勞動(dòng)合同

【答案】:B

25、下列情形中,屬于效力待定合同的有()。

A.成年人甲誤將復(fù)制品的油畫(huà)當(dāng)成真品購(gòu)買

B.14周歲的兒童因發(fā)明創(chuàng)造而接受獎(jiǎng)金

C.14周歲的少年出售勞力士金表給20歲的李某

D.藥店借搶救重病人急需將藥價(jià)提高10倍

【答案】:C

26、用人單位違反《流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作條例規(guī)定》第十五條的規(guī)

定,由所在地()部門(mén)責(zé)令改正,通報(bào)批評(píng)。

A.縣級(jí)人民政府

B.縣級(jí)政府衛(wèi)生部門(mén)

C.鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府

D.縣級(jí)人民政府人口和計(jì)劃生育部門(mén)

【答案】:D

27、在氣溫等于或低于()T時(shí)稱為低溫作業(yè)。

A.-5

B.o

C.2

D.5

【答案】:D

28、當(dāng)勞務(wù)分包人要求時(shí),承包人應(yīng)向勞務(wù)分包人提供一份()

或復(fù)印件,但有關(guān)承包合同的價(jià)格和涉及商業(yè)秘密的除外。

A.中標(biāo)的投標(biāo)文件

B.承包人中標(biāo)通知書(shū)

C.中標(biāo)項(xiàng)目?jī)?nèi)容

D.承包合同的副本

【答案】:D

29、不屬于處置勞務(wù)糾紛的主要方式是()。

A.和解及調(diào)解

B.訴訟

C.政府強(qiáng)制執(zhí)行

D.仲裁

【答案】:C

30、用人單位與關(guān)鍵緊缺人才首次簽訂勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)協(xié)商簽訂

()以上期限勞動(dòng)合同。

A.3年

B.5年

C.10年

D.15年

【答案】:B

31、信訪事項(xiàng)的受理程序一般分為四個(gè)步驟,不包括()。

A.登記

B.初步審查

C.作出決定

D.復(fù)查或復(fù)核

【答案】:D

32、()依照勞動(dòng)合同約定標(biāo)準(zhǔn),以實(shí)際出勤情況為依據(jù),編制

工資表。

A.作業(yè)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)

B.總承包勞務(wù)管理部門(mén)

C.工程項(xiàng)目經(jīng)理部

I).作業(yè)隊(duì)伍中的勞務(wù)員

【答案】:D

33、我國(guó)已經(jīng)初步形成了包括()、社會(huì)救助、社會(huì)福利、優(yōu)撫

安置及住房保障等多層次的社會(huì)保障體系框架。

A.工傷保險(xiǎn)

B.失業(yè)保險(xiǎn)

C.社會(huì)保險(xiǎn)

D.醫(yī)療保險(xiǎn)

【答案】:C

34、提出在全國(guó)推行建筑勞務(wù)人員實(shí)名制管理的機(jī)構(gòu)是()。

A.國(guó)務(wù)院

B.住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部

C.中國(guó)建筑業(yè)協(xié)會(huì)

D.省級(jí)人民政府

【答案】:B

35、勞務(wù)隊(duì)伍管理是影響工程施工進(jìn)度的關(guān)鍵因素,()應(yīng)加強(qiáng)

現(xiàn)場(chǎng)勞務(wù)隊(duì)伍的檢查監(jiān)管。

A.施工員

B.勞務(wù)員

C.安全員

D.勞務(wù)隊(duì)長(zhǎng)

【答案】:B

36、信訪復(fù)查機(jī)關(guān)在收到復(fù)查申請(qǐng)起30日內(nèi)作出復(fù)查意見(jiàn),并向

()作出復(fù)查的書(shū)面答復(fù)。

A.信訪人

B.原辦理機(jī)關(guān)

C.同級(jí)人民政府

D.上級(jí)人民政府

【答案】:A

37、()對(duì)出租房屋、施工工程、路邊店、集貿(mào)市場(chǎng)、文化娛樂(lè)

場(chǎng)所等流動(dòng)人口的落腳點(diǎn)和活動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行治安整頓和治安管理。

A.工商行政管理部門(mén)

B.鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府

C.公安機(jī)關(guān)

D.城市管理監(jiān)察大隊(duì)

【答案】:C

38、對(duì)于業(yè)主指定分包單位的分部、分項(xiàng)工程,由分包單位自行辦理

設(shè)計(jì)變更、洽商,但必須經(jīng)總包項(xiàng)目經(jīng)理部()審核簽字后方可

實(shí)施。

A.總工

B.項(xiàng)目經(jīng)理

C.施工員

D.法人代表

【答案】:A

39、仲裁協(xié)議甫兩種形式:一種是在爭(zhēng)議發(fā)生之前訂立的,它通常作

為合同中的一項(xiàng)()出現(xiàn);另一種是在爭(zhēng)議之后訂立的,它是把

已經(jīng)發(fā)生的爭(zhēng)議提交給仲裁的協(xié)議。

A.仲裁條款

B.當(dāng)事人約定

C.協(xié)議條款

D.合同法要求

【答案】:A

40、應(yīng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起()日內(nèi),向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

提出書(shū)面申請(qǐng)仲裁。

A.20

B.30

C.60

D.90

【答案】:C

41、已知某高層住宅第二層樓板普通混凝土設(shè)計(jì)配合比為:水泥:中砂:

碎石:水二1:2.4:4.15:0.54,lm3混凝土濕重2420kg,中砂含水率

5%,碎石含水率1%。請(qǐng)依據(jù)上述背景資料完成下列選項(xiàng)。

A.258

B.299

C.239

D.269

【答案】:B

42、《勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)法》對(duì)法定休假日工作的工資支付應(yīng)不低于平

時(shí)工資的()。

A.150%

B.200%

C.250%

D.300%

【答案】:D

43、勞動(dòng)糾紛的性質(zhì)不包括()。

A.勞務(wù)糾紛多發(fā)性

B.經(jīng)濟(jì)利益主導(dǎo)性

C.勞務(wù)糾紛地域廣泛性

I).矛盾激化性

【答案】:C

44、組織協(xié)調(diào)的主要目的是()。

A.縮短施工周期

B.提高項(xiàng)目利潤(rùn)

C.提高施工質(zhì)量

I).保證目標(biāo)實(shí)現(xiàn)

【答案】:D

45、施工項(xiàng)目經(jīng)理部的性質(zhì)可以歸納為相對(duì)獨(dú)立性、綜合性和

()O

A臨時(shí)性

B.固定性

C.可靠性

D.永久性

【答案】:A

46、用人單位招用尚未解除勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者,對(duì)原用人單位造成經(jīng)

濟(jì)損失的,該用人單位應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)()。

A.連帶賠償責(zé)任

B.間接賠償責(zé)任

C.主要賠償責(zé)任

D.全部賠償責(zé)任

【答案】:A

47、按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,在下列選項(xiàng)中,用人單位提前30天

以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或額外支付1個(gè)月工資后可以解除勞動(dòng)合

同的情形是()。

A.勞動(dòng)者患病或非因公工傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能勝任原工作的

B.勞動(dòng)者試用期間被證明不符合錄用條件的

C.勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的

D.勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位仍不能勝任工作的

【答案】:D

48、對(duì)政府的產(chǎn)業(yè)政策的分析屬于()層次分析。

A.企業(yè)

B.工程項(xiàng)目

C.工作崗位

D.員工個(gè)人

【答案】:A

49、對(duì)勞務(wù)分包隊(duì)伍的綜合評(píng)價(jià)可以劃分為()。

A.過(guò)程評(píng)價(jià)和全面評(píng)價(jià)

B.全面評(píng)價(jià)和專業(yè)評(píng)價(jià)

C.專業(yè)評(píng)價(jià)和實(shí)力評(píng)價(jià)

D.實(shí)力評(píng)價(jià)和過(guò)程評(píng)價(jià)

【答案】:A

50、1988年,王某從原籍遷人A村,安家落戶,戶口性質(zhì)為農(nóng)業(yè)戶口。

原告遷人后,A村按全村人均占地面積給原告分配了糧田及自留用,同

時(shí)王某亦按規(guī)定向A村交納了各種稅費(fèi),并享有與其他村民同等的權(quán)

利,同時(shí)也承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。2001年春季,因需要,A村的土地被征

