加工生產(chǎn)環(huán)節(jié)保密合同協(xié)議合同編號(hào)：__________全稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________全稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________第一條定義1.1“保密信息”指甲乙雙方在合同履行過程中所交換的與業(yè)務(wù)相關(guān)的技術(shù)、商業(yè)秘密、市場(chǎng)策略、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等任何非公開信息。1.2“加工生產(chǎn)環(huán)節(jié)”指乙方為完成甲方委托的加工生產(chǎn)任務(wù)所涉及的全部環(huán)節(jié)。第二條保密義務(wù)2.1乙方承諾在加工生產(chǎn)環(huán)節(jié)中，對(duì)甲方的保密信息予以嚴(yán)格保密，不得以任何形式向第三方披露、泄露或公開，除非得到甲方的書面同意。2.2乙方應(yīng)對(duì)其員工進(jìn)行保密教育，確保員工了解保密信息的重要性，并要求員工簽訂保密協(xié)議。2.3乙方在合同履行過程中所使用的設(shè)備、工具、軟件等，均應(yīng)符合甲方的要求，并采取適當(dāng)措施確保保密信息的安全。第三條保密期限3.1本合同的保密期限自雙方簽署之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。3.2在合同終止或履行完畢后，乙方的保密義務(wù)仍繼續(xù)有效，期限為____年。第四條保密措施（1）制定保密制度，明確保密責(zé)任、保密范圍和保密期限；（2）對(duì)保密信息進(jìn)行分類管理，采取物理、技術(shù)和管理等多種措施確保信息安全；（3）對(duì)涉及保密信息的員工進(jìn)行定期審查，確保其保密意識(shí)及能力；（4）對(duì)離職員工進(jìn)行保密教育，要求其簽訂離職保密協(xié)議。4.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的保密措施進(jìn)行檢查，乙方應(yīng)予以配合。第五條違約責(zé)任5.1若乙方違反本合同規(guī)定的保密義務(wù)，甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方支付合同總價(jià)款的____%作為違約金。5.2若乙方泄露甲方保密信息，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)：1.明確保密信息范圍：合同中應(yīng)詳細(xì)列舉保密信息的種類和范圍，以便雙方在保密過程中有明確的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)。法律名詞解釋：保密信息，是指合同中約定的，與業(yè)務(wù)相關(guān)的技術(shù)、商業(yè)秘密、市場(chǎng)策略、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等非公開信息。2.保密期限的設(shè)定：合同中應(yīng)明確保密期限，包括合同履行期間及合同終止后的保密期限。法律名詞解釋：保密期限，是指雙方在合同中約定的，對(duì)保密信息保密義務(wù)持續(xù)的時(shí)間。3.保密措施的具體化：合同中應(yīng)詳細(xì)規(guī)定乙方應(yīng)采取的保密措施，包括制度、技術(shù)和管理等方面的措施。法律名詞解釋：保密措施，是指為保護(hù)保密信息不被泄露、竊取、篡改等，乙方應(yīng)采取的一系列預(yù)防和管理措施。4.違約責(zé)任的明確：合同中應(yīng)明確乙方違約時(shí)應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，包括違約金和賠償損失等。法律名詞解釋：違約責(zé)任，是指合同一方違反合同約定的義務(wù)，導(dǎo)致合同不能履行或者履行不符合約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。5.爭(zhēng)議解決方式的選擇：合同中應(yīng)明確雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。法律名詞解釋：爭(zhēng)議解決方式，是指雙方在合同中約定的，解決合同履行過程中產(chǎn)生的糾紛的方法。解決辦法：1.雙方應(yīng)充分溝通，確保合同條款的公平性和合理性，避免合同糾紛的發(fā)生。2.在合同履行過程中，雙方應(yīng)遵守合同約定，履行各自的義務(wù)，確保合同的順利履行。3.若雙方在合同履行過程中出現(xiàn)爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以選擇調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑解決。4.若乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金和賠償損失，維護(hù)自身的合法權(quán)益。5.在爭(zhēng)議解決過程中，雙方應(yīng)積極提供相關(guān)證據(jù)，以證明自己的主張，為解決爭(zhēng)議提供依據(jù)。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.場(chǎng)合：乙方為一家跨國(guó)公司，涉及多國(guó)法律和商業(yè)環(huán)境。“若本合同涉及跨國(guó)法律適用，雙方應(yīng)遵守相關(guān)國(guó)際法律法規(guī)，并按照國(guó)際慣例處理保密義務(wù)。如遇法律沖突，雙方應(yīng)協(xié)商確定適用法律?！?.場(chǎng)合：乙方員工流動(dòng)性較大，可能接觸到保密信息的員工較多?！耙曳綉?yīng)建立員工保密培訓(xùn)機(jī)制，每位員工在接觸保密信息前必須接受培訓(xùn)，并簽訂保密協(xié)議。乙方還應(yīng)建立離職員工保密跟蹤機(jī)制，確保離職員工繼續(xù)遵守保密義務(wù)?！?.場(chǎng)合：甲方擁有專利技術(shù)，需要乙方在生產(chǎn)過程中嚴(yán)格保護(hù)?！耙曳皆谏a(chǎn)過程中必須遵守甲方提供的專利技術(shù)使用規(guī)范，未經(jīng)甲方書面同意，不得對(duì)外公開或使用該專利技術(shù)。乙方還應(yīng)建立專利技術(shù)保護(hù)機(jī)制，防止技術(shù)泄露?！?.場(chǎng)合：乙方需要進(jìn)行第三方審計(jì)或評(píng)估，可能涉及保密信息的披露?！叭粢曳揭?qū)徲?jì)或評(píng)估需要披露保密信息，必須提前獲得甲方的書面同意，并確保第三方同樣承擔(dān)保密義務(wù)。審計(jì)結(jié)束后，乙方應(yīng)立即銷毀或歸還所有含有保密信息的資料?！焙贤韪郊斜恚?.保密信息清單：詳細(xì)列舉甲方提供的所有保密信息及其分類。2.員工保密協(xié)議：乙方員工在接觸保密信息前必須簽訂的保密協(xié)議樣本。3.專利技術(shù)使用規(guī)范：甲方提供的專利技術(shù)使用詳細(xì)規(guī)范和操作流程。4.第三方保密協(xié)議：乙方與第三方進(jìn)行合作時(shí)，第