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文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL
二零二五年度三方簽署的安全生產管理培訓協議甲方(培訓方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯系方式:______法定代表人(如有):______乙方(培訓對象):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯系方式:______法定代表人(如有):______一、培訓內容1.培訓課程培訓課程包括但不限于安全生產法律法規、安全生產操作規程、應急預案、事故案例分析等。2.培訓方式培訓方式包括但不限于集中授課、現場演示、實操演練、案例分析等。二、培訓時間與地點1.培訓時間培訓時間定于______年______月______日至______年______月______日。2.培訓地點培訓地點為______(詳細地址)。三、培訓費用與支付1.培訓費用培訓費用總計為______元(大寫:______)。2.支付方式乙方應在培訓開始前向甲方支付全部培訓費用。四、協議期限與終止1.協議期限本協議有效期為______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。2.協議終止雙方如需終止本協議,應提前______個月書面通知對方。協議終止后,雙方應按照協議約定處理相關事宜。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權對乙方進行安全生產管理培訓,包括但不限于培訓內容的安排、培訓師的選擇等。有權要求乙方參加培訓,并對乙方參加培訓的情況進行考核。義務:提供符合要求的安全生產管理培訓課程和教材。確保培訓師具備相應的資質和經驗。2.乙方權利與義務權利:有權要求甲方提供必要的培訓資源和設施。有權在培訓過程中提出疑問和意見。義務:按時參加培訓,認真聽取培訓內容。遵守培訓紀律,積極參與培訓活動。六、培訓考核與評估1.考核方式培訓結束后,甲方將對乙方進行考核,考核方式包括但不限于筆試、實操、答辯等。2.評估標準評估標準以培訓內容的要求和國家相關安全生產管理標準為準。如考核不合格,乙方應在接到通知后的______個工作日內重新參加考核。七、協議期限與終止1.協議期限本協議有效期為______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。2.協議終止雙方如需終止本協議,應提前______個月書面通知對方。協議終止后,雙方應按照協議約定處理相關事宜。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照協議約定提供培訓,每逾期一天,應按照協議總價的______%向乙方支付違約金。如甲方提供的培訓不符合協議要求,應負責重新組織培訓,并按照協議總價的______%向乙方支付違約金。2.乙方違約責任若乙方未按照協議約定參加培訓,每逾期一天,應按照協議總價的______%向甲方支付違約金;逾期超過______天(具體時長),甲方有權解除協議,并要求乙方支付已發生的培訓費用。如乙方違反培訓紀律,造成不良影響,應承擔相應責任。九、協議的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經三方書面協商一致,并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分,具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外,經三方協商一致,可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為,其他方有權解除本協議,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰爭、政府行為(如政策調整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間,三方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天(具體時長),三方應協商解決協議的履行問題,如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議,三方應通過友好協商解決。2.仲裁若協商不成,三方同意將爭議提交至具有管轄權的中介仲裁機構進行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內容三方應對在協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息(包括但不限于培訓內容、人員資質等)予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年(具體時長)止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自三方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至三方權利義務履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______簽署日期:______年______月______日乙方代表(簽字):______簽署日
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