用,A村村委研究用土地補(bǔ)償金為村民供應(yīng)糧油,但是不同意向王某供

應(yīng)糧油,并以書(shū)面通知形式告知了王某。王某不服,到A村所在地的B

鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府上訪,要求解決問(wèn)題,鎮(zhèn)政府以信訪答復(fù)意見(jiàn)書(shū)的名義,對(duì)A

村村委的決定予以確認(rèn),并建議王某如對(duì)該答復(fù)意見(jiàn)不服,可訴諸法

律。其后,王某以B鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府為被告,向法院提起訴訟。根據(jù)以上情

況,回答下列問(wèn)題。

A.廣播

B.電話

C.書(shū)面

D.口頭

【答案】:C

51、《就業(yè)失業(yè)登記證》中的記載信息在()范圍內(nèi)有效,享受

統(tǒng)一的相關(guān)就業(yè)扶持政策。

A.全國(guó)

B.省、自治區(qū)、直轄市

C.地級(jí)市

D.縣級(jí)

【答案】:A

52、下列交易或事項(xiàng),不應(yīng)確認(rèn)為營(yíng)業(yè)外支出的是()。

A.公益性捐贈(zèng)支出

B.無(wú)形資產(chǎn)出售損失

C.固定資產(chǎn)盤(pán)虧損失

D.固定資產(chǎn)減值損失

【答案】:D

53、工程質(zhì)量不符合要求時(shí),應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行處理,下列選項(xiàng)()

不符合規(guī)定。

A.經(jīng)返修或加固處理仍不能滿足安全的分部工程及單位工程,可以降

級(jí)驗(yàn)收

B.經(jīng)有資質(zhì)的檢測(cè)機(jī)構(gòu)檢測(cè)鑒定能夠達(dá)到設(shè)計(jì)要求的檢驗(yàn)批,應(yīng)予以

驗(yàn)收

C.經(jīng)有資質(zhì)的檢測(cè)機(jī)構(gòu)檢測(cè)鑒定達(dá)不到設(shè)計(jì)要求,但經(jīng)原設(shè)計(jì)單位核

算認(rèn)可能夠滿足安全檢驗(yàn)批,可予以驗(yàn)收

D.經(jīng)返修和加固處理的分項(xiàng)分部工程,滿足安全及使用功能要求時(shí),

可按技術(shù)處理方案和協(xié)商文件的要求予以驗(yàn)收

【答案】:A

54、企業(yè)人力資源部負(fù)責(zé)監(jiān)督和考核各項(xiàng)目部勞務(wù)工程款和民工工資

支付工作。工資支付預(yù)留賬戶”設(shè)在企業(yè)(),保障資金安全。

A.人力資源部

B.財(cái)務(wù)部

C.工程部

D.保衛(wèi)部

【答案】:B

55、某機(jī)電安裝公司2。11年10月發(fā)生施工材料費(fèi)用60萬(wàn)元,人工費(fèi)

5萬(wàn)元,機(jī)械使用費(fèi)用2萬(wàn)元,財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)費(fèi)5萬(wàn)元。根據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則

及其相關(guān)規(guī)定,則此項(xiàng)工程成本是()。

A.30萬(wàn)元

B.65萬(wàn)元

C.90萬(wàn)元

D.72萬(wàn)元

【答案】:D

56、砌筑砂漿的流動(dòng)性指標(biāo)用()表示。

A.坍落度

B.維勃稠度

C.沉入度

D.分層度

【答案】:C

57、根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,對(duì)于已建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立

書(shū)面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起()內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。

A.1個(gè)月

B.15天

C.2個(gè)月

D.3個(gè)月

【答案】:A

58、合同是當(dāng)事人意思表示一致的結(jié)果,()是合同生效的重要

構(gòu)成要件。

A.意思表示

B.意思表示真實(shí)

C.書(shū)面表示

D.表示一致

【答案】:B

59、某大型工程項(xiàng)目機(jī)電安裝工程有甲工業(yè)設(shè)備安裝公司承包(以

下稱承包人),承包人通過(guò)招標(biāo)投標(biāo)選定某水暖電安裝作業(yè)勞務(wù)公司

(以下稱勞務(wù)分包人)作為該項(xiàng)目施工的勞務(wù)分包合作伙伴。雙方

在建設(shè)工程施工勞務(wù)分包合同簽署中明確約定:施工現(xiàn)場(chǎng)安全文明,

勞務(wù)分包人編制本項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)后送承包人修改審定;承包人

不提供勞務(wù)分包作業(yè)人員的生活臨時(shí)設(shè)施;若雙方發(fā)生糾紛或爭(zhēng)議,

由項(xiàng)目所在地仲裁委員會(huì)仲裁。在實(shí)際施工階段發(fā)生了如下幾個(gè)問(wèn)題:

(1)勞務(wù)分包二隊(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)管理混亂,事故頻發(fā),承包人要求檢

查進(jìn)場(chǎng)電焊工和電工的特種作業(yè)人員證書(shū)時(shí)隊(duì)長(zhǎng)不予配合。為此,承

包人書(shū)面通知?jiǎng)趧?wù)分包人和勞務(wù)分包項(xiàng)目負(fù)責(zé)人要求改善管理和撤換

勞務(wù)分包二隊(duì)隊(duì)長(zhǎng),但遭到拒絕。(2)勞務(wù)分包人在工地附近居

民區(qū)租房作為勞務(wù)作業(yè)人員膳宿生活用,但生活又疏于管理,臟亂差

現(xiàn)象嚴(yán)重。對(duì)此當(dāng)?shù)亟值缹?duì)承包人進(jìn)行了處罰,承包人不服處罰,要

求街道的上級(jí)部門(mén)行政復(fù)議。針對(duì)上述情況,承包人提出解除勞務(wù)分

包合同,勞務(wù)分包人不同意解除,并擬向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。根

據(jù)背景材料回答以下問(wèn)題

A.不可以

B.可以

C.通過(guò)總監(jiān)理工程師

D.通過(guò)業(yè)主可以撤換

【答案】:B

60、績(jī)效考核中,出現(xiàn)比較早,也比較常用的方法是()。

A.業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定表法

B.行為錨定評(píng)價(jià)法

C.行為觀察比較法

D.關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)法

【答案】:A

61、施工作業(yè)隊(duì)須對(duì)進(jìn)場(chǎng)施工作業(yè)人員在()進(jìn)行備案。

A.工會(huì)組織

B.行業(yè)管理協(xié)會(huì)

C.建設(shè)主管部門(mén)

D.勞務(wù)分包企業(yè)

【答案】:C

62、勞務(wù)隊(duì)伍進(jìn)度考核標(biāo)準(zhǔn)中項(xiàng)目經(jīng)理管理能力為優(yōu)的是()。

A.主動(dòng)執(zhí)行、落實(shí)工作任務(wù)

B.主動(dòng)配合,在技術(shù)交底后自行組織施工活動(dòng)

C.能夠按施工方案進(jìn)行施工

D.能夠主動(dòng)采取措施滿足工期要求

【答案】:B

63、以下人員招聘的程序排序正確的是()。①確立招聘渠道②

工作評(píng)估③組建招聘小組④制定招聘計(jì)劃⑤甄別錄用。

A.①②③④⑤

B.①④③②⑤

C.④③①⑤②

D.④①?⑤②

【答案】:C

64、信訪接待日制度是指信訪人可以()當(dāng)面反映信訪事項(xiàng)。

A.在公布的接待日期和地點(diǎn)

B.在公布的接待日期和時(shí)間

C.向公布的負(fù)責(zé)人或接待人

D.向政府信訪機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人

【答案】:A

65、《暫住證申領(lǐng)辦法》第十四條第3項(xiàng)規(guī)定:對(duì)雇傭無(wú)暫住人員的

法定代表人或者直接責(zé)任人,處以()以下罰款或者警告。

A.500元

B.1000元

C.1500元

I).2000元

【答案】:B

66、某工程隊(duì)有建安工人300人,月計(jì)劃完成施工產(chǎn)值3750000元,

百元產(chǎn)值工資系數(shù)為14%,則計(jì)劃工人勞動(dòng)生產(chǎn)率為()元/人。

A.10500

B.11500

C.12500

D.13500

【答案】:C

67、有防水抗?jié)B要求的混凝土養(yǎng)護(hù)時(shí)間不少于()d,澆水次數(shù)應(yīng)

使混凝土保持具有足夠的濕潤(rùn)狀態(tài)。

A.3

B.7

C.14

D.21

【答案】:C

68、對(duì)轉(zhuǎn)送信訪事項(xiàng)中的重要情況需要反饋辦理結(jié)果的,可以直接交

給(理,要求其在指定辦理期限內(nèi)反饋結(jié)果,提交辦結(jié)報(bào)告。

A.有權(quán)處理的行政機(jī)關(guān)

B.信訪接待負(fù)責(zé)人

C.信訪機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人

D.相關(guān)的人民政府

【答案】:A

69、信訪工作機(jī)制不包括()。

A.接待受理

B.安置信訪人

C.信訪處理

D.信訪回訪

【答案】:B

70、傷殘的一次性賠償金按以下標(biāo)準(zhǔn)支付:一級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的

()倍。

A.12

B.16

C.1820

【答案】:B

71、在績(jī)效考核中通常所稱的KPI考核法指的()。

A.關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)法

B.360度績(jī)效評(píng)估法

C.書(shū)面敘述法

D.平衡記分卡法

【答案】:A

72、總包商資金部門(mén)支付工程款項(xiàng),支付形式為網(wǎng)上轉(zhuǎn)賬,()

集中辦理一次。

A.每年

B.每季度

C.每月

D.每周

【答案】:C

73、勞務(wù)員在審驗(yàn)勞務(wù)隊(duì)伍資質(zhì)時(shí),下列哪一項(xiàng)不是所要求的

()O

A.經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所

B.資質(zhì)要求

C.業(yè)績(jī)要求

D.政策管理要求

【答案】:A

74、以下不屬于各級(jí)人民法院職權(quán)范圍內(nèi)的信訪事項(xiàng)的是()。

A.對(duì)人民法院工作的建議、批評(píng)和意見(jiàn)

B.對(duì)人民法院工作人員的違法失職行為的報(bào)案、申訴、控告或者檢舉

C.對(duì)人民法院生效判決、裁定、調(diào)解和決定不服的申訴

D.對(duì)人民法院審判活動(dòng)中的違法行為的控告或者檢舉

【答案】:D

75、《勞動(dòng)合同法》四十一條規(guī)定,有下列情形之一,需要裁減人員

20人以上或者裁減不足20人但占企業(yè)職工總數(shù)10%以上的,用人單

位應(yīng)提前()日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況,聽(tīng)取工會(huì)或者職

工的意見(jiàn)后,將裁減人員方案上報(bào)勞動(dòng)行政部門(mén)。

A.10

B.20

C.30

1).40

【答案】:C

76、職工因工傷治療的停工留薪期限最長(zhǎng)不超過(guò)()。

A.6個(gè)月

B.12個(gè)月

C.24個(gè)月

D.36個(gè)月

【答案】:C

77、有權(quán)處理信訪事項(xiàng)的行政機(jī)關(guān)經(jīng)調(diào)查核實(shí)信訪事項(xiàng)后,應(yīng)當(dāng)依照

有關(guān)法律、法規(guī)等規(guī)定,分別作出處理意見(jiàn),并要()信訪人。

A.及時(shí)通知

B.書(shū)面答復(fù)

C.口頭答復(fù)

D.及時(shí)回訪

【答案】:B

78、勞務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃的編制原則不包括()。

A.理論與實(shí)踐相結(jié)合的原則

B.注重全程性原則

C.培訓(xùn)與提高相結(jié)合的原則

I).人格素質(zhì)培訓(xùn)與專業(yè)素質(zhì)相結(jié)合

【答案】:B

79、如果在培訓(xùn)中希望開(kāi)展多項(xiàng)的交流、傳遞和溝通,一般不建議采

取()的培訓(xùn)方式。

A.體驗(yàn)式

B.提問(wèn)式

C.咨洵式

D.講授式

【答案】:1)

80、《就業(yè)促進(jìn)法》規(guī)定勞動(dòng)者依法享有()的權(quán)利的保護(hù)和管

理。

A.平等社會(huì)保險(xiǎn)和保障

B.平等的就業(yè)機(jī)會(huì)

C.平等的醫(yī)療保障

D.平等的就業(yè)和自主擇業(yè)

【答案】:D

81、職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)暫定為每人每天()元。

A.10

B.20

C.30

D.40

【答案】:C

82、關(guān)于統(tǒng)計(jì)分析法,以下說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。

A.簡(jiǎn)便易行

B.需要有較多的數(shù)據(jù)資料

C.適用于批量小的施工作業(yè)

D.更能反映實(shí)際施工水平

【答案】:C

83、下列勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)不能調(diào)解的勞動(dòng)爭(zhēng)議是()。

A.開(kāi)除爭(zhēng)議

B.工資爭(zhēng)議

C.保險(xiǎn)爭(zhēng)議

D.集體勞動(dòng)合同爭(zhēng)議

【答案】:C

84、甲、乙、丙三家公司組成聯(lián)合體投標(biāo)中標(biāo)了一棟寫(xiě)字樓工程,施工

過(guò)程中因甲的施工的工程質(zhì)量問(wèn)題而出現(xiàn)賠償責(zé)任,則建設(shè)單位

()o()

A.可向甲、乙、丙任何一方要求賠償

B.只能要求甲負(fù)責(zé)賠償

C.需與甲、乙、丙協(xié)商由誰(shuí)賠償

I).如向乙要求賠償,乙帝權(quán)拒絕

【答案】:A

85、相對(duì)舊的資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)新標(biāo)準(zhǔn)主要有如下變化,以下說(shuō)法錯(cuò)誤的是:

()O

A.增加了對(duì)持有崗位證書(shū)的施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員的要求

B.提高了對(duì)技術(shù)工人的數(shù)量要求

C.增加了對(duì)業(yè)績(jī)的要求

D.取消了對(duì)機(jī)具的要求

【答案】:C

86、根據(jù)《勞動(dòng)法》第二十九條、《勞動(dòng)合同法》第四十二條規(guī)定與

不得在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的女職工()勞動(dòng)合同。

A.終止

B.變更

C.解除

D.履行

【答案】:C

87、《北京市實(shí)施辦法》規(guī)定外地注冊(cè)的用人單位,應(yīng)當(dāng)在()

的區(qū)縣勞動(dòng)保障行政部門(mén)、勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu),

申請(qǐng)工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒力、核定工傷待遇。

A.注冊(cè)地

B.事故發(fā)生地

C.職工戶籍地

D.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地

【答案】:D

88、()負(fù)責(zé)審核《勞務(wù)費(fèi)兌付單》以及分包企業(yè)工資發(fā)放表,

確定無(wú)誤并簽訂后,按規(guī)定向分包企業(yè)支付勞務(wù)費(fèi)。

A.發(fā)包人

B.承包人

C.分包人

D.勞務(wù)分包人

【答案】:B

89、勞動(dòng)能力鑒定按照屬地原則由單位所在地設(shè)區(qū)的()級(jí)勞動(dòng)

能力鑒定委員會(huì)辦理。

A.省

B.市

C.縣

D.區(qū)

【答案】:B

9()、關(guān)于履行勞務(wù)分包合同價(jià)款的規(guī)定,說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。

A.發(fā)包人不得以工程質(zhì)量糾紛拖欠勞務(wù)分包合同價(jià)款

B.發(fā)包人、承包人應(yīng)當(dāng)在每月月底前對(duì)上月完成勞務(wù)作業(yè)量級(jí)應(yīng)支付

的勞務(wù)分包合同價(jià)款予以書(shū)面確認(rèn)

C.發(fā)包人應(yīng)當(dāng)在書(shū)面確認(rèn)后7日內(nèi)支付已確認(rèn)的勞務(wù)分包合同價(jià)款

D.承辦人應(yīng)當(dāng)按照勞務(wù)分包合同的約定組織勞務(wù)作業(yè)人員完成勞務(wù)作

業(yè)內(nèi)容

【答案】:C

91、勞動(dòng)合同審查,是指勞動(dòng)行政主管部門(mén)審查、證明勞動(dòng)合同真實(shí)

性、合法性的一項(xiàng)()措施。

A.行政監(jiān)督

B.保障

C.保證

D.法律

【答案】:A

92、總承包企業(yè)的()不要求必須具有相應(yīng)的安全資格證書(shū)。

A.法人代表

B.項(xiàng)目負(fù)責(zé)人

C.項(xiàng)目工程師

D.專職安全員

【答案】:C

93、分包單位自行采購(gòu)的物資,必須在()指定合格分供方范圍

內(nèi)采購(gòu),進(jìn)場(chǎng)經(jīng)總包驗(yàn)收合格后,各種質(zhì)量證明資料報(bào)總包物資管理

部門(mén)備案。

A.建設(shè)單位

B.業(yè)主

C.總包

D.分包

【答案】:C

94、以下不屬于財(cái)務(wù)費(fèi)用范圍的是()。

A.利息支出

B.辦公費(fèi)

C.匯兌損失

D.相關(guān)手續(xù)費(fèi)

【答案】:B

95、縣級(jí)以上人民政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行監(jiān)督檢查時(shí),監(jiān)督檢查人員不得

少于()并應(yīng)當(dāng)出示執(zhí)法證件;未出示的,有關(guān)單位和個(gè)人有權(quán)

拒絕檢查。

A.2人

B.3人

C.4人

D.5人

【答案】:A

96、某建筑公司招聘了孫某(男)和趙某(女)兩大學(xué)生分別

在項(xiàng)目部擔(dān)任施工員和在公司擔(dān)任文職工作,均簽訂了為期3年的勞

動(dòng)合同。在合同內(nèi)約定,試用期3個(gè)月,試用期工資1800元(當(dāng)

地最低工資標(biāo)準(zhǔn)是1770元),轉(zhuǎn)正后工資為3600元。剛從學(xué)校畢業(yè)

的兩人,急于找工作,均對(duì)以上合同約定無(wú)異議。參加工作1個(gè)月以

后,因?qū)O某談戀愛(ài)開(kāi)銷大,1800元的工資在當(dāng)?shù)馗緹o(wú)法生活下去,

孫某覺(jué)得自己已經(jīng)能夠完全勝任目前的工作,于是孫某去找領(lǐng)導(dǎo)希望

提前轉(zhuǎn)正,同工同酬;但被告知,公司發(fā)給他的工資高于當(dāng)?shù)氐淖畹?/p>

工資標(biāo)準(zhǔn),完全合法,公司的規(guī)定不能為了某個(gè)人而破先例。一年以

后,趙某懷孕。自從有了身孕以后,趙某的整個(gè)工作態(tài)度都改變了,

之前兢兢業(yè)業(yè)地工作的她變得有占懶散,很多事情都不情愿從事了,

失去了工作的積極性和責(zé)任心。2015年3月,該公司與一家房地產(chǎn)開(kāi)

發(fā)公司要簽訂一份合同,由趙某進(jìn)行記錄打印;因時(shí)間緊,該公司安

排懷孕3個(gè)月的趙某延長(zhǎng)工作時(shí)間加班整理合同。在打印過(guò)程中,趙

某把雙方合同約定的工程款由1500萬(wàn)美元打印成了1450萬(wàn)美元,導(dǎo)

致該公司與房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司簽訂的合同受到了一定的損失。之后公司

查明是由于趙某失職造成的這樣結(jié)果,因此公司立即與趙某解除了勞

動(dòng)合同。但趙某認(rèn)為自己是在孕期,公司是沒(méi)有權(quán)利解除自己的勞動(dòng)

合同的。雙方因此應(yīng)發(fā)了爭(zhēng)議。

A.1770

B.1800

C.2880

D.3600

【答案】:C

97、參加高級(jí)技師鑒定妁人員必須是任技師至少()年以上。

A.1

B.2

C.3

D.5

【答案】:C

98、質(zhì)量檢測(cè)試樣的取樣應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和國(guó)家有關(guān)

規(guī)定,在()監(jiān)督下現(xiàn)場(chǎng)取樣。提供質(zhì)量檢測(cè)試樣的單位和個(gè)人應(yīng)

當(dāng)對(duì)試樣的真實(shí)性負(fù)責(zé)。()

A.建設(shè)單位或工程監(jiān)理單位

B.建設(shè)單位或質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)

C.施工單位或工程監(jiān)理單位

D.質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)或工程監(jiān)理單位

【答案】:A

99、非全日制用工勞動(dòng)報(bào)酬結(jié)算周期不得超過(guò)()。

A.24日

B.150

C.7天

D.一個(gè)月

【答案】:B

100、施工項(xiàng)目資源管理的內(nèi)容包括()。

A.人力資源管理、材料管理、機(jī)械設(shè)備管理、技術(shù)管理、資金管理

B.勞動(dòng)力管理、材料管理、機(jī)械設(shè)備管理、技術(shù)管理、資金管理

C.人力資源管理、材料管理、機(jī)械設(shè)備管理、安全管理、資金管理

I).人力資源管理、材料管理、機(jī)械設(shè)備管理、技術(shù)管理、成本管理

【答案】:A

101、法院受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的必要滿足下列條件,其中不正確是

()O

A.起訴人必須是勞動(dòng)爭(zhēng)議的當(dāng)事人,不能委托讓他人

B.必須是不服勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁而向法院起訴

C.必須有明確的被告、具體的訴訟請(qǐng)求和事實(shí)根據(jù)

D.必須是勞動(dòng)法律規(guī)定的時(shí)效內(nèi),否則不予受理

【答案】:A

102、下列哪項(xiàng)不屬于進(jìn)場(chǎng)作業(yè)的勞務(wù)人員必須具備的證書(shū)()。

A.身份證

B.務(wù)工證

C.計(jì)劃生育證

D.高中畢業(yè)證

【答案】:D

103、粉塵侵人人體的途徑最主要途徑是()。

A.呼吸系統(tǒng)

B.眼睛

C.皮膚

D.口腔

【答案】:A

104、下列各項(xiàng)中,不屬于用人單位可以裁員的情形()。

A.依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行整改的

B.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的

C.企業(yè)業(yè)績(jī)相比上年出現(xiàn)下滑

I).企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新

【答案】:C

105、關(guān)于培訓(xùn)需求的階段分析,下列說(shuō)法正確的是()。

A.是對(duì)目前培訓(xùn)需求分析

B.是對(duì)未來(lái)培訓(xùn)需求分析

C.是對(duì)正在進(jìn)行的培訓(xùn)需求分析

1).主要有目前培訓(xùn)需求分析及未來(lái)培訓(xùn)需求分析兩種

【答案】:D

106、和解是指當(dāng)事人因合同發(fā)生糾紛、爭(zhēng)議時(shí)可以自主再行協(xié)商,在

相互尊重對(duì)方利益的基礎(chǔ)上,就爭(zhēng)議的事項(xiàng)以()的形式達(dá)成一

致,從而解決糾紛的方式。

A.和解

B.補(bǔ)充協(xié)議

C.一起協(xié)商

D.當(dāng)事人談判

【答案】:B

107、2003年10月2日,某市帆布廠(以下簡(jiǎn)稱甲方)與某市區(qū)修

建工程隊(duì)(以下簡(jiǎn)稱乙方)訂立了建筑工程承包工程。合同規(guī)定:

乙方為甲方建一框架廠房,跨度12m,總造價(jià)為98.9萬(wàn)元;承包方式

為包工包料;開(kāi)、竣工日期為1993年11月2日至1995年3月10日。

自工程開(kāi)工至1995年底,甲方付給乙方工程款、材料墊付款共101.6

萬(wàn)元。到合同規(guī)定的竣工期限,未能完工,而且已完工程質(zhì)量部分不

合格。為此,雙方發(fā)生糾紛。經(jīng)查明:乙方在工商行政管理機(jī)關(guān)登記

的經(jīng)營(yíng)范圍為維修和承建小型非生產(chǎn)性建筑工程,無(wú)資格承包此項(xiàng)工

程。經(jīng)有關(guān)部門(mén)鑒定:該項(xiàng)工程造價(jià)應(yīng)為98.9萬(wàn)元,未完工程折價(jià)為

11.7萬(wàn)元,已完工程的廠房屋面質(zhì)量不合格,返工費(fèi)為5.6萬(wàn)元。

A.14.4萬(wàn)元

B.13.2萬(wàn)元

C.11.7萬(wàn)元

D.14.1萬(wàn)元

【答案】:A

108、下列哪類分包企業(yè)資質(zhì)不區(qū)分等級(jí)()。

A.鍍金工程

B.焊接作業(yè)

C.鋼筋作業(yè)

D.木工作業(yè)

【答案】:A

109、()是統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作的重要組成部分,政府綜合統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)是

通過(guò)基層數(shù)據(jù)匯總得到的。

A.統(tǒng)計(jì)科學(xué)

B.統(tǒng)計(jì)資料

C.統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)

D.統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬

【答案】:D

110、在進(jìn)行(),項(xiàng)目部勞務(wù)人員應(yīng)督促協(xié)助外施隊(duì)伍及時(shí)到派

出所辦理暫住證。

A.入場(chǎng)工作前

B.施工階段中

C.人場(chǎng)教育工作的同時(shí)

D.人場(chǎng)登記的同時(shí)

【答案】:A

111、建設(shè)工程項(xiàng)目的整個(gè)實(shí)施過(guò)程較長(zhǎng),在這漫長(zhǎng)的過(guò)程中由于社會(huì)、

政治、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)的變化以及()有可能發(fā)生的不可預(yù)知事件,

會(huì)直接或間接影響工程項(xiàng)目的正常實(shí)施,造成承包人利潤(rùn)的減少甚至

虧損。

A.設(shè)計(jì)變更

B.政策變化

C.工程實(shí)施過(guò)程中

D.不可抗力

【答案】:C

112、公司成立于2005年4月20日,注冊(cè)資金為90萬(wàn)元人民幣,其

經(jīng)營(yíng)范圍包括:建筑勞務(wù)分包,營(yíng)業(yè)期限自2007年12月17日至2010

年12月17日。乙公司承包了位于方城縣方舟城市花園1#、2#、3#樓

的土建、模板打油等工程后,于2007年11月30日,將方舟城市花園

2號(hào)樓主體勞務(wù)施工分包給了甲公司。合同約定,乙公司在扣除1.5%

的勞務(wù)費(fèi)后將工程款支付給甲公司。在施工期內(nèi)發(fā)生的一切開(kāi)支及其

他應(yīng)繳納的各種社會(huì)保驗(yàn)費(fèi)用均由甲公司自行承擔(dān)。同時(shí),該合同還

約定,甲公司應(yīng)對(duì)自身隊(duì)伍的施工質(zhì)量、工期、安全等負(fù)全責(zé)任并承

擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失及項(xiàng)目部的考核獎(jiǎng)罰。該合同簽訂后,經(jīng)介紹王恩

德于2007年11月30日到方城縣方舟城市花園工地勞動(dòng)。2007年12

月10日上午9:00左右,王恩德在工地二樓外墻扎鋼筋時(shí),從樓上摔

下來(lái)。2007年12月11日,王恩德被送往該市醫(yī)專附院進(jìn)行手術(shù)治療。

2008年1月22日出院,共住院42天,王恩德在醫(yī)院治療期間的醫(yī)藥

費(fèi)由甲公司支付。還向王恩德支付了2007年11月30日至2007年12

月10日之間的勞務(wù)費(fèi),每天60元,9天共計(jì)540元。2008年5月16

日,經(jīng)南陽(yáng)南石法醫(yī)臨床司法鑒定所鑒定,王恩德脾臟摘除,構(gòu)成傷

殘六級(jí),王恩德多次找甲公司協(xié)商解決,但終未達(dá)成一致意見(jiàn),王恩

德訴至法院,要求判甲公司連帶支付傷殘賠償金38516元,誤工費(fèi)90

天,每天60元共5400元,被撫養(yǎng)人生活費(fèi)12382.05元,精神撫慰金

3萬(wàn)元,共計(jì)87298.05元

A.一級(jí)

B.二級(jí)

C.三級(jí)

D.四級(jí)

【答案】:B

113、勞動(dòng)合同生效方式:由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,并經(jīng)()

在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。

A.用人單位

B.勞動(dòng)者

C.用人單位與勞動(dòng)者

D.勞動(dòng)主管部門(mén)

【答案】:C

114、簽訂勞動(dòng)合同的主體是()。

A.施工勞務(wù)企業(yè)與勞務(wù)人員

B.總承包單位與勞務(wù)分包單位

C.項(xiàng)目部與勞務(wù)人員

D.總承包單位與勞務(wù)人員

【答案】:A

115、煤礦井下作業(yè)實(shí)行()工作制。()

A.三班8小時(shí)

B.四班6小時(shí)

C.二班12小時(shí)

D.標(biāo)準(zhǔn)工作日

【答案】:B

116、工人甲在某工程上剔鑿保護(hù)層上的裂縫,由于沒(méi)有將剔鑿所用的

工具帶到工作面,便回去取工具,行走途中不小心踏上了通道口蓋板

(通道口尺寸1.3mxl.3ni,蓋板為104mxL4m厚度1mm的鍍鋅鐵

皮),鐵皮在甲的踩踏下,迅速變形塌落,甲隨塌落的蓋板掉到首層

地面(落差12.35m),經(jīng)搶救無(wú)效于當(dāng)日死亡。這是一起由于“四

口”防護(hù)不到位所引起的傷亡事故。

A.通

B.預(yù)留洞口

C.門(mén)窗洞口

D.下水道口

【答案】:B

117、訴訟時(shí)效屆滿當(dāng)事人喪失的是()。

A.勝訴權(quán)

B.任何權(quán)利

C.訴權(quán)

D.受領(lǐng)權(quán)

【答案】:A

118、下列各項(xiàng)中,不應(yīng)計(jì)人營(yíng)業(yè)外支出的是()。

A.無(wú)形資產(chǎn)處置損失

B.存貨自然災(zāi)害損失

C.固定資產(chǎn)處置凈損失

D.長(zhǎng)期股權(quán)投資處置損失

【答案】:D

119、勞動(dòng)力的需求,要求項(xiàng)目部以()進(jìn)行申報(bào)。

A.口頭表達(dá)的形式向公司勞務(wù)主管部門(mén)

B.書(shū)面的形式向公司人事主管部門(mén)

C.表格的形式向公司安全主管部門(mén)

D.表格的形式向公司勞務(wù)主管部門(mén)

【答案】:D

120、比較類推法,也稱()o

A.比例數(shù)示法

B.經(jīng)驗(yàn)估計(jì)法

C.典型定額法

D.統(tǒng)計(jì)分析法

【答案】:C

121、以下()不是按使用范圍分類的。

A.施工定額

B.企業(yè)定額

C.概算定額

D.投資估算指標(biāo)

【答案】:B

122、勞動(dòng)合同法第二十條對(duì)試用期的工資作出了明確規(guī)定,即:勞動(dòng)

者在試用期的工資不得低于本單位同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約

定工資的(),并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

A.百分之六十

B.百分之七十

C.百分之八十

D.百分之九十

【答案】:C

123、事故發(fā)生后,事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即向()報(bào)告。

A.監(jiān)理單位

B.建設(shè)單位

C.本單位負(fù)責(zé)人

D.建設(shè)行政主管部門(mén)

【答案】:C

124、對(duì)信訪事項(xiàng)有權(quán)處理的行政機(jī)關(guān),對(duì)信訪事項(xiàng)必須(),按

照法律、法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定,分別作出處理。

A.認(rèn)真研究

B.調(diào)查核實(shí)

C.開(kāi)會(huì)討論

D.舉手表決

【答案】:B

125、參加初級(jí)職業(yè)技能鑒定的人員申報(bào)條件為()。

A.學(xué)徒期滿的職工

B.學(xué)校畢業(yè)生

C.從事生產(chǎn)作業(yè)5年

D.沒(méi)有條件

【答案】:A

126、用人單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定的時(shí)限是()。

A.30天

B.60天

C.90天

D.180天

【答案】:A

127、以下哪種采購(gòu)不屬于非招標(biāo)采購(gòu)方式?()。

A.單一來(lái)源采購(gòu)

B.詢價(jià)采購(gòu)

C.競(jìng)爭(zhēng)性談判采購(gòu)

D.明碼標(biāo)價(jià)采購(gòu)

【答案】:D

128、下列各項(xiàng)中,不應(yīng)計(jì)入銷售費(fèi)用的是()。

A.已售商品預(yù)計(jì)保修費(fèi)用

B.為推廣新產(chǎn)品而發(fā)生的廣告費(fèi)用

C.隨同商品出售且單獨(dú)計(jì)價(jià)的包裝物成本

D.隨同商品出售而不單獨(dú)計(jì)價(jià)的包裝物成本

【答案】:C

129、施工勞務(wù)單位招用的管理人員和勞務(wù)作業(yè)工人都必須依法訂立并

履行()。

A.安全合同

B.人事合同

C.勞務(wù)合同

D.勞動(dòng)合同

【答案】:I)

130、按照《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定,國(guó)務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)對(duì)全

國(guó)安全生產(chǎn)工作實(shí)施()。

A.綜合管理

B.綜合監(jiān)督管理

C.監(jiān)督管理

D.規(guī)劃管理

【答案】:B

131、下列不屬于中標(biāo)人的投標(biāo)應(yīng)當(dāng)符合的條件是()。

A.能夠最大限度滿足招標(biāo)文件中規(guī)定的各項(xiàng)綜合評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

B.能夠滿足招標(biāo)文件的實(shí)質(zhì)性要求

C.并且經(jīng)評(píng)審的投標(biāo)價(jià)格低于成本的最低價(jià)

D.并且經(jīng)評(píng)審的投標(biāo)價(jià)格不低于成本的最低價(jià)

【答案】:C

132、勞動(dòng)定額按其表現(xiàn)形式不同,分為()。

A.時(shí)間定額和產(chǎn)量定額

B.時(shí)間定額和預(yù)算定額

C.施工定額和產(chǎn)量定額

D.施工定額和預(yù)算定額

【答案】:A

133、由于設(shè)計(jì)變更或其他情況,往往會(huì)產(chǎn)生工程量的變化。()

應(yīng)根據(jù)勞務(wù)凈需求的新增(減)部分,制定具體的補(bǔ)充或調(diào)劑計(jì)劃。

A.公司勞務(wù)主管部門(mén)

B.項(xiàng)目部

C.施工勞務(wù)企業(yè)

D.勞務(wù)隊(duì)伍

【答案】:B

134、關(guān)于勞務(wù)隊(duì)伍綜合評(píng)價(jià)表。評(píng)價(jià)實(shí)行百分制,考評(píng)結(jié)果85分應(yīng)

為()。

A.優(yōu)秀

B.良好

C.合格

D.不合格

【答案】:D

135、承包人提供的材料在進(jìn)場(chǎng)時(shí)應(yīng)由()負(fù)責(zé)驗(yàn)收。

A.承包人自己

B.勞務(wù)分包人

C.材料員

D.雙方一起

【答案】:B

136、出租人違反《租賃房屋治安管理規(guī)定》,將房屋出租給無(wú)合法證

件承租人的,公安機(jī)關(guān)給予警告、月租金()倍以下罰款。

A.五

B.三

C.二

D.一

【答案】:B

137、材料出廠或進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收,主要包括驗(yàn)收準(zhǔn)備、()和數(shù)量驗(yàn)收

等。

A.外包裝

B.材料品種

C.質(zhì)量驗(yàn)收

D.使用說(shuō)明

【答案】:C

138、勞動(dòng)爭(zhēng)議的(),是解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的最終程序。

A.判決

B.仲裁

C.調(diào)解

I).訴訟

【答案】:D

139、根據(jù)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》的規(guī)定,由施工單位對(duì)達(dá)到

一定規(guī)模的危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程編制的專項(xiàng)施工方案,實(shí)施前

應(yīng)當(dāng)由()。

A.施工單位技術(shù)負(fù)責(zé)人、專業(yè)監(jiān)理工程師簽字

B.施工單位技術(shù)負(fù)責(zé)人、建設(shè)單位負(fù)責(zé)人簽字

C.建設(shè)單位技術(shù)負(fù)責(zé)人、總監(jiān)理工程師簽字

D.施工單位技術(shù)負(fù)責(zé)人、總監(jiān)理工程師簽字

【答案】:D

140、勞動(dòng)定額的表現(xiàn)形式分為()。

A.時(shí)間定額和技術(shù)定額

B.技術(shù)定額和經(jīng)濟(jì)定額

C.經(jīng)濟(jì)定額和產(chǎn)量定額

D.產(chǎn)量定額和時(shí)間定額

【答案】:D

141、下列各項(xiàng)中,不屬于對(duì)無(wú)效勞動(dòng)合同處理方法的是()。

A.撤銷合同

B.修改合同

C.賠償損失

D.重新簽訂

【答案】:D

142、勞務(wù)分包隊(duì)伍綜合評(píng)價(jià)的方法不包括()。

A.考評(píng)周期

B.考評(píng)方式

C.勞務(wù)管理

D.信息反饋

【答案】:C

143、下列使用安全帽的做法,哪種不正確?()。

A.附加護(hù)耳罩

B.貼上標(biāo)記

C.自己鉆孔加扣帶

D.帽襯和帽殼盡量緊貼

【答案】:C

144、某裝飾公司于2015年10月在某市承接了新樓裝修項(xiàng)目,根據(jù)需

要,該公司將該項(xiàng)目的部分工作委托給一包工隊(duì)完成,并于2015年12

月與包工隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)王某簽訂了項(xiàng)目承包協(xié)議,協(xié)議明確約定了項(xiàng)目?jī)?nèi)容、

質(zhì)量保證、完工日期、協(xié)議總額等相關(guān)事項(xiàng)。2016年1月15日,該包

工隊(duì)按協(xié)議進(jìn)程規(guī)定,進(jìn)行5號(hào)樓的樓層粉刷工作。工作期間,一名

粉刷工出于好奇,將頭探人該樓未封閉的電梯運(yùn)行觀察口向下觀望,

不幸被正在下行的電梯挫傷頭部,包工隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)及幾名工友立即將其送

至附近醫(yī)院搶救,終因搶救無(wú)效死亡。事后死者家屬要求包工隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)

連同裝飾公司賠償死者搶救醫(yī)療費(fèi)、喪葬費(fèi)及家屬精神損失費(fèi)共計(jì)60

萬(wàn)元。根據(jù)背景材料回答下列問(wèn)題。

A.政府

B.用人單位

C.用人單位和個(gè)人共同

D.個(gè)人

【答案】:B

145、2013版《建設(shè)工程施工勞務(wù)分包合同(示范文本)》明確約

定了承包人不得要求勞務(wù)分包人提供或采購(gòu)()、主要材料。

A.大型機(jī)械

B.輔助材料

C.設(shè)備

D.小型機(jī)械

【答案】:A

146、一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入

的()倍。

A.10

B.20

C.30

D.40

【答案】:B

147,在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在()小時(shí)之內(nèi)

經(jīng)搶救無(wú)效死亡的,視同工傷。

A.12

B.24

C.48

I).72

【答案】:C

148、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系中的用人單位不包括以下哪些類型()。

()

A.國(guó)家機(jī)關(guān)

B.事業(yè)單位

C.有雇工的個(gè)體工商戶

D.國(guó)外駐華大使館

【答案】:D

149、解決勞務(wù)糾紛的合同內(nèi)方法不包括()。

A.承擔(dān)繼續(xù)履約責(zé)任

B.向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解

C.支付違約金

D.按合同賠償損失

【答案】:B

150、市民如發(fā)現(xiàn)缺少安全防護(hù)措施的施工現(xiàn)場(chǎng),應(yīng)及時(shí)()。

A.向有關(guān)部門(mén)舉報(bào)

B.向施工單位舉報(bào)

C.向施工單位提示

D.向建設(shè)單位舉報(bào)

【答案】:A

151、屬于各級(jí)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)職權(quán)范圍的信訪事項(xiàng)的是

()O

A.對(duì)人民法院的生效判決不服的申訴

B.對(duì)公安機(jī)關(guān)不予立案決定不服的申訴

C.對(duì)人民法院、檢察院工作的建議及意見(jiàn)

D.對(duì)國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員職務(wù)犯罪行為的檢舉

【答案】:A

152、非招標(biāo)采購(gòu)方式是指招標(biāo)采購(gòu)方式以外的采購(gòu)方式,包括在合格

勞務(wù)分包企業(yè)名錄中選擇、詢價(jià)選擇和()選擇等方式。

A.有資質(zhì)勞務(wù)公司

B.第三方介紹

C.競(jìng)爭(zhēng)性談判

D.社會(huì)上

【答案】:C

153、人力資源規(guī)劃屬于人力資源管理活動(dòng)中的()層次。

A.基礎(chǔ)

B.操作

C.組織

D.控制

【答案】:A

154、以下應(yīng)計(jì)人合同成本的是()。

A.直接費(fèi)用

B.管理費(fèi)用

C.銷售費(fèi)用

D.財(cái)務(wù)費(fèi)用

【答案】:A

155、勞務(wù)糾紛調(diào)解的基本原則不包括()。

A.合法原則

B.公開(kāi)原則

C.公正原則

D.及時(shí)處理原則

【答案】:B

156、項(xiàng)目部安全教育由()組織實(shí)施。

A.安全員

B.項(xiàng)目經(jīng)理

C.勞務(wù)員

D.勞務(wù)隊(duì)伍負(fù)責(zé)人

【答案】:B

157、考評(píng)結(jié)果沒(méi)有下列哪一項(xiàng)()。

A.優(yōu)秀

B.良好

C.合格

D.不合格

【答案】:B

158、對(duì)勞動(dòng)合同的無(wú)效或者部分無(wú)效有爭(zhēng)議的,由()或者人民

法院確認(rèn)。

A.勞動(dòng)行政部門(mén)

B.勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)

C.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)

D.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)

【答案】:D

159、勞動(dòng)合同依法訂立即具有法律約束力,()應(yīng)當(dāng)履行勞動(dòng)合

同規(guī)定的義務(wù)。

A.用人單位

B.勞動(dòng)者

C.用人單位與勞動(dòng)者

D.第三方

【答案】:C

160、()部門(mén)負(fù)責(zé)為流動(dòng)人口提供節(jié)育技術(shù)。

A.計(jì)劃生育部門(mén)

B.衛(wèi)生部門(mén)

C.鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或街道辦事處

I).民政部門(mén)

【答案】:B

161、建筑工程面積10000~50000nf的工地,生活區(qū)浴室面積不應(yīng)小于

2

()nf,在50000行以上的工地,浴室面積不應(yīng)小于()mo

A.10,20

B.20,30

C.30,40

D.40,50

【答案】:B

162、甲與某企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同,關(guān)于合同效力問(wèn)題,甲向四位法律人

士咨詢,下列咨詢意見(jiàn)錯(cuò)誤的是()。

A.乙說(shuō):企業(yè)如果采用脅迫方式簽訂的合同無(wú)效。

B.丙說(shuō):用人單位免除自己的主要責(zé)任.排除勞動(dòng)者權(quán)利的合同無(wú)效

C.丁說(shuō):用人單位合同違反了法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定才無(wú)效,

違反了法律、行政法規(guī)非強(qiáng)制性規(guī)定的合同仍然有效

D.戊說(shuō):用人單位以欺詐方式簽訂的合同無(wú)效

【答案】:B

163、下列對(duì)于砂漿與水泥的說(shuō)法中錯(cuò)誤的是()。

A.根據(jù)膠凝材料的不同,建筑砂漿可分為石灰砂漿、水泥砂漿和混合

砂漿

B.水泥屬于水硬性膠凝材料,因而只能在潮濕環(huán)境與水中凝結(jié)、硬化、

保持和發(fā)展強(qiáng)度

C.水泥砂漿強(qiáng)度高、耐久性和耐火性好,常用于地下結(jié)構(gòu)或經(jīng)常受水

侵蝕的砌體部位

D.用于一般土木建筑工程的水泥為通用水泥,系通用硅酸鹽水泥的簡(jiǎn)

【答案】:B

164、根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或

者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的,用人單位可以提前()日

以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者()個(gè)月工資后,

解除勞動(dòng)合同。

A.30—

B.30二

C.60一

D.60二

【答案】:A

165、一般情況下,勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前()以()

形式通知用人單位。

A.30B;書(shū)面或口頭

B.300;書(shū)面

C.1個(gè)月;書(shū)面或口頭

D.15日;口頭

【答案】:B

166、某公司欲與乙簽訂一份為期3年的勞動(dòng)合同,試用期不得超過(guò)

()O

A.1個(gè)月

B.6個(gè)月

C.3個(gè)月

D.2個(gè)月

【答案】:B

167、根據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定,用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者

訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立()。

A.固定期限合同

B.無(wú)固定期限勞動(dòng)合同

C.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同

D.書(shū)面合同

【答案】:B

168、有效工作時(shí)間包括基本工作時(shí)間、輔助工作時(shí)間和()。

A.必要的休息時(shí)間

B.準(zhǔn)備與結(jié)束工作時(shí)間

C.不可避免的中斷時(shí)間

D.偶然的損失時(shí)間

【答案】:B

169、具有施工時(shí)無(wú)噪聲、無(wú)振動(dòng),施工迅速、簡(jiǎn)便,沉樁速度快等優(yōu)

點(diǎn)的沉樁方法是()。

A.錘擊沉樁法

B.振動(dòng)沉樁法

C.靜力壓樁法

D.射水沉樁法

【答案】:C

170、發(fā)包人應(yīng)當(dāng)在書(shū)面確認(rèn)后()日內(nèi)支付已經(jīng)確定的勞務(wù)分包

價(jià)款。

A.3日

B.5日

C.7日

D.10日

【答案】:B

17k下列各項(xiàng)中,不屬于建設(shè)主管部門(mén)對(duì)勞務(wù)分包合同實(shí)施監(jiān)督檢查

所采取的方式是()。

A.定期檢查

B.突擊檢查

C.聯(lián)合檢查

D.巡查

【答案】:B

172、承包人應(yīng)當(dāng)做到對(duì)勞務(wù)施工隊(duì)勞務(wù)費(fèi)(),或按勞務(wù)分包合

同約定執(zhí)行。

A.日結(jié)月清

B.日結(jié)季清

C.周結(jié)(月)季清

D.月結(jié)(月)季清

【答案】:D

173、企業(yè)可委托()發(fā)放農(nóng)民工工資。

A.包工頭

B.銀行

C.社保部門(mén)

D.勞動(dòng)仲裁部門(mén)

【答案】:B

174、以下不屬于工程成本間接費(fèi)用的是()。

A.勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)

B.輔助材料

C.機(jī)器設(shè)備的折舊費(fèi)

I).機(jī)物料消耗

【答案】:B

175、企業(yè)勞動(dòng)安全設(shè)施和勞動(dòng)衛(wèi)生條件不符合國(guó)家規(guī)定,勞動(dòng)行政部

門(mén)處罰錯(cuò)誤的是()。

A.責(zé)令改正

B.罰款

C.停產(chǎn)整頓

D.追究刑事責(zé)任

【答案】:D

176、勞務(wù)分包無(wú)需征得()的同意。

A.總承包人

B.承包人

C.發(fā)包人

D.分包人

【答案】:C

177、關(guān)于勞動(dòng)力需求『劃的編制要求,下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。

A.要保持勞動(dòng)力均衡使用

B.要保證勞動(dòng)力有一定的富余量

C.以施工組織設(shè)計(jì)和進(jìn)度計(jì)劃編制依據(jù)

D.要準(zhǔn)確計(jì)算工程量

【答案】:B

178、守法原則是要求合同當(dāng)事人在()合同的過(guò)程中必須遵守法

律和行政法規(guī)。

A.訂立

B.履行

C.談判

D.訂立和履行

【答案】:D

179、磚砌體中,標(biāo)準(zhǔn)磨的丁面尺寸為()mmo

A.115X53

B.240X53

C.240X115

D.190X90

【答案】:A

180、職業(yè)技能鑒定的主要內(nèi)容不包括()。

A.職業(yè)知識(shí)

B.操作技能

C.心理素質(zhì)

D.職業(yè)道德

【答案】:C

181、享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的必要條件不包括()。

A.退出勞動(dòng)領(lǐng)域

B.年齡

C.工齡

D.城鎮(zhèn)常住人口

【答案】:D

182、公司成立于2005年4月200,注冊(cè)資金為90萬(wàn)元人民幣,其

經(jīng)營(yíng)范圍包括:建筑勞務(wù)分包,營(yíng)業(yè)期限自2007年12月17日至2010

年12月17Ho乙公司承包了位于方城縣方舟城市花園1#、2#、3#樓

的土建、模板打油等工程后,于2007年11月30日,將方舟城市花園

2號(hào)樓主體勞務(wù)施工分包給了甲公司。合同約定,乙公司在扣除1.5%

的勞務(wù)費(fèi)后將工程款支付給甲公司。在施工期內(nèi)發(fā)生的一切開(kāi)支及其

他應(yīng)繳納的各種社會(huì)保卷費(fèi)用均由甲公司自行承擔(dān)。同時(shí),該合同還

約定,甲公司應(yīng)對(duì)自身隊(duì)伍的施工質(zhì)量、工期、安全等負(fù)全責(zé)任并承

擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失及項(xiàng)目部的考核獎(jiǎng)罰。該合同簽訂后,經(jīng)介紹王恩

德于2007年11月30日到方城縣方舟城市花園工地勞動(dòng)。2007年12

月10日上午9:00左右,王恩德在工地二樓外墻扎鋼筋時(shí),從樓上摔

下來(lái)。2007年12月11日,于恩德被送往該市醫(yī)專附院進(jìn)行手術(shù)治療。

2008年1月22日出院,共住院42天,王恩德在醫(yī)院治療期間的醫(yī)藥

費(fèi)由甲公司支付。還向王恩德支付了2007年11月30日至2007年12

月10日之間的勞務(wù)費(fèi),每天60元,9天共計(jì)540元。2008年5月16

日,經(jīng)南陽(yáng)南石法醫(yī)臨床司法鑒定所鑒定,王恩德脾臟摘除,構(gòu)成傷

殘六級(jí),王恩德多次找甲公司協(xié)商解決,但終未達(dá)成一致意見(jiàn),王恩

德訴至法院,要求判甲公司連帶支付傷殘賠償金38516元,誤工費(fèi)90

天,每天60元共5400元,被撫養(yǎng)人生活費(fèi)12382.05元,精神撫慰金

3萬(wàn)元,共計(jì)87298.05元

A.2日

B.3日

C.4日

D.5日

【答案】:B

183、下列不屬于變更勞動(dòng)合同的程序是()。

A.提出要求

B.協(xié)商研究

C.做出答復(fù)

1).簽訂協(xié)議

【答案】:B

184、績(jī)效工資占總體J1資的比例在()以上,浮動(dòng)部分比較大。

A.40%

B.50%

C.60%

D.65%

【答案】:B

185、下列不屬于防墜落勞動(dòng)防護(hù)用品的是()。

A.安全網(wǎng)

B.安全繩

C.安全帶

D.安全帽

【答案】:D

186、()是明確合同雙方責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)的法律文件,是勞務(wù)

費(fèi)結(jié)算的重要依據(jù)。

A.工程承包合同

B.專業(yè)分包合同

C.勞務(wù)分包合同

D.勞動(dòng)合同

【答案】:C

187、某總包單位工程的門(mén)對(duì)本公司某建筑工地進(jìn)行檢查,該工程建筑

面積3萬(wàn)門(mén)。在對(duì)生活區(qū)檢查中發(fā)現(xiàn)如下問(wèn)題:浴室面積15nf并設(shè)置

8個(gè)噴淋頭食堂與宿舍區(qū)的間距不足3m與廁所間距15m,食堂沒(méi)有有

衛(wèi)生許可證,炊事人員沒(méi)有健康證就上崗。工程部門(mén)要求項(xiàng)目部必須

在1周內(nèi)將上述問(wèn)題整改到位。根據(jù)上述背景材料回答以下問(wèn)題:

A.10

B.12

C.15

D.16

【答案】:A

188、高強(qiáng)度螺栓孔必須采用()而成,孔邊應(yīng)無(wú)飛邊、毛刺,中

心線傾斜度不得大于2mmo

A.沖孔

B.鉆孔

C.割孔

D.切孔

【答案】:B

189、房屋租賃中介機(jī)構(gòu)、出租(借)人和物業(yè)服務(wù)企業(yè)等組織或

個(gè)人未如實(shí)提供流動(dòng)人口信息的由所在地()責(zé)令改正,予以批

評(píng)教育。

A.縣級(jí)公安機(jī)關(guān)或派出所

B.縣級(jí)人民政府

C.居民委員會(huì)或者村民委員會(huì)

D.鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或街道辦事處

【答案】:D

190、建設(shè)主管部門(mén)對(duì)于不配合監(jiān)督檢查的勞務(wù)分包企業(yè),可以采取的

措施不包括()。

A.限制承接新業(yè)務(wù)

B.責(zé)令整改

C.通報(bào)批評(píng)

D.記入建設(shè)行業(yè)信用信息提示系統(tǒng)

【答案】:A

191、對(duì)出租房屋,而不按規(guī)定申報(bào)登記住宿人戶口的,依照()

規(guī)定進(jìn)行行政處罰。

A.《暫住證申領(lǐng)辦法》

B.《中華人民共和國(guó)治安管理處罰條例》

C.《租賃房屋治安管理規(guī)定》

D.《中華人民共和國(guó)行政許可法》

【答案】:B

192、在勞務(wù)分包合同履行期間,()應(yīng)采取合理措施保護(hù)勞務(wù)作

業(yè)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境。

A.承包人

B.工程業(yè)主

C.監(jiān)理工程師

D.勞務(wù)分包人

【答案】:D

193、由不具備資質(zhì)的“包工頭”掛靠勞務(wù)分包企業(yè)與發(fā)包方簽訂分包

合同而引起的勞務(wù)糾紛,承擔(dān)責(zé)任方是()。

A.勞務(wù)分包企業(yè)

B.“包工頭”和發(fā)包方

C.發(fā)包方和勞務(wù)分包企業(yè)

D.“包工頭”、勞務(wù)分包企業(yè)和發(fā)包方

【答案】:D

194、下列各項(xiàng)中,不屬于損失時(shí)間的是()。

A.施工組織和技術(shù)上的缺點(diǎn)而產(chǎn)生的時(shí)間消耗

B.施工過(guò)程中人為過(guò)失而造成的時(shí)間消耗

C.與施工工藝特點(diǎn)有關(guān)的工作中斷時(shí)間

D.勞動(dòng)組織不當(dāng)引起的時(shí)間消耗

【答案】:C

195、下列哪類人員不適合采用外部招聘的方式:()。

A.補(bǔ)充初級(jí)崗位

B.獲取現(xiàn)有員工不具備的技術(shù)

C.選拔高級(jí)職位

D.獲得能夠提供新思想的員工

【答案】:C

196、下列()不可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

A,受傷害職工

B.受傷害職工直系親屬

C.受傷害職工所在工會(huì)組織

D.受傷害職工所在項(xiàng)目部

【答案】:D

197、某工程承包作業(yè)5000平方米,計(jì)劃每平方米單位用工5個(gè)工日,

每個(gè)工日單價(jià)40元,干劃工期為306天,計(jì)劃勞動(dòng)生產(chǎn)率指數(shù)120%。

則計(jì)劃平均人數(shù)為()人。

A.72

B.82

C.91

D.85

【答案】:B

198、施工單位生產(chǎn)工人的勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)屬于()。

A.直接工程的人工費(fèi)

B.措施費(fèi)

C.企業(yè)管理費(fèi)中的保險(xiǎn)費(fèi)

D.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)

【答案】:A

199、()是指用人單位與勞動(dòng)者約定無(wú)確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。

A.固定期限勞動(dòng)合同

B.無(wú)固定期限勞動(dòng)合同

C.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同

D.書(shū)面合同

【答案】:B

200、工傷認(rèn)定的主體不包括()。

A.職工工友

B.職工所在單位

C.職工或者其直系親屬

D.職工所在單位的工會(huì)組織

【答案】:A

20k休息休假的權(quán)利是每個(gè)國(guó)家的公民都應(yīng)享受的權(quán)利,勞動(dòng)法第三

十八條規(guī)定:”用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息()。

A.一

B.二

C.三

D.四

【答案】:A

202、對(duì)于配備在勞務(wù)分包企業(yè)的管理人員,持證上崗率應(yīng)達(dá)到

()O

A.60%

B.80%

C.90%

D.100%

【答案】:D

203、食堂應(yīng)設(shè)置在遠(yuǎn)離廁所、垃圾站、有毒有害場(chǎng)所等污染源的地方,

與污染源間距應(yīng)不小于()in,與宿舍區(qū)的間距應(yīng)不小于()

m,并保持食堂內(nèi)外環(huán)境整潔。

A.20,5

B.30,6

C.40,8

D.50,0

【答案】:B

204、雙方當(dāng)事人可以訂立口頭勞動(dòng)合同的用工方式是()。

A.全日制用工

B.非全日制用工

C.勞務(wù)派遣用工

D.建筑勞務(wù)分包用工

【答案】:B

205、用人

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論